発達障害 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 障害者施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●研修制度や資格取得制度が整っています。スキルアップを目指しながら働ける環境です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉児童発達支援管理責任者 〈経験〉障がい児、障がい者向け事業での実務経験5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／正社員登用あり／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事です＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など ※他施設での研修、兼務の可能性あり 求人ID 489570

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）年齢不問／WワークOK／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など <給与> 年収259万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児

勤務時間平日：12:00～19:00の間で2～3時間 土曜日・長期休暇：09:00～18:00の間で2～3時間 ※残業ほぼなし ※土曜日、長期休暇は午前のみ、午後のみの勤務OK

仕事内容【1日2時間・週3日～勤務OK◎】放課後デイサービス送迎スタッフ募集！運転免許だけで応募可☆／未経験OK！／車通勤可！／運転が好きな方ぜひご応募ください【茨木市上穂積】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの送迎業務 【業務内容】 利用者さまの送迎（施設とご自宅間） 送迎人数：平均約４名程度 送迎エリア：茨木市内中心 車種：ワンボックスカー・ミニバン（AT車限定も可） 運転業務のほかに、乗り降り時の簡単な補助や車両の清掃もお願いいたします。 【応募要件】 学歴不問 / 未経験OK 普通自動

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 事務員（パート）土日祝休OK／扶養内パート歓迎／10:00～16:00のみ勤務／週1日～ 【本部】 ■NPO法人での事務業務 具体的には ・配車業務（エクセルにてシフト作成） ・請求業務 ・労務業務 ・経理業務 ・書類作成 ・資料や備品等の整理 ・来客対応 など ■求める人物像： ・事務作業が発生するのでしっかりチェックなどできる慎重な方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・前例を参考に動いたり、些細なことでも気付ける方 ・周りに相談ができる方 <給与> 時給1,124円～1,124円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK 10時以降に始業 16時

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～370,000円 【月給】210,000円～370,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 調整手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 未経験OK！ 残業ほぼなし＆希望休OK！プライベートも充実 手当・賞与あり！安定の高待遇 駅チカで通いやすい！

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親 子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通 所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが 指導方法などしっかりフォローします。 ●児童発達管理支援責任者の仕事内容 支援計画の作成と管理 保護者との連携と相談 他機関との連携調整 サービスのモニタリングと評価 支援環境の整備と安全管理

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～370,000円 【月給】210,000円～370,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 調整手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000

仕事内容児童指導員/送迎がない療育施設です/完全週休二日制♪有給取得率も高い♪賞与年3回/マイカー通勤OK/サポート体制が充実しています！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,805円〜279,805円 試用・研修時 269,805円〜 【勤務時間】 10:30〜19:30 日によっては10:00〜19:00あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒567-0086 大阪府茨木市 【最寄り駅】 彩都西 【アクセス】 彩都西駅から徒歩3分！ 【仕事内容】

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者兼務となります。請求業務はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がい児の認知機能を高めるため、運動やトレーニングの実施 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・事務作業 ・契約業務 ・支援計画の作成 など ※送迎業務なし 知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務全般。 徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ※スクールイベントなどで屋外業務が発生することもあります。 ※未経験者：168時間の研修あり（運動指導法、リハビリテーション手法など） ◆脳神経科学の知見に基づき、確

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

勤務時間勤務時間：13:00～18:00 ダブルジョブもOK 。勤務可能時間は応相談

仕事内容仕事内容：成長がゆっくりな子どもたちに95分の間で自由遊びから設定に入り、スモールステップを目指します。１日５時間の週３日の勤務でOK。時間も応相談します。見学も随時、承ります。 PR：障がい者施設、児童発達支援、放課後等デイサービスを行っています。 子どもや障がい者さんたちが自宅や学校から施設まで通うに当たり、車で送迎をしています。 お手伝い下さい。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 週2〜3日からOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 土日祝日休み 扶養控除内OK 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり バイク・車通勤OK 職場内禁煙

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～370,000円 【月給】210,000円～370,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 40,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000円(就業場所から徒歩30分圏内

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 正社員 経験者は即管理職可/未経験は168時間の研修でサポート脳神経科学に基づいた独自PGが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプログ

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプログラム