神奈川県川崎市麻生区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＜Point＞ プライム上場飯田グループHDの安定基盤！安定した職に就きたい方に向いています 社員のほとんどが業界未経験からのスタート！女性社員も多く活躍しています 高い有休休暇取得率 ＜仕事内容＞ 戸建住宅の設備関係の業務を取り扱う当社の管理部の総務チームにて経営企画をご担当いただきます。 ＜総務業務全般＞ ・総務チームのメンバー育成 ・重要会議体運営 ・各種規程、就業規則の作成・改定・管理 ・稟議書の作成・チェック・管理 ・社内通知の文書作成・管理 ・契約書作成、リーガルチェック ・法務相談対応 ・社外弁護士との窓口及び調整 ・リスク管理・コンプライアンス ・法令の調査／法令への

仕事内容株式会社東京ファシリティサービス 【板橋区/未経験歓迎】マンション設備点検の管理スタッフ＜調整・管理業務＞年休120日・フレックス 【仕事内容】 【板橋区/未経験歓迎】マンション設備点検の管理スタッフ＜調整・管理業務＞年休120日・フレックス 【具体的な仕事内容】 営業要素少なめグループ会社からの依頼メイン／作業員ではなく、点検スタッフの管理業務／点検作業は別会社に依頼／マンションの安全・安心を支える仕事／管理・調整業務中心／未経験OK／CMで有名『あなぶき』グループ／残業少なめ・転勤無し ■仕事内容 当社が管理する分譲マンションを中心に、消防設備や給排水設備などの建築設備の点検・修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門における5年以上の実務経験（全ての領域を経験していなくても問題ありません） ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 ・日商簿記2級以上所持 [歓迎] ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っ

仕事内容■業務内容バックオフィス責任者（事務長補佐）として、訪問看護サービスの円滑な運営をサポートするため、20代～30代のスタッフが中心となり、明るく前向きな雰囲気の中でチームワークを大切にしています。訪問看護が未経験の方も、丁寧な同行訪問と研修制度が整っているため、安心して新たな一歩を踏み出せます。お互いに支え合いながら、成長できる環境です。バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。＜主な業務内容＞・総務業務：スタッフの勤怠管理、社内文書の整理、各種手続きのサポート・営業サポート：新規契約のサポート、関係事業所への挨拶周り、契約書類の管理・企画サポート：訪問看護サービスの改善提案や新規サービ

仕事内容リクルーター（新卒/中途採用） ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 ココネグループの採用全般に関わるポジションです。 希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています！ 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・海外を含む他拠点の採用担当との連携 ・求人票の作成・管理 ・ダイレ

仕事内容１拠点事務所の統括業務 各拠点事務所の運営管理、業務プロセスの改善、人材配置の最適化、業務効率化のための施策企画・実行 ２本社関連業務のサポート 備品管理、ファシリティ管理、勤怠管理、労務相談、メンタルケア、面接対応、人材確保 ３事務所とお客様との調整業務 顧客との調整・仲介、契約内容やサービスの調整、信頼関係の構築、トラブル対応、迅速な解決策の提供 ４浄水場の新設および運転管理サポート 新浄水場設立時のインフラ整備・スタッフ支援、人員不足時の応援 【変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容株式会社ＷＯＮＤＥＲＩＳＭ 【用賀】パタンナー『blurhms』◆高感度ドメスティックアパレル/事業拡大フェーズ 【仕事内容】 【用賀】パタンナー『blurhms』◆高感度ドメスティックアパレル/事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ≪高感度ドメスティックアパレルブランド／国内生産・素材重視の高品質ブランドに携われる／ブランド拡大フェーズ／少数精鋭で裁量大・成果が評価に直結≫ 上質素材と国内の技術力を背景に「長く愛用できる服づくり」を追求する2ブランドを展開。企画・デザイン・製造・卸売まで一貫して手掛け、感度の高いセレクトショップを中心に支持を獲得しています。少数精鋭で高品質・持続性

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 【事務スタッフ管理】★月給30.2万円~★年休120日~★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【段階的に管理・育成業務へステップアップ！】大手企業の総務オフィスで、バックオフィス実務やメンバー管理、報告レポート作成を担います。◆チームの運営管理・育成業務 ・日々の業務進捗の確認・割り振り ・常駐メンバー（事務スタッフ）のシフト作成・勤怠管理 ・メンバーへのレクチャーや困りごと・業務相談のフォロー ・業務マニュアルの作成・更新や改善提案 ・業務実績をまとめた

勤務時間8：50～17：10 ※休憩６０分。 ※７時５０分～１６時１０分の勤務もあります。

仕事内容【職種】 金融事務（銀行・証券） 【仕事内容】 ≪銀行≫駅スグ！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お仕事の内容】支店内の総務事務サポート（備品管理・補充、ノベルティ・パンフレットの補充・発注、経費精算など）｜来店者対応（来店理由の確認・案内、定期預金キャンペーンの案内）｜電話応対など。 ◆３ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆マニュアル完備＊質問しや

仕事内容お願いしたい主な業務内容は (1)グループ法人の運営サポート業務 (2)理事長の書類作成、スケジュール管理 (3)総務事務 などです。 ＜グループ法人の運営サポート業務＞ グループ法人として別に診療所を開設しています。それらの診療所とも連携を取りながら地域医療を展開しており、患者さんの情報の連携サポートやスタッフの労務関係のサポートなどを行っていただきます。 ＜総務事務＞ 資料整理や、清掃など環境整備を行っていただきます。 ＜入職してから＞ これらの業務を最初は先輩の補助を行いながら、診療所全体の業務の流れ、雰囲気に少しずつなれていただきたいと思います。電話対応についても診療所全体の流

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～17:45 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 日曜＋平日月間4日休み

仕事内容『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【医療・介護業界での総務事務】職員の出退勤管理や休暇申請などの勤怠管理、面接日程の調整や内定者対応、入職準備、社会保険手続きなどの人事業務をお任せします。また、文具や衛生用品の管理・発注、設備の不具合対応や環境整備など、施設内の快適な環境づくりにも携わっていただきます。その他、電話応対やお問い合わせ対応、利用者さまの送迎対応など、施設運営を支える幅広い業務をご担当いただきます。 【企業紹介】 介護老人保健施設と

仕事内容ＥＮＳＡＰＩＡ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【世田谷】採用担当◇ゲーム事業G／成長企業・裁量大将来的に人事企画にも携わる◇年収450万～ 【仕事内容】 【世田谷】採用担当◇ゲーム事業G／成長企業・裁量大将来的に人事企画にも携わる◇年収450万～ 【具体的な仕事内容】 「ポケコロ」「リヴリーアイランド」運営G／採用戦略～実行まで裁量大／将来的に人事企画へ挑戦可能／フレックス制・年休120日／福利厚生充実 ■おすすめPOINT ＼事業成長の最前線で“人”の採用を担うリクルーターポジション／ ・全世界1億6千万人に利用されるアバターアプリやゲーム事業を展開する成長企業グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・施設管理の実務経験 以下のいずれかの公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士 【職種名】 【府中】大規模施設（工場・ビル）の施設管理/650～750万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】 事業場インフラ施設の安定稼働、コスト削減、省エネルギーを推進する施設管理職の 募集です。大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。 ■大規模施設（工場・ビル）の施設管理 大規模

仕事内容SDPジャパン株式会社 【東京・勤務地考慮】総務（クリニック運営アシスタント）整形外科特化のベンチャー／年休125日 【仕事内容】 【東京・勤務地考慮】総務（クリニック運営アシスタント）整形外科特化のベンチャー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験歓迎◎整形外科クリニックの運営補佐／伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／管理職も目指せる＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長のアシスタントとして、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 経験を活かして長く活躍！【総務】★月給30.2万~★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業の総務にて、社内備品の発注管理、社内便の仕分け、電話受電対応などの事務実務を行い、段階的にメンバー管理や報告レポート作成を担います。【お任せする業務は…】 配属先の大手オフィス内の総務セクションに常駐し実務メンバーを引っ張るリーダー候補として業務に携わっていただきます。 ◆社内の消耗品や備品の発注 ◆代表電話の受電対応 ◆郵便物や荷物の送付・仕分け配送 ◆請

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門における実務経験（全領域網羅は不問） ・日商簿記2級以上の資格保有 【尚可】 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ■組織構成 ・事業部長(男性)+正社員4名(女性）+派遣3名(女性) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 管理部門マネージャー候補（若手～ミドル） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休125日以上】女性が多い職場環境／フレックス制度／働き方◎ 【職務概要】 事業拡大に伴う管理基盤強化のため、CFOと共にバックオフ

仕事内容【経理事務/府中市】駅から徒歩3分♪残業少なめ！年間休日120日以上 経理精算業務 会計システムへの入力 伝票・エビデンスの確認、整理 支払い入金管理サポート その他経理・総務事務に係る業務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 経理業務経験が1年以上ある方、簿記3級以上あれば、ブランクがあっても応募可！ 少数精鋭の経理チームで、一緒に働きませんか。 京王線「府中駅」より徒歩3分という好立地のオフィスビルでの勤務となります。 ◆年間休日120日以上（土日祝休み）/残業月20時間以内 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 ※応募後1週間を目途に必要書類をご提出をお願いしてお

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設

仕事内容ＥＮＳＡＰＩＡ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【世田谷】総務マネージャー ※オフィスのファシリティ管理／フレックス導入／年収600万円～ 【仕事内容】 【世田谷】総務マネージャー ※オフィスのファシリティ管理／フレックス導入／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など運営◆グローバルに展開するエンタメIT企業◆全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリやゲーム事業を展開＞ ■募集背景： エンセイピアグループは事業成長と共に組織も拡大傾向です。そのため文化・制度・環境の新たな施策、運用や検証などが重要なフェーズにあります。 総務