東急東横線のケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０９時００分～１８時００分 （２）１３時００分～１８時００分 （３）１０時００分～１５時００分 又は０８時３０分～１９時００分の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容■会社名 東京都目黒区のグループホーム ■メインキャッチ 月給29.9万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/グループホーム/東京都目黒区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・最寄り駅から徒歩10分以内。 公共交通機関をご利用の方も安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇計画作成担当者としての業務全般◇ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作

仕事内容■勤務地 東京都目黒区緑が丘2-15-14-202 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族に対して、適切なサービスが受けられるようサポートするケアマネジャーのお仕事です。ご本人の状況やご希望をお聞きし、最適なケアプランを作成・提案いたします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及び見直し ・介護に関するご相談の対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・利用者様の状況把握と定期的な訪問 ・サービス提供状況の確認と改善提案 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい／ 「利用者様と深く関わりたい」「より責任のある業務に携わりたい」「安定した職場環境で働きたい」「プライベート

仕事内容ケアマネジャー / サービス付き高齢者向け住宅 / 正職員 ケアプラン作成、認定調査、相談業務 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 勤務先 株式会社昌英 ショウエイナーシングレジデンス大倉山 勤務地 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町89-1 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアプラン作成、認定調査、相談業務 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 給与 月給：320,000円～360,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 260，000円～300，000円 ・職務手当 50

仕事内容【完全週休2日制・フルタイム勤務】＼主任ケアマネとして安定収入＋キャリアを積む／渋谷駅徒歩7分◎直行直帰OK・残業なし・月30万円～ トモ・ケアサービスにおける居宅介護支援事業所です。 平日5日・所定労働時間8時間のフルタイム勤務で、担当利用者様のケアプラン作成・サービス調整・定期訪問・関係機関との連携などを担当していただきます。 ★利用者様宅より直行直帰可 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給：30万円～ 基本給：22万円 資格手当：2万円 家賃手当：2万円 加算手当：2万円 件数手当：2万円 ＜件数手当＞ 1～

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/高水準法人です! 多様な施設形態を持っているのでキャリアアップに最適! ■コメント ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇住宅手当あり ◇家族手当あり ◇車通勤可！無料駐車場あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市鶴見区にございます特別養護老人ホーム「やまゆりホーム」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ●入退所の手続き ●ご家族対応 ●外部の関係機関との連携 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18 JR「鶴見駅」よりバスで10分 【給与】 月給：224,200円～ 【給与内訳】 ※月給には職種手当2万8000円、処遇改善手当5000円、住宅手当200

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方限定☆経験は不問☆週休2日制☆手厚い福利厚生で安心して働ける環境があります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,640〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:27,500〜35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 確定拠出年金:1,100円 夜勤手当:40,000円※

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ(例)】 7:30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8:00 ご利用者様の送迎、清掃など 9:30 「回想・会話レクリエーション(当社独自プログラ

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム桜の丘での《ケアマネジャー》業務は、利用者様一人ひとりの《生活支援》や《ケアプラン作成》を中心に、さまざまな業務を行います。 日勤のみの勤務で、心地よい環境の中で働けます！ ◆ 具体的には、 ◎ 利用者様やご家族との《相談業務》 ◎ 介護スタッフとの《連携》や《調整》 ◎ イベント企画や《地域交流》の促進 を担当します。 《スタッフ同士のサポート体制》も整っており、安心して業務に取り組むことができます。 利用者様の笑顔を引き出す《やりがい》を感じながら、共に成長していきませんか？ あなたの力を、桜の丘で活かしてみま

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/月給は高給与のケアマネ求人です。充実した研修制度で丁寧にサポートいたします。一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎100床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケア

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【年間休日120日以上】土日祝がお休み☆ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！研修制度充実♪神奈川・千葉に複数の事業所を運営！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給375,000～円

仕事内容・介護付き有料老人ホームにおける入居者様のケアプラン作成及びこれらの関連業務 ・必要に応じて、入居者様の通院付添 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理（給付管理）、介護保険請求業務。 ・介護業務補助。

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったりしていただきます） ・その他介護老人保健施設の業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：230,000円～320,000円 【諸手当】 通勤手当 【賞与】 賞与：あり 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE