東京都新宿区の障がい者採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ディーバ 会社運営をサポート【人事/労務/総務/広報】土日祝休み/転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営に近いバックオフィス業務】社長室に配属となり、人事・労務・総務・広報など幅広い業務に携わり会社運営をサポートをお任せします ※転勤なし▼総務関連業務 ・全社会議の企画・運営（年2回開催） ・会議で採用されたアイデアの実現に向けたサポート └実施して欲しい福利厚生の実現等 ・社内コミュニケーション施策の運営 ▼広報関連業務 ・社内ポータルサイトの運営サポート ・対社外の

仕事内容企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を活

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ 【仕事内容】 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ 【具体的な仕事内容】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障害者支援事業を行っております 。 現在、IPO(上場)に向けたコーポレート体制の構築が急務であり、バックオフィスから事業成長を推進するのがミッションです 。 この度、労務ガバナンス強化のため、労務機能を「人材開発部」から「総務

仕事内容ラーメン店の調理・接客・スタッフ採用・教育などの店舗プロデューサー業務をお任せします！ 【具体的には】 ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1?数本の作成・?加減の管理) ・麺あげ(麺ゆで) ほか ・スタッフマネジメント など ※各業務を数名でローテーションしていきますので、自分のペースでしっかりと業務の流れを覚えていきましょう。 グロービート・ジャパン(株)は、『らあめん花月嵐』『とんこつらぁ麺CHABUTON』といったラーメン店を日本全国で展開しています。 一番人気の看板商品「嵐げんこつらあめん」を筆頭に、有名シェフ・有名ラーメン店主やタレン

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【西新宿／リーダー候補】人材コンサル（RA）◆障がい者雇用支援×法人営業｜早期マネジメント挑戦可 【仕事内容】 【西新宿／リーダー候補】人材コンサル（RA）◆障がい者雇用支援×法人営業｜早期マネジメント挑戦可 【具体的な仕事内容】 【マネジメント期待ポジション／業界未経験歓迎／営業経験を活かし、社会課題解決と組織づくりの両方に挑戦できるポジション】 株式会社HANDICAP CLOUDは「誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指し、障がい者雇用支援サービスを展開しています。法定雇用率の引き上げを背景に企業ニーズは高まり続

仕事内容株式会社ディーバ 中途採用担当◇フォロー体制フレックス◇国内連結会計システムトップシェア◇残業平均20H 【仕事内容】 中途採用担当◇フォロー体制フレックス◇国内連結会計システムトップシェア◇残業平均20H 【具体的な仕事内容】 【エージェント出身者歓迎！国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務】 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です。 ●人事部は縦割りの組織ではなく、メンバーそれぞれが主体的に動き、チームでより大きな成果を出すこと

仕事内容・役所調査 ・契約書の作成 ・不動産契約時の立会いや進行 ・営業補佐 ※ご障害の状況により出来る仕事をお任せいたします。 ※業務習得後は在宅勤務も可能です。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/学歴不問/年間休日120日以上/第二新卒OK 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など）、発達障害（自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動性障害（

仕事内容【オープンポジション】 特定の職種にとらわれず、ご自身のスキルやご希望に合わせて最適な業務を相談・検討できるポジションです。 募集中の他求人には該当しないものの、当社で働くことにご関心を持っていらっしゃる方は、こちらからエントリーください。 当社では、オフィスワーク未経験の方から、専門的なスキルを持つプロフェッショナルな方まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが幅広く活躍しています。当社での就業にご関心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ◆ 経験・スキルに応じたマッチング 未経験の方から実務経験豊富なプロフェッショナルまで、それぞれのレベルに合わせた業務を検討するため、安心し

仕事内容◎障がい者の方のみ採用中！ ️新！年俸制職種スタート☆月給30万円～ ️英語力ゼロからOK ️完全週休2日制 ️駅前ワーホリ・働きながら英語が身につく環境 英会話スクール運営全般をお願いいたします ️大手グループ会社で安定勤務！ ️未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ️英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ️性別・年齢問わずキャリアアップができる環境！ 【仕事内容】 GABAでは、「大胆不敵な人生目標を応援する」というモットーの元、 クライアント一人ひとりの目標や状況にあわせた学習プランニングを行い、 ご入会いただいてから目標の達成まで、カウンセ

仕事内容ご経験や適性に応じ、選考時に相談させていただきます。 【想定する業務内容】 ・OSや利用するアプリケーションソフト、サーバソフトウェアなどの導入や初期設定 ・システムの利用状況に応じた設定の調整や定期的なバックアップの作成 ・障害発生時の復旧作業、故障時のメンテナンスや部品交換、ソフトウェアの入れ替えなどの業務 ・システムエンジニアの補佐業務（チェックリストを使用しての確認作業、ログ出力などの定型業務） ※複数のプロジェクトが同時並行で動いているため、求められる要件は都度、異なります。 ご経験や適性に応じ、選考時に相談させていただきます。 在宅勤務：応相談 特徴：フレックス制あり/職

仕事内容管理部門所属にて、総務職として備品管理や防災用品の手配などの庶務業務を担当していただき、 社内各部署の日々の業務を広く支えるポジションとしてご活躍いただきます！ ■業務詳細 下記は業務の一例です。社内を支える様々な業務があります。 ●総務業務 ・PC及び社内IT機器や筆記用具などの備品管理 ・清掃を含む社内環境整備 ・防災用品の手配 ・電話当番表の作成 ・社内各部署の日々の業務のサポート ・社内外の問い合わせ対応 ⇒「荷物の発送はどうしたらいいの？」などの社内問い合わせに柔軟にご対応いただきます。 ●契約書作成業務 ・契約書の作成（月に10件程度） ⇒外部弁護士事務所に相談しながら行いま

仕事内容■募集背景 主力のアウトソーシングサービス事業のさらなるサービス拡充に伴い、案件増加およびサービス拡充に伴う増員を図りたいと考えています。 ■業務概要 大手上場企業の親会社における連結決算・開示業務や、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門で、 事業運営を支える事務サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細 当ポジションは、会計の専門知識は必要ございません。 社内業務を円滑に進めるためのサポートをしてくださる事務スタッフを募集しています。 専門知識は不要。社会人経験があり、誠実に業務に向き合える方を歓迎します。 以下のような事務業務をお任せします。 ・データの

仕事内容障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には・・・＞ ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後はOJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。 約3か月で独り

仕事内容◆事務職 見積書や請求書の作成、備品発注、行政への提出書類の作成などを お任せします。 個々の得意分野や配慮事項に合わせて業務内容を調整します。まず は簡単な入力業務や書類整理からスタートし、無理なく業務の幅を 広げていける環境です。 変更範囲：なし

仕事内容担当する業務についてはご希望とこれまでのご経験等をもとに決定させていただきます ※ジョブローテーションとして、職場、仕事の内容が変わる可能性があります。 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間・給与備考 3ヶ月（※待遇に変更はございません） 残業の有無 あり（月平均1時間程度）※昨年度実績 待遇/福利厚生 ＜昇給・賞与＞ 【昇給】年1回、【賞与】年2回（合計4.0ヵ月分) ＜諸手当＞ 住宅手当、土日・祝日手当、通勤補助費（リムジンバス利用可※条件あり）、家族手当、時間外労働手当、役職手当、地方採用支援手当 等 休日/休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土・日）、祝日※一部土曜出勤及び

仕事内容募集職種 ・営業 民間企業や官公庁、学校、病院などの幅広いお客様に対する空間ソリューション営業 物流システム、オフィスセキュリティ、特殊扉などの設備機器営業 ・経理 入出金管理、原価計算、原価管理、工場管理、決算、財務諸表、税務、有価証券報告書など ・人事 採用や教育研修、労務管理、人事制度設計など ・情報システム 社内の情報システム構築・管理、DX推進など ・総合職事務系 営業、経理、情報システムなど適性のある職種へ配属 対象者 ・大学を卒業または修了見込みの方 ※博士課程の方はご相談ください

仕事内容海上および航空貨物のカスタマーサービスと通関ポジションで募集 となります。 カスタマーサービス／通関で各１名の募集となります。 【カスタマーサービス】 顧客客対応（受注・スケジュール調整・手配・連絡・請求）、 通関およびフライト手配、海外法人及び代理店とのコレポン など 【通関】 輸出入申告書類作成・審査、税関対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪中途入社で活躍している社員が多数在籍！≫ 20代～30代を中心とした若手から、 40代～50代の経験豊富なメンバーま

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカーのグループ会社にて障害者採用を行っています。 オープンポジションでの採用となりご経験やスキルに応じて配属先を検討致します。 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 【勤務時間】9：00～17：30