静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容急募！《固定シフト、日勤のみ！正規看護師》 心機一転新しい環境で働いてみませんか？ 葵区山崎にある介護付き有料老人ホームまはえでのお仕事です。 29名定員の小規模の有料老人ホームです。 有休取得率100％の職場環境です♪ ≪急募≫≪固定シフト≫≪日勤のみ≫ 葵区山崎にある有料老人ホームにおける看護師業務です。 入居者様のお薬の管理や健康管理を行います。 また、往診の先生や介護チームと連携しながらご利用者様 の想いや願いを大切にし、その人らしい生き方、 暮らし方をサポート。入居事前面談やカンファレンス、 家族会等の参加もあり。 ☆あなたのキャリアを活かしてみませんか？ 介護施設未経

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

仕事内容【葵区昭府】正職員の看護師を募集！安心して長く働ける職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 定員38名の介護付有料老人ホームでの業務になります。 ●入居者の方のバイタル管理 ●医療的措置 ●状況把握 ●病院受診同行 ●薬の管理 ●オンコールあり ●往診対応 変更の範囲：なし 資格: いずれかの資格を所持 ・看護師 ・准看護師 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※就業時間は、若干の変動あり 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休暇: 月9日休（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日 木曜日 （２）金曜日 １２：００～１５：００は休診 両方できる方希望 ※週３の勤務※勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・火曜日 水曜日 土曜日 日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★腎臓内科を中心とした外来診療★ ※ゆっくりと丁寧に指導させていただきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容ネットショップの運営スタッフ／正社員／未経験OK／業績好調／静岡茶の素晴らしさを世界に広めています★ 葉桐営業部 直販課で、ネットを活用した直販事業部の業務 ～具体的な仕事内容～ ・HPの作成、管理 ・SNS（Instagram）の管理 ・葉桐ネットショップ（アマゾン・楽天・Yahoo！）の運営管理 ・企画、運営 ・通信販売の受発注 ・伝票入力 ・電話窓口 ・販促物の作成 ・カメラ撮影、現像 パソコン（Windows／MAC）での業務がメインとなります。 勤務場所の静岡支社は20～40代のスタッフが中心となって活躍しています。 1946年創業。静岡茶一筋の製茶問屋です。静岡茶の魅力を卸

勤務時間9:00〜17:00 ※1日5時間程度 ※週3日〜相談可 ※勤務時間を定めた働き方で、時間内に訪問業務をします

仕事内容訪問看護看護師 時給2075円〜２125円＋賞与あり 1日5h程度・週3日〜相談OK 育成・研修が充実！未経験者も歓迎 [お仕事内容] 公益性の高い社会福祉団体で、資格を活かしませんか？ 若手からベテランまで25名が在籍する当ステーションでは、 みなさんが安心して働ける環境を整えています。 ◆【お休みも安心】 地域エリアでチーム制を導入しており 急なお休みが必要なときもチームで解決！ 週3日から勤務可能で、週休2日制（シフト制）です。 ◆【未経験・ブランクも安心】 常勤職員や事務職員が訪問業務などのフォローを 行いますので、不慣れな方も安心してスタートできます。 ◆【時間固定で安心】

勤務時間8：00～17：00（休憩1時間） ※ご相談に応じます

仕事内容◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備（労働条件による） ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,温泉施設等利用補助制度 病児保育・病後児保育併設の企業内保育園における看護及び保育補助業務 【業務概要】 ◎健康チェック：登園時の子どもたちの健康状態を確認し、体温や体調の管理を行います。 ◎応急処置とケア：怪我や体調不良時に応急処置を実施。必要に応じて病院受診の判断サポートも行

勤務時間17:00～9:30（休憩90分） ※月6～8回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。 時間外労働：月平均5時間程度（前年度実績）

仕事内容＼夜勤専従／【月4回～勤務OK】【個人宅への訪問なし】充実の入社時研修と成長支援でしっかりサポート！チームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください◎＜正看護師募集＞ ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を

仕事内容全国に18の有料老人ホーム・グループホームを運営し、首都圏・東海・兵庫・大阪エリアに展開する日本ロングライフ株式会社です。「ヘルス＆ナチュラルビューティ」という従来の介護業界にない新コンセプトを掲げ、独自の切り口で高齢者向け住まいを提案しています。【企業の魅力】 ・大阪市に本社を置き、1986年に創業した東証上場の「セカンドライフの総合プロデュース企業」です ・大阪・兵庫・京都・東京・神奈川・静岡に20以上の有料老人ホームを展開 ・1990年以来の運営実績【福利厚生】 ・フィレンツェの丘のコテージ、老舗旅館、バリのリゾートホテルなど趣向を凝らした施設ごとのテーマ ・リゾート・宿泊施設などの優待

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:225,000円 ・資格手当:30,000円 ・精勤手当:5,000円 ・待機手当:2,000円/回 ・家族手当:10,000円 ・賞与:3.50か月 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・医療法人社団 盈進会の運営している、地域密着型介護付き有料老人

仕事内容【静岡市｜医療事務】ホスピスで事務員募集！福利厚生充実◎年間休日125日 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 医療・介護業務の請求（レセプト） ご家族の面会・受付対応 ご入居様への月々の費用請求 一般事務・庶務業務 入居者様の入居契約関係 勤怠管理 厨房業務 館内清掃業務 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 業務内容等は面接時に詳細をお伝えいたします。 【応募要件】 医療機関・介護事業所での事務業務経験があ

仕事内容｢資格を取った｣｢経験を積んだ｣しっかり給与に反映！TOKAIグループだから各種手当も充実◎有休消化率70％超 業務拡大につき「リフレア上土」で 《正社員》介護スタッフ積極採用中！ TOKAIグループの安定した環境で、 腰を据えて働けます◎ 介護の仕事、長く続けるなら ｢働きやすさ｣で選びませんか？ 充実の研修・資格取得支援で、 経験を活かしながらさらに成長できます。 ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給消化率70％超 ＊育児休暇・産前産後休暇制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・日曜勤務手当 ・介護福祉士加算

仕事内容看護師 【移住支援金対象求人】看護師募集 【移住支援金対象求人】 ○先輩社員の声○ ・利用者様の生活をお手伝いしていく中で「ありがとう」と言っていただけた時に とてもやりがいを感じます。 ・利用者様一人一人と関わる時間が多く持てるので、利用者様のことを深く知ることができ、 ゆとりのある介護ができます。 ・入社するまではどちらかというと、人との関りが苦手でしたが、 働いていくうちに気軽にコミニケーションが取れるようになりました。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/emplo

勤務時間16:30～09:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 日給28500~29250円 仕事内容： ＜お客様の生活援助全般＞ ◆お着替え/入浴/排せつの介助 ◆お食事介助 ◆車いすやベッドへの移乗 ◆掃除、洗濯、環境整備 ★夜間の巡回・見守り etc 【支配人からのメッセージ】 お客様お一人おひとりの生活や想いに寄り添いながら、明るく前向きに関わっていただける方をお待ちしています。 経験の有無に関わらず、お客様との会話や日々の関わりを大切にしながら、一緒に温かいホームをつくっていける方と働けることを楽しみにしています♪ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり

仕事内容【タイトル】 医療法人社団あおばクリニックあおばクリニック静岡院正看護師／准看護師 【仕事内容】 美容皮膚科看護業務 医療レーザー照射 診療補助 受付・電話対応 処置介助 施術内容の提案・説明・カウンセリング 提供施術項目 フェイスデザイン: レーザートーニング、HIFU（たるみ・リフトアップ）、ハイドラフェイシャル（ピーリング）、サーマクールCPT（リフトアップ）、ボトックス注射 他 医療レーザー脱毛 ボディデザイン: BODYテノール（セルライト除去・肌引き締め）、ウルトラアクセント（脂肪除去・部分痩せ） 他 【事業所名】 あおばクリニック静岡院 【応募資格】

仕事内容看護の経験を育てる、穏やかな毎日へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホーム「つどいのおか」にて、入居者（定員29名、1フロア15室）の看護業務を担当します。医療と介護が連携する環境で、入居者が安心して穏やかに暮らせるよう支援します。 UIJターンを希望する方も相談できます。入社日は配慮します。 従事する業務の変更はありません。就業場所の変更もありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 精勤手当:5,000円 待機手当:2,000円／回 ≪賞与≫

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 デイサービス・高齢者向け住宅こだまの杜 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービス付高齢者住宅 看護業務 【事業所名】 デイサービス・高齢者向け住宅こだまの杜 【応募資格】 ・普通自動車運転免許 ◆看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 静岡駅 車5分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,400円～ 職種：准看護師 時給：1,400円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【静岡市葵区】残業ほぼなし。アットホームな「くま五郎」で看護師として活躍しませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 障がいをお持ちの利用者様の健康管理、見守り、心の支援をするお仕事です。 経管栄養・吸引業務:有 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める範囲 求人ID 1089777

勤務時間残業なし （1）22時00分～07時00分（休憩60分） （2）23時00分～08時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針を掲げる介護事業会社です。属人的にならず誰が担当しても一定の質を保てる仕組みづくりを重視しており、比較的新しい事業者ならではの合理的な運営スタイルが特色です。【企業の魅力】 ・平成30年の事業開始以来、静岡市内に3拠点を展開(清水区2施設・葵区1施設) ・ハート・長崎新田は開設時から8床増床し24床体制へ拡大 ・静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針 ・夜勤正社員の補助 ・排泄と起床介助及び朝食の配膳業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否を