ホテル運営 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容★首都圏エリアで正社員のホテルフロントスタッフを募集！賞与年2回、インセンティブ制度あり！毎年最大10日の長期休暇も取得可能で、働きやすい環境がしっかり整っています ＜仕事内容＞ 配属先のホテルで、フロントスタッフとして勤務します。 具体的には ・お客様のチェックイン・アウトの手続き ・館内の巡回、電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 ・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務、発注業務などがあります。 フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。また経験が浅い方は、しっかりと先輩スタッフがサポートします。 お客

仕事内容【派遣契約】【給与計算/週3〜5日/常駐/赤坂】ホテル運営企業での給与計算業務案件 【業務内容】 ■ 具体的な業務内容 【期待するミッション】 経理チームの一員として、日常的な経理業務を正確かつ円滑に進めていただくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、安定した組織運営に貢献いただけることを歓迎します。 【業務内容・担当工程】 ・給与計算 ・支払いのサポート 【チーム体制】 ・経理担当者：1名（増員募集） ■ 【働き方】 ・契約形態：週20時間以上のため、社会保険加入必須 ・稼働量：週3日～5日 ・稼働曜日：月～金 ・稼働時間：9:00～18:00（休憩1時間

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容■会社名 株式会社TKP ベイサイドホテルアジュール竹芝 ■メインキャッチ 上場企業が運営/ホテル内の懇親会調理スタッフ/正社員 ■コメント 東京ベイの美しい海を望む竹芝エリア 「ベイサイドホテルアジュール竹芝」内の調理スタッフを募集いたします。 アジュール竹芝をご利用のお客様の朝食やパーティー、宴会等の調理。 弊社運営の貸会議室におけるパーティー・懇親会のケータリング調理をお願いいたします。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 ホテルが好きな方、調理が好きな方、お客様に喜んでいただけることが好きな方、 調理業務の経験がある方、大量調理経験がある方、パティシエの経験がある方

仕事内容本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／東京本社・大阪・福岡・名古屋・札幌※勤務地選択可 185棟のホテルを運営する”アイコニア・ホスピタリティ”の本社レベニューマネジメント部門／経験に応じた待遇でお迎えします 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 【社名変更のご報告】 当社は、2025年7月1日（火）より「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に社名変更いたしました。 地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PMS（宿泊管理システム）、サイトコントローラ、主要OTA管理画面の操作 ・Excel（表計算作成）、Word [歓迎] レベニューマネジメントシステムの利用経験 【フィットする人物像】 ・明るく、物事に柔軟に対応できる方 ・営業や現場との連携した業務でもありコミュニケーションの取れる方 【職種名】 港区(東京) レベニューマネジメント・リゾートホテル／国内最大級の総合リゾート開発◎年間休日120日 【仕事内容】 ・同社グループホテル（沖縄・現在8ホテル）のうち、2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロールを行って頂きます。 【具体的には…】 ・担当ホテルの

仕事内容株式会社REAH Technologies 未経験OK！ホテルの【運営管理】東京★年休123日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に置き、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。 ■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改

仕事内容"★給与計算、労務管理業務をご担当いただきます。 全国およそ15施設の人事管理、グループ会社の人事サポートを行っており、一連の人事管理業務の経験を積むことができます 広く人事管理業務を担う部門ですので、人事関連業務を深掘りしたい方、今後の業務の幅を広げていきたい方も大歓迎です 本社での管理業務ですが、現場とのコミュニケーションも大事にしてチームワークで働いてくださる方を希望しています" ー "給与計算や年末調整などの労務管理 ★人事管理業務（社会保険、給与、勤怠、労務、制度、規定管理、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です） ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり"

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験者 ・BM経験者 ・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方 ・パソコンスキル（社内資料の作成業務が多いため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 施設運営管理（マネージャー）東証プライム上場オリックスG／土日祝休み・年休123日。年収450万円～ 【仕事内容】 浜松町本社／完全週休二日制（土日祝休み）・残業20時間程度／業界トップ水準の福利厚生充実 【業務内容】 本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担う。 ◎各運営施設の予算計画ベー

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 大手不動産グループが運営する ホテルでフロント職（総合職）の募集です。 ラグジュアリーからリゾートまで 多彩なラインナップの 5ブランドを展開し、 どのブランドのホテルも こだわり抜いたデザインと 心を尽くしたサービスが評判の ホテルグループです。 ＜業務詳細＞ ■ホテルフロント業務 ・フロント接客／予約／問い合わせ対応および付帯業務 ・バンケット ・コンシェルジュ／観光案内 ・安全管理 …等 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、 その後、適性を見た上で、下記の キャリアアップ/チ

仕事内容主な業務内容 ・ホテル運営に関係する営業事務が主な業務内容 ＜詳細＞ ・電話応対 ・郵便(社内便)の受取、発送、仕分け ・会議招集 ・捺印申請、契約書や稟議書保管業務 ・支払、納税業務 ・取引先登録 ・集計業務（予実PL、廃棄物、自動精算機利用率等） ・月次処理、データ取り纏めと配信 ・PCサポート業務、共有フォルダ管理 ・倉庫、キャビネット管理（パンフレット、ノベルティ等の取り纏め含む） ・四半期決算、監査対応 ■会社及び部署について ・当社はORIXグループの一部でホテル・旅館の運営会社。全国各地でホテル・旅館を運営 ・会社は本部と各施設に組織が分かれる。当部署は本部に所属 ・本部は複

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レベニューマネジメント実務経験5年以上、RM部門マネジメント経験 ・単体ではなく、複数ホテルのレベニューマネジメントの担当経験 [歓迎] 【望ましい経験・スキル】 ・外資系ホテルチェーン本部でのレベニューマネージャーのご経験 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージメント（シニアマネージャー）【年収600万円～800万円/チェーンホテル本部】 【仕事内容】 【業務内容】 全国

仕事内容■会社名 株式会社TKP ベイサイドホテルアジュール竹芝 ■メインキャッチ 東証グロース上場/シティホテルのレストランサービススタッフ/正社員 ■コメント 東京ベイの美しい海を望む竹芝エリア 「ベイサイドホテルアジュール竹芝」のレストランスタッフを募集いたします。 和食、カフェラウンジ、鉄板焼きの3つのレストランのいずれかでの勤務となります。 東京湾・レインボーブリッジ・東京タワー一望_ 海辺を使ったブライダルなど個性溢れたベイサイドホテル。 たくさんの刺激や感動を感じられる環境で一緒に働きませんか？ 経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください。 ⌒＊｡

仕事内容【仕事内容】 企業が所有するホテル・研修施設・保養所の運営業務をあなたが 責任者としてマネジメントをお願いします。 業務内容は、料飲部・宿泊部・清掃部など当社が受託した業務で す。キャリアプランとしてまずは、責任者のもと各サービス業務 を学んでもらい、2～3年でマネージャーを目指します。 【給与詳細】 月給25万円以上 年収380万円（給与+賞与+個人評価） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ／ハイポテンシャル人材採用( MELP )※育成プログラム 当社のさらなる成長、サービス向上のため活躍できる人材を育成。未来の幹部候補生として宿泊ビジネスを多角的に学べます 【アイコニア・ホスピタリティ／ハイポテンシャル人材】フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで多彩なブランド展開する運営する私たちはご満足いただけるホテルグループであり続ける必要があります。新たな視点でこれからの当社をリードする人材を求めます。 【入社後プログラム（予定）】 ●ホテルビジネス戦略の理解●リーダーシップスキル●プレゼンテーションスキル●チー

仕事内容株式会社シービーエス 【東京】オフィスビル・ホテルのBM・運営管理◆土日祝休／残業20h程／幅広い年齢層が活躍／転勤なし 【仕事内容】 【東京】オフィスビル・ホテルのBM・運営管理◆土日祝休／残業20h程／幅広い年齢層が活躍／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～中途入社活躍中／技術系職種の従事者歓迎／ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業/残業20時間程度/年休120日／土日祝休み～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ 【ワークライフバランス充実・福利厚生◎社員定着率◎】 年間休日120日、残業少な目とワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 接客業務経験のある方 【歓迎】 英語での会話能力のある方（TOEICを受けた方は面接時にお教えください） ホテルでのフロント経験者 [歓迎] ホテルフロント業務のご経験 【フィットする人物像】 ・きめ細かな気配りや目配りのできる方 【職種名】 世界的ホテルでのフロント業務(夜間担当) 【仕事内容】 世界的ホテルの宿泊部門にて フロントナイトクラーク業務に携わっていただきます！ 世界ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にて フロントナイトクラーク業務に携わっていただきます！ 夜勤明けは1日半以上お休みになるローテーション

仕事内容【六本木】ホテル新規開発部門 責任者候補 ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテル開発をお任せします 【ホテル・旅館の不動産デューデリジェンス】当社の一員として再スタートを切るホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。 （具体的な業務）法務調査全般／運営にかかる許認可の調査・申請／契約関係の調査・分析／新規受託候補検討／メンバー育成 等 ※全国出張・所轄行政機関に出向く調査業務があります 【社名変更のご報告】 当社は、2025年7月1日（火）より「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に社名変更いたしました。 地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出

仕事内容株式会社リブ・マックス 【赤坂】社内SEオープンポジション◇年間休日120日／残業10時間程度／ホテル運営などを全国展開 【仕事内容】 【赤坂】社内SEオープンポジション◇年間休日120日／残業10時間程度／ホテル運営などを全国展開 【具体的な仕事内容】 ~株式会社リブ・マックスのIT部門/情報システム、開発エンジニア、社内SE/未経験歓迎残業少なめ/年間休日120日・土日祝休み~ ■業務概要： IT部門にて、以下いずれかの職種への配属となります。 （1）開発エンジニア：Webサイト制作および運用保守、業務システム構築運用保守など （2）情報システム、社内SE:社内ヘルプデスク業務、ネ

仕事内容【WEBデザイナー/コーダー】自社内開発・旅行業界に新たな価値を！旅行予約Webサービス「ホテリア」「インサーチ」を提供！ 仕事内容 【具体的な仕事内容】 海外のホテルの予約・手配を行うための自社メディア「ホテリア」「インサーチ」の運営を 通して、自社で仕入れた旅行商品を直接旅行会社･ユーザーに提供しています。 ・航空券/ホテルサイトのデザイン・レイアウト設計 ・同コーディング（HTML/CSSまで JS部分もできれば尚可） ・サイト内画像作成（バナー等） ・SEO ・GAを使った顧客分析 【自社サービス】 ・「インサーチ」（BtoB） 旅行会社に対し、自社で仕入れた海外の宿泊施設の予約