採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

仕事内容全国で弊社が運営する公共文化施設の管理職 業界大手、指定管理者制度に基づき 全国で８０施設以上を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。 全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。 地域のランドマークにおいて 管理職（プレーイングマネジャー）として幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・取引先（行政・民間）との折衝 ・予算管理 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 女性の従業員比率５０％以

仕事内容文部科学省共済組合における短期給付（医療保険）事業・福祉事業 の実施、事業計画及び予算作成・決算等に係る業務 ＊令和８年４月１日からの勤務となります 採用日は応相談 （変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> ８月採用）福祉のまちづくりを進める企画運営スタッフ 地域の方々の居場所や交流の場をつくる企画を提案・実行するお仕事です。人と接することが好きな方、企画やアイデアを出すことが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう。 <給与> 年収400万円～444万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段南１－６－１０ 九段下駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援・託

仕事内容採用オペレーションデザイナー 事務経験を活かしてキャリアアップ／創業以来8年連続成長中 ▼仕事内容 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 ■オペレーション改善施策の立案・実行 ■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ■採用コンサルタントとの連

仕事内容人事業務を実行・統括をお任せしたいと考えています。 良くも悪くもまだ何もない中で、自ら創り上げ実行し、会社の成長の根幹に携ることができます。 また、メンバーのマネジメントもお任せしますので、人事部としての組織力向上も行っていただきます。 【業務例】 ・人事戦略の立案(事業計画に基づき、経営陣との連携による方針策定) ・人事制度設計/運用(組織の成長フェーズに応じた人事制度の設計と見直し) ・新卒/中途/幹部候補など多様なポジションの採用戦略立案・運用 ・給与改定 ・人材育成(研修や教育プログラムの企画・運用) ・組織開発(社内評価制度の構築、エンゲージメント向上施策) ・労務管理 ・マネジメ

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, IPOに向けて]

仕事内容警視庁 警視庁警察行政職員（事務／技術職）／未経験歓迎／福利厚生充実 【求人要約】 事務、土木、建築、機械、通訳、など様々な職務で採用 首都・東京の発展や人々の安心・安全な暮らしに貢献 単身寮・家族住宅完備／全国転勤なし／福利厚生充実 首都・東京の安全・安心な日々を 警察官と共に守り、活躍。 警視庁警察行政職員として、東京都に住む人々の暮らしや生活を支えてみませんか？職務内容は多岐にわたり、事務をはじめ土木、建築、機械、電気等の技術職、通訳、交通技術、鑑識技術といった専門的知識などに応じて様々な職種で活躍します。 また、民間企業で土木・機械・電気・交通技術といった技術職経験をお持

仕事内容【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍！急成長し続けるAIスタートアップ◆当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集！／燈株式会社 ▼仕事内容 今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とと

仕事内容①【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） ※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託しています。 その上で採用を加速させるために必要となる施策の検討・実行を行います。 ※採用媒体運用・スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験は不問です。 人材

仕事内容人材（システムエンジニア）のコーディネーター職として、以下の業務を担当いただきます。 ■採用業務 ・求人掲載業務（広告代理店）：求人戦略、媒体選考、求人原稿チェック ・求人掲載業務（公共系・エージェント）：求人票作成、更新、上記提出 ・スカウト（媒体、一部エージェント） ・応募者管理：スキルシート手配・書類選考、面接日程調整、面接、適性検査の手配 ・メディア戦略：HP情報更新、SNS運用 ■派遣先コーディネート業務 ・ユーザー管理 ・人材メール配信 ・メールによる人材提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ■実働時

仕事内容■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を 学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK【宅建事務】家賃手当6万円/月★賞与年2回★年休124日 こんにちは！Jpreturns株式会社の採用担当です。 不動産業界らしくない「落ち着いた雰囲気」が自慢です！ ★未経験から始める不動産事務★ 宅建の資格を生かして更なるキャリアアップを図り キャリアもプライベートの充実も諦めず一緒に働きませんか？ あなたの適性に応じたオフィス業務をお任せします ＃キャリアも収入も叶えられる ＃社内オフィススタッフ◎ ＃先輩社員も多く在籍するので相談OK! ＃賞与年2回(夏期/冬期) ＃長期休暇あり(GW・夏季・冬季休暇) 【仕事内容について】 商品を作るお仕事です！ 物

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容■業務内容 私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。 グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。 今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。 今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。 母集団形成や候補者対応といった実務も担っていただきます。 企業の未来をともにつくるパートナーとして、採用の「質」と「スピード」を高め、採用ブランドの確立を推進していただける方をお待ちしています。 ■配属予定部

仕事内容急成長マンガTech企業で人事採用をやってみませんか？ 仕事内容 急成長スタートアップ企業である当社にて、人事チームの採用担当者として参画して頂きます。 現在弊社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。 その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。 今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透の人事」を担える方を募集します。 具体的には、以下業務となります。 ・採用業務（新卒/中途/業務委託/派遣） ・評価制度運用・浸透 ・組織活性化（横のつながりを作る取り組みの活性

仕事内容【医療機関人事・採用事務長】医療機関・介護施設向けアウトソーシング／土日祝休み／リモートワークOK ▼仕事内容 当社はレンタル事務長さんという医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せれる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・求人管理（応募者の

仕事内容<仕事内容> 動画は好き。でも仕事にできるか不安な人へ｜動画編集｜年間休日120日以上 【20代活躍中】未経験8割！ “バズる動画”をつくるSNSクリエイター募集 「SNSが好き」「動画編集やってみたい」 そんな“好き”が仕事になるお仕事です！ TikTok・Instagramなど、トレンドの最前線で楽しくスキルUP お仕事内容（未経験OK！） 動画・画像コンテンツの作成＆編集 投稿管理・フォロワー対応 再生数やエンゲージメントの分析 企画・構成づくり トレンドチェック＆反映 “アイデア”や“センス”が活かせるクリエイティブ職です キャリアアップも自由自在

仕事内容株式会社東京国際フォーラム &lt;障がい者限定&gt;【総合職（正社員採用）】新たな感動と価値を ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総合職】◆本人の適性を判断し、社内のいずれかの部署に配属いたします ◆早期昇格制度あり！最短2年でキャリアUP可営業 イベントホールの貸し出し販売を実施。会場予約からイベント終了までお客様(イベント主催者や代理店)をサポートします。 ※既存顧客からの問い合わせメイン ・問合せ、打合せ、視察対応 ・各種オプション手配、当日の運営サポート ・見積作成、精算 他

仕事内容【人事・労務スタッフ】急成長ベンチャー／未経験可リユース業界の発展に向けて一緒に取り組んでいただける方募集！ ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 今後の事