群馬県のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者/ブランクある方歓迎/研修制度充実 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】地元の福祉に貢献できるお仕事です！ブランクある方も歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,500円～269,500円 ◎介護手当 20,000円含む ◎資格手当 10,000円～20,000円含む ◎サ責手当 13,000円含む ◎処遇改善金75,000円～79,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【勤務地】 群馬県藤岡市藤岡1985-15 訪問介護ステーションわかば藤岡事業所 (グループホームつばめ併設) 募集情報

仕事内容【2027年3月開設】温かい環境で、入居者様との絆を深める仕事を始めましょう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜308,000円 ≪基本給≫ 165,000〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 実務者研修：15,000円 処遇改善手当:96,000円 処遇改善一時

仕事内容【前橋市】サービス提供責任者／20代から50代まで活躍中／株式会社愛総合福祉 ＜この求人情報について＞ 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、 ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・資格があれば未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護（ホームヘルプサービス） ◇居宅介護支援（ケアプラン作成） 応

仕事内容経験を活かして現場を動かすサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう支えるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・介護サービスの調整 ・サービス提供に関するスタッフとの連携 ・現場の状況確認 ・必要な記録や情報の整理 ◆ 連携を大切にした働き方 入居者様の生活を支えるため、介護スタッフなど周囲の職員と情報を共有しながら業務を進めます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアセンターあかねで、地域に根差した温かいケアを支えるサービス提供責任者のお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。具体的には、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じてニーズを深く理解し、個別最適なサービス計画の作成、そしてチームスタッフへの的確な指示やサポートを通じて、質の高いサービス提供を実現していただきます。日々の業務で、利用者様に安心と快適さをお届けするやりがいを実感できるでしょう。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのスキル

仕事内容【2027年2月オープニングスタッフ】経験を活かして、現場を支える中心へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： サービス提供責任者の実務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 細谷駅から1.6km 木崎駅から

仕事内容今回、事業拡大に伴い、伊勢崎市勤務のサービス提供責任者（正社員）を募集いたします。 ブランクある方歓迎！ 先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！スキルアップのための資格取得支援も充実しています！ 主な訪問先エリアは伊勢崎、前橋、高崎、本庄、太田市、藤岡、みどり市、深谷です。 やる気・向上心・思いやりのある方大歓迎！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容未経験から始める訪問介護の要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支え、訪問介護サービスをつなぐサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を担います。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携・情報共有 ・サービス提供に関する管理業務 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様やご家族への対応 ◆ チームで支える在宅ケア 訪問介護員や関係機関と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った

仕事内容【伊勢崎市華蔵寺町・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか? 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務

仕事内容☆*ﾟサービス提供責任者×正社員×館林市ﾟ*☆ 当法人は、障がい者・児童・高齢者の福祉に貢献するNPO法人です。 温かいチームワークで支え合い、利用者との信頼関係を築く環境を提供。 柔軟なコミュニケーションで成長を促し、共に喜びを分かち合う仲間を大募集！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 ＼★サービス提供責任者募集中★／ 【残業なし】【昇給あり】【賞与あり】 やりがいのあるお仕事です！経験者大歓迎♪ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 週休二日制 夏季休暇（1日～2日） 年末年始休暇（3日～5日） ゴールデンウィー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア 前橋 訪問介護 サービス提供責任者(正社員)＊ 私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ■年間休日

仕事内容経験を活かし、立ち上がる現場を支える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！ ◆ 住宅型有料老人ホームでの役割 住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるポジションです。 ◇ 介護サービスに関わる調整や管理 ◇ 入居者様の暮らしを支えるサービス提供 ◇ 現場スタッフと連携したケアのサポート ◇ 一人ひとりに寄り添った対応 ◆ サービス提供責任者としてのやりがい 入居者様の状況を把握し、必要な介護サービスが円滑に行われるよう支える大切な役割です。 スタッフと

仕事内容【仕事の概要】 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いを持つ現場経験者のためのステップアップに最適な職種です。 サ責としてお客様の個別計画を立て、スタッフと連携しながら、質の高い訪問介護をコーディネートします。 【具体的な業務内容】 ●訪問介護計画書の作成・進捗管理 ●お客様・ご家族との面談、ケアマネジャー様との連絡調整 ●スタッフの現場指導、サービス品質の管理 ●訪問介護業務（1日３～４件程度。現場感覚を大切にできます） ※ICT化を徹底しており、報告書作成や連絡はスマホで完結。無駄な事務作業を排除しています。 【ラクティで働くメリット】 1. 未経験からサ責を育てる研修体制

仕事内容サービス提供責任者業務としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ［訪問エリア］伊勢崎市、高崎市小八木町など ［訪問手段］車（自家用車） ※直行直帰もOK 利用者様、ご家族様との面談や計画書の作成、見守りを中心とした生活に必要な身の回りのケアや医療的ケア（吸引・胃ろう管理）、家事援助（リネン交換）等をお願いします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日祝休み 希望休毎月2日申請OK 夏季休暇、冬季休暇合わせて8日間 有給休暇法定通り ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容介護の段取りを支える、頼られる役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、ヘルパーの勤務シフトや訪問介護計画書などの書類を作成し、ケアマネジャーと連携します。利用者様の状態を評価して経過を確認するほか、サービス付き高齢者向け住宅あすかで更衣・排泄・食事の介助、清掃、洗濯などの日常生活支援にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000円〜 ≪基本給≫ 222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000円～ 役職手当:7,000円～ 夜勤手当:4,060円/回 早番手当:480円

仕事内容休日・休暇 ・シフト制:月9日休 ・年間休日111日】 待遇 ・禁煙対策：あり ・加入保険:雇用、労災、健康、厚生 ・定年制:あり 一律70歳 ・退職金制度あり:勤続1年以上 ・車通勤可(駐車場無料) 未経験歓迎 主婦活躍中 居宅経験あり 居宅＋施設経験あり 施設経験あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育児休業制度あり 施設見学OK 車・バイク通勤OK

仕事内容未経験者も応募OK！アットホームな訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集しています☆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜249,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職/職務手当:管理者・リーダーなど ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容サービス提供責任者として採用！やりがいを感じられるお仕事です♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜249,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職/職務手当:管理者・リーダーなど ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容地域に愛される訪問介護施設で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の要として活躍！サービス提供責任者のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの調整役として、利用者様の生活を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員への業務指示、情報共有 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・サービス提供状況の確認、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問介護に関する記録や帳票の作成、管理 ◆ チームで支えるサービス運営