児童発達支援 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発オ プニングスタッフ 児発管 ＜オープニングスタッフ募集（児童発達支援管理責任者）＞ Kids Creation TSUKUBA では、2026年秋の開所に向けて、児童発達支援事業所の立ち上げ準備を進めています。 私たちは、テナントビルの一室ではなく、明るく広い校舎と、森のような園庭という恵まれた環境を生かし、子どもたち一人ひとりの発達や特性に寄り添った、丁寧な療育を提供することを目指しています。 のびのびと自由に過ごせる空間の中と広々とした自然豊かな園庭を使って、子どもたちに本当に必要な支援を届けたい―そんな思いに共感し、立ち上げ準備の段階から意欲的に関わっ

勤務時間▼勤務時間 14:30~17:30 ▼勤務時間詳細 14:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2025年に立ち上げた放課後等デイサービスで パートさん募集中です！ 《 勤務時間》 14:30～17:30 午後からは小学生さんが来られます！ 《 勤務日数 》 (月)～(金)のうち週3日 休日：土曜日・日曜日 休暇：年末年始休暇(12/29-1/3) 《 仕事内容 》 療育補助業務および付帯する業務をお願いします！ ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 《 給与 》 時給1,310円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童指導員/【時間固定の勤務★送迎業務はありません！】年間休日112日/週休二日制★/有給取得率100％ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援 ぷらすてん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/【時間固定の勤務★送迎業務はありません！】年間休日112日/週休二日制★/有給取得率100％/賞与あり/福利厚生充実！【正社員】 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事

勤務時間8:30～17:30(実働8時間/休憩60分※固定時間制) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週5日～勤務OK 土日祝休み預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供時給1,236円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,236円～ 【時給】1,236円～ ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 フルタイム手当 送迎手当 ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/勤務状況により更新あり 【勤務地】 埼玉県越谷市 宮本町1-151 1階 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉・神奈川・千葉で複数の保育園を運営している学

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容児童発達事業所での児童指導員業務全般 児童指導員としてこども達への訓練、指導、助言を行っていただきます。 ※送迎は必須ではありません。 ※定員：10名 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：23,000円／月 待遇・福利厚生 退職金共済あり、定年制：あり（64歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 なし 託児所 なし 夜勤体制 な

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給50万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>年俸制 月額は年俸額（想定年収）の12分割を支給。 年俸制のため賞与はありません。 上記年俸額には、月あたり33時間分の時間外手当を含みます。 （※必ず33時間の残業が発生するという意味ではありません） 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・

仕事内容○障害児童（発達障害児等）の療育支援を行っていただきます。 ・コミュニケーションスキルの獲得 ・トイレトレーニング ・遊具等を使用した感覚統合療法 等 ＊１歳～１２歳位まで ＊業務については研修を行い指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管 理責任者の募集です。 〇管理業務全般（常時サポートありますのでご安心ください） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 子どもたちの“できた！”を一緒に増やす “育ちの伴走者”になりませんか？ フリースマイルで働くスタッフは、 先生のように「教える立場」ではありません。 【家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支える“育ちの伴走者”】です。 フリースマイルは、 古民家を改修した“一軒家”の放課後等デイサービスです。 ビルにはない「家のぬくもり」があり、子どもたちは安心してのびのび過ごしています。 「この子は何が好きかな？」 「どうしたいのかな？」 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて成長を支えるのが私たちの療育スタイ

勤務時間14時30分～18時30分 ※時間外労働なし ※週3日～相談OK

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈