宮崎県日向市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容施設内において入所者に対する介護業務全般。 排泄等の介助、オムツ交換、見守り業務等。 利用者８名～９名（９名満床）に対して１人体制ですが、２ユニ ットの施設のため、隣接ユニットに夜勤者が１名います。 ＊夜勤の回数は１０回～１２回のシフト制ですが、本人の 希望により相談可能です。（月額賃金は１５９，０００円（１０ 回）～１９０，８００円（１２回） 【介護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他事業所カレンダー、シフト制 ※希望休は１週間までに申告で対応可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅ヘルパー業務全般。（必ず２名体制で訪問） 時給１，３５０円／スキマ時間で勤務／土日休／兼業可（規定有） 高齢者の訪問介護。 障がい者の居宅介護。 身体介護（入浴・食事・排泄・パット交換等） 家事（食事作成、清掃等）、病院受診同行。 外出用務は個人車使用（車両手当５０円～２００円／件） ＊離職者０を目指して、従業員が働きやすい職場であるよう、 「風通しを良くし、人間関係を良好に」をモットーとしています。 定着が良い事が自慢の会社です。ご興味の有る方は応募前でも結構 ですので、一度お話を聞いてみませんか。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい児者の施設での生活介護、放課後等デイサービスのお仕事で す。 医療的ケア児者、重度心身障がい児者の日中活動をサポートし、日 常生活において、必要な機能訓練なども行います。 送迎有り（日向市・門川）軽自動車・ハイエース 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員１０名の地域密着型通所介護施設において、介護業務全般 利用者の介護業務（食事、排せつ等の介助） 利用者の送迎（範囲：日向市内、軽自動車使用） その他付随する業務。 ※ おむつ交換はほぼありません。 ※ 入浴介助も基本見守り、一部介助程度。 自宅の浴室の設定で、お一人ずつの介助となっています。 ※ 食事介助も基本、見守り。 勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容立縫の里介護支援センターにて、介護支援専門員を募集します。 主な業務は以下の通りです 利用者様・ご家族の相談対応、およびケアプラン全般の作成業務 パソコン操作は、専用システムへの入力作業が中心となります。 各関係機関との円滑な連絡・連携業務 ※「働き方改革関連認定求人」 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『大王谷スカイホーム』において 施設内における入居者の介護業務全般。 食事・入浴介助等生活支援業務。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『一夢庵居宅介護支援事業所』において介護支援専門員業務全般。 担当者会議の調整。 利用者宅への訪問、相談。 申請援助及び代行等。 各種研修等への参加ほか地域活動支援業務。 各種調整やインフォーマルサービスの創生。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「永寿園グループホームひむかてらす」におけるご利用者（１８人 ）の介護業務全般。 生活介助（食事、歩行、トイレ、入浴、衣類の着脱等の介助） コール対応、見守り等。ご利用者の調理業務。 報告書等の各種書類作成（ワード、エクセル使用） ※パソコン入力は、入社後の習得で応募可。 その他、付随する業務。 制服貸与。 「働き方改革関連認定求人」 【介護】 「変更範囲：適性や職員の状況に応じて、法人の指示する業務へ変 更を命じることがある。」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に要相談で対応しております 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容□利用者は自立していて、基本歩行ができる方になります。 現在１７名の利用者を６名程度で支援しています。 □グループホームでのケア提供。食事、入浴、排せつ等の介助、見 守り業務。レクリエーション、体操などの支援。食事の調理等。 ＊男女問わず活躍できるお仕事です。 ＊７０歳以上の方も積極的にご応募下さい。 ＊施設見学可能です。事前にハローワークを通じてご相談下さい。 「変更範囲：変更無し」【介護】

仕事内容・７０名のご利用者様に対して、食事、排せつ、入浴をはじめとす る生活の介助を通して自立支援を行います。 ・サービス向上を目的にして６つ委員会のいずれかに所属して業務 改善の取り組みを行います。 ・腰痛予防のため、抱えない介護技術を研修等を身につけノーリフ ティングケアを実践をします。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者の記録作成及び自宅訪問。 利用者、家族の相談業務。 ケアプラン作成 等。 居宅支援事業所の管理者を兼務。 【介護】 「変更範囲：変更無し」