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勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務時間：18:00～22:00】 ◆閉館は22時のため、残業は一切ありません。 ◆お客様の状況によっては、早めに業務が終了することもあります。 無理のないペースで、じっくり長く続けられる働き方が可能です。 生活リズムに合わせてシフトを調整しながら 安定的に勤務していただけます。 もちろん、しっかり稼ぎたい方も歓迎します。 接待利用はほぼ毎日ありますが、状況に応じて変動しますので、 長期にわたって働きやすいよう柔軟にシフトを組んでいます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２４時間以上で相談可（週４日以上の勤務をお願いします） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

仕事内容人事部における各種事務業務（給与計算・採用・研修等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 RESERVA予約システム(httpsreserva.be )を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 業務詳細 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバー

仕事内容<仕事内容> 【在宅メイン】採用担当◆全国320以上の保育園を運営／年休125日／フレックス制 魅力ポイント ・全国320施設以上の保育園を運営、年間20～30施設の新規開園も続ける成長企業の採用担当ポジション ・社会貢献 × スピード感のある成長環境 ・フレックス制、週2～3日リモートワーク可と柔軟な勤務が可能◎ お任せしたい業務について 全国320施設以上の保育園を運営する当社の、事業の核となる保育士、栄養士、看護師、事務などの各職種の採用活動をお任せいたします。 ・応募者対応、選考進捗管理 ・社内外との採用要件などのすり合わせ ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用代行スタッフ/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 成長し合える仲間と働きやすい環境！当社では、サービスをより良く提供するため、日々営業社員のスキルアップに全社を挙げて努めています。スキルを磨き、キャリアを積むチャンスです！ 現在、当社の採用代行スタッフを募集しています。仕事内容は、主に採用支援業務をお任せします！様々な求人媒体から企業と求職者を戦略的かつ効果的にマッチングさせる業務を行って頂きます。 クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容駐日カナダ大使館 Common Services Officer - Property 総務担当官－施設資産管理 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Common Services Officer - Property・総務担当官（施設・資産管理）The Common Services Officer (CSO) is responsible for managing the facilities and assets of Canadian government offices acros

仕事内容（雇入れ直後） 東京ガスｉネットは東京ガスグループで唯一のIT企業として、システムやデジタルを駆使してグループをリードしていくことで大都市のエネルギーインフラと人々の生活を支える社会的使命を果たしています。 東京ガスグループのDXを推進する人財採用強化に伴い、採用担当者を募集しています。 採用業務は、新卒採用、障がい者採用をメインに担当していただきます。 採用戦略の企画、採用プロセスの運営に携わったご経験のある方を募集します。 （具体的には） ・新卒母集団形成企画・運営（仕事体験、スカウト、会社説明会） ・新卒選考企画・運営 ・新卒内定者フォロー ・新卒入社手続き ・新卒紹介エージェント連携（

仕事内容【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ ▼仕事内容 下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます (東京都港区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の

仕事内容地方競馬全国協会 地方競馬統括団体の【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国で開催されている地方競馬を支えるお仕事です。地方競馬に興味のある方、ご応募お待ちしております。■企画・調査・競馬振興策の推進 ■地方競馬に関する広報 ■地方競馬主催者間の調整・助言 ■畜産振興事業への補助 ■競走馬生産振興事業への補助 ■地方競馬の勝馬投票券発売システムなどの管理 ■馬主・馬の登録、調教師・騎手の免許 ■調教師・騎手、競馬実務担当者の養成・訓練 ■競馬開催業務担当職員の派遣 【給与】 ◆月給

勤務時間時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※実働5時間〜8時間で相談可能 ※開始は9:00〜10：00、終了は16:00〜18:00が望ましい

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日祝勤務できる方歓迎

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 ▼仕事内容 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から 企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。 プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 従業員数の増加に伴い人事職の採用を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■主な業務 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・候補者との面談/面接 ・採用媒体との折衝、連携 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ・教育研修の立案、実施 ■

仕事内容募集職種 下記、職種での募集を行っています。 ITセールス職・プリセールス職 自分たちで新しいサービスモデルを考え、生み出しそれを提案していくスタイルであるソリューション提案型のコンサルティング営業やプリセールスを担当していただきます。 その領域は、まさに世の中の中心であるIT・DXの最先端で大きな規模のビジネスに携わることができます。自社開発であるパッケージソフト「HULFT」及び「DataSpider Servista」や 新サービスの「HULFT Square」などをお客様へ提案します。 ※以下の職種は新規受付終了となりました。 ・DIエンジニア職・CS職 企業内のあらゆるユーザのデータ

仕事内容採用担当【医療×ファッション】未経験・第二新卒でも安心！キャリアチェンジに挑戦したい方へ 仕事内容 ＜STEP 1：入社後＞ まずは採用アシスタントとして、事業、組織、採用業務の全体像をOJT形式で学びます。 ・候補者対応・面接調整 ・求人作成・掲載 ・各種採用媒体の運用管理 ・ダイレクトスカウト運用 ＜STEP 2：採用担当として独り立ち＞ 半年後〜を目安に、徐々に採用担当として裁量範囲を広げます。 ・候補者スクリーニング ・イレギュラー対応の社内調整 ・募集開始・求人作成に向けた社内ヒアリング ・採用予算管理・作成 ＜STEP 3：採用関連業務の拡大＞ 採用精度と効率の向上のため、周