発達障害 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【仕事内容】 精神疾患や発達障害のある方の「働く」を通じて、豊かな人生のサポートを行っていきます。 ■体調管理など生活支援 ■睡眠レポートや生活リズムの記録 ■リワークへ向けた訓練のフィードバック ■自己分析などキャリア支援全般 ■ビジネススキル取得のための支援 ■面接対策 ■営業活動やSNS運用といった広報活動 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～30,000円（10時間相当

仕事内容●オープニングスタッフ大募集 児童発達支援 ◆言語聴覚士業務全般 ・発達障がい・言語発達の気になるお子様への個別療育 ・言語・発音・摂食嚥下などの評価、アセスメント ・個別支援計画に基づい言語訓練・コミュニケーションの指導 ・保護者へのアドバイス、家庭でできる練習方法の指導 ・他職種との連携（日報・モニタリング・報告書）の作成 ・集団プログラムにおける言語面のサポートなど 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 土曜日固定で勤務できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日時は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■放課後等デイサービスでの児童指導員業務 障がいがある子供（６～１８歳）の 日常生活訓練や活動の支援を行っていただきます。 ■児童発達支援 障がいがある子供（２～６歳）の 日常生活訓練や活動の支援を行っていただきます。 ※児童の送り迎え同行 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～15時00分(2)8時30分～14時30分(3)12時00分～18時00分※8時00分～18時00分の間の6時間程度 (1)9時00分～15時00分 (2)8時30分～14時30分 (3)12時00分～18時00分 ※8時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-7480(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援

仕事内容【仕事内容】 大人の発達障害のある方を対象に「相談」「居場所」「交流」 「学び」「働く・地域に貢献する」を５つの柱に一人ひとりの ニーズに応じた支援を提供しています。 ・個別課題のサポート・社会生活スキルプログラムの提供 ・就労準備支援の提供 ※思いやりがあり、明るく元気な方、責任感があり、協調性の ある方、チームワークを大切にしながら働きたい方を募集して います。 発達障がいのある方を一緒にサポートしませんか？ ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：189,959円～189,959円 ■基本給：158,995円～158,995円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加

勤務時間平日:13:00〜18:00 土曜日:9:00〜18:00 ※勤務時間帯は相談に応じます 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での仕事は、通常の保育園では体験しにくい「成長の瞬間」が多く訪れます。言語発達、運動発達、社会性の発達など、課題のある子どもの支援を通じて、あなたの実践的な発達理解も深まります。スタッフの働きやすさが優先される環境だからこそ、一つ一つの子どもとの関わりに、精神的なゆとりを持って向き合うことができます。その丁寧さが、子どもの変化をキャッチし、支援の精度を上げていく。 【発達支援での専門性構築】 児童発達支援の現場では、子どもの反応が直結します。「この活動を変えたら、子どもが集中した」「この関わり方で、初めて声を出した」そういう因果関係が明確に見える環境で

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/4週6休制/日祝休み◎ 様々な福祉施設を運営する法人/十人十色の個性を尊重しニーズに応じた多様な支援を提供月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～ 【月給】212,500円～ <内訳> 基本給 200,500円～221,300円 処遇改善手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 3,000円(保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のみ) 住居手当 子育て支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 【スマイルグループについて】 弊社は大阪市内にて放課後等デイサービスや、児童発達支援を行っている会社です。 多くの方々にご支持いただき、現在では大阪市内で7つの事業所を運営しており、2026年4月までには計9事業所の展開を予定しております。 【スマイル なんば店について】 2024年4月オープンの当施設は、障がい児を対象とした児童発達支援事業所です。 共働きや介護といったご家庭の事情を抱えている保護者の方々のニーズに応えサービスを提供しております。現在は7名ほどのスタッフが在籍しております♪ 【働く上でのおススメポイント】 「働きやすい職場

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【仕事内容】 障がい者の安定的な雇用を目的とし、約３００名の様々な障がいを 持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行 っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応 援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポート を担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与詳細】 月給：233,000円～267,000円 基本給（ａ）100,000円～110,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格（社内）手当93,000円～107,000円 職務遂行手当40,000円～50,000円 ＜その他の手当等＞

仕事内容【大阪市阿倍野区阿倍野筋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタルヘルス不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■

仕事内容理学療法士／理学療法士募集 月給25 8万 個別・小集団 重度自閉症・発達障がい専門の療育施設 十三センタ ＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 【主な業務内容】 機能訓練 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを

勤務時間変形労働時間制 ※7時30分～19時00分の間の7時間程度 ※7時30分～19時00分の間の7時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HO-7440(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいを抱えている児童へ個別や小集団で支援、療育、保育をおこないます。 その他、送迎、事務作業、ＰＣを使った簡単な作業、清掃等です。 また、児童のご家族様から保育所等訪問支援の利用希望があれば、保育所(園)、幼稚園、小学校等に訪問支援をおこないます。(別途手当あり) 障がい児通所事業所 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,転勤なし,急募

仕事内容言語聴覚士／2026年春 放課後等デイサ ビス開設 オ プニングスタッフ 言語聴覚士 10時 日勤のみ 【仕事内容】 新規に開設する予定の放課後等デイサービスにて 言語聴覚(コミュニケーション・発音・摂食嚥下の支援) をお任せします。 子ども達が「伝わる喜び」「食べる安心」「学ぶ意欲」を育み、 自立・成長できるよう次のステージへと羽ばたくサポート業務です。 <具体的な仕事内容> ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童・保護者に対する療育内容の説明及びモニタリング業務 ・保護者に対する業務案内連絡 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成業務 当施設では、「自

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間固定時間制

仕事内容生活ケアスタッフ／生活ケアスタッフ 6月開所の新規事業所で支援員募集 職場見学やカジュアルに面談からでもOK ❏代表より 便利さが日常を変えても、“ぬくもり”は変わらず、人から人へ届いています。 2013年の開所以来、地域とともに歩んできました。改めて思うことは、「自分でいられる場所」「誰かとつながれる喜び」「役に立てる実感」。それはきっと、生きていくうえで、とても大切な“手ごたえ”なのだと思います。 その手ごたえを、共に感じてくださる新たなお仲間を募集しております。 事業所の雰囲気を見てみたい、カジュアルに話してみたい…そんな方も大歓迎です。未経験の方も安心してお問い合わせください。 ※

仕事内容■仕事概要 支援に根拠を。 福祉にロジックを。 障害があっても、キャリアをあきらめたくない。 その想いに対して、私たちは「あなたには適職がある」という前提に立ちます。 適職を見極め、キャリアを実現すること。 それがキズキビジネスカレッジ（KBC）の支援です。 一方で、福祉の現場では今も、 ・スタッフの経験や感覚に依存した支援 ・会議が機能せず判断が揃わない状態 ・「今までこうしてきたから」で止まる慣習 ・数値だけを追い支援の本質を見失う運営 といった課題があります。 サービス管理責任者として、 ・支援内容や判断理由を言語化し、チーム内で共有する ・会議で支援方針を揃え、実行する ・定められた支

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな