ハローワーク 社会福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝勤務あり 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：５．５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院において、入院患者さんやそのご家族に対して、入院の受け 入れから入院中及び退院後に向けていろいろな相談に応じます。 ＊患者様のご自宅訪問や書類提出等の外出用務あり （社用車使用） 【急募】 【変更の範囲】老健での支援相談員 包括支援センターでの社会福祉士業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・休憩は応相談。 祝日は勤務になりますが、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を 行って頂きます。 ※生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等） ※日中活動支援 ●公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病 院受診） ●環境面の整理整頓 ●夜勤業務（宿直業務）が月に８回程度あります。 ●早出・遅出ありのシフト制 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 お仕事を通して、障がいのある方に働くスキルやビジネスマナーを 身につけて頂くためのサポートをします。 主に利用者とともにクリーニング工場でリネン業務をしたり、公共 施設の清掃業務を行いながら、利用者に指導して頂きます。 また、送迎や移動があるので、車の運転に自信のある方大歓迎です 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊第２・４・５土曜日は休み ＊出勤は１か月単位変形労働制に基づく勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援と保育所等訪問支援の事業所を運営しています。 発達や育児に困り感のある子どもさん・保護者の方へのサポートの お仕事です。 当事業所では、保育士・言語聴覚士・作業療法士・心理士がそれぞ れの視点を活かしながら、子どもたちの発達や支援の方法について 話し合い、遊びを通して発達をサポートすること、生活全体を視野 に入れて支援を組み立てていくことを大切にしています。 活動の準備・実施やサポート・記録等が業務内容になります。 経験者が技術や知識等をサポートしますし、他職種と話し合いなが ら、子どもさんや保護者の方にとって本当に必要なサポートは何か 、を考えながら仕事をすることができます。

仕事内容高齢者総合福祉施設ガリラヤ久米（介護付き有料老人ホーム ３５名）にて、生活相談員として業務に従事していただきます。 ・入居者及び家族に対する相談業務や、地域、関係機関との 連携、調整業務 ・計画作成担当者として入居者のケアプラン作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（２）は祝日、学校が休みの時 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日