宮崎県日向市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１７：００の間の利用者の希望する時間に合わせて、 実働４～５時間の勤務となります。午前２時間、午後２時間の１日 ４～５時間程度の勤務。勤務時間相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務制ですが希望休の取得可能です。 会社カレンダーによる。＊日曜日の休みは交代で取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日向市内の利用者様の自宅での訪問介護サービス業務全般。 生活介護（洗濯・掃除・調理） 身体介護（入浴介助・おむつ交換等） 訪問時は自家用車使用（時給に交通費込み） 年度毎の契約更新の可能性あり（原則更新） 勤務時間について 利用者の利用したい時間に合わせてシフトを組みます。 午前２時間、午後２時間の１日４～５時間程度の勤務 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の勤務または９：００～１６：００の間の３時間程度 ※その他就業時間は相談に応じます。 ※週１回～週５回程度まで、勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始・お盆 土曜日は、シフト制にて勤務（勤務相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの入浴専属介助専門スタッフとして、利用者様の入 浴介助、着脱等の補助、準備や片付け・清掃をお任せします。 ※複数人での介助体制での業務となります。 【介護】「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊『デイサービスみすず』『有料老人ホーム』の両方において介護 業務全般。 ・デイサービスでは入浴、食事介助等の介護業務。（利用者１５ ～１６名程度） 送迎業務。範囲は主に市内（普通車または軽自動車※ＡＴ可） ・有料老人ホームでは利用者の生活介護全般。（利用者１０～１ ３名程度） ＊デイサービスと有料老人ホームの両方勤務できる方歓迎。 日勤専門でも相談可能ですが、夜勤が可能な方は夜勤１回から相 談可能です。 ◆無資格者は入社後に取得していただきます。取得にかかる費用は 全額会社負担です。 「変更範囲：変更無し」 【介護】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者デイサービスでの仕事です。 入浴介助、食事介助、生活介助、見守り等、その他デイサービス施 設内での仕事です。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ディサービスセンター・美しき海』において 高齢者介護業務全般。 生活介助（食事、入浴、排泄の介助等） 施設利用者の送迎（社用車：ワゴン車使用） 資格の無い方には、当社の資格取得制度の利用が可能。 九州福祉学院と連携し、介護職員初任者研修の資格取得制度あり なお、資格取得後２年間程度弊社勤務した方は、資格取得費用の 全額を弊社負担致します。２年以内に退職された方は一部自己負 担となります。詳細は、面接時に説明致します。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については面接時に相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に「ファーストカラーひちや」においての業務 ・利用者の身の回りの援助等・更衣・移乗・移動・排泄等、訪問介 護の業務 ＊採用後、意欲のある方は資格取得を補助いたします。 取得費用・勤務日等 ＊経験は不問です。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に要相談で対応しております 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容□利用者は自立していて、基本歩行ができる方になります。 現在１７名の利用者を６名程度で支援しています。 □グループホームでのケア提供。食事、入浴、排せつ等の介助、見 守り業務。レクリエーション、体操などの支援。食事の調理等。 ＊男女問わず活躍できるお仕事です。 ＊７０歳以上の方も積極的にご応募下さい。 ＊施設見学可能です。事前にハローワークを通じてご相談下さい。 「変更範囲：変更無し」【介護】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時15分 就業時間２：12時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務 ※希望の勤務時間があれば、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者の介護業務全般。 入浴。食事、排せつ介助や見守り、その他生活介助。 軽い体操などのレクレーション等。 ※経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれますので、安心して働くことができます。 ＊資格取得に向けて、頑張る職員には取得費用の補助あり。 ＊頑張るスタッフには人事制度による正当な評価を行います ・初任者研修の受講料→半額補助（３年以上勤務返還不要） ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） ※勤務時間・勤務日数のご希望があれば、お気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

勤務時間又は6時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時に相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・『やすらぎの里』に於いて、介護業務全般。 ・利用者２５～３０名 ・食事、排泄、移動、移乗等。 ＊勤務日数は相談可能です。実働８時間勤務として ・「社会保険加入なし」の場合 勤務日数１６日以内 ・「社会保険加入あり」の場合 勤務日数１７日以上 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の勤務ですが、それ以外の勤務でも面接時に相談応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所カレンダー シフト制 ＊稀に職員の状況により休日出勤をお願いする可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『デイサービスセンターきずな』において 利用者の介護業務全般。 機能訓練業務。 利用者の生活介助（入浴、食事介助、見守り等） 利用者の送迎業務も稀にあり（社用車使用：軽自動車） 「変更範囲：変更無し」 【介護】

仕事内容『訪問介護みみつ』における訪問介護業務。 生活支援（清掃、洗濯等） 身体介護（排泄、入浴介助等） 利用者宅：日向市、都農町、川南町 社用車使用（主に軽自動車ＡＴ使用） 制服はクリーニングされたものを週５日貸与。 ※土日勤務可能な方。 ※身体介護が主ですが、体力を要します。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 勤務日や時間帯についてはご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し介護業務を行いま す。主な業務は身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）と 生活援助（掃除、調理、買い物等）になります。 ※在宅訪問時は自家用車使用 （ガソリン代は回数手当に含まれます） ※訪問範囲：日向市内及びその近郊 ＊次年度からは無期雇用になります（定年年齢６５歳適用） ※毎月、就業相談会を開催しております。また随時職場見学も 行っておりますのでお気軽にご参加下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『住宅型有料老人ホーム・サンマリン日向』において 高齢者の介護業務全般（施設入居者３３名程度） 生活介助（食事、入浴、排泄の介助等） 月の総支給額は夜勤手当（４回の場合）含め、 ２２０，０００円～２５７，０００円円程度です。 職場見学可。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『ひむかの郷』（定員６０名 介護職員２５名）において、 入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助等、介護全般。 （入居者の平均介護度２） 夜勤は１階～３階に合計３名の職員で担当。 夜勤（３・４）それぞれ５回程度 指導期間中は指導担当職員と一緒に業務を行います。 【資格取得支援制度あり】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者（６０名程度）の介護全般 食事介助、排泄介助等。 夜勤は１階～３階に１名ずつ配置。 合計３名の職員で担当。 指導期間は指導者と勤務を行います。 【資格取得支援制度有り】 ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・（２）のみの勤務でも可。 また、勤務時間や日数などで希望があれば、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『有料老人ホーム望山荘』において、介護業務全般。 コール対応、トイレ介助、パット交換、食事介助、見守り等。 （入浴介助はありません） ※入居者の定員は４３人、平均要介護度は２．３です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームでのケア提供。 食事、入浴、排泄等の介助、見守り業務。 病院受診の付添い介助（社用車使用）。 レクリエーション、体操などの支援。 食事の簡単な調理。 ＊利用者は自立していて、基本歩行ができる方になります。 現在１８名の利用者を６名程度で支援しています。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームにおいて、夜勤専門の介護業務全般。 利用者の生活介助。 利用者：１０名～１３名程度。 夜間の見守り、巡回。 （基本的に１名体制で行うが、緊急時は内線で連絡可） 簡単な朝食の調理及び食事の介助（夕食の作成なし） 月に７～８回程度の勤務（週に１回～２回） ※夜勤回数の相談は１回から相談に応じます。 「変更範囲：変更無し」 【介護】

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記勤務時間の中の実働４時間以上で利用者に合わせた時間で勤 務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー、シフト制、※希望休は１週間までに申告で対応 可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅ヘルパー業務全般。 高齢者の訪問介護。 障がい者の居宅介護。 身体介護（入浴・食事・排泄・パット交換等） 家事（食事作成、清掃等） 病院受診同行。 外出用務は個人車使用（車両手当５０円～２００円／件） ＊離職者０を目指して、従業員が働きやすい職場であるよう、 「風通しを良くし、人間関係を良好に」をモットーとしています。 定着が良い事が自慢の会社です。ご興味の有る方は応募前でも結構 ですので、一度お話を聞いてみませんか。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週に２～５日、１日４～７時間勤務（相談可） ※但し、要望に応じてシフトの増減は加可能ですのでご相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休については柔軟に対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ヘルパーステーションあやめ』において、契約先利用者の在宅介 護業務全般 主な内容・・身体介助、食事介助、清掃等 社用車または自家用車による訪問（日向市～門川町） 自家用車の場合はガソリン別途支給あり □訪問介護に興味のある方歓迎 □資格取得支援制度あり（全額会社負担） □兼業可 「変更範囲：変更無し」 【介護】