滋賀県近江八幡市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【ホールスタッフ・店長候補】 接客業務、店舗の運営管理、各店舗の売り上げの管理、顧客からの電話対応、アルバイト・パートの採用や教育、シフト管理、人件費や原価のコントロール等 自身のアイディアや人柄を活かし、スタッフとともに「顧客に感動を与える」お店づくりをしていただきます。 [身につくスキル] 着物の着付け 店舗運営 メニュー開発 [求職者へメッセージ] 飲食店の仕事と言われると接客を第一に想像されるところでしょうか。ひょうたんやグループはそうではありません。社員一同、一人三役を目指して多様な業務を経験しています。 「自分達でお店を育てる」という実感をこれほど感じる事が出来る職場は無いと

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／育休復帰率100% 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択&入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【休暇制度】アニバーサリー休暇&バースデー休暇あり 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容【早朝スタッフ】早朝の品出し・陳列・レジ業務♪未経験者◎！朝のトライアルで1日を始めよう♪ フリーターさん、シニア世代積極採用♪ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です！ 早朝帯のレジ業務や商品補充がメインのお仕事です。お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。シニア世代の方でも無理のないペースで勤務していただけます。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探し

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容株式会社串カツ田中 【滋賀県】店長候補＜串カツ田中＞◆東証スタンダード上場グループ／日本国内外で300店舗突破◎ 【仕事内容】 【滋賀県】店長候補＜串カツ田中＞◆東証スタンダード上場グループ／日本国内外で300店舗突破◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場グループに準じた安定した事業基盤／日本国内外で300店舗を突破／目標の全国1000店舗に向け業務拡大中～ 当社の直営店舗にて、接客や調理をはじめとする店舗運営業務をお任せします。 店長昇進：最短2ヶ月と、年次に関わらずスピード感を持ってキャリアアップいただける環境です。 ■入社後について： 店舗研修にて接客や調理の仕方、メ

仕事内容～業務内容～ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします！ 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝～昼過ぎと夜～夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮

仕事内容滋賀県近江八幡市の業務スーパー近江八幡店 店舗スタッフ・店長候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー ・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可 ＊【変更範囲：変更なし】 (滋賀県近江八幡市) ▼職種 業務スーパー近江八幡店 店舗スタッフ・店長候補(

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容◇寮・社宅あり◇ 業界経験不問！成長に合わせて、きちんとキャリアアップしていけます！ すし処「海座」の店舗運営マネジャー、店長候補として働いていただきます。 まずは、ホール、厨房（天ぷら・一品料理等）を経験したのちに、つけばで お寿司の握りを担当していただきます。シャリロボを導入していますので、 未経験者の方でも安心です。 魚のさばき、ネタ切りの仕事もございますので、調理経験がある方や 調理師免許をお持ちの方大歓迎です。 届けたいのは、5つ星の満足感！ 北陸・近畿エリアで多数のレストランを運営する、 『株式会社ファイブスター』の一員になりませんか？ お任せするのは、すし処「海座」での社員

仕事内容【近江八幡市鷹飼町】週休2日制・残業ほぼなし・夜勤なし◎未経験からキャリアアップを目指せるトレーニングジムで働きませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 24時間営業&マシン特化型ジムでのお仕事です 受付・接客を中心にトレーニングジム運営全般に関わります ■見学希望者、入会者への案内 ジムの利用方法、マシン使用方法、契約内容など ■アルバイトの管理 育成・シフト管理など ■店舗管理 顧客管理・売上管理・月会費の請求データ入力など ■店舗企画・広報 キャンペーンやイベントの運営、SNSでの発信など 各店舗毎でイベントを企画して実施することも可能です ※異動の可能性あり（居住地から

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー近江八幡店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

勤務時間シフト制 ※06:00～23:00 ※上記時間内で1日3時間～相談OK ※週3日～、勤務日数・曜日相談OK 副業・WワークOK 時短・短時間勤務、扶養内勤務OK ＜ライフスタイルに合わせて働ける＞ 早朝、ランチタイム、ディナータイムなどシフト多数！ とにかく稼ぎたい収入重視や 子どもの送り迎えなど子育てと両立したい、 土日中心で働きたいなど希望を考慮します

仕事内容・＼働きやすさのヒミツを教えます／ ○面接時に履歴書不要！ ○髪型自由・髪色自由で自分らしく ○美味しいまかないあり ○フルタイム・土日勤務できる方歓迎 ○女性スタッフも多数活躍中！ ＜週3日～＆1日3時間～、シフト相談OK＞ ライフスタイルに合わせて働けます ＜Web面接歓迎＞ 来店なしで、お持ちのスマホで 簡単にWeb面接ができます！ ＜正社員登用制度ありで長期安定！＞ 福利厚生・待遇充実で安心して働けます ◇昇給年1回・賞与年2回あり ◇資格手当や店長手当などの手当あり ◇産休・育休、介護休暇、慶弔休暇あり ◇退職金制度、復職制度あり ◇独立支援制度、確定拠出年金制度あり ・＼お仕

仕事内容店舗運営…商品開発、接客の向上、売上管理、スタッフマネジメント 接客業務全般…ホールでのお客様のご案内から、オーダー、配膳 調理業務全般…仕込み、仕入れ、調理 店舗運営業務も加えつつ、現場業務に携わっていただきます。 段階的に店舗運営業務もお任せし、積極的に新しい挑戦をしていただきたいです！ [この仕事のおすすめポイント] 【新規出店計画あり】 今後の展開に備え、新しいフィールドを提供します！ 飲食店経験者は即戦力として活躍できます新しいチャレンジに挑戦しませんか？ 当社は店舗拡大路線で成長しています。あなたのキャリアアップの機会も増えます！ 【資格取得支援や研修制度が充実】 食品衛生

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろの店長 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客対応、スタッフへの教育・コミュニケーション閉店作 業の確認、各種報告業務 シフトの作成、日・週・月での振り返り キャリアＵＰ研修・店長会議への参加、店舗でのミーティング開催 店長は能力、経験、適正に応じてマネジャー・商品開発・バイヤー などの本部職への抜擢もたくさんあります。 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗運営スタッフ ■募集の概要 串カツ居酒屋の店舗運営スタッフです。飲食未経験の方を対象にした枠で、転居を伴う転勤がない地域限定総合職になります。 ■入社後の研修 まず本社で3日間、ビジネスマナーと会社の考え方を学びます。そのあと高田馬場研修センターで1ヶ月間、同期と一緒にホール／ドリンク／キッチン／揚げ場の4ポジションをローテーションしながら覚えます。 ■配属後に担当する業務 ・揚げ場での串カツの調理 ・仕込みとドリンク作り ・ご案内、注文受け、料理の提供 ・レジ、締め作業 ■この先のこと 同じエリアで店長を目指せます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ▼業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

勤務時間17:00～23:00 ※週2日～、1日3時間～勤務OK！曜日・時間は応相談 ※18歳未満の方は21:30まで シフトは自己申告制で予定も立てやすい♪ ※平日のみ・土日のみOK！ どの時間でもお気軽にご相談ください！

仕事内容＜接客・調理スタッフ＞週2日～1日3時間～OK土日祝は時給UP♪未経験OK ★★始めは簡単なお仕事からスタートだから安心です★★ 接客全般、料理提供、調理、片付け等 ■注文はタッチパネル♪ 接客未経験者も安心！ 注文など難しい作業はなし！ タッチパネル方式で注文取りナシ。 未経験の方も始めやすい 「接客・調理スタッフ」に チャレンジしませんか？ ★ディナー（夕方～閉店） 18時～21時や20時～23時など 週2日・1日3時間から◎ 学校帰り等の空き時間を有効活用！ Wワークとの両立も可能です。 土日祝は時給UP♪ 22時以降は時給25％アップ！ 土日メインに長期でしっかり働きたい

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容イオンバイク株式会社（イオンリテール株式会社100%出資子会社） 店舗スタッフ／年間休日125日／月残業14h／20代活躍中 【求人要約】 イオングループの安定基盤 ノルマはなくお客さまファーストな接客 ワークライフバランスを整えやすい職場 “消耗する接客”から、“続けられる接客”へ。 イオングループで、この先もずっと 「人と接する仕事は好き。でも、働き方や環境で続けることに不安がある・・・」 そんな想い、抱えていませんか？ 私たちイオンバイクの接客は、専門知識よりも一緒に「どんな自転車がぴったりか」を考える、寄り添う接客です。 対話を通じて最適を提案していく。忙しさに追われ