株式会社チャーム・ケア・コーポレーション の求人・転職・中途採用

仕事内容2025年12月オープン★2025年7月給与＆賞与大幅UP！ ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間を過ごせるホームの為、

仕事内容<2025年7月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 研修・キャリアパス制度で、未経験の方からベテランの方まで、キャリアに合ったサポートとキャリアアップを実現します！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか？ あなたの看護スキルを活かし、充実した職場環境で働くことができます！ 《業務内容》 ・血圧・検温等の健康管理を通じて、ご入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 ・服薬の管理を行い、入居者様が安心して日々を過ごせるようサポートします。 ・異常時には迅速に対応し、訪問診療医との連携も大切な業務の一環です。 ☆あなたの経験が、他のスタッフやご入居者様のために生かされます！ 充実したプライベートを確保しながら、スキルアップも目指せる環境で、共に成長していきましょう

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ

仕事内容【東証プライム上場】入居相談・営業スタッフ(老人ホームの紹介) ◎年間休日115日以上+特別休暇/フレックスタイム制で働きやすさ抜群！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 各ホームの入居を検討されるお客さまやそのご家族への施設見学のご案内や入居に関しての相談等 【具体的には】各ホームへの入居促進業務 ・老人ホーム、高齢者施設及びサービス付高齢者向け住宅の入居相談、紹介 ・一般事務全般（電話応対、資料整理、書類作成、来客対応等） ・紹介元への訪問営業（病院、クリニック、地域のケアマネ等） ※大阪本社又は近畿圏（大阪府、兵庫県、京都府）の各ホームを拠点としての活動になります。 ※チ

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務も

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容【TRY正社員施設№9511】 ≪簡易業務内容≫ ・介護付き有料老人ホームでの看護業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など 【この求人のおすすめポイント】 ・入社時、入社後に手厚研修ありキャリアップ出来る環境が整っています！ ・福利厚生充実！ライフステージに合わせて安心して働けます！ ・年間休日115日以上原則残業なし！でプライベートも充実！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや

仕事内容【東証プライム上場】入居相談・営業スタッフ(老人ホームの紹介) ◎年間休日115日以上+特別休暇/フレックスタイム制で働きやすさ抜群！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 各ホームの入居を検討されるお客さまやそのご家族への施設見学のご案内や入居に関しての相談等 【具体的には】各ホームへの入居促進業務 ・老人ホーム、高齢者施設及びサービス付高齢者向け住宅の入居相談、紹介 ・一般事務全般（電話応対、資料整理、書類作成、来客対応等） ・紹介元への訪問営業（病院、クリニック、地域のケアマネ等） 勤務地は面接時にご説明・ご相談させていただきます。 ※チャームシニアリビング株式会社（東京本

仕事内容有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ◇具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・ご本人やご家族、医師との連携業務 など ご入居者様に対するケアマネジメントの根幹を担う、 やりがい十分のお仕事！ スキルアップできる研修制度もあり、 働きながら知識や技術を高められる環境ですよ。

仕事内容基本残業ナシ＋福利厚生が充実している施設で働こう！ 産休・育休・介護休暇あり 年間休日115日 ［1］介護職 ［2］看護職 介護付き有料老人ホームである当施設では現在 新たな仲間を募集中。 介護職は休み方が選択可能。 「今は私生活と両立したいから週休3日制で」 「時間が取れるようになったから週休2日でしっかり稼ぎたい」 どちらの働き方も叶う職場がココにあります！ 途中の変更もOKです。

仕事内容■会社名 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/ブランク可！高給与！昇給年1回、賞与年2回支給 残業ほぼなし・資格取得支援あり 年間休日115日！ ■コメント 【未経験歓迎◎】充実の研修＆手厚いサポートで安心スタート！昇給・賞与あり、各種手当や福利厚生も充実♪残業少なめ＆有給取得率高めでワークライフバランス◎安定企業で長期的に活躍できる環境です！さらに、交通費全額支給＆社宅制度あり！経験を問わず、意欲のある方を積極採用中♪キャリアアップのチャンスも多数！まずはお気軽にご応募ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有

仕事内容こちらはチャーム・ケア・コーポレーション LINEスタッフ紹介専用の応募ページとなります 当社に在席中のスタッフから紹介を受けた方のみ、応募が可能です。心当たりの無い方は、通常の求人情報よりご応募下さい 応募いただく職種によって異なります。 【応募方法】 「WEBでの応募」ボタンから、募フォームへ進んでいただき、 必要事項を記入のうえ送信してください。 ※応募フォームにて、紹介したチャーム・ケアのスタッフの名前を記入していただきます。入力間違いの無いようご注意ください 【応募後の流れ】 応募フォームの送信完了後、3営業日以内に採用担当者より お電話または携帯電話のショートメッセージで連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】AI・ICT活用でケアプラン業務を効率化◎残業月原則無し＆年間休日115日で専門業務に集中◎「もっと利用者様と向き合いたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★ケアマネージャー向けの研修もあり、知識や技術を高めていただけます★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップ

仕事内容2025年7月時給UP！福利厚生充実・安定した環境でキャリアアップができる｜東証プライム上場企業 週2回～！勤務日応相談・高待遇の夜勤専従スタッフ◎あなたの資格・経験、時間を活かして働けます！ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助をお任せします。 ご入居者様の就寝時間帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。慣らし日勤として、数日程度、日勤帯に入っていただく事がございます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録