ひばりヶ丘駅の介護の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県新座市の介護職員（デイホームえん） (正社員) | 特定非営利活動法人 暮らしネット・えん ▼仕事内容 デイサービス（認知症専用通所介護）における介護業務従事すべき業務の変更範囲：変更無し (埼玉県新座市) ▼職種 介護職員（デイホームえん）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.19ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休

勤務時間勤務時間 8：30～17：30の間で応相談 ○勤務時間は、ご都合に合わせて相談可能です。 ○月曜日～金曜日の間で、週１日以上の勤務から可能です。 ○祝日は営業しています。

仕事内容介護職員［非］シャローム南沢／デイサービスセンター 【就職祝い金制度】を始めました。 ○定員３９名の通所介護(デイサービス)での勤務になります。 ○ご利用者の入浴や排泄等の介護業務です。 ○体操やプログラム活動を一緒に行います。 ○自宅から施設までの、行きと帰りの送迎の介護を行います。 ○介護記録等の業務があります。 デイサービスは、ご高齢の方々を自宅から施設まで送迎し、 介護や機能訓練等のサービスを提供するところです。 充実感のある高齢者支援のお仕事を、あなたも挑戦してみませんか？ 当施設は未経験、無資格でも働けます。 スタッフが丁寧に説明をしますので、ご安心ください。 また介護の資

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容法人管理本部の人事・労務担当として、管理者と連携しながら法人全体の労務管理を担っていただきます。 【主な業務】 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退職に伴う手続き ・雇用契約書等の作成・管理 ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・スタッフからの労務相談への対応 ・採用、入職後のフォロー ・各事業所との連絡・調整 医師・看護師・介護職・リハビリ職・保育職など、多職種が働く法人です。 今回募集するのは、管理者を実務面から支え、人事労務業務を主体的に進めてくださる方です。 指示された業務を処理するだけではなく、現場の状況を把握し、課題を整理しながら、管理者と一緒により働きやすい組織づくりを進めていた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験者歓迎！スポーツ運動経験者大歓迎！／ 11月オープン！即日勤務で既存店舗にて研修可能！ お金があっても老後元気でないと意味がない。 その様な発想から、この事業を手掛ける様になりました。 これから加速する超高齢化社会を元気で明るくするお手伝いをお願いします。 リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、トレーナー・インストラクターの募集です。 介護施設というよりも、「フィットネスジム」のような雰囲気！ 介護をカッコ良く！をモットーに取り組んでおり 高齢者向け送迎付きシルバーフィットネスの運動指導トレーナー、インストラクターなイメージをしてください。

仕事内容土・日定休 #入浴介助・食事介助無し＃運転免許必須 リハビリ半日型デイサービスです。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助（介護業務全般）およびリハビリ補助業務、介護整体業務、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務をお願いします。 ※主な業務内容 ・ご利用者様の送迎業務 ・トイレ介助 ・日常生活動作に必要な移動、移乗の支援と介助 ・リハビリ補助、アシスタント業務 ・介護整体業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導、セッティング 就業場所の変更の範囲なし 業務内容の変更の範囲なし

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [3]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8：00～18：00の間の8時間勤務 ※休憩60分 例） 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ※時短（9：00～13：00等）相談可能！ ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの介護職 ◎日勤のみ◎デイサービスの介護パート募集◎介護経験がある方大歓迎 ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 【年齢不問／資格取得支援補助制度／社員登用あり】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気

勤務時間17:30～翌9:30 ※休憩120分

仕事内容【プラチナ・シニアホーム西東京ひばりヶ丘】「夜勤専従」「日給換算：2万3,976円～2万6,090円」「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ■定期巡回（排泄介助、体調確認、見守り） ■緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ■翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■夜勤記録の作成及び日勤スタッフへの引継ぎ （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設 雇用期間の定め：1年（業務状況等により判断/更新上限

勤務時間17:00～9:30 実働時間：13時間30分 最低勤務日数（週）：1日 ※休憩3時間 ※時短勤務は不可です ◆「週1回または月4回以上」勤務できる方 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容武蔵野＜介護職 夜勤パート＞の募集です。週1回 （月4回） ～OK！日給27,000円！ ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入浴・排泄・食事介護を中心に安心してお過ごしいただける環境を提供します。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ★1夜勤 27,000円 ★週1回 （月4回） 以上勤務できる方が対象 ・夜勤のみの勤務です ・ブランク復帰、WワークもOK！ ・育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 施設見学なども随時対応しています。 少しでも

仕事内容【アピールポイント】 資格取得支援あり☆無資格・未経験OK♪夜勤を含めたシフト勤務が可能な方歓迎◎ブランクがある方もお待ちしています！ 【仕事内容】 資格取得支援制度あり☆無資格・未経験の方も大歓迎♪夜勤を含むシフト勤務が可能な方をお待ちしています◎ブランクのある方も歓迎です！ ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せいたします。 ●夜勤体制は7名と充実した人員配置☆不明点は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、気軽に質問してくださいね♪ ●ご利用者様を明るく元気に支えてくださる方を大募集中です♪ 未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける職場環境を整えています。疑問や不安があれ

仕事内容◎介護職としての業務全般をお願いいたします◎ ・食事、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務補助 ・行事やレクリエーションの実施 ※介護ソフト使用あり

勤務時間07:00-16:00 08:00-17:30 11:00-20:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均3時間

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 葵会 葵の園・ひばりが丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 高時給の老健施設で働いてみませんか？ 東京都西東京市の老健・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高時給1250円☆ バス停目の前アクセス◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護老人保健施設でのお仕事です 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 291320円 【住所】 東京都東久留米市ひばりが丘団地7-10 【アクセス】 西武池袋線ひばりヶ丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/復職支援サポート/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 精勤手当： あり (詳

勤務時間9:00～17:15（うち4時間～OK） 実働最大：7.5時間 休憩：45分 ※週2日～勤務OK

仕事内容週2日～1日4時間～勤務OK 時給1,370円 日勤のみ 未経験の方も介護職経験者もあなたらしく活躍できる環境 未経験・無資格OK 定員10名の少人数制のため一人ひとりに対してしっかりと向き合うことができます 送迎業務無しもご相談ください 見学からもご案内可能です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・見守りや食事介助 ・トイレへの誘導や介助 ・入浴の介助 ・昼食、夕食の調理作業及び補助 ・レクリエーションの準備・実施 ・洗濯、掃除 など 資格: ・週2日以上勤務可能な方 ・1日4時間以上勤務可能な方 ※無資格・未経験OK！ ※送迎を担当する場合には普通自動車免許(AT限定可) 勤

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、要相談あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様の身の回りのお世話をお願いします。 お食事、入浴、トイレ介助等、ご利用者様が笑顔で生きがいをもっ て生活されるように、一人一人に合わせたケアをお願いします。 従事する業務範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて""週40時間以内の勤務""となること ・Wワーク先との""同日勤務NG""

仕事内容[仕事内容] 身体介護 生活援助 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務

仕事内容介護施設における栄養士募集 介護施設での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容ご利用者様の身の回りのお世話をお願いします。 お食事・入浴・トイレ介助・口腔ケア・就寝介助・レクレーション の企画等、ご利用者様が笑顔で生きがいをもって生活されるよう、 一人一人に合わせたケアをお願いします。 従事する業務の範囲：法人の定める業務

仕事内容【施設支配人】充実した介護を提供する『カルムコート武蔵野』で管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 必要経験： お客様に対してサービスを提供してきた経験（飲食・ホテル・福祉など、業界は不問） マネジメント経験をお持ちの方（施設・チームなどマネジメントのジャンルは不問） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ひばりヶ丘駅から2km 東久留米駅から2km 田無駅から2.1km ◆勤務時間

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの事務のお仕事です！ 施設の事務所内での一般事務・データ入力・お客様対応を中心にお 願いします。 ・電話対応 ・パソコンでの簡単なデータ入力や、書類のファイリング作業 ・発送、備品の発注対応 ・来客対応 ・設物品等の買い出し など ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホーム保谷苑での介護業務です。 記録はタブレットで行っています。また、見守りセンサーや自動寝 返り支援ベッドなどの機器を積極的に導入し、職員の負担軽減と安 全性向上に取り組んでいます。 夜勤は月５回から６回程度です。 【施設概要】 ・定員６９名（ワンフロアの従来型：個室・２人部屋・４人部屋） ・フロア移動がなく、利用者の状態把握がしやすい環境です ・２０～４０代の職員が中心で、子育て世代も多く在籍 ・平均在職年数１２年と定着率の高い職場です ◆業務変更範囲：法人の定める業務