発達障害 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／正社員登用あり／昇給・賞与あり】 【施設名】： 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ デイサービスなかよし 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給216,000円～ 【内訳】 基本給 193,000円～207,000円 資格手当 15,000円～20,000円 固定残業代 8,000円～15,000円（残業有無に関わらず5～10時間分を固定支給 ※超過分は別途） 【

仕事内容茨木市/彩都西駅から徒歩2分にある 児童発達支援＆放課後等デイサービス 正社員の児童発達支援管理責任者募集★ 【 勤務時間 】 10：30 ～ 19：30 ※日によっては10：00 ～ 19：00 【 お休み 】 日＋週１日のシフト制 POINT 〇個別療育・個別学習支援で 一人ひとりと向き合いながら療育できます！ 〇使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ 【お仕事内容】 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が メインになります★ 〇未

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 事務員（パート）土日祝休みOK／扶養内パート歓迎／10:00～16:00のみ勤務／週1日～ 【本部】 ■NPO法人での事務業務 具体的には ・配車業務（エクセルにてシフト作成） ・請求業務 ・労務業務 ・経理業務 ・書類作成 ・資料や備品等の整理 ・来客対応 など ■求める人物像： ・事務作業が発生するのでしっかりチェックなどできる慎重な方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・前例を参考に動いたり、些細なことでも気付ける方 ・周りに相談ができる方 <給与> 時給1,074円～1,290円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK 10時以降に始業 16

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）年齢不問／WワークOK／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など <給与> 年収259万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★阪急茨木市駅から徒歩２分！☆契約社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！オープニングスタッフ募集！ 【施設名】： 社会福祉法人志陽会 児童発達支援教室 スプラウトキッズ 茨木市駅前教室 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ 【内訳】 ・基本給：230,000円～300,000円 ・処遇改善：20000円〜30,000円 ・職能手当：40,000円 【昇給】あり：年1回 【賞与】あり：年2回 【業務内容

勤務時間9:00～18:00の間で応相談(休憩は法定通り) ※勤務時間相談可 ■残業月平均3～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社Twins family ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービス 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須/時給1,200円～ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 【時給】1,200円～1,400円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 5,000円/月 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府茨木市 西駅前町6-36 ラビアンヌエスポワール201号 募集情報 木曜・日曜定休/勤務日数・時間相談可！/PT・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜お休み相談可能＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人志陽会 児童発達支援スプラウトキッズ茨木駅前教室 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ 【月給】290,000円- ※基本給・諸手当込・通勤手当別途支給 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 2ヶ月分※400,000円程度想定 【業務内容】： 児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」茨木駅前校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円-350,000円 ・基本給 163,000円-215,000円 ・固定残業代 37,290円-46,860円(月24時間分、超過分は別途支給) ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域） ・職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」阪急茨木校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円-350,000円 ・基本給 163,000円-215,000円 ・固定残業代 37,290円-46,860円(月24時間分、超過分は別途支給) ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域） ・職

仕事内容株式会社クーバル・ウエルケア spark南茨木 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9.69～11.4時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】 大阪府茨木市 天王2-5-10

仕事内容株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 調整手当 50,000円 資格手当 50,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000円(就業場所から徒歩30分圏内) 昇

仕事内容株式会社クラ・ゼミ（コペル事業部） 児童指導員（発達支援）／未経験歓迎／原則定時退社／年休120 【求人要約】 ＜教材作成なし＞児童へのレッスンに専念できる環境 ＜送迎業務なし＞クラスを終えたら、さくっと帰宅OK ＜持ち帰り仕事なし＞年間休日120日でオフも充実 持ち帰り仕事も、教材作成も、送迎業務もありません！ 「ないない尽くし」で、子どもにきちんと寄り添える。 ■ 療育に専念できる環境です ■ 発達支援分野の豊富なノウハウを活かし、独自の教材、カリキュラムを長年探求、整備。そのため、指導員が「本来やらなくていい仕事」をどんどん減らしました。さらに原則定時退社で、年間休日は12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市永代町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室｢きらり｣阪急茨木校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容株式会社Twins family ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービス 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容株式会社プレイン プレインジム茨木教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 調整手当 50,000円 資格手当 50,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000円(就業場所から徒歩30分圏内) 昇給あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩5分！≫◇送迎・請求業務なし◇知的・発達障がいを持つ小学生を対象に個別・小集団での運動療育を行っています○児童発達支援管理責任者募集○ 【施設名】： 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ (例)基本給20万円＋役職手当6万円＋業務手当2万円＋技能手当2万円＋処遇改善5万円 【別途支給】 住宅手当あり：就業場所の30分圏内にお住まいで、賃貸契約書の名義がご本人であることが条件。 （入社3ヶ月後：

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ コペルプラス 茨木教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：11万5200円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万50

仕事内容【仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達管理責任者を募集します！ ・個別支援計画書の作成 ・本人およびご家族との面談 ・事務作業等から子どもたちの発達をサポートなど 【生活介護とは】 生活介護は、児童の主に重度障がいのある方が通い、施設内で日中の生活を過ごすサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、難病などの方となります。 昼食の提供はもちろん、介護サービス（食事・排泄・入浴介助）、 看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 【オススメポイント】 ＊入社後は様々な研修をご用意しています。 コーチング研修ではケ