神奈川県横浜市青葉区の理事の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

仕事内容常勤の歯科医師｜年間休日133日以上・前給与以上を保証｜専門医在籍で技術向上も叶う環境 年休133日以上＆残業ほぼなしで19時には退社可能◎前職以上の給与を保証します。専門医による指導体制が整っており、臨床から経営ノウハウまで幅広く学べる、将来を見据えた働き方が可能な職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～4,170,000円 【新卒】 月50万円からスタート 基本給50万円＋自費診療の23％ 毎年10月・4月に2.5万円の基本給の昇給 (最初の昇給は翌年の4月) 【既卒】 前職の給与額以上を保証 (前年度の源泉徴収票・給与明細をご持参ください

勤務時間【勤務時間】 0：00〜24：00の間で1日4時間以上8時間以内 勤務例：8時〜12時、9時〜15時、16時〜20時など 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 柔軟に対応いたします！ 【勤務日数】 週2〜5日 固定曜日での勤務もOKです！

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容身体介護をメインとしたホームヘルパー業務 横浜市青葉区にある「わかたけの杜 訪問介護」では事業拡大にともない、新メンバーを大募集！ 当施設の一番の自慢は、スタッフの「働きやすさ」です。 なんとパートさんの有給消化率は95%！ 「子どもが急に熱を出して…」「学校行事があって…」という時も、みんなで協力し合える温かい職場です。 「訪問介護って一人で不安…」「ブランクがある」という方も大丈夫！ 事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）内や、車で15分以内の近隣への訪問です。 困った時はすぐ

勤務時間【勤務時間】 22：00〜7：00（休憩60分） 【勤務日数】 週2日 ※火曜・土曜の曜日固定勤務が可能な方

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ

勤務時間【勤務時間】 ①8：30〜17：30 （休憩60分） ②9：30〜13：00 （休憩なし） ①のみ、②のみ、曜日により①②の組み合わせ等、ご相談可能です！ 【勤務日数】 週3〜4日勤務 シフト制 残業なし ※日曜日休み

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、身体測定 16:00~ お見送り（送迎） ~17:00 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ 若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研

勤務時間【勤務時間】 0：00〜24：00の間で1日4時間以上8時間以内 勤務例：8時〜12時、9時〜15時、16時〜20時など 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 柔軟に対応いたします！ 【勤務日数】 週2〜5日 固定曜日での勤務もOKです！

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容身体介護をメインとしたホームヘルパー業務 横浜市青葉区にある「わかたけの杜 訪問介護」では事業拡大にともない、新メンバーを大募集！ 当施設の一番の自慢は、スタッフの「働きやすさ」です。 なんとパートさんの有給消化率は95%！ 「子どもが急に熱を出して…」「学校行事があって…」という時も、みんなで協力し合える温かい職場です。 「訪問介護って一人で不安…」「ブランクがある」という方も大丈夫！ 事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）内や、車で15分以内の近隣への訪問です。 困った時はすぐ

勤務時間【勤務時間】 8：00〜19：00の間で勤務時間応相談 ※8：00〜10：00、17：00〜19：00など短時間でもOK ※休憩時間は勤務時間による 【勤務日数】 週3日程度 シフト制

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く

勤務時間【勤務時間】 22：00〜7：00（休憩60分） 【勤務日数】 週2日 ※火曜・土曜の曜日固定勤務が可能な方

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容身体介護をメインとしたホームヘルパー業務 ※事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、訪問先は施設内か、車で1〜15分程度の地域のお宅となります。 わかたけの杜 訪問介護は、横浜市青葉区にある施設です。 定期巡回随時対応訪問介護看護・夜間訪問型介護・指定訪問介護を行っています。 サービス付き高齢者向け住宅に併設されており、「自分自身が親にしてあげたいお世話、自分自身の子供に開きたい未来、自分自身が利用したいサービス」を根底に、地域に根差した施設を目指しています。 ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、身体測定 16:00~ お見送り（送迎） ~17:00 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつ

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容身体介護をメインとしたホームヘルパー業務 ※事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、訪問先は施設内か、車で1〜15分程度の地域のお宅となります。 わかたけの杜 訪問介護は、横浜市青葉区にある施設です。 定期巡回随時対応訪問介護看護・夜間訪問型介護・指定訪問介護を行っています。 サービス付き高齢者向け住宅に併設されており、「自分自身が親にしてあげたいお世話、自分自身の子供に開きたい未来、自分自身が利用したいサービス」を根底に、地域に根差した施設を目指しています。 ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、身体測定 16:00~ お見送り（送迎） ~17:00 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつ

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容身体介護をメインとしたホームヘルパー業務 ※事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、訪問先は施設内か、車で1〜15分程度の地域のお宅となります。 わかたけの杜 訪問介護は、横浜市青葉区にある施設です。 定期巡回随時対応訪問介護看護・夜間訪問型介護・指定訪問介護を行っています。 サービス付き高齢者向け住宅に併設されており、「自分自身が親にしてあげたいお世話、自分自身の子供に開きたい未来、自分自身が利用したいサービス」を根底に、地域に根差した施設を目指しています。 ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございませ

仕事内容5階建て92戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 【フィットする人物像】 ・安定した経営基盤においてマンション管理フロントとして長く活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（総合職）〔神奈川〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設