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仕事内容【採用人事】大手SIerグループ会社の技術支援アドバイザーも務める急成長中AIスタートアップ／PM・FDE採用で勝ち筋を作る！／大規模基幹システム刷新を得意とする3期目AIスタートアップ／自社AIプロダクトも展開／賞与年2回 ▼仕事内容 「スピード感のある会社で働きたい」 「裁量を持って働きたい」 「経営に近いポジションで働きたい」 「組織づくりに大きく貢献していきたい」 普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非一度お話ししませんか 特にそのような想いを持っている方に、最高な環境になっています。 下記に詳細記載していますので

仕事内容【人事】 HRオペレーション／リーダー候補 ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ ▼仕事内容 下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます (東京都港区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の

仕事内容2026年7月1日（またはその前後）にご入社いただける方を募集いたします。 各部門にて業務内容が異なります。 経験、スキルにより以下業務をお任せいたします。 ■業務内容（一例） 【オペレーション部門】 ・オペレーション業務の遂行およびサポート ・サービスの企画立案サポート、推進、進捗管理 ・既存の業務プロセス改善に向けた情報整理、資料作成、実行支援 【ビジネス・マーケティング部門】 ・収益最大化に向けた企画計画、実行のサポート ・プロモーション施策におけるデータ集計、効果測定の補助 ・顧客データや市場トレンドの収集、分析サポート 【コーポレート部門】 ・総務関連業務：

仕事内容【人事責任者】代表直下の幹部ポジション／業界不問・未経験歓迎／採用・制度設計・人材開発・戦略人事全てが身につく ▼仕事内容 【業務内容】 ホールディングスおよび子会社の人事業務を全て統括していただきます。 ・採用人事 ・制度設計 ・人材開発 ・組織戦略 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都港区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・想定年収：6002,400万円（固定残業代含む） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (東京都港区) ▼休日・休暇 土日休み (正社員) ▼応募資格 人事の経験、もしくはBtoBでの営業経験がある方

仕事内容人事（採用） ▼仕事内容 【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落

仕事内容【人事マネージャー】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可 ▼仕事内容 【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行 ・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行 ・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行 ・入退社処理、キャリアアップ補助金関連の管理など労務系事務 ・少数精鋭の本社体制のため、他にもマーケティング、システム、店舗開発等、 オールマイティに業務を補助

勤務時間固定時間制

仕事内容採用アシスタント／採用アシスタント アルバイト・パ ト リモ トもOK 実働6時間 勤務時間相談可 経験者優遇 当社の経営理念に共感していただき事業を推進していく方を、新卒・中途ともに採用をしています。採用活動全般を丁寧なコミュニーションとスピード感持って遂行することを大切にし、候補者と当社が相思相愛になるよう理解を深めていくことを行っていただきます。同じ業務を担当するメンバーもワークライフバランスを取りながら、ルーチン業務だけではなく業務範囲を広げていくチャレンジをして楽しみながら仕事をしている環境です。 ー具体的にはー ・面接・面談の日程調整 ・採用エージェント、候補者とのやり取り ・

仕事内容【日本調剤グループ】ジェネリック医薬品メーカーの新卒採用担当／東京 ▼仕事内容 ▼業務内容 人事課の新卒採用担当として、新卒採用の企画から実行、入社後の研修企画まで一気通貫でお任せします。 現在、人事課では2名体制で新卒採用を担当しており、今回はその増員募集です。 チームで連携しながらも、自ら施策を考え企画・実行する裁量があります。 ▼業務詳細 ●新卒採用（メイン業務） ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・大学訪問・学内説明会への参加 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー

仕事内容【東京/ISP事業】採用人事 ▼仕事内容 【仕事詳細】 ■中途採用関連業務 ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ・求人票の作成 ・母集団形成（各種媒体の運用） ・候補者対応（日程調整~面接~オファーまで）*基本的に中途採用がメインです ・新入社員のオンボーディング ・派遣社員受入れ対応 ・採用データ分析 ・採用コストの管理 ■中途採用関連業務 ・入社前手続きの案内・書類管理 ・入社初日対応 ・オンボーディング ・配属部門との連携 ■派遣社員受入れ対応・契約管理 ・派遣会社との窓口対応・受入れ調整 ・派遣契約の締結・更新・終了管理 ・就業条件の確認・現場部門へのサポート ・法令遵守（労働

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

仕事内容【採用担当/東京都港区】未経験歓迎/転勤無/有給取得率70％以上/年休123日 ▼仕事内容 まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒採用 ・新卒採用全般の企画・運営 (日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等) ・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー 等 ■中途採用 ・中途採用全般の企画・運営 (日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等) ・入社受入準備・入社後フォロー 等 その他、人事・総務チーム全体のサポート業務。 (東京都港区)

仕事内容【人事】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 ▼仕事内容 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から 企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。 プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 従業員数の増加に伴い人事職の採用を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■主な業務 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・候補者との面談/面接 ・採用媒体との折衝、連携 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ・教育研修の立案、実施 ■

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容ペットホテルスタッフ／犬専門ペットホテルスタッフ 港区青山で犬の託児所・ペットホテル・トリミングサロン・トレーニング・動物病院を運営しております。 一番メインサービスのデイケアサービスは、 0歳から19歳までと長きにわたりご利用頂く方が多く、 同じワンちゃんを長くお世話させて頂けますので、第２の飼い主のような存在を目指しているお店です。 飼主様に感謝され、ワンちゃんにも愛されるやりがいのあるお仕事です。 スタッフは幅広い知識を持ったスタッフが在籍しており、男女半々比率、20～30代のスタッフが特に活躍しております。 コミュニケーション能力を重視して採用しておりますので、ペット業界未経験者

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ◎事務業務 採用進捗のデータ入力、求人票入力、求職者（応募者）からの問い合わせ対応、クライアント様の提出する書類作成、説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定。 社内総務業務全般、チーム内のクライアント様の広報活動メール（スカウトメール）の配信設定、スカウトメールの反響データ入力・集計、電話対応、来客対応、クライアント様とのMTG日時調整。社内会議資料作成、議案の作成、議事録の作成 ◎採用広報 マイナビを使用した採用広報業務、SNS等を活用した採用広報業務 ◎説明会の開催 開催日程を確定しマイナビで予約者受付、予約者への確認連絡、当日使用予定の資料の準備、当日

仕事内容【採用リーダー候補】六本木×人事でキャリアを高めませんか年休127日／土日祝休/転勤ナシ ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます (東京都港区) ▼職種 採用(正

仕事内容テレビ東京及びプライム市場上場のテレビ東京ＨＤ、またテレビ東京グループ各社に関わる、企業会計・税務などの経理業務全般を担当していただきます。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■入金・支払い等の伝票処理 ■立替経費精算 ■固定資産管理 ■税務申告書の作成・提出（連結納税） ■決算書類の作成（連結決算含む） ■税金の納付 ■予算実績管理 ■経営報告 【ポジションの魅力】 ■プライム市場上場企業で会計・税務を経験できる ■幅広い業務を経験できるためキャリアアップにつながる ■経験のない分野も挑戦可能。OJT形式でしっかりフォローしますのでご安心ください。 【組

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日6時間 週3日から応相談 平日のみ週3～5日ご勤務いただける方 ※勤務日数、曜日はご希望に合わせます♪ ※週20時間未満の就業の場合は、労災のみ加入となります 9：00～18：00の間で6時間程度の勤務ができる方 （例）9：00～15：00 / 10：00～16：00 / 10：00～17：00 など 平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 （お仕事内容） ・応募者との電話対応 ・求人情報掲載、更新作業 ・応募者情報の管理（Excel利用） ・履歴書等書類管理 ・面接対応 ・電話応対 ・来客対応 ・人材紹介クライアント対応、面接同行 など 創業以来20年以上、関東・関西・東海・九州の高級マンションで コンシェルジュや管理サービスを提供してきた会社です。 今ではグループ全体の採用活動も行っており、組織拡大に向けて 採用アシスタントを募集しています。 【仕事内容】 ・応募者との電話対応 ・求人情報掲載、更新作業 ・応募者情報の管理（Excel利用） ・履歴書等書類管理 ・面接対応 ・電話応対 ・来客対応 ・人材紹介クラ