株式会社関電工 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間9：00～18：00

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎＞関電工グループ／地球環境を守る仕事／大手企業と取引【技術スタッフ】 ＝綺麗な水を生み出す仕事＝ 綺麗な海がある、生命を感じる山がある。 そんな環境は、当たり前ではありません。 工場などで生じる産業排水。これは人々の健康や生態系に大きな影響をもたらします。水質汚染を招き、ひいては地球環境を及ぼす可能性があるのです。 そのため、各メーカーにとって排水処理の仕組みは必要不可欠。技術担当は自らの仕事を通して水質汚染を防ぎ、環境問題に貢献していく仕事です。 あなたの手掛けた装置によって、汚水が綺麗な水となり、今日の地球環境が保たれます。そんな地球のためになる仕事を、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・発送配変電設備の計画・設計 ・重電機器の設計・製作経験者 （高圧／特高機器メーカーでの実務経験者） [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者 ・2級電気工事施工管理技士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・高圧／特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ［規模］数百万円から数億円 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格】 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 【希望する業務経験】 ・事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者 ・省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 設備設計 《一級建築士（電気設備設計）》※即戦力 【具体的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 監理技術者（電気）の資格保有 【職種名】 特定改修現場の施工管理【1つの案件に専念／ベア実施／年間休日128日】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を担当していただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 また屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 【働きがい】 単なる施設マネジメントやビルメンテナ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ［規模］数百万円から数十億円 【具体的な仕事内容】 ・制御盤設計 ・制御ソフト設計 ・受変電盤の設計補助 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画 ・提案 ・計画 ・設計 ・コンサルティング 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画 ・提案 ・計画 ・設計 ・コンサルティング 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 生産設備やプラント施設などにおいて、制御システムの設計を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・制御盤設計 ・制御ソフト設計 ・受変電盤の設計補助 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画 ・提案 ・計画 ・設計 ・コンサルティング 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 [歓迎] ■関連資格の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内PM職【プライム上場/手当多数/研修制度定年65歳/年間休日128日/東京都港区】 【仕事内容】 同社にて社内システム開発プロジェクトの企画・開発に従事していただきます。 【概要】 ●DX推進に

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 再生可能エネルギー発電事業において、土木担当者とチームを組み、電気工事に関わる施工管理をお任せいたします。 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。 ［規模］数百万円?数十億円 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ［エリア］首都圏近郊 ［工期］3?6ヶ月 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者 [歓迎] ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者 ・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 《給排水・空調