経営企画 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 複数事業のマネジメントやキャリアアップ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇統括施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ・複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接時と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者様のフォロー ・営業数字の管理 ・債権管理など施設運営における全般的なマネジメント ・提携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓） ・稼働、人員配置、コンプライア

仕事内容株式会社リクルート 【松山】その接客力、もっと輝く場所へ！『ホットペッパーグルメ』営業でキャリアチェンジ 【仕事内容】 【松山】その接客力、もっと輝く場所へ！『ホットペッパーグルメ』営業でキャリアチェンジ 【具体的な仕事内容】 ～飲食店の課題を解決！/長期的な関係構築、課題解決力・提案力を磨いて“信頼される営業”へステップアップ！～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★魅力★ ・飲食業界や営業職が未経験の方も、接客スキルを活かしお客様に貢献 ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください。 ■業務内容 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』等の活用提案を中心とした、集客

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー松山西店 【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 正社員 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センタ

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 ＜松山＞支店総務◆経営支援・業績分析・リスク管理／年休123※水日祝／実労働7h15m／キャリアUP 【仕事内容】 ＜松山＞支店総務◆経営支援・業績分析・リスク管理／年休123※水日祝／実労働7h15m／キャリアUP 【具体的な仕事内容】 ～支店経営×マネジメントに携われる／福利厚生充実／残業月20h／ライフワークバランス平均有休取得日数11日～ ■業務概要： 総務部という本社組織に所属しながらも現場（支店）で勤務し、会社・組織・支店の経営をサポートしていく「業務企画職」です。 リスク管理や取引先財務分析等を担い、2～4支店の運営管理・業務改善・事務管理指

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【時短勤務OK】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割が【月収28万円】超え！ 「頑張りをしっかりお給料で還元してほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 1年以内の昇進も目指せる仕組み キャリアアップを希望する方は、入社1年以内に 役職者として活躍できるチャンスがあります！ （未経験からの最短昇進：入社7ヶ月目） 選べる！3つのキャリアパス 【営業部】施術やチーム作りが好きな方 正社員 ➔ サブリーダー ➔ チーフ ➔ GM ➔ エリアマネージャー

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ松山高岡店 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★WEB面接1回のみ 正社員 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 不動産営業スタッフを募集！ 研修制度ありで安心 昇給・賞与あり 社会保険完備 車通勤OK！ 残業月平均20時間以内 【仕事内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。 【具体的な業務内容】 オープンに向けた開店準備、研修 物件調査 物件情報の広告掲載 お問い合わせいただいたお客様の対応 物件案内、内見対応 重要事項説明などの契約関連 また、ゆくゆくはリーダー候補として営業スタッフへの教育研修や、マネジメント

仕事内容【勤務地】 株式会社マルク愛媛本社（松山市吉藤3丁目4-6） 【雇用形態】 正社員 【業務概要】 新規事業開発部署にて、主に既存サービスを伸ばしていくための成長企画・改善推進をお任せします。 さらにサブテーマとして新規事業の企画も行っていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、得意なところ（数字の整理、資料づくり、施策の段取り等）から入り、上長や周りのメンバーと相談しながら担当領域を広げていけるポジションです。 将来的には、経験に応じて小さめのプロジェクトから主担当として推進していただくことも想定しています。 【求める人材】 ■自分の考えを持ち、言語化しながら動ける方

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 採用地から車で片道 4 時間以内で転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 働き方は大きく分けて3つ！ ・全国転勤があるナショナル社員 ・転勤範囲に制限があるリージョナル社員 ・転居を伴う転勤がないローカル社員

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 映像制作スタッフを募集！ U・Iターン希望の方もぜひ 車通勤OK！ 交通費支給 土日祝お休み！平日のみ勤務 残業アリでしっかり稼げる 【仕事内容】 テレビCM・PV・WEBムービーなどの映像コンテンツ制作に関わるプロデュース業務全般をお任せします。 取引先の多くは広告代理店です。関係構築をしながらクライアントの希望や想いを叶える企画提案を行います。 【具体的には…】 ・企画立案、提案営業 ・クライアントとの折衝、案件の窓口業務 ・スケジュール、予算管理 ・各

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ ソリューション営業スタッフを募集！ 昇給・賞与あり 研修制度ありで安心 リモートワークも可能 資格取得支援あり 土日祝お休み！平日のみ勤務 【仕事内容】 金融機関向けアカウント営業として、既存顧客との関係構築を軸に、ITソリューションの提案を担当いただきます。 愛媛エリアの地域金融機関を中心に、顧客の課題やニーズを把握しながら、自社開発部門やNTTデータと連携し、システム導入や改善提案を行います。 入社後は、商談同席や先輩社員のフォローを通じて業務理解を深め

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容業務内容 業務内容（概要） 四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。 “構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。 主な業務は以下の通りです。 ①ITコンサルティング ・中期的なシステムの構想 ・お客様や社内メンバと共に、将来像を構想立案 ② DX推進・業務改革 ・業務課題のヒアリングや整理 ・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行 ・アジャイ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 提案営業スタッフを募集！ 育休制度あり 車通勤OK！ 交通費支給 第二新卒歓迎 PCスキル 【仕事内容】 紙媒体・Webのソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 定期訪問、要望ヒアリング 制作物のプランニング提案 見積作成、スケジュール調整、など まずはお客様の課題・ニーズを共有し、ヒアリングを通してお客様と共に 考え、悩み、信頼関係を構築することから始めます。それぞれの課題に対し 情報加工を通して総合的なソリューションを企画します。 印刷メ

仕事内容株式会社ビオネスト 【愛媛／松山市】統括施設長候補┃リブウェル喜与町・星岡・空港通り ◇介護事業者としてトップクラス規模 【仕事内容】 【愛媛／松山市】統括施設長候補┃リブウェル喜与町・星岡・空港通り ◇介護事業者としてトップクラス規模 【具体的な仕事内容】 ◇月給45万円～／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容【保証給30万】30万で満足しないアイリストのための本気求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 法人営業スタッフを募集！ 車通勤OK！ リモートワークも可能 第二新卒歓迎 交通費支給 ミドル世代も活躍中 【仕事内容】 同社の営業として、ヨーロッパから輸入しているトレーラ・特殊車両などを砕石運搬業者や産業廃棄物運搬業者といったお客様に提案いただきます。 【業務詳細】 販売業務だけでなく、チームをまとめる役割と会社の数字を背負う役目を担っていただくことを期待します。 ・担当企業様(約40社前後)に新車のご提案やトレーラー未使用の場合には効果的な利用を提案