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勤務時間固定時間制 10:00～19:00（実働4~5時間） 平日のみのお仕事 週20時間程度の稼働を想定しています。 ※中抜けや稼働時間帯についてはご相談可能 ★急な体調不良で一日の稼働時間が減るなども柔軟に対応します◎

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 健診クリニック産業保健師 虎ノ門院 女性活躍推進プロジェクト限定採用中☆ 「東京都」女性しごと応援ナビ認定企業： 〇東京都から、女性活躍推進プロジェクト認定企業として取材して頂きました☆ 主催：東京都 ジパング担当：経営企画室 広報・大崎美紀 インタビュー動画：httpsw-job-ouennavi.metro.tokyo.lg.jp/work/work-6946 取材記事：httpswww.jipang-ltd.com/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD-%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%97%E3%81%94%E3%81%A8%E5%BF

勤務時間変形労働制

仕事内容・ＰＣ（Ｍａｃ）にて一般事務及び受注・発注に関する業務を行う ・接客（来客や電話対応） ・国際貿易事務／事業開発 ・倉庫在庫管理 ※７．５Ｈ勤務 ※貿易に関する業務で、英語を使用する場合もあります。 ※他のスタッフとコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望や適性により）

仕事内容<仕事内容> 【東京事務所／羽田・成田空港事務所】 航空機運航支援（地上支援）業務 ◇海外クライアントからのハンドリングリクエストの受注、手配業務 ◇空港発着のスロットおよびスポット等申請・調整業務 ◇航空局運航申請書作成・申請業務 ◇空港会社および関係各所への連絡・調整・折衝業務 ◇オペレーション全体のコントロール ◇乗客エスコート、手荷物アシスト ◇乗務員エスコート、手荷物アシスト ◇ランプ業務 ◇チェックインカウンター・ゲート補助業務 ◇弊社ビジネスパートナー、およびサプライヤーとの連絡・調整・折衝業務 ◇請求書作成・入金管理業務 他 <給与> 年収300万円～560万円 <勤務時

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ２４時間３６５日稼働している会社の為、シフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＥＣサイト立ち上げ・リニューアル／運用支援、 クラウドサービス「ＥＣコネクター」導入支援等で、 提案～新規業務獲得を担い、株式会社久の事業拡大と成長を推進します。 ＨＰ問い合わせ・パートナー紹介のクライアントに営業。飛込み営業なし。 【具体的な業務】 ・問い合わせ対応／課題・要望のヒアリング ・「ＥＣコネクター」提案／自社ブランド企業のＥＣ参入提案 ・成長に向けた課題整理／企画提案作成・プレゼンテーション ＥＣ領域のノウハウと経験を蓄積できます。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 ┗LINEで簡単に提出できます◎ 授業、飲み会、サークルなどの予定とも調整しやすい♪ 追加でお仕事があった際には、前日まで追加シフトも可能です！ ★テスト期間や合宿など忙しい週は「週ゼロ」OK！入りたい週に好きなだけ入れます！ ★学業、プライベート優先でOKです◎ —————————————————— 【募集時間】9:00～23:00 ┗上記時間帯で＜週1日以上・1日5時間以上＞の勤務をお願いします◎ ※主に、土日祝は終日、平日は夕方からお仕事あり —————————————————— ▼シフト例 ●平日学校終わりに… 17：00～22：00／18：00～23：00 ●土日はしっかり 9：00～16：00／12：00～20：00 など →もちろんフルタイムも大歓迎♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝は入れる方は採用率UP！ ┗土日はブライダルがメインです♪

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用代行スタッフ/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 成長し合える仲間と働きやすい環境！当社では、サービスをより良く提供するため、日々営業社員のスキルアップに全社を挙げて努めています。スキルを磨き、キャリアを積むチャンスです！ 現在、当社の採用代行スタッフを募集しています。仕事内容は、主に採用支援業務をお任せします！様々な求人媒体から企業と求職者を戦略的かつ効果的にマッチングさせる業務を行って頂きます。 クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容【上場グループ／ハイブリッド可】戦略×実務で採用成功を創る。裁量と成長を両取りし、成果は昇給・報奨へ直結する採用コンサルタント 仕事内容 クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立上などにご挑戦いただけます！ 募集背景 自社ネットワークの拡大に伴い、ご紹介による引き合いが多くなっております。売上・組織規模の更なる拡大と事業持続性の強化に向けた採用となります 概要 ・ハイブリッド出社が可能で柔軟な働き方とライフワークバランスを実現 ・採用の上流設計から実行フェーズまでご支援が可能で、採用プロフェッショナルとしてのキャリア

仕事内容<仕事内容> リモート案件も多数あり/採用代行業務/RPO/明確な評価制度あり ☆新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。このような成長市場の中で、あなたの採用に関する専門性をさらに高め、クライアント企業の成長に貢献しませんか？ ・リモートワーク中心 ・採用に特化したスキル ・経験が積める ・採用戦略など、上流の過程に携わった採用業務が出来る ・複数の企業の採用業務に関われるので経験の幅が広がる ・KPIを気にすることなく採用スキルを高められる ・英語は必要ないポジションもございますのでご安心ください 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用

仕事内容★リクルーター（採用担当）として、新卒採用をメインに 採用後のフォローまで幅広くお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・各種採用チャネル（紹介、ダイレクトオファー等） を通じた母集団形成 ・会社説明会、応募者との面談、面接対応 ・内定者フォロー ・新人研修の計画 ・求人票作成 ・大学就職課訪問 ★その他、総務業務、営業事務、経理事務等もお任せします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか当てはまる方 ・事業会社で新卒採用業務や障がい者採用業務に従事した経験 ・もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 【職種名】 採用担当（新卒採用・障がい者採用）【東京赤坂】年収650万～／人事としてキャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 採用担当として以下の業務を担っていただきます。 ＜新卒採用実務＞ 主業務（40％） TEL本社の採用担当として、TELグループ各社の採用担当者と協力をしながら ・採用の人材要件/募集要件作成のコンサルテーション ・母集団形成戦略の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の

仕事内容当会事務局の職員は下記の部署に配属され、会議運営（情報収集、資料・議事 録作成、意見調整）、対外折衝（関係機関との連絡・調整、意見書の提出等） 、電話・接客による会員及び市民からの問い合わせ対応、講演会等の行事の運 営、各種事務手続等を行います【総務課】役員会の運営、会計・経理、会員情 報管理、会費徴収、災害支援活動等【業務課】不動産鑑定評価に係る業務推進 、広報活動等、国際活動、出版等【調査課】地価公示等の公的土地評価関連業 務等、不動産取引価格情報提供制度関連業務等【研究、研修課】不動産鑑定士 試験合格者に対する実務修習、研修、不動産鑑定評価に係る調査研究 【変更範囲】変更なし