ホテル運営 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日

株式会社リブ・マックス

  • 港区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修/20~30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ! 休日月9日~/初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数】ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて運営に関する業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験でもスタートしやすい理由】 入社後は1~2カ月のOJT研修を実施します。 わかりやすいマニュアルと先輩のサポート そして実践を通して、ゼロから知識とスキルを学べます。 当

ホテル運営管理サービス品質の管理/向上・チームマネジメント土日祝休・年休125日/年収600万~

クリアル株式会社

  • 港区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容クリアル株式会社 ホテル運営管理◆サービス品質の管理/向上・チームマネジメント◆土日祝休・年休125日/年収600万~ 【仕事内容】 ホテル運営管理◆サービス品質の管理/向上・チームマネジメント◆土日祝休・年休125日/年収600万~ 【具体的な仕事内容】 【不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社/年間休日125日/フレックスタイム制】 ※クリアルホテルズ株式会社(CREAL HOTELS)へ在籍出向 ■業務ポジション概要: 当社が運営するホテルにおける運営統括を担って頂きます。 <具体的には> ・運営戦略立案や実行 ・サービス品質の

登録エントリー

フロントスタッフ/ホテル/大手ホテルグループ/年間休日約120日

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

  • 港区 / 六本木駅 徒歩4分

  • 月給21万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容★首都圏エリアで正社員のホテルフロントスタッフを募集!賞与年2回、インセンティブ制度あり!毎年最大10日の長期休暇も取得可能で、働きやすい環境がしっかり整っています <仕事内容> 配属先のホテルで、フロントスタッフとして勤務します。 具体的には ・お客様のチェックイン・アウトの手続き ・館内の巡回、電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 ・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務、発注業務などがあります。 フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。また経験が浅い方は、しっかりと先輩スタッフがサポートします。 お客

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