株式会社スピークバディ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【プライム上場】週3～5日在宅×フレックスあり データ入力や書類管理中心の人事サポート事務 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎週3～5日の在宅ワークでオンオフを両立♪ ◎時短勤務も相談OK！あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ■仕事内容 人材派遣会社の人事部 企画労務部にて、社員が安心して働ける環境を支える労務管理・制度運用の事務サポートやExcelを用いたデータ管理や社内制度の運用チェックなどをお任せいたします。 ■具体業務の一例 ・労務データのチェック・集計 ┗36協定・有給休暇、勤怠、在宅勤務制度の運用データ確認 ・人事、労務に関する事務対応 ┗人員管理

仕事内容<仕事内容> ◎最短10日で内定◎人と企業の懸け橋に。採用コーディネーター／レックス有・上場G【名古屋支店】 ◎昇給・昇格は年2回！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している介護業界に対しての人材支援をしてい

仕事内容<仕事内容> Penasihat Karir Jepang–Indonesia[Osaka] ★日本とインドネシアをつなぐ重要なお仕事です！ ★経験よりも「人柄」重視！まずはご応募ください♪ ★慣れてきたらリモートあり！メリハリを持って働ける環境◎ ●東南アジアと日本をつなぐ、やりがいの大きな仕事です。 主にインドネシアの求職者が、日本国内の介護施設で介護職員として働くための支援をしていただきます。 日本で働くことや仕事選びなどに不安を感じている求職者の方に寄り添い、サポートをしていただくため「求職者の人生をより良くできた」というやりがいを感じられる社会貢献性の高いお仕事です。 ●グロー

仕事内容<仕事内容> 車通勤可／月収27.8万可能◎日本をつくる製造業界での人材コーディネーター/20代活躍中【郡山支店】 ◎上場企業のグループ会社で福島エリア屈指の高待遇（27.8万円～） ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）でストレスフリー！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している製造業界に対しての人材支援をしています。 円安で輸出

仕事内容<仕事内容> 東証プライム企業G◆BPOセンター長／管理者経験不問！挑戦を応援します／年休125日【金沢センター】 ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪ ◎コールセンター経験を経てマネジメントに挑戦したい方にはオススメ！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリです！ ■コールセンターのセンター長やSV経験がなくてもOK！ ・コールセンターで勤務されたことがあり、さらなるキャリアアップをしたい方！ ・マネジメントに興味がある方！ ・コールセンターの運営に携りたい方！ ・コールセンターは未経験でも、マネジメント経験を活かして

仕事内容<仕事内容> 月収26.8万可能/フレックス/介護業界での人材コーディネーター/現場密着・業界特化【広島支店】 ◎昇給・昇格は年2回！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している介護業界に対しての人材支援をして

仕事内容<仕事内容> 現場の悩みを解決するプロへ。伴走型のカスタマーサクセス／プライム上場×フレックス×未経験可【東京】 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎昇給・賞与年2回！評価制度が整っているので頑張りが正しく反映されます。 ◎東証プライム上場企業として安定して働ける環境です。 ■仕事内容 介護現場の「紙の記録」や「背中を見て覚える教育」をデジタル化し、業務効率を改善するプラットフォーム『CareBase』。契約いただいた介護施設が、このシステムを使いこなして「残業が減った」「新人の教育が楽になった」という成果を出せるよう、一番近くで伴走し、支援する役割です。 単なる操作説明の窓口ではなく、お

仕事内容<仕事内容> 年休125日/フレックス/日本をつくる製造業界での人材コーディネーター/20代活躍中 【茨城支店】 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している製造業界に対しての人材支援をしています。

仕事内容<仕事内容> 職種未経験歓迎！求職者に寄り添うキャリアアドバイザー◎昇給昇格年2回×フレックスあり【東京支店】 ◎年休125日、慣れてきたら週1～2回在宅勤務も相談可！ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリです！ ◎グローバル人材のサポートで社会貢献！ ＜事業の強み＞ ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、腰を据えて安心して働ける環境です。 ・事業拡大中のため昇格・昇給の機会が多く、早期のキャリアアップが目指せます。 ・個人の裁量が大きく、多くの業務経験ができるため、将来

仕事内容<仕事内容> 分業制なので事務やスタッフ管理業務なし◎人材サービスの営業/フレックス/年休125日【首都圏エリア】 ◎年休125日、勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎分業制で営業に100％注力。成果のみにコミットできる環境 ＜事業の強み＞ ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、 腰を据えて安心して働ける環境です。 ・抱えている登録者は93万人×業界大手の集客力×製造特化 業界に特化したサービスを展開しているからこそ、 ノウハウが蓄積されており、未経験でも成果が出て

仕事内容<仕事内容> 東証プライム企業グループBPOセンター長候補／マネジメントスキルを活かす／年休125日／高知センター ■働きやすい環境 東証プライム上場グループ◎リフレッシュ休暇などお休みも多く、プライベートと両立して働けます。 ■福利厚生も充実 資格取得手当や育休手当など働く環境をサポートする制度が充実。 ご結婚・ご出産の際にはお祝い金も支給されます。 ■成果を評価する環境 高い成果を出した方へは、社内キックオフでの表彰や、⽉間MVP、社員推薦賞、報酬制度、年間MVTなどの報奨金の支給があります。その他、達成ディナーやウィシュラン制度など、頑張りが評価される環境です。 ■マネジメント・

仕事内容<仕事内容> 昇給・賞与年2回 ／最短10日で内定／未経験から市場価値を高める人材コーディネーター【福岡支店】 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎天神・博多のランチや買い物も楽しめる好立地。仕事も遊びも、福岡の真ん中で◎ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している製造業界に対しての人

仕事内容<仕事内容> 外国籍の方の支えに◎介護福祉士の知識が活かせるキャリアアドバイザー／年休125日／在宅有【新宿支店】 ★日本とインドネシアの発展に貢献できる重要なお仕事です♪ ★慣れてきたらリモートあり！メリハリを持って働ける環境◎ ●東南アジアと日本をつなぐ、やりがいの大きな仕事。 主にインドネシアの求職者が、日本国内の介護施設で介護職員として働くための支援をしていただきます。 日本で働くことや仕事選びなどに不安を感じている求職者の方に寄り添い、サポートをしていただくため「求職者の人生をより良くできた」というやりがいを感じられる社会貢献性の高いお仕事です。 ●グローバルな職場！ インドネ

仕事内容<仕事内容> 人と企業の架け橋に◎未経験歓迎！人材コーディネーター／フレックス有・上場G・年休125日【大宮支店】 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している製造業界に対しての人材支援をしています。

仕事内容<仕事内容> 求職者を支えるキャリア支援◎フレックス×高い裁量で、仕事もプライベートも充実／上場G【新宿本社】 ◎昇給・昇格は年2回！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 頑張った分だけ評価される環境で、未経験からでも活躍できます。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎

仕事内容<仕事内容> 評価・表彰制度充実◎人と企業をつなぐコーディネーター|賞与年2回|フレックスタイム【新宿本社】 学生時代は部活に本気で取り組んできた。 でも社会人になって、同じような熱量で成果を出せているか自信がない。 そんな、過去に本気で頑張った経験があるからこそ 「このままで終わりたくない」と思っているあなたへ。 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機はまだ必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 頑張った分だけ評価される環境で、未経験からでも活

仕事内容<仕事内容> 【秋葉原】昇給・賞与年2回◎求職者の就労・転職サポート/プライム上場G×在宅・フレックス有 ◎年休125日、慣れてきたら週1～2回在宅勤務も相談可！ ◎昇給年2回・賞与年2回！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリ！ ◎グローバル人材のサポートで社会貢献！ ＜事業の強み＞ ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、腰を据えて安心して働ける環境です。 ・事業拡大中のため昇格・昇給の機会が多く、早期のキャリアアップが目指せます。 ・配属部署の9割は20～30代で、上司との年齢も近く、活気溢れる職場です！ 熱意

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者を支える「人材のプロ」として、一生モノの安定を／フレックスあり・上場G【熊谷支店】 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案・交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。