神奈川県川崎市麻生区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★ミッションはポテンシャルを咲かせるカンパニー！ ★入社後１か月間の研修制度あり！ 現場配属後も他校舎の社員と毎週MTGして情報共有！ ★頑張った分はしっかり報酬に反映！ ★教育業界未経験大歓迎！ ★裁量権持って自由に働ける！ 生徒一人ひとりの目標、夢、人生を応援し伴走しながら叶える、社会への貢献を感じられるお仕事です。 日本で一番働きやすい学習塾を目指し、増員募集！ 安心して学べる学習環境づくりを通し、生徒・保護者のみなさんの夢である「志望校合格」実現へ向けて、一緒にサポートしませんか？ SalTree株式会社ではたらくメリット! ️【ワークライフバランス◎!】 ️【頑張り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公的資金（政府補助金、公的機関からの委託費等）の経理処理に関する実務経験（2年以上） ・社内外の関係者との交渉・調整のためのコミュニケーション能力 ・TOEIC600点以上または同等の英語力 ・ネイティブレベルの日本語力 【尚可】 ・企業における経理に関する実務経験（3年以上） ・日商簿記検定2級以上 ・グローバルビジネスに関する実務経験（2年以上） ・IT・通信業界での実務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多種多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、粘り強く交渉を進めら

仕事内容【アピールポイント】 【「便利屋」で終わるには、もったいない。】 幅広く対応してきたその実績を、 「組織と制度を創る力」に変えませんか？ ■経験と意欲を評価する年収450〜650万円 ■「もっとこうすれば」が通る風通しの良さ ■リーダー・課長候補としての採用も視野に 【仕事内容】 再生エネルギーのチカラで、 暮らしと未来をもっと豊かに。 当社は暮らしに関するご提案を通じて、お客様の希望のライフスタイルを叶えることで、多くのご支持をいただいて参りました。 事業のさらなる成長に伴い、組織基盤を強化する管理部門のコアメンバー(主任・リーダー・課長候補)を募集します。 【PRポイント】

仕事内容【年収336万～】【二子玉川駅より無料送迎バスあり】【無料託児所あり/時短勤務制度あり】これまでの経験をしっかり活かせる環境◎スタッフ同士は仲が良く、切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます！ 病棟でのリハビリ業務をお願いします。 【リハビリテーションの取り組み】 ①運動麻痺 促通訓練・ボトックス・電気刺激 ②排泄 骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック ③離床 離床コーディネーター・集団リハビリ、看護師とトレーニング・ホームワーク、分かりやすい環境設定・抑制をしない取り組み ④高次脳機能 屋外歩行・公共交通機関の利用を想定した練習、IADL訓練・外出訓

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 火～土曜： 14:00～21:30の間で 週3日・1日5時間以上勤務可能な方 特に火曜・木曜の14:00～21:00の時間帯で勤務可能な方大歓迎！

仕事内容■仕事内容 (1)接客業務 ・教室にくる生徒や保護者への挨拶、一次対応 ・在籍生徒、保護者からの欠席連絡対応及びその他問い合わせ等に関する一次対応 ・講師からの連絡に関する一次対応 (2)事務業務 在籍生徒の保護者からの欠席連絡対応及びその他問い合わせ等に関する一次対応 ・講師からの問い合わせ等に関する一次対応 ・教室環境の整備（発注・清掃など） 生徒や保護者さんが安心して通ってもらえるような塾の環境をつくるお仕事です！ 主婦の方や講師との兼任で働く方など、多様な背景を持つ方が一緒に働いてくれています。 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・施工管理業務経験があり、管工事施工管理技士１級の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・工場分野での施工管理の実務経験 【職種名】 【府中】設備施工（リノベーション）担当/年収700～850万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】 オフィス、工場の補修、改装、用途変更に際し、リノベーション業務を実行し 顧客の建物の資産価値向上を実現する建設技術職（設備分野）の募集です。 ■設備施工（リノベーション）担当 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、 施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を 担当いただきま

仕事内容設備管理（常駐） 年収 410万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル 仕事内容 ■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極め

仕事内容最高4,068円(60分)★【西東京市ひばりが丘】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります

勤務時間9:00～19:00 ◎週2日～、1日3時間～OK！ ◎シーズンによりシフト変更の可能性あり ＜シフト例＞ 土日：10:00～13:00 平日：10:00～13:00、11:00～16:00 ＜積極採用中！！＞ ・平日16時以降～閉店まで入れる方 ・土日祝に勤務できる方 ★働き方についてもご相談ください★ 「子供がいるから・・・」「まずは週2日から徐々に慣れていきたい！」など 働き方のご相談もお受けしております。 互いに助け合いながら勤務しておりますので、まずはお気軽にご相談ください♪

仕事内容＜カメラマン大募集♪＞週2日、1日3時間～OK！/服装自由髪型・髪色自由！ピアスOK！ ＼フォトグラファー（カメラマン）大募集／ 七五三や入学・卒業式などの大切な思い出作りの為に撮影に訪れるお子様や親御さんと、会話を楽しみながら写真撮影をお願いします。 まずアシスタントとしてお仕事スタート！ お子様の動きや仕草、どのタイミングで笑うのか、どうやって笑顔を引き出すのかを 先輩カメラマンに付いて学びながら、撮影の流れをつかんでいきます。 そうすると、自然と「ここだ！」というシャッターチャンスの感覚が身についていくんです♪ その後、写真の構図やライティングを学び、実際の撮影を行っていきます。 最

仕事内容年間休日数124日♪社会保険完備◎成城学園前駅から徒歩すぐ！地域に根差したアットホームな事業所です☆ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◆新規プロジェクトアシスタント業務など ◆医療法人理事のサポート業務 スケジュール管理／来客・電話対応／資料作成／社外打合せ同行など ◆グループ内クリニックの運営サポート業務 経理・労務・総務業務／採用業務／勤怠管理／スタッフ管理など ◆総務事務 資料等書類整理／環境整理（清掃含む） ※いなだ整形外科ひふ科にてご勤務いただく日もございます 就業場所は2か所となり、基本的には成城内科内オフィスに出勤し、法人業務を行っていただきます ※1週間の勤

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 大手企業の顔として輝く【受付】★月給29.1万円～★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業の受付カウンターが活躍の場】来客応対や会議室案内などの実務を行いながら、シフト管理やレポート作成などのリーダー業務をお任せします。【お任せする業務は…】 取引先大手企業内の受付にて、 メンバーと協力しながら、上質な接遇でお客様をお迎えします。 ◆レポート作成、定例会参加、メンバー管理 ◆来客応対 ◆会議室案内 ◆給茶業務 ◆電話応対 ◆会議室管理、清掃 ◆

仕事内容【専門的なキャリアを形成することができる】／総務課 事務(常勤）／アットホームな職場環境／福利厚生充実／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,200円〜254,100円 ※上記は、高卒1年目〜大卒10年目目安 ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当

仕事内容株式会社ヤナセ 【人事系総合職】幅広いフィールドで！企画労務・採用・経理など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。 より良い組織づくり

仕事内容株式会社ＪＭ 【東京圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【仕事内容】 【東京圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、

仕事内容【経験不問】一般病院での総務事務 【世田谷区奥沢】月給20.4万～24.2万円｜賞与3.4ヶ月｜未経験OK｜年間休日123日｜総務事務｜奥沢病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,800円～242,100円 【一律支給】 付加手当 ：15,000円 【対象者のみ支給】 ・扶養家族手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：5,000円/人 その他 ：5,000円/人 【勤務地】 東京都世田谷区奥沢2-22-11 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK

仕事内容「一生に一度の瞬間を見届ける」フォトスタジオのスタッフ大募集♪服装自由！その他福利厚生も充実！ お客様と会話を楽しみながら撮影の為の和装の着付け、衣装選び、お化粧直しなどのアシスタントをお願いします。 少しずつステップアップしながら覚えていけるので、未経験の方も安心してスタートできます！ まずはベテランスタッフと2人体制でお仕事をしながら、現場の流れや着付けのコツを学び、慣れてきたら少しずつ一人での対応にもチャレンジしていきます。 着付けの順番も、いきなり難しいものを任されるわけではなく、まずはお子様の着付けからスタート。 その後、男性の成人袴、卒業袴、振袖と、段階を踏んでレベルアップ

仕事内容ハウスクリーニング会社（世田谷区・下高井戸）の管理部門（総務・経理・労務）を、リーダーとして横断的にお任せします。 現場スタッフやクライアントとの調整も多く、「手を動かす実務」と「社内外の調整」の両方を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) 経理まわり ・請求書の発行、売掛金の管理 ・入金確認、未入金の催促 ・経費精算、小口現金の管理、備品の発注 (2) 労務・総務まわり ・入退社の手続き ・勤怠管理、給与計算（週払いを含む） ・健康診断や社内行事などの運営サポート (3) 社内外の調整 ・クライアントや現場スタッフとの電話・メール対応（日程調整・フォロー） ・現場の遅れやトラブ

仕事内容＜Point＞ プライム上場飯田グループHDの安定基盤！安定した職に就きたい方に向いています 社員のほとんどが業界未経験からのスタート！女性社員も多く活躍しています 高い有休休暇取得率 ＜仕事内容＞ 戸建住宅の設備関係の業務を取り扱う当社の管理部の総務チームにて経営企画をご担当いただきます。 ＜総務業務全般＞ ・総務チームのメンバー育成 ・重要会議体運営 ・各種規程、就業規則の作成・改定・管理 ・稟議書の作成・チェック・管理 ・社内通知の文書作成・管理 ・契約書作成、リーガルチェック ・法務相談対応 ・社外弁護士との窓口及び調整 ・リスク管理・コンプライアンス ・法令の調査／法令への

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR広報／未経験歓迎／33万スタート／年休120日／残業３h 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロからPR担当へ 高収入実現┃月給33万円スタートで年収UP実現★ スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営に関わるPR・広報職！高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力＆コミュニケーション力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃充実の研修制度でスキル習得 ＃平均年収1200万円overの成長企業 ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのつ

仕事内容株式会社グラム ★人事経験を活かして、組織づくりの上流へ【人事マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆グループ全体の人事・労務を担う人事マネージャーとして、採用戦略の策定から人事制度の企画・改定、メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。＼できることからお任せします／ 採用計画・採用戦略の策定 採用人数・採用手法の検討、進捗管理 就業規則など、労務関連制度の企画・改定 人事・採用メンバーのマネジメント メンバーの業務状況の管理・人材育成社長との距離が近く、提案をカタチにしやす