株式会社チャーム・ケア・コーポレーション の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設運営業務全般 【給与】 月収 335000~379000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館19F 【アクセス】 京阪中之島線渡辺橋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS75 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 資格支援制度充実◎今後更に資格を取得してキャリアアップしたい方におすすめです★ 他業種のスタッフも多数活躍しているため、未経験でも安心してお仕事していただける環境が整っています♪ (兵庫県加古川市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS75(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給236,000円〜

仕事内容年間休日115日以上・高待遇◎安定した環境でキャリアアップができる｜東証プライム上場企業 介護付有料老人ホームの統括リーダー★管理職候補になれるチャンス◎あなたの経験を発揮出来る環境です！ 花咲グループが運営するホームにて、介護スタッフのマネジメントや育成を担当していただきます。 また、ホーム長の補佐として、シフトスケジュールの管理や採用業務、営業活動、地域交流など多岐に渡る業務をお任せします。 スタッフが働きやすい職場作り、ご入居者様が過ごしやすいホーム運営をお願いします！ 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）、残業ほぼ無しと 従業員にとって働き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年1月オープン予定】オープン一か月前より研修開始★事前の入社相談もOK◎給与UP、選択的週休3日制導入など、スタッフの働き易さを追求しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします。 ★スタッフの事務作業

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【時間給社員とは？】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入

仕事内容大阪本社事務スタッフ＜情報システム室＞募集！事務経験を活かしてキャリアアップできる◎ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉年間休日115日以上+特別休暇有り◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 【１】取り扱い機器、システムなどの請求書の処理（一部費用按分はExcelで管理）、子会社への請求書発行。 【２】ホームに配備する機器（主にPC・iPad・iPhone）の管理。 【３】スタッフ入社・異動時のライセンス付与・PC貸与。 【４】その他事務業務として、情報システム室の勤怠チェック・外線電話の取次ぎなど。 【事業拡大・DX推進を支える】 一般的な介護施設とは一線を画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしま

仕事内容★２０２５年１１月オープン☆ 夜勤なし！オンコール対応なし☆希望休月２日★ 【仕事内容】看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過 ごせるよう、日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面 をサポート！急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理など をお任せします。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護ス タッフと連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただ きます※時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡 単入力※介護施設での勤務経験がなくてもＯＫ！ ■ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める管理者（ホ ーム長）等の業務に携わっていただくことがあり

仕事内容【チャーム狛江】 介護スタッフ限定正社員（夜勤なし）の募集です！ 介護付き有料老人ホームの介護スタッフ限定正社員（夜勤なし）募集★無資格・未経験の方大歓迎！是非ご応募ください！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の労働時間10時間、年間休日約

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★介護・福祉業界の初心者の方も、ブランクある方も歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年9月オープン予定】 オープン一か月前より研修開始★事前の入社相談もOK◎給与UP、選択的週休3日制導入など、スタッフの働き易さを追求しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★毎月ケアプラン研修があり知識や技術を高めていただけます★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★介護・福祉業界の初心者の方も、ブランクある方も歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★介護・福祉業界の初心者の方も、ブランクある方も歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS623 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 資格支援制度充実◎今後更に資格を取得してキャリアアップしたい方におすすめです★ 他業種のスタッフも多数活躍しているため、未経験でも安心してお仕事していただける環境が整っています♪ (大阪府高槻市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS623(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給236,000円〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★介護・福祉業界の初心者の方も、ブランクある方も歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せし

仕事内容夜勤のない正社員大募集！勤務は日勤帯のみ☆安心してプライベートのご都合も調整出来ます★ iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年2月オープン予定】オープン一か月前より研修開始★事前の入社相談もOK◎給与UPや充実の福利厚生など、タッフの働き易さを追求しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★ご入居者様を支える★ チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや入居契約、来訪者のホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せします。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電話対応など業務は多岐にわたります。 生活相談員の経験年数は問いませんので是非ご応募下さい♪ ★スタッフとの連