採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フルリモート可！採用アシスタント大募集中！ 急成長中の当社の人事部のアシスタントとして採用業務を中心にお任せします。また、状況によっては各種人事施策のアシスタント業務もお任せします。 ■業務内容 - 面談/面接の日程調整 - 候補者や人材紹介会社の担当者との連絡 - 採用進捗管理 - 求人作成・管理 - 採用媒体における候補者のソーシングや運用 - 入退社関連の対応 - 人事施策のアシスタント業務 ■こんな方におすすめ - オペレーションの改善や最適化が得意な方 - 急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK◎『 採用事務 』創業3年目のベンチャー企業／一緒に会社を創りあげていきませんか？ ◇社名の由来 その瞬間（人・時・場所）でしか起こりえない、自身（人）と相手（人）との間に強い記憶に残るような『 あいことば 』をつくり上げていきたいという想いを込めて設立しました。 私達と関わった人が成長し、 私達も成長していけるよう 共に輝きたいと考えています。 ※まずは、あなたのご希望の働き方を面談時に聞かせて下さい！現状抱えてる悩みや相談したいことなどもカジュアルな面談でお伺いします( 一緒に会社を創りあげていきませんか？ ●事業内容 企業成長や人手不足でお悩みの企業

勤務時間11:00～19:00／11:00～18:00／10:00～17:00／10:00～19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 士業事務所（会計事務所・税理士法人）向けの採用BPOサービスのオペレーション業務を担っていただくポジションとなります。<新規導入の際の顧客情報の引き継ぎ、求人立ち上げや、日常の採用候補者とのやりとり、選考日程調整などの業務を通じ顧客業務の代行・改善に努めていただきます。＜業務の詳細＞<・求人原稿の作成：事務所の魅力を言語化し、ターゲット人材に響く求人票を作成<・母集団形成：求人媒体の選定・運用、クリック課金型広告の運用、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）<・応募者対応：応募受付、初回連絡、応募者管理（ATS活用）<・選考調整・準備：面接日程調整

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント事務＜時給1500円/未経験歓迎＞ 当社は全国展開でドコモショップを代理店運営している会社です。 本社の採用グループ新卒採用部署のアシスタントとして事務業務をお任せします。 ＜ 仕事内容＞ ・応募者情報の入力 ・面接資料の事前準備 ・LINE、メール、電話での問い合わせ対応（LINE、メール対応がメインです） ・郵送物対応（発送準備、到着物の仕分け対応等） ・入社書類チェック及び人事システム登録 ・定期開催式典（内定式や入社式）準備の補助 など ＜会社・配属先情報＞ ・本部の新卒採用チームは現在9名（男性4名、女性5名） ・品川駅から徒歩7分の本社勤務です

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容中途採用人事（マネージャー候補） ▼仕事内容 チームのビジョン 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。 そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピ

仕事内容人事（採用） ▼仕事内容 【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 積極採用中！リモートワーク相談可でゲームアプリのデザイン業務★東京【アルバイト】 ★目指せ！ゲームクリエイター プランナー、リードデザイナー等の指示に従い、イベントごとのバナー関係やアイテムアイコンイラスト、 既存キャラクターイラストのレタッチ調整等の制作をご担当いただきます。UI関係については、 ある程度は既存のデザインや過去の傾向に倣って指定文言やイラスト等に〝組み替える〟作業が主となりますので、 比較的容易に対応が可能。ゲーム会社のデザイナーとして現場の空気感を覚えたり経験を積むのにピッタリです！ スキルや経験に応じて難易度の高い業務や創作的業務にも挑戦可能です。 ・

仕事内容【人事（マネージャー）/年収550万円〜】採用チーム全体のマネジメント業務・採用戦略立案／年間休日125日以上／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成す

仕事内容【人事マネージャー】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回 ▼仕事内容 【業務内容】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、 人事領域全般を統括していただきます。 単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする、経営の中核を担うポジションです。 将来的にはCHRO（最高人事責任者）へのキャリアパスも想定しています。 【使用ツール】 Notion Slack ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都港区) ▼職種

勤務時間シフト制 09:00~14:00 / 14:00~19:00 / 12:00~17:00 月 火 水 木 金 土 （シフト制） ＊月12日 曜日の固定は不可／翌月のシフトは毎月25日くらいに決まります。 ＊残業なし 時間の固定は不可。上記時間パターンの混在です。

仕事内容大門駅より徒歩2分 オープニングメンバー募集♪新設のマイナンバーカードセンター♪ ・。・。・。・。・。・。・ オープニングメンバー募集♪新設のマイナンバーカードセンター♪ 4月は研修とOJTがありますしっかり丁寧にお教えします◎ 4月オープンの港区マイナンバーセンターでのお仕事です 同期メンバーが多いから心強い！ 接客経験をお持ちの方、大歓迎です☆彡 ・。・。・。・。・。・。・ 【若干名】オープニングメンバー募集！新設のマイナンバーカードセンター！ ＜具体的には＞ マイナンバーに関する制度、申請等に関する問い合わせ マイナンバーカードの申請、受け取り予約受付、予約方法案内 その他、変

仕事内容・朝8時〜12時の間で自由に出勤 仕事内容 ① 採用戦略の設計・改善 ・各職種ごとの採用要件定義（人物像・スキル・経験） ・採用KPIの設計（応募数／面接通過率／採用単価など） ・市場調査（競合クリニック・他業界の採用条件・トレンド分析） ・採用チャネルの選定・最適化（媒体／エージェント／SNS等） ② 求人票の作成・改善 ・各職種の求人票作成・リライト ・競合求人との比較・差別化設計 ・タイトル／訴求文の改善（CVR改善） ・定期的なABテスト（媒体ごと） ③ 採用チャネル運用・数値管理 ・求人媒体の運用・効果測定 ・エージェント対応（求人共有・条件調整・関係構築） ・媒体の追加／停止

仕事内容【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ ▼仕事内容 下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます (東京都港区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【長期インターン】企業分析から考え抜く／論理的思考力を磨くHRインターン！ 具体的な業務内容 ・クライアント企業の採用戦略立案 ・経営陣との戦略会議への参加 ・AIツールを活用した業務改善提案 ・採用基本セットの設計監修 ・採用広報戦略の統括 アピールポイント: 「人事の実務経験を積んで、内定先のレベルを爆上げしたい。」 「インターンでしか得られない、”無双のガクチカ”を作りたい。」 「リクルート・楽天など、メガベンチャー出身メンバーからビジネスの”基礎”を直接学びたい。」 そんな想いを持った方、最強のインターン生を続々と輩出するCであなたの可能性を最大化

仕事内容【採用担当/東京都港区】未経験歓迎/転勤無/有給取得率70％以上/年休123日 ▼仕事内容 まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒採用 ・新卒採用全般の企画・運営 (日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等) ・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー 等 ■中途採用 ・中途採用全般の企画・運営 (日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等) ・入社受入準備・入社後フォロー 等 その他、人事・総務チーム全体のサポート業務。 (東京都港区)

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

仕事内容<仕事内容> 看護師 小児科 完全在宅勤務（フルリモート） 残業なし 企業 有給100%消化（006） 小児科経験ある看護師 ～看護学生の時代に実習記録を書くことが好きだった方～ 完全在宅勤務可能 アセスメントを書き出すセンスがある方歓迎 豊富な小児科看護師知識を有効に活かし、 新しい看護分野の最前線で働きましょう！ キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療でお子さまの健康をサポートするアプリです。 ★★ 【仕事内容】 ・健康相談のチャット対応 ・相

仕事内容国立大学法人東京大学 【総合職(事務)】世界トップクラスの教育・研究を推進 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりの経験を大学経営に！】教育・学生支援や研究推進、経営企画、総務、人事、財務などジョブローテーションを通して幅広く経験できます。【事務系業務】 教育・学生支援、研究推進、産学協創、社会連携、産学連携法務、経営企画、総務、人事、財務、環境安全衛生、医療支援等、様々な業務に総合的に従事。 ＊希望・適性等に応じて配属を決定します。 【給与】 ・四大卒 / 月給277,240円

仕事内容【人事】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 ▼仕事内容 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から 企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。 プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 従業員数の増加に伴い人事職の採用を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■主な業務 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・候補者との面談/面接 ・採用媒体との折衝、連携 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ・教育研修の立案、実施 ■