採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~18:00 休憩時間：1時間 ※上記時間帯はフルタイム就業の場合の一例です。 ※勤務曜日、勤務時間は週20時間以上からご相談可能です。 ※時差出勤もご相談可能です。

仕事内容（雇入れ直後） 人事にて採用・研修業務を中心に業務をお任せいたします。 【業務例】 ・新卒採用ツールを利用した作業 （定型メールの送信、面接・面談日程調整、説明会日程公開、採用媒体からのデータ移管など） ・適性検査の受検案内 ・面接時事務対応（ビル入館登録・書類印刷） ・社内研修の事前準備（名簿作成など） ・その他採用研修に関わる付帯業務 ※社外との電話対応は基本的に想定しておりません。 ※主に新卒採用のサポートをお任せいたします。覚えていただく業務の範囲は少し広く、慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、社員の方が全て実務カバーできるので、安心して働けます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼完全在宅ワーク可能！占いのお仕事を探してみませんか？／ ・自宅でできるお仕事！ ・副業として、本業としての働き方どちらもOK！ ・鑑定だけでなく電話鑑定等の複数の鑑定方法での参加も可能です！ ・鑑定の講座を無料で受けることができます！ ・デビュー前からデビュー後まで専任スタッフのサポート充実！ ・在宅勤務の占い師業界で最も手厚くサポートします！ ・月200万円程稼ぐ占い師さんも在籍してます！ 私たち『株式会社メディア工房』では現在、在宅勤務の占い師で活動したい方を積極採用しております！ 上場会社との業務委託契約になりますので安心してお仕事をして頂けます。 在宅勤務の占い師未

仕事内容<仕事内容> 【港区】一般事務：補助金などの審査・チェック／20万～24万、完全2休 【補助金などの審査/チェックを行う事務業務となります。】 クライアント企業の補助金、助成金申請に係る申請作業の代行、認可までのサポート業務を担当頂きます。 各種書類審査 システム入力 メール対応 電話対応 補助金を公募する行政機関への書類審査の申込み、申請手続き 書類不備があった際の顧客への架電。 書類登録 情報入力 申請までの流れの説明 など お客様との課題解決にやりがいを感じながら、ビジネススキルを極めていけます。 社内での案件や人員管理を担うことが出来ます。 人材コーディネーターや法人

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 急募【採用アシスタント/パート】リモート・働き方柔軟に相談可/経験者歓迎 当社の成長を支える新卒・中途採用活動のサポートをお願いいたします。 採用活動全般を丁寧なコミュニーションとスピード感持って遂行することを大切にし、候補者と当社が相思相愛になるよう理解を深めていくことを行っていただきます。 同じ業務を担当するメンバーもワークライフバランスを取りながら、ルーチン業務だけではなく業務範囲を広げていくチャレンジをして楽しみながら仕事をしている環境です。 ＜具体的には＞ ご経験やスキル、意欲に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。 ・面接・面談の日程調整 ・採用エージェン

仕事内容土日時給1350円～★☆追加募集☆★赤坂ACTシアター内のカフェでスタッフ大募集！ 【面接時履歴書不要】劇場内での販売・接客のお仕事です！演劇や芸術が好きな方大歓迎！難しいお仕事はないので未経験でも安心！ 【仕事内容】☆カウンター内での販売をお任せします☆ ◆レジ、ドリンクメイク、軽食の準備、接客、販売、清掃など 公演前にドリンクや軽食の準備をして、販売をするお仕事です！ 演劇や芸術が好きな方は楽しみながら働ける環境♪ お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします♪ 【ACTシアター】 『TBS赤坂ACTシアター』内にあるカウンタースタイルのカフェ＆ 物販のお店です。リニューアルした

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、アシスタントメ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大会出場準備による特訓等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他大会出場のために土日勤務を行う場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者雇用枠での、ｅスポーツ選手の募集求人です。 弊社と雇用契約を結び、地域貢献イベントや大会等への出場に向け てｅスポーツタイトルの練習に従事していただきます。 勤務は完全リモートワークで行い、基本的に通勤はございません。 電話応対ございません。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事採用担当／フレックス制度有／キーエンス出身代表直下組織にて採用を拡大／17億円調達済／SaaS特化型スタートアップファクトリーを運営 BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。 2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 また、現在運営している3社では、3つのプロダクト（建材サーチ、ズメーン、Translead CRM）をリリース済み、そして今後は新たな事業の立ち上げを計画しています。 そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をリードしてくだ

勤務時間●週3日、4日勤務 ●希望シフト制 (1)8：30～13：30 (2)17：30～21：45 (3)12：45～21：45 上記のいずれかの時間帯のみ、 または組合せての勤務もOKです。 勤務曜日、終業時間ご相談いただけます。 ライフスタイルに合わせてご希望ください。 上記時間より長い勤務や短い勤務もご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 30代を中心に幅広い世代が活躍中！／時給1300円／未経験歓迎／週3日～OK 【仕事内容】 【お仕事内容】 ご来館者への親切・丁寧な接客対応と、安全・安心・清潔な施設運営を目指して一緒に働いて下さる方をお待ちしています。 リーブラ受付カウンター内での 接客、受付、図書対応など、 ライフスタイルに合わせて自由に働き方を選べます。 ジェンダーやSDGsに興味のある方も大歓迎！ 【給与】 時給1,300円 時給1,300円 【勤務地】 東京都港区芝浦1-16-1みなとパーク芝浦2F 「田町駅」より徒歩5分、「三田駅」より徒歩7分 【応募資格】 ・未経験歓迎

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 完全在宅ワークとなります。 納期を守っていただければ勤務時間は自由です。

仕事内容仕事内容：子どもたちの心に残る名作絵本を、あなたの日本語でよみがえらせませんか？ 英語原文を日本語にローカライズするお仕事です。 世界中で愛されている作品を、日本の子どもたちにも届けるお手伝いをしていただきます。 作業内容は、簡単な文字入力が中心。 弊社のガイドラインに沿って進めるだけなので、初心者の方でも安心して始められます。 （フォトショップを使用しますが、エクセルやワードができれば問題ありません） 完全在宅ワークで、時間の融通が利くのも魅力！ 納期さえ守っていただければ、働く時間は自由です。 日頃から絵本・児童書に親しんでいる方、翻訳やローカライズに関心のある方を歓迎します。 ◆

仕事内容IPO準備フェーズ/組織強化を担う”攻め”の採用担当者を募集します 〇募集背景 事業拡大に伴い、組織強化を図るため採用活動を強化しています。 急成長中の事業を支え、共に未来を創造していくために、月間5-10名の中途採用を担っていただく採用担当者を募集いたします。 現在、採用活動はHRメンバーが中心となり、人材エージェントとの連携、YOUTRUSTなどの採用メディア運用、ダイレクトリクルーティングにより母集団形成を行っています。より戦略的な採用活動、効率的なオンボーディングプロセス構築、社内人事制度の整備など、採用活動全体をリードしていただける方を求めています。 スピード感のある組織で採用

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

仕事内容＼「採用の上流」を担う、プロフェッショナル／ お客様の採用課題に対し、設計・実行・改善まで一貫して担います。必要なソリューションをカスタマイズしながら提案・実行します。 【具体的には…】 ■採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画 ■潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案 など ※プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任。 ※お客様は数十人規模から数万人規模までさまざまです。 ※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。 【実際のコンサルタント事例】 「採用人数が50名⇒100名になった」「一人あたりの採用コストを

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容・モクモク作業好きな方大活躍中！ 「書類開封」「仕分け」などの コツコツ事務の求人♪ PCスキルは不問なので、 「事務がやりたいけどPCは苦手…」 という方も安心です◎ ・しゅふさん＆ミドル世代も活躍中＊ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！ 男女比は3:7で、主婦（夫）さんも たくさん在籍しています。 ・ランチも楽しみな好立地！ 都営三田線・浅草線、東京メトロ銀座線 JR、ゆりかもめなどアクセスが超便利！ 近隣には飲食店もたくさんあるので ランチの選択肢には困りません♪ 近くには大きい公園もあるので 休憩時間にリフレッシュも◎ ＜内幸町JA事務＞ 仕事内容 音楽関係の書類処

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【平日×日中勤務】未経験OK！完全在宅｜データ入力＋面談補助のサポート事務／シフト相談可能 ＼面談チームを裏から支えるサポート役／ 採用支援サービスでの事務アシスタントをお任せします。 PC入力業務を中心に、一部面談後のサポート対応もお願いするポジションです。 アポ取りではありません！すでに日程が確定している求職者との面談となります。 ※営業要素なし・スクリプト完備・未経験OK ▼業務内容 ・面談後の内容確認と入力 ・スケジュールや日程の整理 ・定型的なチャット連絡 ※完全在宅・新規営業や飛び込みなし 一緒に働くメンバーを一部ご紹介！ ＼リモートでも“顔の見える”安心のチー

仕事内容【人事（マネージャー）/年収550万円～】採用チーム全体のマネジメント業務・採用戦略立案／年間休日125日以上／福利厚生充実◎ 当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！自宅でスキルを身につけながら働けるお仕事！ 現在、自宅から取り組めるオンラインサポート業務をお任せできるスタッフを募集しています。 主にパソコンを使ったシンプルな業務が中心で、特別な資格や経験がなくても始められるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・求人サイトへの情報入力・更新 ・メールやチャットでの問い合わせ対応 ・採用活動のサポート（応募者管理・スケジュール調整など） ・データ入力・管理業務 ・SNS運用のサポート（投稿・分析・スケジュール管理） ・Canvaなどを使った画像・動画の簡単な編集 ・ChatGPTなどのAIツールを使ったコンテンツ作成の補助 すべて

仕事内容◆受付◆ 健康診断クリニックでの受付業務、受診者案内、電話対応、 その他事務業務 ＊応募の際は、念のため履歴書に希望職種をご記載ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 中途採用(リクルーター＋採用企画) ※週4日在宅可／裁量労働制で柔軟な働き方が可能 #CRP3825 【仕事内容】 中途採用(リクルーター＋採用企画) ※週4日在宅可／裁量労働制で柔軟な働き方が可能 #CRP3825 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： NECキャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容株式会社トリプルツー 宅建事務/月給33万円～/残業なし/土日祝休/年休130日以上/有給消化率100％ 宅建資格を活かしたバックオフィス業務に挑戦！ 20代・30代メンバーが自分らしく活躍しています♪ 私たち『トリプルツー』は首都圏を中心に 売買・賃貸の仲介やシェアハウス事業、資産活用まで 幅広い事業を手掛けている不動産会社です。 たくさんの転職先候補がある中で、 自信を持ってあなたにお伝えしたい当社の魅力は、 「ホワイトな環境」だということ。 不動産業界ながら「土日祝休み」に加え、 毎日の定時退社は当たり前。 春、夏、冬と3回の長期休暇を楽しめて、 年間休日は130日以上とたっぷ