学校法人関西学院 の求人・仕事・採用

仕事内容学費・その他の諸費、奨学金に関連する業務のお仕事です。 （英語対応を含みます。） 【所属部署：千里国際キャンパス事務室】

仕事内容学校法人育英館には関西語言学院と四万十看護学院があります。 主にそちらの経理作業とほかに、グループ校である学校法人京都育 英館と学校法人北辰学堂の経理の関連作業があります。 そのほか、関連の事業がいくつかあります。 ＊経理の経験者優遇！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間原則、月〜金のうち週3日程度 9:00〜16:00（実働6時間、休憩1時間） ※土曜勤務がある場合 8:30〜11:30（実働3時間） ※勤務曜日は応相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：１コマ４５分×４コマ （１）（２）シフト制 （勤務表にて指定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期 勤務日数週１～３日で相談可（月～金の間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容eラーニングを通じて人材育成の課題を解決するカスタマーサクセス/カスタマーサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 「お客様に自社サービスをフル活用いただくことで、ご満足いただけるサービス提供をし、売上向上とサービス利用拡大に貢献する」をミッションとして、サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当いただきます。 ・サービス導入後のオンボーディング（運用設計～利用方法のレクチャー～運用フォロー） ・問い合わせ対応（機能や運用面でのお問い合わせ） ・研修報告書作成 ・サービスアップデートや新希望などのリリース（顧客要望収集、開発部門

仕事内容eラーニングを通じて人材育成の課題を解決するカスタマーサクセス/カスタマーサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 「お客様に自社サービスをフル活用いただくことで、ご満足いただけるサービス提供をし、売上向上とサービス利用拡大に貢献する」をミッションとして、サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当いただきます。 ・サービス導入後のオンボーディング（運用設計～利用方法のレクチャー～運用フォロー） ・問い合わせ対応（機能や運用面でのお問い合わせ） ・研修報告書作成 ・サービスアップデートや新希望などのリリース（顧客要望収集、開発部門

仕事内容eラーニング元年といわれている2000年よりも前の1998年に創業した株式会社ネットラーニングは、eラーニング業界最大手、リーディングカンパニーと称されることも多く、その差別化の一つには累計10,000を超えるコースを自社開発しています。自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■具体的な業務内容 ・コンテンツ制作(企画・設計・メンテナンス) ・

仕事内容eラーニング元年といわれている2000年よりも前の1998年に創業した株式会社ネットラーニングは、eラーニング業界最大手、リーディングカンパニーと称されることも多く、その差別化の一つには累計10,000を超えるコースを自社開発しています。自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■具体的な業務内容 ・コンテンツ制作(企画・設計・メンテナンス) ・

仕事内容eラーニング元年といわれている2000年よりも前の1998年に創業した株式会社ネットラーニングは、eラーニング業界最大手、リーディングカンパニーと称されることも多く、その差別化の一つには累計10,000を超えるコースを自社開発しています。自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■具体的な業務内容 ・コンテンツ制作(企画・設計・メンテナンス) ・

仕事内容【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として学校・公的機関などにオンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【担当領域、新規案件と既存案件の割合】 文教6割・官公庁3割・企業1割 既存顧客・案件が約70％ほどです。 新規顧

仕事内容eラーニング元年といわれている2000年よりも前の1998年に創業した株式会社ネットラーニングは、eラーニング業界最大手、リーディングカンパニーと称されることも多く、その差別化の一つには累計10,000を超えるコースを自社開発しています。自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■具体的な業務内容 ・コンテンツ制作(企画・設計・メンテナンス) ・

仕事内容【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として学校・公的機関などにオンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【担当領域、新規案件と既存案件の割合】 文教6割・官公庁3割・企業1割 既存顧客・案件が約70％ほどです。 新規顧