施設ケアマネジャー - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容想い重視×協力体制◎×資格支援あり！人と向き合い寄り添えるケアマネにぴったり♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 325,000円〜520,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：240,000円〜330,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：10,000円 ・管理者手当：25,

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ケアプラン作成（別途手当支給あり） 【変更範囲】変更先にて指示される諸業務

仕事内容『特別養護老人ホーム 柳原ふれあい荘』において 施設利用者の介護を行っていただきます。 ＊ご利用者に対し入浴介助・清拭介助・排泄介助・食事介助等の 身体介護のほか、施設入居者様の施設プランの作成 ※夜勤ができる方を希望します。 ※経験者は優遇いたします。 ※未経験の方・ブランクのある方も歓迎いたします。 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ご利用者３３名に対し介護士１６名、看護師３名のシフト制 【変更範囲：変更先にて指示される諸業務】

勤務時間シフト制 10:00～22:00 休憩60分 シフト制 14:00～22:00 休憩60分 シフト制 夜勤22:00～10:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】障がい者施設でのケアマネジャー のんびりほーむ｜長野市稲葉｜介護職・世話人｜パート｜週2日～OK！夜勤は日勤1万円以上 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,061円～1,135円 【備考】 夜間加算 深夜加算 処遇改善加算一時金(6月、12月) 介護福祉士手当 1,000円～5,000円／月 ※夜間加算(18:00～22:00)@100円/時間を加算 ※深夜加算(22:00～5:00)@時間給×0.25 ※介護福祉士手当は、週30時間未満の場合1,000円、週30時間以上の場合は5,000円となります。 【昇給あり】 年1回(4月) 【勤

仕事内容＊特定施設有料老人ホームあっとほーむ上山田（１５０室）にて 以下の業務を務めていただきます。６０歳以上歓迎。 ・入居者様一人一人のケアプラン作成とケアマネジメント。 ・入居者様、家族、スタッフとのケアプラン共有。 ・外部機関他多職種との連携、情報共有、内部調整。 ・入居者や関係者へ施設説明や契約手続き、施設生活上での相談事 ・その他付帯業務。 ※ケアマネ資格あるけど未経験・・・。大丈夫です！ スタッフが丁寧に教えます★☆彡 【変更の範囲】なし

勤務時間シフト制 10:00～22:00 休憩60分 シフト制 14:00～22:00 休憩60分 シフト制 夜勤22:00～10:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/05（水） 社会福祉法人信濃の星 のんびりほーむ 【経験不問】障がい者施設でのケアマネジャー アルバイト・パート のんびりほーむ｜長野市稲葉｜介護職・世話人｜パート｜週2日～OK！夜勤は日勤1万円以上 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆扶養枠 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社員登用あり 社会保険完備 扶養内

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は６～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊２９名の利用者様に対するケアマネジメント業務全般（アセスメ ント・モニタリング・担当者会議の実施・ケアプラン作成・ご家族 様との連携・医療との連携等） ・幅広い年齢層が働ける明るい働きやすい環境作りを心がけており ます。 ・不安でせっかく持っている資格を生かせないでいる方、まずはご 相談ください。 変更範囲：変更無し 従事すべき業務：変更なし 就業場所：変更なし

仕事内容「利用者さんの希望を最大限叶えたケアプランを作りたい」 その想いを看多機のケアマネで実現しませんか？効率第一じゃなく てＯＫ！１００人１００通りの支援を形にできる職場です。 ■こんなお仕事をお願いします（変更範囲：変更なし） ◇住み慣れた自宅で暮らし続けたい方を「通い・訪問・宿泊」の３ つを組み合わせて支える施設内ケアマネのお仕事です。 ◇まずは当施設の仕事の進め方を先輩ケアマネがご説明します。 ◇最初は数件から、慣れてきたら２９件を上限に担当していただき ます。判断に迷った時はいつでも相談できます。 ◇看護師・介護士・栄養士・ＰＴなど多職種が自社内にいるので 連携に手間を取られず、一人ひとり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ウィングラスでは、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに《最適な介護サービス》を提供するお仕事です！ 主な業務は、◎ 利用者様のニーズを把握し ◎ ケアプランの作成や調整を行うことです。 また、家族とのコミュニケーションも大切にし、共にサポートする役割を担います☆ 《安心》して働ける環境が整っており、 日勤のみでの勤務となるため、プライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つです★ 多様なスタッフが活躍する職場で、心温まる介護を提供しませんか？ お気軽にご応募ください！ company_url

仕事内容17:30終業！残業ほぼなし♪未経験OK◎病院併設の事業所で、利用者様に喜ばれるやりがいのあるお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設相談員業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談業務など ※利用者宅への訪問相談もあり ※移動の際は社用車使用 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許必須 ※経験不問 勤務時間: 8:40～17:30 8:40～12:30 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日・祝・他 ※週40時間労働 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄 退職金制度（勤続2年以上） マイカー通勤可 定

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル上松 未経験でもケアマネージャーの資格があればスタートできます！ブランクOK・残業なし・定時帰宅可能な介護職 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間内においてご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休み希望は３日間まで可能 ＊土日勤務（月に１～２回程度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします ＊研修制度、資格取得支援制度も整備されております ＊入職手当最大１０万円支給（規定による） ＊ケアプラン作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、 施設に入居する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成する のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護 職員として現場での介助業務も必要となります 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず、相談できる環境があります ※有休取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ハーモニック東部では、ケアマネージャーとして《利用者様の生活の質向上》に貢献していただきます！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添った《ケアプランの作成》です。 ☆日勤・夜勤の両方があり、フレキシブルな働き方が可能です！ チームとして協力し、《最適なサービスを提供》するために、他のスタッフとしっかり連携を図ります。 ★コミュニケーション能力を活かして、利用者様のニーズに応じたサポートを行いましょう！ あなたの《アイデアや提案》が、より良いケアにつながります。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、あなたの情熱を私たち

仕事内容【岡谷市】【ケアマネージャー】【土日祝休み】【正社員】福利厚生充実しています♪ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直しなど・新人ケアマネの育成業務 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【北安曇郡松川村/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 松川村/介護老人保健施設/正社員/介護支援専門員 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域の中で利用者様がその人らしく輝く生活を送れるよう、最適なケアプランを通じて支援することがミッションです。 具体的な業務としては、複合福祉施設にて利用者様のケアプランの作成や相談援助業務を行い、必要に応じて介護業務のサポートも担当します。 職場は同僚や上司がしっかりとサポートする相談しやすい環境で、有給休暇が取りやすく、お子様の学校行事や家庭の事情にも配慮されるほか、髪色やネイルも可能であるため、自分らしく安心して長く働けます。 【勤務先名】 介護老人保健施設プラムの里 長野県上伊那郡宮田村4-1 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377

仕事内容長野の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「穂高苑」で、理想のケアを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続手当:1,000円×勤務年数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,0

仕事内容施設ケアマネ業務全般 ケアプランの作成 利用者や家族との面談・連絡 担当者会議の出席 関係各所への連絡・調整業務 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200050~222550円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県須坂市仁礼7-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜複数名体制＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠上伊那郡 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可） 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし、月平均2時間程度 ・未経験の方もベテランのケアマネによる指導で安心 ・定年60歳、再雇用も69歳までと長期に渡りお仕事可能です ご興味のある方ご連絡お待ちしております。 【給与詳細】 【月給】198,600円-346,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 171,600円-