株式会社関電工 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ［規模］数百万円から数十億円 【具体的な仕事内容】 ・制御盤設計 ・制御ソフト設計 ・受変電盤の設計補助 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代後半まで ・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者 ・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計 【仕事内容】 設備設計 《給排水

仕事内容【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

仕事内容【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【給与詳細】 [月給]210000～450000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内湯】 インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 【給与詳細】 [月給]210000～450000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方 ・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方 ・目的意識を持って業務を遂行できる方 ・チャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・ネットワーク設計・構築の実務経験者 [歓迎] ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の有資格者 ・施工管理の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／構造設計 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・10年以上の電気工事の施工管理経験もしくは設計業務経験 【歓迎】 ・高圧電気設備工事の施工管理経験者 又は 設計・積算業務経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 [歓迎] ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・高圧／特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク設計、構築経験のある方 [歓迎] ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の資格 ・施工管理の経験 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／設備設計（ネットワーク工事の設計・構築） 【仕事内容】 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／電気設備施工管理 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格】 ・一級建築士 【希望する業務経験】 ・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／意匠設計 【仕事内容】 意匠設計 《一級建築士（意匠設計）》※即戦力 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／電気設備施工管理 【仕事内容】 電気設備施工管理 《計装工事の施工管理》（1級電気工事施工管理技士）

仕事内容【具体的には】 ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー管理システムなどの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの監視システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い

仕事内容【具体的には】 ・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 屋内配線工事における施工管理の経験 【職種名】 施工管理（屋内線工事） 【プライム上場／竣工休暇など福利厚生も充実】 【仕事内容】 各種建築物の屋内電気施工を担当いただきます。 ・屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事 ・工事の見積もり／工事の工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など Lご希望やご経験を踏まえて、マッチした規模感の案件に携わっていただきます、 ■物件の規模；数百万円から数十億円まで ※現場業務は担当外です。工事全体

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理（地中配電土木工事）【年間休日128日／福利厚生・手当充実／ベア実施】 【仕事内容】 官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 【同社の特徴】 自社で研究開発

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 海外の各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 【給与詳細】 [月給]210000～450000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級電気工事施工管理技士の資格 【職種名】 発送変電工事の施工管理【年間休日128日／福利厚生・手当充実／ベア実施】 【仕事内容】 発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当いただきます。 【案件について】 首都圏近郊の案件を中心に担当いただき、工期は3～6ヶ月程度のものが中心です。（場合によっては2年に及ぶ場合もあります） 工事が始まると、施工現場への勤務していただきます。尚、物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 施工事例：httpswww.kandenko.co.jp/works/ 【同社の特徴】 自社で研究開発も行っており、IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・消防設備士 【職種名】 給排水・空調設備設計【年間休日128日／福利厚生・手当充実／ベア実施】 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご経験やご志向性に合わせた案件を担当することが可能です。 施工事例：httpswww.kanden