旭化成 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ＜学歴＞大学院、大学卒以上必須条件 ■必要条件 ・組立系製造業（住宅関連・自動車・家電等）において、購買業務（調達戦略・開発購買業務）を5年以上経験され、成果（実績）をあげられていること、 もしくは 住宅建材・住宅設備の原価算出・原価低減業務を5年以上経験され、成果（実績）をあげられていること。 ・社内外の関係者との調整・交渉能力が優れていること。 ■歓迎条件 ・業界変革期におけるサプライチェーン再構築の業務経験 ・製造工場での管理業務経験（調達管理、生産管理、品質管理） ・中小企業診断士 ・ITスキル（Excel/ Access/Power BI他） ・

勤務時間09時00分～17時30分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：建築物の検査・審査をする会社＜東証スタンダード上場＞ 建築物の検査予約受付＆スケジュール調整 ∨ ▼検査予約の受付 ∟住宅メーカー等からwebシステムに 検査依頼がはいります ▼検査員へ検査の振り分け ∟Googleマップ等で移動時間もみながら調整 ▼スケジュール表への入力 ▼問合せ・日程変更の対応（電話） ＃17:30まで・残業なし！ ＃同業務の社員・スタッフさんがいて安心 ＃わからないことはいつでも訊ける環境 【職場環境】 ・同業務は他3名（社員・派遣） ・同フロアでは約50名が就業 ・年齢層：20～50代（平均年齢は40代半ば） ・服装はオフィスカジュアル ・オフィス内禁煙

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：千代田区立の児童センター 遊戯室や工作室・学童クラブ室などがワンフロアにある児童館です。 周辺には桜の名所「千鳥が淵」や「北の丸公園」があり、都心にありながらも四季折々の自然が楽しめる環境！ ゲーム会、アニメ会、お化け屋敷、お楽しみ会、球技会、観劇会など、様々な行事を行っている児童館です！ ＜お仕事内容＞ ・学童クラブの保育 ・放課後利用の小中学生対応 ・一時預かり保育 ・児童館事業対応 ・電話応対、依頼物対応 など ※イベント実施の土曜日勤務有（年２回程度） ※土曜日出勤した場合は平日がお休みになります

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 大卒以上 一級建築士 普通自動車免許（AT限定も可） [歓迎] ▼歓迎要件 １級建築施工管理技士 ゼネコン等でRC造・S造の施工管理経験が豊富な方 ※定年は65歳となっております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々

勤務時間08時30分～17時15分(休憩60分) 【残業】10時間程度/月

仕事内容会社情報：千代田区立の幼保一元化の認定こども園 ＼こども園に関する用務作業と保育サポート／ ・洗濯（おしぼり・台拭き・乳児クラス用手拭タオルなど）、準備 ・清掃（園庭・玄関・多目室・ホール等）の環境整備 ・ゴミ出し、園庭の花壇の世話 ・縫い物（シーツ、保育準備） ・保育/行事などの準備の手伝い及び補助 ・園児の登降園対応、打合せ参加 など ＜外出あります＞ ・銀行、郵便局、区役所関連施設 など 【現在の1日の流れ（例）】 AM ・乳児の足拭きを作る、おしぼりを作る、洗濯物を干す ・各クラスの布団敷き ・各クラス食事の片づけ（おしぼり・雑巾洗濯） PM ・おやつ用おしぼり作成 ・各クラスの掃除

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 ＜神保町/転勤無＞分譲マンション管理（旭化成｜ATLAS）◇旭化成グループ／平均残業31.68時間 【仕事内容】 ＜神保町/転勤無＞分譲マンション管理（旭化成｜ATLAS）◇旭化成グループ／平均残業31.68時間 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループで安定就業／転勤無／3年未満の離職率ゼロ・福利厚生充実・平均残業31.68ｈと長期就業可能】 ■業務内容： ・マンションの運営サポート（フロント業務）に従事いただきます。関連会社「旭化成不動産コミュニティ株式会社」へ出向となり、旭化成不動産レジデンスが運営している分譲マンション「ATLAS」を中心にご担当い

仕事内容旭化成セラピューティクス株式会社 リーダー候補/医薬品のMA/MSL職/東京都千代田区（日比谷） 【仕事内容】 リーダー候補/医薬品のMA/MSL職/東京都千代田区（日比谷） 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し、世界に通用する新薬創出を進めています。感染症領域治療薬の育薬と新規市場開拓に向け、本領域のメディカルアフェアーズ部門を強化します。適正使用の普及・推進をはかりながら、製品価値の向上を目指していただける仲間を募集します。 【職務概要】 感染症領域治療薬のMA（メディカ

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) ★週4日/週5日勤務の場合＜時短相談OK＞ 9：00～16：00／9：30～17：00／10：00～17：00など 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：旭化成グループ・リフォーム会社 【Power Platform】 社内で利用している業務アプリの メンテナンス・改善業務をお任せします。 ▽具体的には ・マスターデータの更新 （商品・価格・仕様など） ・アプリ画面の改修／調整（Power Apps） ・業務フローの更新（Power Automate） ※半年に1回程度の改定に合わせて調整を行います ＃選べる働き方 ＃週3～5日 ＃時短勤務OK 【職場環境】 ・チーム人数：5名（男性3・女性2） ・年齢層：30～50代 ・服装はオフィスカジュアル ・オフィス内禁煙／フリーアドレス／休憩スペースあり

仕事内容職種：臨床開発(メディカル) 業種：医薬品/医療機器 職種名: 【東京】臨床開発 ※マネージャー候補 会社名: 旭化成セラピューティクス株式会社 年収: 700万円〜1200万円 勤務地: 東京都千代田区（本社） JR・地下鉄 有楽町駅より徒歩6分 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 【備考】2027年4月以降の勤務地は、東京都千代田区神保町に変更となります。 ここに注目: ・幸せな会社ランキング1位！化学系最高峰の超優良企業！ ・抜群の待遇と働きやすさ、多角化経営による高い安定感が魅力！ ・ノーベル賞受賞者も排出する高い技術力でレベルの高い業務が可能です！ 募集要項:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築士、または建築施工管理技士のいずれかの資格 ※2級建築施工管理技士の場合種別は建築 ■施工管理やアフターメンテナンスなどの業務経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 アフターサービス/大手ハウスメーカー/住宅/福利厚生充実/東京 【仕事内容】 【福利厚生充実/定着率95%/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成100%出資の企業!物件引き渡し後、オーナー様へのアフターサービスの募集です! ヘーベルハウスブランドにとって非常に重要なアフターサービスの業務をお任せします! 【具体的には】 ■訪問式の定期点検(建物診断と

勤務時間09時00分～17時00分(休憩60分) 残業月10時間程度（月末月初が中心です）

仕事内容会社情報：住宅資材・建材・エネルギー関連商社 ＜こつこつ入金処理など事務＞ あなたのサポート力でチームをバックアップ！同じお仕事の方もいらっしゃいます ・売掛金・買掛金入力、チェック ・入金処理 ・支払処理 ・請求書作成 ・社内からの問合せ対応 など ※丁寧に教えていただける環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかにおける 5年以上の実務経験 1．事業会社におけるM＆A／戦略投資の主担当経験 2．投資銀行、FAS、PE、戦略コンサルティング等でのM＆A・投資支援経験 ■上記1または2でM＆Aまたは投資案件において、以下を一通り経験していること ・初期検討 ・財務・事業分析、バリュエーション ・デューデリジェンスの推進 ・条件交渉、契約締結対応 ■経営層・事業責任者・外部専門家と対等に議論できる専門的知見・コミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格 ※PM経験者以外にも、新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています★ [歓迎] ■建設不動産業界での営業経験 （例）住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業 ■オーナーと長期的な関係構築が可能であり、売って終わりの営業に違和感がある方は是非ご応募ください。 【フィットする人物像】 ■じっくりと腰をすえて働きたい方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 【プロパティマネジメント(総合職)】旭化成G/ヘーベルメゾン/在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・保険会社、少額短期保険会社、銀行等、金融業界での実務経験 ・損害保険に関する基本的な知識（保険料・保険金・被保険者・契約更新 等） ・Excelを中心としたMicrosoft Word／Excel／PowerPointの基本操作スキル ・書類・数値を正確に取り扱える実務対応力 【歓迎要件】 ・損害保険会社または少額短期保険会社での契約管理事務・保険更新事務・ 保険金支払事務等の実務経験 ・保険更新業務やバックオフィス業務における業務フロー改善・効率化の経験 ・Excelを活用した管理資料作成、集計、業務改善の実務経験 ・少人数組織で、実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産用地または既存収益不動産の仕入れ経験5年以上 ■宅地建物取引士の資格 【尚可】 ■不動産証券化マスター ■不動産鑑定士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 不動産仕入・バリューアップ担当（都市再生領域） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】都市再生の最前線で裁量を持って仕入業務を推進！ 【職務概要】 都市再生領域に特化した不動産仕入およびバリューアップ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・マンション建替え、等価交換、市

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級以上の土木施工管理技士資格 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・土木施工管理の実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京都】土木施工管理（杭施工管理）～旭化成グループ～ ※転勤なし／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) ★朝はゆっくり10時～も相談OK 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

仕事内容会社情報：旭化成グループのハウスメーカーです（HEBEL HAUS） ＼プログラミングスキルは不要！／ 既存の会計システムのエラー検証や仕様変更がメイン ▼会計システムの運用/メンテナンス ┗エラー検証 ┗ベンダー調整（依頼書・仕様書作成） ┗テスト・リリース ┗ユーザーからの問い合わせ対応 ▼国際基準に合わせる改修 ▼会議参加など ＃慣れたら週2～3日の在宅OK ＃残業少なめ or なしもOK ＃弊社スタッフさん活躍中 【環境】 ・部署人数：25名 ・年齢層：20～50代 ・服装：オフィスカジュアル ・オフィス：禁煙・休憩スペースあり ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士をお持ちの方 【尚可】 ■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 構造設計開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大手企業の抜群な福利厚生】定着率は直近5年で97.3％／発注者◎ ☆☆おすすめポイント☆☆ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) ◎時短勤務相談OK（実働6時間以上） 例）「9～17時」「9～16時」「9時半～16時半」「10～18時」など、ご相談ください！ 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：旭化成グループハウスメーカー 本社部門でのアシスタント事務 ￣∨ ▼会議の議事録、資料作成 （Excel／Word／Powerpoint) ▼各種データ集計（Excel） Ｌ専用システムからデータ抽出、加工 ▼その他庶務 Ｌ電話応対、郵便物対応など ＃週4日～・時短OK ＃慣れたら週1～2日リモートワーク ＃通勤便利な駅前オフィス ＃同部署内で当社スタッフさん活躍中！ ≪職場環境≫ ・部署人数：16名（男性6：女性4） ・年齢層：30～50代 ・服装はオフィスカジュアル ・オフィス内禁煙 ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 【旭化成グループ】人事制度担当/700万円～900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤 【仕事内容】 【大手グループの安定基盤】 独自のノウハウによる質の高いサービスや、 邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。 ■人事制度担当 旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に