株式会社カムラックの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ ８月１３日～１５日 ・１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品の仕分け ・梱包 ・配送準備 ・データ入力作業 「変更範囲：変更無し」 ＊就労継続支援Ａ型事業所（施設外就労）

仕事内容こども達も職員さんもご自身の得意な事を存分に生かせる職場です！設立から年月も浅い為、皆さんで組織を創り上げていくことができます。 自分自身も成長していきたい！という方におすすめです。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給220,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給 ・手当込み ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…2年目より有 ・昇給…あり

勤務時間勤務時間は指定しない ====================== 10：00～15：30（休憩60分） ====================== ◎ちょっとした休憩などは 気軽に取れる環境です！ ︎日々の業務は自身で、 管理・コントロールが可能です！

仕事内容 障がいのある利用者の方の作業支援です。 検品や梱包作業の見守りやお手伝いを行っていただきます。 カムラックグループでは、 就労継続支援A型/B型事業所・就労移行支援事業所 ・相談支援事業・放課後等デイサービス事業所を 運営しております。 ︎具体的には： 障がい者就労支援事業所のスタッフ として 主に障がいのある利用者が 安定して働けるよう 生活面や仕事面のサポートを行います。 ◎それぞれの方に合った仕事や希望する仕事、 出来る仕事などを選定し一般就労にむけた支援プランや 指導方法などを決め、技術指導を行います！ 基本的に複数名体制で、 互いに フォローし合いながら業

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間終了後、原則６時間勤務を目指していきますが、本人の特 性や体調、業務遂行能力等を考慮しながら、本人と事業所との双方 の協議の上で、就業時間の調整を行うことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＩＴ部門】 国内のＩＴ関連企業と協働でデータ入力・キッティング・コーデ ディング・アプリテスト等のテスト業務をＰＣを使い行ないます 【開発部門】 国内のＩＴ関連企業と協働でプログラム開発・システム開発業務 等様々なプログラム言語を用いシステム開発業務を行ないます 【土木部門】 国内の土木関連企業と協働で橋梁、構造物等の設計・点検・診断 等、ＰＣを使いＣＡＤ等を用いたデータ作成を行ないます 【不動産等部門】 県内外の企業と協働で紙媒体の重要書類等をデータ化するための スキャニング等のＯＣＲ化業務をＰＣを使い行ないます

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については週２０時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所では、ＡＩを活用した提案書や企画書、Ｗｅｂページ、チ ラシ、ＳＮＳなどのクリエイティブな制作業務に携わっていただき ます。ＡＩの基本操作を学び、それを活かしてデザインや文章作成 、資料作成などの実務に取り組むことができます。主な業務は、Ａ Ｉツールを使ったデザイン作成、ＳＮＳ投稿用コンテンツの制作、 企業向けのプレゼンテーション資料作成などです。デザインが好き な方、ＡＩを駆使してクリエイティブな表現をしたい方に最適な環 境です。日々の学びを業務に直結させ、ＡＩスキルを向上させなが ら成果を生み出すことができるポジションです。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については週２０時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・惣菜の製造、小分け包装、調理 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・ ８月１３日～１５日 ・１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊パソコンを使用してデータ入力をご担当頂きます。 ・会計事務所のクライアント経費に関わる情報 ・個人情報や請求情報 ・データの整理・分類・注釈・登録 「変更範囲：会社の定める業務」 ※初心者の方も指導いたします。 【就労継続支援Ａ型事業所】

仕事内容 ︎Business： カムラックグループでは 就労継続支援A型/B型事業所・就労移行支援事業所 ・相談支援事業・放課後等デイサービス事業所を 運営しております。 ︎具体的には： 令和6年度の法改正に伴い新設された「相談支援員」として、 障害のある方とそのご家族に寄り添う相談支援業務および 事業所運営を支える事務業務をお任せします。 主任相談支援専門員の指導・サポートのもとで 業務を進めていくため、専門的な相談支援の 実務経験が浅い方でも安心して ステップアップできる環境です。 ■ 相談支援業務 ※主任相談支援専門員の指導のもと、 以下の業務を担当します。 障害のある方やご家

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度の勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１３日～１５日 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 領収書整理、会計ソフトの入力、月次決算などの経理業務。 パソコン入力を中心とし、仕分けやファイリングなども有。 ＊領収書やレシート、請求書などを整理し、専用のエクセル台帳へ 入力する作業です。 ＊入力内容は「日付・金額勘定科目」など決まっており、 作業マニュアルがあります。またチェック体制もありますので 初心者でも始めやすいお仕事です。 ＊支援員が作業をサポートしますので、未経験の方でも安心して 取り組めます。 【変更範囲：無】

仕事内容【児童指導員】月給22万円/年休110日/土日休み 独自の療育活動で子どもの興味を強みに変える！/動画作成やSNSを活用したプログラムに注力/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円 【月給】220,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 送迎手当 10,000円 職務手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他・８月１３日から８月１５日 ・１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グッズのデザイン制作 ・デザイン制作 ・缶バッチ作成 ・Ｔシャツ作成 ・アクリルスタンド作成 ・トートバッグ作成 などグッズ販売に対するデザインを１から作成し注文に応じた商品 作成をする。 【就労継続支援Ａ型事業所】 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・ ８月１３日～１５日 ・１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験者歓迎！アプリケーションテスター募集。 スマートフォンやパソコンを利用して、アプリのテストやバグ報告 をご担当いただきます。テスト手法やツールの基礎知識を学ぶ機会 を提供しますので、未経験でも安心です。 コミュニケーション能力や問題解決力を持っている方を求めていま す。柔軟性とチームワークを大切にする環境で、実践的な経験を積 むことができます。 「変更範囲：会社の定める業務」 【就労継続支援Ａ型事業所】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】契約社員（一年後、双方の同意上正社員登用あり）/完全週休二日制！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・障がい児童の支援 ・支援ツールの作成 ・児童の学校、自宅までの送迎 ・イベント企画 など 求人ID 454430

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社カムラック かむらっきーず 【児童指導員】月給22万円/年休110日/土日休み 契約社員 独自の療育活動で子どもの興味を強みに変える！/動画作成やSNSを活用したプログラムに注力/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 就労支援施設など、さまざまな福祉サービスを展開している法人が運営しています。 グループ全体と連携しながら、子どもたちの支援をおこなっていることが特徴です。 ◆学年に沿ったプログラムで将来に向けた支援を♪ 当施設には、小学生から高校生までの子どもたちが通

仕事内容就労継続支援Ａ型の事業所で、 サービス管理責任者としての仕事をお任せします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 |◤ 成果や頑張りは最大限評価 ◢| これまでのどんな経験でも活かせる。 “この先も、ずっとここで”と心から思える場所。 ︎Business： カムラックグループでは 就労継続支援A型/B型事業所・就労移行支援事業所 ・相談支援事業・放課後等デイサービス事業所を 運営しております。 ︎具体的には： お子さまの「楽しい！」 「これに興味がある！」 を 大切に得意分野を伸ばし 「強み」に変える 放課後等デイサービスのお仕事です。 ◎子ども達一人ひとりの個性に合せた トレーニングや学習補助をお任せします。 ・学校、家庭への送迎者運転、付随業務 ・1日の子どもの人数は10名程度

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日土日休み 独自の療育活動で子どもの興味を強みに変える！/動画作成やSNSを活用したプログラムに注力月給22万円/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 送迎手当 10,000円 職務手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後、双

仕事内容 サービス管理責任者大募集 ◎カムラックグループ！安定企業！(゜ ゜/ ◎「IT×福祉」で福岡を代表する企業を目指す！ ゜+。: .゜ヽ(*´∀')ノ゜ 。+゜ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ カムラックグループでは 就労継続支援A型/B型事業所・就労移行支援事業所 ・相談支援事業・放課後等デイサービス事業所を 運営しております。 カムラックの「Come Luck ラボ事業所」は、 ITを活用した仕事で障がい者の雇用の場を創出し、 皆様と明るく楽しくコラボレーション することにより、新たな「価値」を創造しつつ、 障がい者の自立を支援する環境創りを行っています。 具体的

勤務時間9：30～16：30又は10：00～17：00（休憩60分） ※その他勤務時間は相談に応じます 就業日 月・火・水・木・金 週４～５日勤務で日数の相談に応じます。 所定時間外労働 あり 平均5時間以内/月 ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ・〔作業系業務〕８割 〔事務系作業〕２割程度を想定しています。 （適性や希望に応じて業務配分の配慮可） 〔作業系業務〕 商品の簡単な仕分け業務、梱包、発送業務、期限管理、備品整理、書類整理、ラベル作成など ※荷物を持って移動する作業があります。 ※階段の上り下りがあります。 〔事務系作業〕 ExcelやWordを使っての入力作業、店舗在庫管理など（簡単な入力作業が多いです） 〈特徴〉 勤務時間調整、急なお休み、有給消化推進等、ワークライフバランスが保てる環境で、サポートも手厚く未経験者も安心です。 実習の際は、提携先の株式会社カムラックの福祉専門職員と共に進めて頂けま

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社カムラック ComeLuckラボ西新 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給26万円～/年休120日以上 正社員 土日祝休みITを活用した障がい者雇用の創出！/ご利用者の得意分野を引き出す支援就労継続支援A型/正社員 ◆当施設を紹介します 福岡市早良区にある就労継続支援A型事業所。 就労支援施設や放課後等デイサービスなど、さまざまな福祉サービスを展開している法人が運営しています。 わたしたちが目指すのは、「IT×福祉」によって障がい者の雇用機会を創出すること！ ITを活用した仕事でみなさまと楽しくコラボレーションすることによ