採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療機器（人工心肺回路、人工血管など）の品質保証スタッフの募集です。 QMSの社内周知・定着化に向けた推進役を担える人材を新たに採用します。 年間休日132日。残業少なめで、月20時間程度！週1～2日のリモートワーク可！ 年齢不問！定年後のシニアも歓迎！65歳以上になっても雇用延長可！ 募集職種 医療機器の品質保証スタッフ 職務内容 ・医療機器の品質保証業務全般 ・QMSの維持・管理 ・QMSの社内周知・定着化の推進 ・内部監査の実施、全体プロセスの適正化 ・担当製品：人工心肺回路、人工血管、IABPカテーテルなど 応募資格 ・医療機器の品質保証経験者（必須） ・ISO13485の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれか必須 人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方 何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 人事管理システムHrmosの利用経験がある方 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 【人事採用】業界トップクラスの成長率◆家賃手当6万円◆年間休日124日◆丸の内勤務◆転勤なし 【仕事内容】 ・少数精鋭・売上250億円の驚

仕事内容【HR責任者】AI×人の”記憶”プラットフォームビジネス｜フルフレックス・リモート・副業OK／IPO準備中 ▍職務詳細 HRグループ（採用・人事企画）の責任者として、戦略設計と組織マネジメントの双方を統括していただきます。 ・全社採用戦略の策定・設計： 事業・組織戦略に紐づく採用戦略の策定と推進（現場実務は既存メンバーが担当） ・事業戦略に連動した人事企画： 評価制度、等級定義、報酬設計などを、現在の事業規模と成長スピードに合わせて最適化。 制度の「運用」だけでなく、事業成果を最大化させるための見直しと改善を主導していただきます。 ・HR組織マネジメント： 個々のピープルマネジメン

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会 地方公務員の活躍を支える【事務局スタッフ】★未経験歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当協会の多彩な活動を担う事務局職員として活躍していただきます◆興味や適性に応じて、研修課／企画課／総務課／調査研究課のいずれかに配属します【研修課】 地方公共団体向け研修・セミナーの企画立案 資料作成等の事前準備 会場・講師等の手配 当日の進行サポート 改善提案 など 【企画課】 広報誌の企画・制作 メンタルヘルス相談窓口の管理 健康状況調査・データ公開 産業医

仕事内容【人材コーディネーター】人材派遣事業／平均残業月10時間以下／年休125日／土日祝休み◎ ▼仕事内容 人材（システムエンジニア）のコーディネーター職として、以下の業務を担当いただきます。 ■採用業務 ・求人掲載業務（広告代理店）：求人戦略、媒体選考、求人原稿チェック ・求人掲載業務（公共系・エージェント）：求人票作成、更新、上記提出 ・スカウト（媒体、一部エージェント） ・応募者管理：スキルシート手配・書類選考、面接日程調整、面接、適性検査の手配 ・メディア戦略：HP情報更新、SNS運用 ■派遣先コーディネート業務 ・ユーザー管理 ・人材メール配信 ・メールによる人材提案 ※業務内容の

仕事内容【インターン採用担当】未経験歓迎！直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数400名規模まで急成長！◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／成長を加速させるインターン採用担当募集！ ▼仕事内容 【業務内容】 ▼具体的には ・インターンシップ採用施策の企画・設計 - 職種別要件定義と戦略策定 ・母集団形成 - 各種求人媒体の選定・運用 - その他求人媒体以外の母集団形成施策の立案と実行 ・選考・候補者管理 - 面接・面談 - 選考中候補者の進捗管理 ・インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営 インターン採用における採用職種は、エンジニアが89割、12割が

仕事内容電子トレカ事業における、人事採用アシスタントに携わっていただきます。 具体的には下記作業を想定しています。 ・ATSや各種リクルート媒体への掲載、管理 ・候補者やエージェントへのメール対応 ・日程調整 ・採用管理システムへの情報入力 ・新入社員へのオンボーディングのサポート ・新卒採用イベント等のサポート

仕事内容tocotoco株式会社 採用人事／月給30万円以上／ペット同伴出勤OK／未経験歓迎 【求人要約】 【成長環境】未経験から採用業務にチャレンジ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【環境◎】愛犬と通勤可・転勤なし・奨学金支援あり 【仕事内容】 【未経験歓迎！マンツーマンのOJTで成長】◎裁量権大！採用人事としてさまざまな業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPoint！／ ★社会課題を解決する事業の発展に貢献 ★20代が主役の環境で早期キャリアUPも可能 ★未経験歓迎！裁量権のある環境で挑戦 ★愛犬と通勤OK ★未経験から月給30万円以上 ★奨学金支

仕事内容【人事職(採用業務）】★ホワイト企業認定受賞★面接や説明会、採用に係る採用担当/土日祝休み/未経験OK ▼仕事内容 ”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベン

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 【複数名募集＆経験者さん歓迎】国立国会図書館でフルタイム☆彡 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 国立国会図書館／図書館スタッフ／申込書の仕分け／チェック／長期前提 ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2602110 ◎弊社受託運営の職場♪全力でフォローします ・申込書の仕分け ・連絡票の起票 ・専用システムでの申込状況の確認 ・資料出庫依頼 ・複写箇所の確認および特定 ・専用システムの

仕事内容【仕事内容】 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 ■オペレーション改善施策の立案・実行 ■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ■オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり など ★「手を動か

勤務時間18:00～22:00／17:00～21:00／13:00～17:00／09:00～13:00／08:30～12:30 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1250~3000円 仕事内容： ★★人材紹介業で求職者へのスカウトメール送信のお仕事★★ 今回は中途採用エージェントのリサーチャーとして、求職者にスカウトメールを送信する事務のお仕事です。 完全在宅で、勤務時間は平日・土曜・祝日まで自由に選べます！ 【具体的な仕事内容】 ★スカウトメールを送信★ 大手の某転職企業サイトに登録された求職者の方々へ、スカウトメールを送信します。 朝8時頃から18時頃までの時間帯のほか、求職者の皆さんがホッと一息ついた時に閲覧するであろうお昼休みの時間帯、 夜20時頃～、土曜日などの時間にスカウトメールを送信して頂きます。 スカウトメールは1時

勤務時間固定時間制

仕事内容ストレスチェック運用事務／週3在宅OK ストレスチェック運用事務サポ ト 顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。 【具体的には】 ・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務 （対クライアントの人事など） ・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応 ・データ入力・編集・チェック ※カウンセリング業務は発生いたしません。 【利用ツール】 勤怠：クロッシオン 日報・経費精算：キントーン メール：メールワイズ スケジュール管理：google カレンダー タスク管理：notion コミュニケーション：slack 電話対応：Dialpad Web会議：goo

仕事内容【住友商事グループ】総合商社のデジタルCoE組織強化／DX人材採用リーダー募集！ 仕事内容 本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善までをリードしていただきます。 どのような人材がInsight Edgeの価値創出に直結するのか、どの採用チャネル・メッセージが最適かといった本質的な問いに

仕事内容心理カウンセラー／企業向け心理カウンセラ EAPカウンセラ 企業向けEAP（従業員支援プログラム）に関わる心理専門職として、 働く人と組織を支える業務をお任せします。 【主な仕事内容】 契約先企業の従業員への心理相談対応（Web・対面） 契約先企業の役員・管理職に対するメンタルヘルスコンサルティング ストレスチェック等、各種心理検査の実施および結果分析 メンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画、実施 個人向けカウンセリングだけでなく、「企業」「組織」「職場環境」への支援を行う点が特徴です。 少人数・創業期の組織のため、ご経験やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。

仕事内容【急募】《人事》人事未経験でも大丈夫。採用支援会社の1人目人事募集 ▼仕事内容 当社は、採用支援・採用コンサルティングを事業の中核に置く会社です。 事業拡大に伴い、自社の採用を本格的に担う「1人目人事」を募集します。 誰を採るかで、 次の売上も、次の顧客も、会社の未来も変わります。 だからこそ、 採用を“管理業務”ではなく、“事業づくり”として担う人事を迎えたいと考えています。 【仕事内容】 ・採用業務全般（新卒・中途） ・新卒・中途採用の企画・運用 ・エージェント開拓・面談実施 ・求人媒体の選定・運用 ・会社説明会の企画・実施 ・書類選考・面接対応 ・内定者フォロー・入社手続き ・事

勤務時間09:00～18:00／12:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★コツコツ・モクモク！航空機部品の品質チェック★ 女性4名、男性1名活躍中の軽作業です♪ ほぼ座り仕事で、重い物の持ち運びも特になく、軽い部品を扱います。 ＜ 仕事内容 ＞ ●商品梱包（出荷準備） ●ピッキング ●部品検査（検品） ┗目視で外観のキズ、色のチェック ●在庫管理 ●PCデータ入力 …など ≪ 作業の流れ ≫ 棚から商品をピッキング 商品をデスクに並べて座って品質チェック（検品） 検品したものの事務処理（PC入力） ※明るいオフィス内の広々したデスクに座って作業をしていただきます ※コツコツ・モクモク作業が得意な方♪ ※ほぼ

仕事内容【人事部（採用担当からお願いします）】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国１位 ▼仕事内容 ■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般