施設ケアマネジャー - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 有料老人ホームにて、ご入居者様のケアプラン作成や本人、家族との面談、連絡調整など、施設ケアマネ業務全般をお任せします。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー

仕事内容【地域密着型小規模特別養護老人ホーム及び居宅支援事業所でのケ アマネージング】 ＊特養入居者のケアマネージング及び地域の介護保険サービ スのケアマネージング業務を担当します。 「介護」 ◆定員：２９名（ユニットケア） ◆居宅支援事業所 ：サービス提供地域 安曇野市内 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容＊介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします ＊研修制度、資格取得支援制度も整備されております ＊入職手当最大１０万円支給（規定による） ＊ケアプラン作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、 施設に入居する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成する のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護 職員として現場での介助業務も必要となります 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず、相談できる環境があります ※有休取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜17:00残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験者でもパート・アルバイトでケアマネージャーの仕事にチャレンジできます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 施設でのケアプラン作成経験者 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 茅野駅から0.3km 上諏訪駅から6.8km 青柳駅から6.9km

仕事内容介護老人保健施設の相談支援センターで業務をしていただきます。 センター長とともに以下のことを行っていただきます。 ＊入退者の相談、調整 ＊入所者や家族からの相談窓口 ＊ケアプランの作成 ＊他事業所との連絡や調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎入職直後の業務内容 老健ウィングラス等における施設ケアマネージャー業務全般を行 い ます。 ・一部、相談員業務（兼務） ・介護保険サービス利用のための援助・計画作成 ◎変更の範囲 変更はありません。

勤務時間1、シフト制 10:00～22:00 休憩60分 2、シフト制 14:00～22:00 休憩60分 3、シフト制 夜勤 22:00～10:00 休憩120分 残業：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容社会福祉法人 信濃の星 のんびりほーむ 募集要項 【扶養内勤務OK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 948円～1,135円 ・夜間加算・深夜加算・処遇改善加算一時金(6月、12月)・介護福祉士手当 1,000円～5,000円／月 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※夜間加算(18:00～22:00)@100円/時間を加算※深夜加算(22:00～5:00)@時間給×0.25※介護福祉士手当は、週30時間未満の場合1,000円、週30時間以上の場合は5,000円となります。【給与例】夜勤22:00～10:00(10時間勤務)の場合4時間

仕事内容「介護老人保健施設 城山」でのケアマネージャー業務となります 。 ケアマネージャーとしてのお仕事に集中できる環境です。 経験やスキルをしっかり評価し、適切なキャリアパスや役職へのキ ャリアアップをサポートします。 スタッフ一人ひとりが背伸びせず、お年寄り一人ひとりに接する環 境を目指しています。

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容至誠の心でつくられた「介護療養型老人保健施設白鳥の杜」で、あなたのケアマネージャースキルを活かしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 豊科駅から0.4km 南豊科駅から0.6km 中萱駅から2.6km 《勤務時間》 ①9:00〜18:0

仕事内容施設ケアマネージャー 【職種】 ケアマネジャー 【給与】 月給 215,471円〜249,635円 早番業務に従事した場合 1回500円、遅番業務に従事した場合 1回700円 夜勤業務に従事した場合 1回7,000円 昇給あり（年1回） 賞与あり（昨年実績4.0ヶ月分） 【勤務地】 長野県下伊那郡松川町元大島3255-5 【最寄り駅】 【アクセス】 ＪＲ飯田線 伊那大島駅から徒歩15分 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「アムールまつかわ」での計画作成（ケアプラン作成）の業務になります。 主な業務は下記のとおりです。 ・計画作成（ケアプラン作成） 上記業務以外で次のよう

仕事内容複合福祉施設「プラムの里」での介護支援専門員業務 ・プラムの里を利用される方のケアプランの作成と相談援助、及び 介護 〇希望により面接前に施設見学や就業内容等の説明会を開催いたし ます。ご連絡ください。

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 施設内入所者様のケアプラン作成をお任せします。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック

仕事内容完全週休2日制☆ワークライフバランス重視の方はぜひご検討ください！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給186,200〜259,100円 ≪基本給≫ 179,200〜247,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:7,000〜12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免

仕事内容入所者様の心身の状況や環境を鑑み、自立した日常生活を送れるよ うご本人やご家族と面談し、最適なケアプラン（介護保険サービス 等の提供についての計画）を作成していただきます。 うえだ敬老園特別養護老人ホーム定員 １１０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日110日以上★グループホームでケアマネージャーのお仕事にチャレンジしませんか 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,500〜250,600円 ≪基本給≫ 190,500〜250,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:23,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容＊居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・相談 ・指導業務 ・居宅プランの作成業務 ・利用者訪問：法人車両（ＡＴ）運転あり 変更範囲：施設ケアマネージャー

仕事内容交通費支給/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 長野県安曇野市長野県安曇野市穂高北穂高２６６７?２ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】23万2,000円～30万円 ※経験を考慮し決定 【手当】資格手当 5,000円～7,000円 ・介護福祉士 7,000円 ・社会福祉士 5,000円 ・喀痰吸引研修 5,000円 【賞与】2.0ヶ月 最寄駅: 北アルプス線 安曇追分 福利厚生: 交通費支給 研修制度 退職金制度(勤続3年以上) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種

仕事内容＜仕事内容＞ ◆入所者様の心身の状況や環境を鑑み、自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、 最適なケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成していただきます。 ※うえだ敬老園特別養護老人ホーム定員 110名 ※正社員としてご紹介します ―――― ＜社会福祉法人敬老園＞ 設立は昭和48年5月。 介護保険制度施行前から地域に密着し現在は県内7市1町で200を超える事業を展開中。 敬老園の目標は地域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。 ――――― ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動が

仕事内容【長野駅から車10分】◎資格更新費用補助あり◎医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？月給32.74万円～★年間休日115日★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺い

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーを始めませんか☆ワークライフバランスを大切にしています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給206,301〜206,304円 ≪基本給≫ 184,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,500円 特殊業務:22,101〜22,104円 ≪賞与≫ 年2回合計3.95ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％〜 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネー