キャリアコンサルタント - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方 の一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整 、一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です：自主応募の場合は紹介状不要 業務の変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容株式会社キャリアビジョン キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日～／転勤なし 【求人要約】 【創業メンバー】20代活躍のスタートアップ企業 【未経験歓迎】チーム制を重視！仲間と高め合い成長◎ 【働き方】豊富なインセン／完休2日／月給25万円～ 【仕事内容】 【個人よりもチームワークを重視したい方必見】キャリアアドバイザー／研修制度万全／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 当社で働くメリット ▼魅力ポイント1 【会社と仲間と一緒に成長できる◎】 設立1年目の、まだまだ成長段階の当社。 一期目で売上高2.6億を実現。 今後メンバーもどんどん増員をしていき、 会社としてさら

仕事内容10〜11月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通

仕事内容株式会社トライトキャリア 未経験歓迎！【人材コーディネーター】★早期キャリアアップ可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり！実力主義な社風で早期キャリアアップを目指せる▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒア

仕事内容<仕事内容> SNS総フォロワー70万人！話題の派遣会社！人材コーディネーター/SNS広報/人事・採用から選択可！ 26年新卒募集、開始いたしました！第二新卒も可能！ 希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 自分にはどんな業務が合うのか分からないという方も大丈夫(ω) 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 未経験から始める人材コーディネーター／7h勤務／年休130日 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】異業種からの転職者が多数活躍中 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★自由度高く働ける環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社が運営する『Remoguキャリアサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただける方を募集しています。 主にITエンジニアの採用に課題を抱える法人企業に対し、リモートワーカーを活用した採用活動および正社員採用に関する提案・マッチングを行います。 ■具体的な仕事内容 ・法人企業へのリモートワーカー活用を含む採用戦略の提案 ・担当企業の採用課題ヒア

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じ

仕事内容<仕事内容> 【鹿児島県】キャリアアドバイザー／人材系／最短2週間で内定／未経験OK！ キャリアアドバイザーは、中途/新卒の方に対して求人情報を提供し相談に乗るだけでなく、企業との面接のセッティングなどさまざまなサポートを行います。 転職希望者と面談やカウンセリングを通して、信頼関係を築きながらその人に合ったサポートを提供します！ ◎こんな方にオススメ◎ ・人のために頑張ることが好きな方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容株式会社ジェイウェイブ （Jwave） 人材コーディネーター／未経験歓迎／ノルマなし／インセン充実 【求人要約】 【未経験歓迎】普通免許（AT可）があればOK！ 【働きやすさ】土日祝休／ノルマ無／月平均残業10h 【高収入】月給25万円～＋月平均インセン20万円～ 【仕事内容】 【インセンティブ月平均20万円～】人材を求めている企業へのサービス提案や、求職者と企業のマッチング等 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人材を求めている企業へのサービス提案を中心に、求職者の方と企業とのマッチングなどもお任せします！ ＜具体的には＞ ◆企業へのアプローチ お電話や訪問にて企業へアプローチ

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介業務の経験者（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【職種名】 【フルリモート可】地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント【年収600万円～】 【仕事内容】 地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォ

仕事内容株式会社アップコム 人材コーディネーター／未経験OK／完全週休2日／残業5h未満 【求人要約】 ★未経験歓迎／充実研修＆サポート／20代活躍中 ★リモートワークもOK／年休125日／残業月5時間 ★事務・人事・広報などにも挑戦OK／待遇もUP 未経験入社の仲間が、周りにたくさんいる心強さ。 私生活を大事にしながら、やりがいも実感！ 人材サービスを中心に、幅広い事業を展開する当社。 「創業以来8期連続で増収増益」といった好調をバックに、今回は『人材コーディネーター』を募集します！ ミッションは「企業と仕事を求めるスタッフの架け橋になること」。 経験は一切問いません。大事なのは「目の

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画

仕事内容「人と企業の“ 未来 ”をつなぐお仕事です」 あなたには、仕事を探す求職者と人材を求める企業を結びつける大切な役割をお任せします。 営業活動は別の担当が担うため、あなたは面談やフォローに専念できる環境。 求職者のキャリアに寄り添い、“ありがとう”と言われる瞬間が大きなやりがいです。 ＜入社後は…＞ ▼ まずは現場を知る研修から 最大1年間、モバイルショップで就業研修を行います。 といっても目的は“販売”ではなく、 求職者と起業それぞれの立場を理解するための大切なステップ。 ・年間を通じた採用や現場の流れをリアルに体感 ・「こんな人が求められる」という人物像を肌で理解 ・働く楽しさ・難しさを自