採用 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待してい

仕事内容【仕事内容】 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。 採用戦略の立案、現場との要件すり合わせ、スカウト設計、広報・選考・クロージングまで、 経営と現場の“翻訳者”として、人と組織の未来をつくる役割をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営、各事業部門との折衝 ・採用戦略／計画の策定 ・採用広報の企画・実施 ・募集ポジションの要件定義／ペルソナ設計 ・面接フロー・評価基準の設計／面接官アサイン ・求人票作成、媒体運用 ・スカウトの運用・改善 ・エージェ

勤務時間【授業期間：週3日勤務／19.5時間】 ＜月・水＞12：45～20：15（休憩1時間） ＜火＞8：45～16：15（休憩1時間） 【授業期間以外（夏期・春期）：週3日勤務／16.5時間】 ＜月・水＞10：45～17：15（休憩1時間） ＜火＞8：45～15：15（休憩1時間） ☆即日勤務スタート！（入社日応相談）／長期

仕事内容≪目黒区≫大学図書館パートスタッフ＊週3日＊扶養内可！ ＜目黒区の大学図書館業務全般＞ 【具体的には・・・】 ・開閉館作業 ・カウンター業務を中心とした利用者対応（貸出、返却、予約受付など） ・レファレンス ・ILL業務 ・配架、書架点検、館内巡回など ・開閉館作業 ・図書館企画展示 ・雑誌受入、図書装備補助等 ・その他図書館付帯業務 【1日の流れ】 開館業務⇒開館後は閲覧カウンターに入りながらの貸出・返却業務等の利用者対応⇒館内巡回⇒昼休憩⇒配架⇒レファレンスカウンターに入りながらの利用者対応及びＩＬＬ業務等⇒閉館作業⇒退勤 （変更の範囲）会社の定める業務全般 今回は、目黒区の私立

仕事内容未経験可【人事・採用担当ポジション】法人営業・RAの経験を採用に活かす／医療介護特化ベンチャーの採用担当 ▼仕事内容 中途・インターンを含む採用数の最大化を担うポジションです。 今期から採用・人事機能を部門ごとに行う体制となり、COO直下のもと新規ポジションの立ち上げとなります。 【中途採用（メイン業務）】 人材紹介会社・エージェントの新規開拓および既存関係の深耕 求人票・求人概要の作成・改善（訴求力強化） エージェントへの会社・ポジション訴求（RA的折衝・情報提供） 面接・選考プロセスのオペレーション管理 採用データ分析および改善提案 採用KPI管理（応募数・内定数・入社数・

仕事内容採用事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

勤務時間シフト制

仕事内容眼科スタッフ／受付終了時間早め 積極採用中 学芸大学、目黒郵便局そばの眼科クリニックでの受付、検査・診察補助員 受付、検査・診察の補助などクリニックでのお仕事を皆で協力してお願いいたします。 当院のアピールポイントは、何より「スタッフの人間性です」 2025年に開院したのでクリニックもキレイで日当たりもよく、スタッフ皆明るく、陽気でとても働きやすい環境かと思います。 経験者は勿論、未経験者にも丁寧にお仕事を教えていきますので安心してください。 不安な気持ちで来院される患者様にクリニックの顔として少しでも安心していただけるよう、丁寧で優しい対応をお願いします。 長期にわたり、一緒にクリニックを

仕事内容採用アシスタント 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採血室での受付業務 ・受付機の操作補助等の受付業務が主体） 検査室での電話対応等 ・電話取り次ぎ ・用紙のスキャナ取り込み（パソコン業務） ・その他雑務 【変更の範囲】：病院の定める業務

勤務時間週３０時間程度 ※週３２時間以内 例）８：３０～１６：３０の７時間勤務を４日（週休３日） ８：３０～１５：００の６時間勤務を３日、８：３０～１６：３０の７時間勤務を２日（週休２日）等 ※勤務時間については、応相談可能です！

仕事内容★資格・経験不問★総合病院の事務助手（予約センター）を大募集！土・日・祝休み！勤務時間相談可！ 駒沢大学駅が最寄りの病院で 『事務助手(予約センター)』大募集です！ 資格・経験なしでもOKです★ ◇主な仕事内容◇ ・患者の診療予約・検査予約に関する対応（直接対応、電話対応） ・電子カルテへの書類取込業務 ・その他事務補助業務 ◇採用期間◇ 随時 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 多くの職員が未経験からのスタートで、長く働かれてる方が多い職場です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 楽しく

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■会社概要 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ■募集背景 ブルードは今後1000人規模の組織へと成長していくため、将来の幹部候補として活躍する新卒人材の採用を強化しています。役員陣・事業責任者を巻き込み、ブルードの新卒採用と組織作りを推進いただける方を募

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月に２回程度、土日いずれかの出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者福祉施設内厨房での調理補助・洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【調理補助】食材の下処理、出来上がった料理を見本に合わせて 盛付ける作業、トレーへの食事のセットなど 【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け （食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃もあります ※立ち仕事で動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間の週３日勤務、１日６時間の週４日勤務など、週２０時 間以上の勤務であればＯＫです。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時緊急の応対など 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容児童館・学童クラブにおける運営サポート業務です。 利用者（児童・保護者）対応はありませんので、落ち着いて作業に 集中できる環境です。 ＜具体的業務＞ ・簡単な事務作業（書類整理、データ入力、備品管理等） ・施設内の清掃（教室、トイレ、共有スペース等） ・制作物の作成補助（掲示物、イベント準備物等） ※業務内容はご本人の適性・ご希望に応じて調整します 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】短期期間募集 ライフステージごとにキャリアプランの変更が可能。学生の方はもちろん、ミドル・シニア世代や主婦（夫）の方が広く活躍中です。 カフェアテンダントは、バックヤードでの洗い物や店内洗浄作業 、商品の陳列、仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な 作業からスタートするので、カフェのお仕事が初めての方も安心 です。また、店内で作業中はお客さまへご案内をすることもある ため、人と接するのが好きな方もぜひご応募ください。 【カフェアテンダントとは】 バリスタ業務の仕事内容を、接客補助・商品陳列・洗浄・清掃・ 仕込など、軽作業を中心と

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１週間の通常勤務時間 週５日３０時間 （休憩時間 １２：１５～１３：１５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、年次有給休暇は雇入れ時に １３日付与（６月１日採用の場合）

仕事内容経理事務 ・収入に係る経理業務伝票の作成、各種データ入力及び確認作業 （財務会計システムを利用した伝票作成・送信作業、Ｗｏｒｄ・Ｅ ｘｃｅｌ等による各種文書作成、Ｅメール・Ｓｌａｃｋ・電話等に よる学外及び関係部署との連絡・調整を含む） ・庶務的作業 （電話応対、窓口応対、資料複写、文書整理、その他雑務） ※会計や経理簿記の知識・経験がない方も歓迎します。 ※変更範囲：業務内容、職名については今後、組織の変更・業務分 担の変更に伴い、本学が定める範囲内において変更される可能性が あります。

仕事内容営業事務職として、事務業務や営業のサポートを担当頂きます。営業さんのサ ポートを行いながら社内システムを使用し受注手配を行ったり、お客様の電話 対応、問い合わせご連絡、書類整理など担当します。また、時には営業職の方 から製品について質問されたり、お客様からの電話問い合わせで「さんだ からお願いしたい」と指名されることも。社外や社内から信頼され、頼りにさ れることは誇りとやりがいにもつながります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （２）６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９～１０回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・洗浄、配膳、下膳など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ

勤務時間【勤務時間】 8時00分～12時00分（実働4h） 【勤務曜日】 ◎月・火・水・木・土 ◎週5日勤務

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 048-648-3576（採用担当者） 8時から12時まで！午後は丸ごと自由◎ マンション共用部の掃き掃除やゴミ出し♪ 男性活躍中！未経験からコツコツ清掃！ 【仕事内容】 身近な清掃道具を使った作業を通して マンションの「心地よさ」と「きれい」を支えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・共用部の掃き掃除、拭き掃除 ・指定の場所へのゴミ出し ・建物まわりの簡単な清掃 お昼にはお仕事終了！午後の時間は自由に使える◎ 週5日で安定収入！無理のない範囲でしっかり稼げる 未経験の方も安心！道具の使い方から教える研修あり♪ 【求人ID

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月数－８日の出勤シフトで、休日は業務に合わせて本人が選択可能 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．テナントビル・寮の清掃業務 ２．公園の清掃業務 ３．民泊の客室清掃業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。 採用戦略の立案、現場との要件すり合わせ、スカウト設計、広報・選考・クロージングまで、 経営と現場の“翻訳者”として、人と組織の未来をつくる役割をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営、各事業部門との折衝 ・採用戦略／計画の策定 ・採用広報の企画・実施 ・募集ポジションの要件定義／ペルソナ設計 ・面接フロー・評価基準の設計／面接官アサイン ・求人票作成、媒体運用 ・スカウトの運用・改善 ・エージェ