株式会社関電工 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00

仕事内容▼業務概要 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動 ・顧客のニーズ収集、社内各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）との連携 ・客先に最適な提案、新たなプロジェクトの発掘・受注 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事 ・物件規模は数百万円から数十億円と様々 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間

仕事内容▼業務概要 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動 ・顧客のニーズ収集、社内各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）との連携 ・客先に最適な提案、新たなプロジェクトの発掘・受注 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事 ・物件規模は数百万円から数十億円と様々 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【東京】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎＞関電工グループ／地球環境を守る仕事／大手企業と取引【技術スタッフ】 ＝綺麗な水を生み出す仕事＝ 綺麗な海がある、生命を感じる山がある。 そんな環境は、当たり前ではありません。 工場などで生じる産業排水。これは人々の健康や生態系に大きな影響をもたらします。水質汚染を招き、ひいては地球環境を及ぼす可能性があるのです。 そのため、各メーカーにとって排水処理の仕組みは必要不可欠。技術担当は自らの仕事を通して水質汚染を防ぎ、環境問題に貢献していく仕事です。 あなたの手掛けた装置によって、汚水が綺麗な水となり、今日の地球環境が保たれます。そんな地球のためになる仕事を、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・発送配変電設備の計画・設計 ・重電機器の設計・製作経験者 （高圧／特高機器メーカーでの実務経験者） [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者 ・2級電気工事施工管理技士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・高圧／特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修プランの作成や実施、運営経験をお持ちの方（事業形態問わず） 【職種名】 人材開発・育成【東京】東京電力G／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、人材開発・育成業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 主に選抜研修の企画プランニング業務や資格取得促進、他一部労務人事業務をお任せします。 ・研修の企画プランニング/主に管理職や上級管理職、役員など昇格手前の選抜者に対する研修構築 ・外部の研修会社との協議を通じて、具体的な研修プランの作成 ・人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格】 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 【希望する業務経験】 ・事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者 ・省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 設備設計 《一級建築士（電気設備設計）》※即戦力 【具体的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト）の経験のある方、又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験のある方 [歓迎] ・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の現場作業（施工監理・試運転など）の経験者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級土木施工管理技士受験資格のある方 ・10年以上の土木工事の実務経験 [歓迎] ・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方 ・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方 ・インフラ設備（電気・上下水道・道路）の設計・積算に関する技術を有する方 【フィットする人物像】 ・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／土木設計 【仕事内容】 《変電土木エンジニア：即

勤務時間9：00～18：00

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティング ▼担当物件 ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ▼キャリアプラン ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラム、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的な成長が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 [歓迎] ・建築業界での提案、入札型営業経験 ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験 ・エネルギー分野の知識等の専門性 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 現場経験が３年以上ある方 [歓迎] ・電気工事施工管理技士1級の保持 ・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験 ・高いコミュニケーションスキルのある方 ・電気主任技術者第3種の資格保持 ・現場代理人の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 ■業務の特徴： （1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 [歓迎] ■関連資格の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内PM職【プライム上場/手当多数/研修制度定年65歳/年間休日128日/東京都港区】 【仕事内容】 同社にて社内システム開発プロジェクトの企画・開発に従事していただきます。 【概要】 ●DX推進に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者 [歓迎] ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者 ・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計（空調・給排水衛生） 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【屋内線・環境設備部門】 ■屋内電気設備工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験がある方。 ■経理業務経験者 ■経理関係業務に携わったご経験 [歓迎] ■経理関係の製品開発に携わったご経験 ■関連資格の有資格者歓迎 ■協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方 【職種名】 社内SE職（経理）【プライム上場/手当多数/研修制度定年65歳/年間休日128日/東京都港区】 【仕事内容】 同社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代後半まで ・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者 ・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 設備設計 《給排水

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク設計、構築経験のある方 [歓迎] ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の資格 ・施工管理の経験 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計（ネットワーク工事の設計・構築） 【仕事内容】 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方 ・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方 ・目的意識を持って業務を遂行できる方 ・チャレ