東京都渋谷区のMDの求人・仕事・採用

仕事内容ウィメンズデザイナー／年間休日120日以上／正社員／服装自由／学歴不問 【ウィメンズデザイナー】大手グループ 正社員 都内勤務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～7,000,000円 【勤務地】 東京都渋谷区 配属先は内定時に確定 募集情報 【仕事コード】IB-9372 【仕事内容】 事業拡大に伴い、デザイナーを追加募集。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 (1)シーズンテーマ決定 (2)MDマ

仕事内容■仕事内容 STORiiYのMDチームでは、ブランドや営業チームが円滑に事業を進められるよう、出荷手配、 商品登録、販促物の手配、請求書作成、実績データの管理などの業務基盤を支えます。 また、営業メンバーの書類対応や取引先調整、小売店への入店申請などのサポートも担い、 日々の運営を正確に回していきます。 加えて、業務フローの整理や効率化、マニュアル整備、仕組み化を進め、 新ブランドや新規取引先の立ち上げに合わせた業務設計や改善提案にも取り組みます。 美容・健康領域を中心にD2Cやホールセールなど複数事業を展開する成長企業であり、 事業拡大に合わせて運営の仕組みを強化していく役割です。 【具体

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ジャヴァコーポレーション シフト休【ファッションショップでの接客セールス】無資格OK／女性も多数活躍中！ 正社員 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 短時間勤務制度アリ×シフト制♪ファッションを楽しみながら働ける★女性幹部が続々誕生中 「アパレルや接客の仕事にワクワクする。」

仕事内容【表参道】レザーアイテム／販売／未経験OK・髪型髪色自由★想定年収380万～ ＊小物やアイテム販売の経験不問 ＊ブランドに合えば髪色・髪型自由◎ ＊月26万～＋報奨金年間平均70～80万円 ＊年休123日 なにかしらの販売経験があればOK！ 意欲重視で、経験が浅くても しっかり稼げる環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・革小物の接客販売? ・商品管理、在庫管理? ・SNSの更新? ・店舗清掃、売上管理? など 創業100年を超える 皮革?製品メーカーが展開する オリジナルブランドの店舗スタッフとして 販売業務をお任せします。 ※ ブランドによりそれぞれ

仕事内容ザ・ストア バイ シー☆アパレル販売＠都内店舗 【THE STORE by C】 【仕事内容】: ザ・ストア バイ シーの都内各店舗（NEWoMan新宿・NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ）にて、レディース・メンズアパレルの販売をお任せします。 ・接客販売・コーディネート提案 ・売上管理・顧客管理 ・商品ディスプレイ・VMD ・展示会への参加 ・ショップマネジメント ◎具体的には まずはショップスタッフとして接客販売をご担当いただき、将来的には店長としてマネジメント業務もお任せします。デザイナー・MDとの展示会で店長の意見が商品に反映される、裁量の大きな環境です。 ◎やりがい・未来像 「自

仕事内容社会保険完備/未経験歓迎/社員割引有プライベートも充実させながら働けます！ こだわりのジーンズの生地や縫製、モノづくりへの愛着など、 エドウインの魅力を発信するコンセプトショップにて、接客・販売をお願いします。 具体的には… ●お客様への販売・接客 ●レジ対応 ●商品の確認や検品、在庫整理 ●店内の清掃や売場の整頓 etc. まずは「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎えしましょう♪ ＜客層＞ ご来店されるお客様のうち、約9割は海外のお客様です。 英会話スキルの向上間違いなし！英会話 勉強中の方も大歓迎です！ ＜キャリアアップの道＞ 頑張りはしっかり評価！ まずは契約社員からスタートし

勤務時間10：00～18：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【MD経験を活かしてさらにスキルアップできます】 商品管理や在庫運営、物流部門との連携など幅広い業務に携われるため、これまでのMD経験を活かしながらさらに専門性を高められる環境です。 Excelスキルを活かせる場面も多く、本社勤務ならではの幅広い業務を経験したい方や、アパレル業界でキャリアアップを目指す方にもおすすめです。

仕事内容【職種】 マーケティング・企画 【仕事内容】 【MD部門で商品管理や在庫運営をサポート】 データ管理をはじめ、店舗間の在庫移動や商品の出荷手配など、MD業務全般のサポートをお任せします。 店舗や物流部門と連携しながら、商品の円滑な流通を支えるポジションです。 Excelを使用したデータ管理や事務処理も多く発生します。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01494054 【お仕事のポイント】 【MD経験を活かしてさらにスキルアップできます】商品管理や在庫運営、物流部門

仕事内容＜新規事業の布帛（ふはく）専任営業として活躍できます＞ Ron Hermanやnonnativeをはじめ、大手百貨店やセレクトショップなどに並ぶ有名ブランドのOEM・ODM製品を手がけます。中でも今回は、新規事業専任の営業として布帛（ふはく）製品を担当。素材やデザインまで自由度が高い提案で、製品化に携わることが可能です。 ＜お客様と一緒に妥協のないものづくりを＞ お客様のニーズに合わせて自由に生地を提案できます。また、小ロット（最低100枚）にも対応可能。大小問わずさまざまなアパレルブランドとともに、ものづくりに没頭できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニット製品で取引実績のある既存顧

仕事内容ディストリビューター 【契約社員】Whim Gazette ディストリビューター募集 『Whim Gazette（ウィム ガゼット）』 カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。 ベーシックなリアルクローズを、mode mixで「今」の気分に。 トレンドに流されず、自分の感性を大切にするしなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案するブランドです。 オシャレに興味がある方や、自分を表現したい方、大歓迎です。 あなたのご応募お待ちしています。 httpswww.palcloset.jp/whimgazette/ 【仕事内容】 バイヤーや、マーチャンダイザーが

仕事内容BRAND CONCEPT 1913年、Schott兄弟によって誕生し、今やライダース レザーブランドの代名詞ともいえるSchott（ショット）。1928年に世界で初めてフロントジッパー採用のライダースジャケット“Perfecto”を、その後、伝説の“Onestar”を発表するなど、ライダース史に大きな影響を与えました。ショップは、Ｎ.Ｙ.の街をイメージした、Made in U.S.A.のアイテムから日本企画の製品までが並ぶ、まさに“Schott SHOW ROOM”です。 お仕事について Schott（ショット）でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接

仕事内容株式会社ORELA 未経験歓迎*ブランド買取専門店の【バイヤー】年休125日*賞与3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ブランド買取専門店で時計、ジュエリー、アクセサリー、バッグなどの査定・買取。その後の販売まで一気通貫で担当。★19時閉店で残業はほぼゼロ！ブランド買取専門店『ウィンクル』でお客様とコミュニケーションを取り、お問い合わせから買取まで一貫して対応。その後の商品流通まで携われます。 《業務の流れ》 ▼来店予約・査定依頼の受付 ▼接客・お客様対応 ▼商品査定 ▼査定結果の説明 ▼

仕事内容募集背景 DOT ONEでは、anuans・EIMY ISTOIREをはじめ複数ブランドを展開し、今後も新規ブランド・新規事業の立ち上げを予定しています。 ブランド拡大に伴い、生産管理体制を強化するため、生産管理ポジションを募集します。 まずは既存ブランド（anuans・EIMY ISTOIRE等）の生産担当としてご活躍いただきますが、新規事業立ち上げ時には、生産体制の構築や運用フローの設計など、立ち上げメンバーとして携わっていただく可能性があります。 また、将来的には後輩育成や生産チームの中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ミッション  「適正なコスト・品

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務内容】 本ポジションは、化粧品ブランドの商品企画・開発を担う中核メンバーとして、 ブランドマネージャー、PR、デザインチームと連携しながら、 商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進までを一貫して推進していただくポジションです。 商品を「つくる」だけでなく、どう伝え、どう売るかまで含めて商品設計に関わる役割となります。 メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」やメイクアップブランド「pyt」、韓国ブランドなど、複数ブランドの商品づくりに横断的に関わっていただきます。 ブランドマネージャーのもと「商品企画・開発メンバ

仕事内容▼募集背景 ZOZOTOWN・楽天市場・Amazonなど各モールの売上拡大を進めるため、新たなメンバーを募集します。 担当モールを持ち、自ら施策を考えながら売上を伸ばしていくポジションです。 ▼ミッション 『各ECモールにおいて売上最大化を実現し、将来的にはEC戦略を牽引するリーダーとしてブランド成長に貢献すること』 担当モールの運営・分析・改善を通じて成果を積み重ねながら、将来的にはブランド全体のEC戦略やメンバー育成にも携わっていただきます。 ▼業務内容 ・ZOZOTOWN・楽天市場・Amazon等の運営 ・商品登録・ページ改善 ・SEO改善 ・販促企画 ・イベント対応 ・広告運用サポ

仕事内容募集背景 株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に創業40周年を迎えます。昨年よりTSIホールディングスグループの一員となり、これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤とグループのフィールドを手にしました。第二創業期を迎え、さらなる事業拡大フェーズを目指す、そのカギを握るのがバイヤーです。国内外から“FREAK'S STOREらしい一着”を選び抜き、仕入れそのもので店の世界観と売上をつくる、影響力の大きいポジションです。 配属：PMD MEN'S本部 FREAK'S MEN'S 店舗MD課 仕事内容 国内外のメンズブランドから商品を選び、シーズンの売場をつくるのがこの役割のミッシ

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容アウトドアアパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・専門店・百貨店への新規開拓営業 ・既存取引先小売店舗の顧客フォロー ・納品商品のフォロー・店舗消化率ヒアリング ・店舗に合わせた商品提案 ・企画デザイナーとのMD会議参加・商品企画立案 ◎具体的には CHARADINATE（キャラディネート）を提案するグレイスにて、トレンドファッションにキャラクターを取り入れた独自のコーディネートを小売店舗へ提案。専門店や百貨店担当として、売れ筋商品の企画立案から納品後のフォローまで一貫して携わります。 ◎やりがい・未来像 「キャラクターとファッションの融合という新しい市場で活躍できる」 営業としてだけ

仕事内容株式会社ＬＹＦＴ 【神宮前】ディストリビューター◆在庫配分・出荷・販売消化の最適化◆フィットネス・アパレル事業展開 【仕事内容】 【神宮前】ディストリビューター◆在庫配分・出荷・販売消化の最適化◆フィットネス・アパレル事業展開 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／アパレル ディストリビューター～ ■ポジション概要： ◇ブランドコンセプトおよび商品特性を理解したうえで、メンズ／ウィメンズアパレルの在庫配分・出荷・販売消化の最適化を担うポジションです。 ◇MD・EC・店舗・物流と密に連携しながら、適正在庫の維持、高消化率・在庫回転率の向上を実現し、LYFTの成長を支えるデータドリブンなディ