ハローワーク 看護師 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：14時45分〜18時45分 就業時間３：8時45分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可又は通しでも可（通しの場合、休憩１２０分） （３）は土曜日勤務となります。週に半日を１コマとし、２－４コ マ、子育てや家事の合間に働いてみませんか。土曜日来ていただけ る方、優遇いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇があります。 その他、臨時で休診することがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土、日の午前 勤務時間相談に応じます （週１枠での応募も可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、お気軽に相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○外来（小児科・内科）での看護業務全般。 ＊医学的管理下での療養を必要とする小児・内科患者様の 外来診療のほか、健康診断や企業健診等を行っています。 ＊有給休暇を取得しやすい環境です。 ＊時間外労働は基本的にはありません（突発的な業務発生もあり） ＊一部病棟業務有り 理念：自分が安心し仲間と一緒に働ける職場であること、・・・ 「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指します」 （支度金制度）２０万円支給 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○耳鼻咽喉科での看護師業務 ・診察の補助 ・患者指導 などをお願いします。 ○お子さんやお年寄りの看護が得意な看護師さんを募集しています 。 ○食と健康にご興味のある方を歓迎します。 〇看護師、准看護師いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 ○福利厚生が充実しています（リフレッシュ休暇あり、第三土曜休 みあり、業務集中日は半日休診、ＧＷ・夏期・年末年始に長期休暇 あり、健康診断補助あり、研修制度あり、専用スタッフルームあり 、など）。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務日数・勤務時間など働き方は、相談に応じます。 ご遠慮なくお申し出ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容活気あふれる職場環境で、みな活き活きと働いています。施設長 事務長も現場に出ることがあり、相談しやすい職場です。 母体が医療法人なので不況にも強く、安心して働ける職場です。 併設の保育園の子どもたちのために、一生懸命ほめる 子どもたちの笑顔のために、リハビリを頑張る！ そんな動機づけもあるリハビリ施設です。 風通しのより環境と、居心地のよい雰囲気づくりを大切にしていま す。利用者６８名の看護・医療業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時45分 就業時間２：9時35分〜15時35分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）は応相談。 ・始業に関しては、９：３０～１０：００の間で調整可。 ＊水・金を含む週３日以上を想定しています。 ＊週５日できる方、歓迎！！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容特養８２床・ショートステイ８床の利用者に関する看護・医療管理 業務。４０～５０代活躍中！ ＜医療法人社団が関連法人にあるため、医師からの指示の下で業務 をします＞ ■その医療法人の院長が当法人の役員をしており、利用者に関する 健康情報を把握。個別に健康管理の情報をもらえます。（ほぼ毎 日） ■利用者体調不良時の相談はその医師に行います。 「変更範囲：変更なし」