ケアマネジャー - 武蔵小杉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/年間休日110日!残業少なめ!月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます!2019年OPENの特養!研修制度充実! ■コメント 高給与！休みもしっかり！研修制度充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ご家族様との相談業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-41階 【アクセス】 東急東横線新丸子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区丸子通１‐６２７‐８トーシンビル 【アクセス】 東急東横線新丸子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は

仕事内容ケアマネージャー／「中原」年収484万円可／月給32万円以上／新丸子3分／在宅可／オープニングケアマネ 新丸子駅徒歩3分に、新規開設する居宅介護支援事業所です。 年収484万円可のオープニングスタッフとして、立ち上げから関われる環境をご用意しています。 電動アシスト付き自転車を貸与するため、移動の負担も少なく安心です。 居宅専用AIツールを導入しており、ケアプラン作成や書類業務の効率化が可能。 利用者様と向き合う時間を大切にできます。 また、業務内容や担当状況に応じて在宅ワークとの併用も可能。 訪問看護・訪問介護を併設するグループ法人のため、 医療・介護の連携が取りやすく、医療に強いケア

仕事内容心温まる介護を、神奈川県川崎市で体験しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜410,000円 ≪基本給≫ 265,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護業務の経

仕事内容主任介護支援専門員／「中原」年収624万円可／オープニング主任ケアマネ管理者 新規開設の居宅介護支援事業所で、 主任ケアマネージャー（管理者） を募集します。 訪問看護・訪問介護と連携しやすい環境で、 医療にも強いケアマネジメントを実践可能。 AIツール導入により、書類業務の負担を軽減しています。 年収624万円可／完全週休2日制／残業ほぼなし。 管理者としての経験を積みながら、長く安心して働ける職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催お

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容新たな一歩を踏み出せるチャンス！未経験も大歓迎のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新丸子駅から0.5km 武蔵小杉駅から0.7km 多摩川駅から1.4km ◆勤務時間 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容ソフィアメディケアプラン武蔵小杉でキャリアを築くケアマネジャー職のご案内 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,700円〜 ≪基本給≫ 236,869円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:54,831円～(30時間分)超過分別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新丸子駅から0.3km 武蔵小杉駅から0.6km 多摩川駅から1.2

仕事内容主任介護支援専門員／「中原」年収555万可／オープニング／医療連携主任ケアマネ募集 川崎市中原区に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして活躍する主任ケアマネージャーを募集します。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与。 移動の負担を抑え、効率よく利用者様を訪問できます。 グループ内に訪問看護・訪問介護があり、 医療連携がスムーズな環境。 AIツール導入で書類業務を効率化し、 年収555万円可・残業ほぼなしの働きやすさを実現しています。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援業務の ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整 等 【給与】 月収 160000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容心温まるコミュニティで、ケアマネジャーとしての新しい挑戦を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜390,000円 ≪基本給≫ 260,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新丸子駅から0.3km 武蔵小杉駅から0.7km 沼部駅から0.8km ◆勤

仕事内容川崎市中原区でケアマネジャーを募集中！サンケアサービスでキャリアを磨こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小杉駅から0.2km 新丸子駅から0.3km 向河原駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるの

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー／指定相談支援アットコレット新城 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護士/大手法人でしっかり安心！福利厚生も充実！ ■コメント 住宅手当や家族手当など福利厚生が充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ■給与 月給300000円~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：222,500円 ～ 320,000円 【諸手当】 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善手当：9,500円～70,000円 資格手当：3,000円～10,000円 夜勤

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー 居宅介護支援事業に関わる業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や、心身の状況に応じて介護サービ スを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケア プラン）の作成や、市町村、サービス事業・施設、家族などとの調 整を行います。 医療福祉サービス業 ・訪問リハビリマッサージ（県内全域、沖縄市）歩行困難や立ち上がり訓練など 日常生活に必要な動作の向上維持を目的としたサービス ・リラクゼーションサロン（平塚店、その他5店舗） 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容＜仕事とプライベートの両立を応援します＞老健でケアマネジャー募集◎年間休日115日！残業ほぼなし◇葵会グループの一員として充実した環境であなたも働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 カンファレンスの開催 利用者と家族の相談 多職種との連絡調整 など ※介護業務補助 【施設概要】 定員：入所150名 / 通所40名 居室：個室46室 / 4人室26室 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・各サービスの調整、契約等 ・国保連合会への請求業務 ●各種予防接種や健康診断など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●東横線新丸子駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、ご利用者さまが自立した生活を継続できるよう、ご利用者さまやご家族の方のニーズ合わせた介護サービス

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の【プラチナ・ヴィラ宮前】介護老人保健施設／介護支援専門員 (正社員) | 医療法人徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 ▼仕事内容 介護老人保健施設において介護支援、専門員業務及び付随する一切の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・入所後のカンファレンス ・ご家族、関連機関への連絡調整 ・パソコン操作（簡単な入力作業）など（入所定員１２６名）［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 【プラチナ・ヴィラ宮前】介護老人保健施設／介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250750〜