ハローワーク 福祉 - 宮崎県都城市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★子育てしやすい、家庭状況に配慮しながら働きやすい職場です ＊いつでも見学オッケー♪ ＊日曜日は休み、日勤帯の仕事（夜勤、オンコールはありません） ＊高齢者のバイタル測定や健康観察、服薬管理、口腔ケア、機能訓 練指導、記録等の通所介護における看護業務を担当していただき ます。 【変更範囲：変更なし】 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）休みです ＊学校行事参加や病気等での突発的な休みも勤務調整に応じていま す。

仕事内容公共・民間ともに建築一式工事における 施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・民間：公共＝８：２（商業施設、福祉施設、工場等） ・年間平均担当案件数：２～３件 ・現場配置：基本２名以上で担当 ※現場の規模、業務量、によって都度調整 ・案件エリア：主に宮崎県内 ※一部鹿児島県も有り ・直行直帰：可能 ・半休や時間休での有給取得も可 ・残業代はもちろん、現場手当も多数有り 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ユニット型の施設です。ケアハウス６０床・特養５５床・地域蜜 着型特養２７床・ショートスティ９床の施設があります。 ＊業務内容は、利用者様の健康管理・病院受診対応・夜間のオンコ ール対応、服薬管理などです。 ＊法人全体で介護力向上の取り組みを行っています。看取りの対応 も行っています。 ＊病院受診で運転業務（ＡＴ社用車）があります。（相談可） 「変更範囲：変更なし」 【看護】

仕事内容ご利用者様の健康管理 デイサービス・住宅での看護業務（バイタル管理等） それに伴う記録の作成、健康相談等 利用者様の病院への送迎業務等あり ・夜勤はありません。オンコール対応（月８回程度） ・パソコン入力業務はありません ・未経験者の応募も歓迎いたします 詳細は面接時に説明いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム豊望園におけるご利用者の健康管理及び療養 上のケアなどのお仕事です。 ＊ご利用者の送迎、受診付き添い等での運転業務があります。 （ＡＴ社用車使用） ＊当番制でオンコールあり（１ヶ月４～５回程度）。 ＊早出、遅出があります。 ＊ブランクがある方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ＊応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ＊働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の健康管理 看護業務（バイタル管理等）、それに伴う記録の作成、健康相談等 利用者様の病院への送迎業務等あり ・夜勤はありません。オンコール対応（月８回程度） ・パソコン入力業務はありません ・未経験者も歓迎致します ・詳細は面接時に説明致します 変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問介護 ホームヘルプふるる にて管理者及びサービス提供責 任者業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設利用者の食事・入浴・排泄等の介助の業務になります。 ＊デイサービス、事務作業業務 ＊利用者数は、有料老人ホームが３４名定員、ディが３０名の定員 となっています。 ＊経験者優遇 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容＊乙房苑における利用者の介護業務です。 ◆就業時間に関する特記事項 ・夜勤あり〔月に３～４回〕 （４）準夜勤 １５：１５～００：００ （５）深夜勤 ００：００～ ９：３０ ※夜勤については、ご相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に身体に障がいのある方に、地域で生き生きとした生活ができる よう、生活介護・短期入所・日中一時のサービスを提供していま す。 ・食事支援、排泄介助、入浴介助、レクレーション等を行います。 ・ご利用者の送迎の添乗があります ・経管栄養、喀痰吸引等の看護業務 ・日中は看護師二人体制となります。 ・土・日・祝日、勤務できる方を優遇します。 ＊施設の見学ができます。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容蔵原町デイサービスセンター ＊利用者の健康管理および自立支援 ＊機能訓練等 ※施設の見学は随時可能です。 ＊嘱託職員も可能です。ご相談下さい。 【介護・看護】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるご利用者の健康管理、及び療養上の ケアなどのお仕事です。 ＊ご利用者の送迎、受診付き添い等での運転業務があります。 （ＡＴ社用車使用） ＊早出、遅出、夜勤あり。 変更範囲：変更なし 【看護】 ※ブランクのある方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます。お一人でも、ご家族、ご友人と一緒でも大 歓迎です（Ｗｅｂ対応も可）。気軽にご相談ください ※働き方改革関連認定企業

仕事内容＊知的障害者施設における日常生活の支援 （生活支援等、入浴介助） ＊就業時間（４）夜勤（１５：００～９：４５）が月３～４回程度 あります。 ＊入所者５０名、 職員２７名 ＊日中は１４名、夜間は３名体制です。 ＊記録に関しては、パソコンでの入力となる為、パソコンでの基本 操作技能は必須になります。 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・令和８年７月に開設予定のグループホームの介護職。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなどの業務） ・ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 ・ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容＊令和８年７月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ＊勤務は夜勤が１０回／月、日勤が０～２回／月になります。 （日勤：暦３１日→２回、３０日→１回、２月→０回） ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容＊住宅リノベーション・リフォームの見積提案、設計施工管理が主 となります。 ※その他にもスキルに応じて住宅新築工事・福祉施設などの改修工 事もあり。 ＊お客様との打ち合わせ、プラン提案 ＊見積、積算業務 ＊現場管理 「変更範囲：変更なし」 【建設】

仕事内容＊特養ホーム入所者への健康管理等の看護業務全般 ＊健康チェック ＊お薬の管理、病院受診付添等 ※夜間オンコール待機あり（月１０日間程度）～要相談 【看護】 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム豊望園におけるご利用者の健康管理及び療養 上のケアなどのお仕事です。 ＊ご利用者の送迎、受診付き添い等での運転業務があります。 （ＡＴ社用車使用） ＊当番制でオンコールあり（１ヶ月４～５回程度） ＊早出、遅出があります。 ＊ブランクがある方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ＊応募前見学できます（ＷＥＢ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ＊働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム ＊利用者の健康管理および自立支援 ＊機能訓練等 ※施設の見学は随時可能です。 ＊嘱託職員も可能です。ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】