施設ケアマネジャー - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域で愛されるケアマネジャーを目指しませんか？医療法人コスモスでの充実したキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,010〜310,500円 ≪基本給≫ 187,010〜228,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:50,000円 勤勉手当:2,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1.5〜2.2％ （月あたり）

仕事内容・施設サービス計画の作成・評価・見直しを中心に入所者の生活支 援を行います。 ・多職種と連携し、状態変化に応じたケアの調整を担当します。 ・本人、ご家族と入院相談から入院までの手伝い、支援等を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容長野の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「穂高苑」で、理想のケアを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続手当:1,000円×勤務年数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠長野市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2013年設立、特別養護老人ホームや地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・社内研修、社外研修、又各種手当 資格手当・ベースアップ手当等の手当があり、年2回の賞与の支給の実績 日頃の取り組み

仕事内容心温まる介護の未来を一緒に築きませんか？ことぶきの家若穂でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日野駅から4.8km 村山駅から5km 須坂駅から5.4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容※ご入居者のケアプラン等作成 介護職兼務で処遇改善手当支給さ れるので、収入安定。 ※交代勤務なので計画的に休日を取得できます。 ※ねばねの里なごみは常時オムツを装着される方が１４％ 他施設に比べオムツ装着者が圧倒的に少ないです。 ※尿臭などが少ない施設。トイレ誘導を優先。 ※食事介助⇒個別ケアを推進、時間差で食事を摂られます。 ※入浴介助⇒必ず２人以上で行い、職員への負担軽減。 ※新ユニット、オープニングスタッフ募集中。 ※皆でアイディア出して運営しましょう。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，５００～１，６００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は長野市で人気施設ランキング常に上位の施設です。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５４室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５４名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手

仕事内容扶養・住宅を支給します◎皆さまの生活面までサポートいたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 扶養手当:配偶者８０００円、第１子４０００円、第 ２子２０００円 住宅手当:８０００円（本人契約の賃貸物件に限る） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容複合福祉施設「プラムの里」での介護支援専門員業務 ・プラムの里を利用される方のケアプランの作成と相談援助、及び 介護（施設ケアマネ） 〇希望により面接前に施設見学や就業内容等の説明会を開催いたし ます。ご連絡ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容法人内にある居宅介護支援事業所部門にて、ケアプランの作成業務 を行っていただきます。（施設ケアマネではありません） 月々約４０件のケアプランを作成していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容自然豊かな環境で、入居者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,867〜260,305円 ≪基本給≫ 212,290〜234,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 業務手当:4,777〜5,273円 インセンティブ:10,800円 処遇改善手当:6,000円 住宅手当:21,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 18歳未満の子ども1人あた

仕事内容介護老人保健施設城山でのケアマネージャー業務となります。 ケアマネージャーとしての仕事に集中できる環境です。 経験やスキルをしっかり評価し、適切なキャリアパスや役職へのキ ャリアアップをサポートします。 スタッフ一人ひとりが背伸びをせず、お年寄り一人ひとりに接する 環境を目指しています。 詳細については、ご相談ください。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容自然と心地よく共に歩む『特別養護老人ホーム 森の里』でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜243,800円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:230,000円 特殊勤務手当:16,000〜16,800円 特定処遇改善手当:6,000円 処改支援手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市大字片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容やりがいを感じるケアマネジャーのお仕事を稲里ふれあい荘で始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,417〜1,561円 ≪基本給≫ 1,417〜1,561円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 業務手当:20円/時間 処遇改善手当:36円/時間 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計15,000〜89,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容○ケアハウス（地域密着型特定施設）とショートステイ（併設型短 期入所）において計画作成業務（施設ケアマネ業務）を担当して いただきます。 ・利用者様のサービス利用計画の作成とそれに付帯する業務 ・利用者様ご本人やご家族に対する相談業務（生活相談員の補助） ・通院等の外出支援同行、その他生活に必要な支援業務 ・宿直は相談可能 ・公休９日／月（希望休は３日まで）取得可能 ＊必須資格あり（資格欄参照）、相談業務未経験の方でも歓迎 事前の見学や面接後の職場体験も受け付けています。 ２０、３０代の子育て世代活躍中（育休取得実績あり） ＜業務変更の範囲：なし＞

仕事内容あなたの新しいキャリアの場：ショートステイ こじまでケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜249,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 相談員手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1.5〜2.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容特別養護老人ホーム 香風園で、あなたのケアマネージャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,200〜281,500円 ≪基本給≫ 161,200〜260,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善手当:3,000円 ベースアップ手当:4,000円 資格手当:7,000円 住宅手当:家賃補助支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4

仕事内容＊特別養護老人ホームたきべ野の施設ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・給付管理 ・各関係機関との連絡調整 ・訪問調整 ・入居者家族の相談業務、電話等の対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務