株式会社関電工 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動 ・顧客のニーズ収集、社内各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）との連携 ・客先に最適な提案、新たなプロジェクトの発掘・受注 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事 ・物件規模は数百万円から数十億円と様々 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間

勤務時間9：00～18：00

仕事内容▼業務概要 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動 ・顧客のニーズ収集、社内各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）との連携 ・客先に最適な提案、新たなプロジェクトの発掘・受注 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事 ・物件規模は数百万円から数十億円と様々 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎＞関電工グループ／地球環境を守る仕事／大手企業と取引【技術スタッフ】 ＝綺麗な水を生み出す仕事＝ 綺麗な海がある、生命を感じる山がある。 そんな環境は、当たり前ではありません。 工場などで生じる産業排水。これは人々の健康や生態系に大きな影響をもたらします。水質汚染を招き、ひいては地球環境を及ぼす可能性があるのです。 そのため、各メーカーにとって排水処理の仕組みは必要不可欠。技術担当は自らの仕事を通して水質汚染を防ぎ、環境問題に貢献していく仕事です。 あなたの手掛けた装置によって、汚水が綺麗な水となり、今日の地球環境が保たれます。そんな地球のためになる仕事を、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・発送配変電設備の計画・設計 ・重電機器の設計・製作経験者 （高圧／特高機器メーカーでの実務経験者） [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者 ・2級電気工事施工管理技士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・高圧／特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの経験 ・プラント設備で受変電設備、動力盤、制御盤の設計・積算の経験。 ・プラント設備で電気設備、計装設備の工事計画、工事設計の経験。 【尚可】 ・電気計装設備の提案、積算、見積経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者、1級計装士有資格者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験3年以上 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 計装設計（生産設備等の制御設計） ※土日休み ※年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格】 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 【希望する業務経験】 ・事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者 ・省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 設備設計 《一級建築士（電気設備設計）》※即戦力 【具体的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト）の経験のある方、又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験のある方 [歓迎] ・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の現場作業（施工監理・試運転など）の経験者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティング ▼担当物件 ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ▼キャリアプラン ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラム、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的な成長が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 現場経験が３年以上ある方 [歓迎] ・電気工事施工管理技士1級の保持 ・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験 ・高いコミュニケーションスキルのある方 ・電気主任技術者第3種の資格保持 ・現場代理人の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 ■業務の特徴： （1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 [歓迎] ■関連資格の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内PM職【プライム上場/手当多数/研修制度定年65歳/年間休日128日/東京都港区】 【仕事内容】 同社にて社内システム開発プロジェクトの企画・開発に従事していただきます。 【概要】 ●DX推進に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級/2級管工事施工管理技士（監理技術者）資格保有者 ■大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の設計業務の経験者 [歓迎] 【WANT】 ■大型案件(規模1億円以上)の現場代理人を経験された方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～54歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■資格取得を目指し、スキルアップしたい方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【日本を代表する総合設備企業】《関電工》■給排水・空調設備工事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代後半まで ・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者 ・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 設備設計 《給排水

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【東京】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方 ・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方 ・目的意識を持って業務を遂行できる方 ・チャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／電気設備施工管理 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク設計、構築経験のある方 [歓迎] ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の資格 ・施工管理の経験 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計（ネットワーク工事の設計・構築） 【仕事内容】 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・ネットワーク設計・構築の実務経験者 [歓迎] ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の有資格者 ・施工管理の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／構造設計 【仕事内容

仕事内容社内システム開発プロジェクトの企画・開発担当 年収 450万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦4-8-33 仕事内容 ■同社のPM職として社内システム開発プロジェクトの企画・開発を担当していただきます。 【具体的には】 DX推進による業務プロセス改革を担当いただきます。社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードし、技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進します。 ・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案） ・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定） ・開発プロジェクトの立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格】 ・一級建築士 【希望する業務経験】 ・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／意匠設計 【仕事内容】 意匠設計 《一級建築士（意匠設計）》※即戦力 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象とな