採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディ

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（未経験歓迎）◆ぴあグループ／年間休日120日／服装自由／結婚・出産祝い金あり 主にエンタメ関連イベントのチケットを販売する『チケットぴあ』。今回は特に各種スポーツや音楽・演劇・クラシックに関するチケットのデータ入力や、関係者との調整業務などをお任せします。 ＜データ入力の流れ＞ ▼依頼 営業・営業デスク・チケットデータ入力事務の3分野1組のチームで担当をもちます。営業からチケットの情報を共有されるので、内容を確認しましょう。 ▼専用システムにデータを入力。開催日や座席の種類、値段などの情報を入力。間違えてはいけない情報なので慎重に入力・チェックを行います。

仕事内容【NHK交響楽団】定期演奏会／開催時受付のお仕事です♪ ★勤務日限定のお仕事★ご自身の予定と両立しながらご勤務いただけます！ NHKホールやサントリーホールで開催されるNHK交響楽団定期演奏会開催時の受付業務を担当いただきます。チケットの引き換え、プログラム配布、受付への誘導が主な業務となります。 【具体的には…】 ・受付業務 ・お客様誘導、窓口案内 ・受付での鑑賞券引換、振替券対応、チケット販売などをお願いします。 【職場の雰囲気】 一緒に働くスタッフは1公演あたり10名程度で、10代～50代の幅広い方がいます。マネージャー、先輩たちの距離も近く、気軽に質問ができる職場です。 【お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用担当者としての以下の経験 3年以上 ・採用要件ヒアリング、ペルソナ設計 ・求人票の作成、エージェントや求人媒体の選定 ・面接、内定可否の判断 ・内定通知書の作成、オファー面談 ・応募者やエージェントとのやり取り ■労務担当者としての経験 1年以上 【尚可】 ■マーケティング領域の採用経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■チームメンバーと協力して業務に取り組める方 ■スピード感のある環境に迅速かつ柔軟に対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における採用業務の経験 ・人材エージェント等における採用関連業務の経験 ・基本的なPCスキルとドキュメンテーションスキル 【尚可】 ・急成長環境や上場企業での業務経験 ・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験 ・オンボーディングプロセスの設計や実行 ・新しい採用手法の導入経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを要する業務経験 ・アパレル業界または小売業界での業務経験がある方 ・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験OK♪【正社員】採用アシスタント◆月給22万円～◎年休129日◎有給取得率100％ ／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み♪（※平日休みもOK） ◎原則、定時退社！ 【仕事内容】 ★ヒトを必要とする『企業』と『求職者（ヒト）』をマッチングするおシゴトをお任せ ※入社時に必要な『知識』や『スキル』は一切不要です ＼☆人と企業の架け橋になりましょう☆／ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけま

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日勤務できる方を募集していますが、土日休み希望の場合もご相 談ください。

仕事内容【仕事内容】 採用アシスタントとして、エンジニアと企業をつなぐお仕事です。 具体的には： ・応募者対応（日程調整・メール送信など） ・求人票のチェックや更新作業 ・部署内外およびエンジニアへのフォロー（定期的な連絡など） ・イベントや転職フェアのサポート ・簡単な事務作業 【給与詳細】 【給与例】 月給24万円～28万円 （経験・スキルを考慮して決定） ※20時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 ※正社員登用も1年かそれ以内に頑張り次第ではあります。 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 37500 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】まずはアシスタントから始めませんか？◎未経験OK◎フルリモート相談可◎土日祝休◎ ▼About Us 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”採用担当”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒア

仕事内容人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進していただきます。 現在弊社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。 また、今後は新卒採用も視野に入れているほか、評価制度や人材育成等の機能も充実させていく必要があります。今回のポジションでは、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担っていただくことを想定しています。 受動的ではなく能動的に、さまざまな施策を企画提案し、推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務 組織フェーズやご経験に合わせて、段階的にお任せいたします。 ・中途採用業務 ・要件定義等におけ

仕事内容仕事内容 私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 そこで、新卒採用体制を強化すべく新卒採用をリードいただけるリクルーターを募集することとなりました。 新卒のリクルーティングに関わる採用活動全般をお任せします。 採用活動に関わる社内外の全ての関係者と協力し、採用計画達成に向けた施策立案から推進・運用等裁量のあるポジションで、ご経験やスキルを活かしてみませんか？ 具体的には 新卒採用戦略立案から実行 採用関連データの管理・分析 インターンの設計と実行 会社説明〜面接〜クロージングま

仕事内容【ミドル世代活躍中】夜勤なしで健康的に働けます！大手の安定基盤で安定勤務♪ 【基本土日休み】ビルメンテナンスや設備管理の経験を活かしての転職にも最適！直接雇用として腰を据えて働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 基本給/180,000円～180,000円 技術調整料/120,000円～150,000円 時間外手当別途あり 【勤務地】 東京都渋谷区笹塚2丁目 募集情報 【全国拠点展開のユニテックス】 設立から35年以上の歴史の中で様々な施設の警備や設備管理、清掃を行ってきました当社でのお仕事です！ 培ってきた

仕事内容<仕事内容> ライター◆未経験歓迎／年休125日以上／土日祝休／実働6時間／残業なし／昇給年2回／週3日リモート可 宝くじの情報誌や、競馬関連のメディアの記事制作を手がける当社。今回入社する方には、特集の企画や取材、ライティングなど幅広くお任せします。 ＜手がける媒体＞ ■宝くじの情報誌（8割） 「ロト・ナンバーズで一攫千金！」などの雑誌を扱います。内容は、過去データによる分析・攻略記事が半分で、残りの半分は「全国金運アップ神社MAP」などの特集記事。その他、雑誌に掲載する広告の制作も担当します。1記事あたり2500～3000字で、週1本ペースで作成します。 ■競馬・スポーツ関連メディア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容【本ポジションの概要】 レバレジーズの成長に不可欠な採用ブランディングを担う、採用広報の動画編集担当としてジョインいただきます。 単なる動画制作ではなく、企画から戦略まで一貫して携わり、動画の力で会社の魅力を最大限に引き出す、「採用広報のクリエイティブディレクター候補」としてご活躍いただきます。 【詳細】 ▼採用広報チームの一員として、主に以下の業務をお任せします。 ・戦略策定から関わるクリエイティブ制作 - YouTubeや各種SNS（TikTok、Instagramなど）で展開する動画コンテンツの企画、構成、撮影、編集 - ターゲット層に響くコンテンツ戦略の立案と実行 ・ブランディングに直

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK