エリアマネージャー - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケーキやお菓子が好きな方、大歓迎エリアマネージャーお任せします！ 現在は、たまプラーザに2店舗を運営しており、新しく南町田にオープンを予定。 今回は新規出店に向けた戦力強化のため、チームの新しい一員を募集中しています！ 店舗管理（在庫管理、売上管理、発注予測、販促活動）や スタッフ管理（採用・人材育成）をお任せします。 ・たまプラーザで地域に寄り添うパティスリー！これからもお客様の期待にお応えいたします。 当店のケーキを多くのお客様に味わっていただけているのは、 パティシエの創意工夫と販売スタッフの素敵な接客のたまもの。 今までもこれからも、高品質の材料で作る季節感溢れるお菓子を、 真心込め

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※横浜市北部周辺、ミニバン運転（運転業務必須） ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容厨房エリアマネージャー 有料老人ホーム内の厨房業務 1252 グッドタイムナーシングホーム・美しが丘/＜厨房エリアマネージャー＞ ＜たまプラーザ駅＞バス8分＜厨房エリアマネージャー＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。経験を活かしてマネージメントをしていただきます。 ◆複数施設を担当(ご自宅から通える範囲) ◆有料老人ホームでの厨房業務全般 ◆調理、食材の発注 ◆スタッフのシフト管理 ◆その他マネジメント業務全般 施設によって異なりますが、用意するのは1日あたり90～210食程度。 利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、ソフト食などさまざまな食形態で提供していま

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規）

仕事内容<仕事内容> 【複数店舗マネジメント】週休二日制＋有給休暇でプライベートも両立！いまがわ食堂エリアマネージャー ・ご経験を活かせる多店舗管理職 ・リモートワーク可 ・週休二日制＋有給休暇 職場見学、個別相談など随時歓迎しています。 異業種出身でもマネジメントの経験がある方や、 飲食業経験者でチャレンジしたい方を歓迎しています。 奮ってご応募ください！ ◆エリアマネージャー業務◆ 神奈川県の三崎に本店、湘南台、青葉台、川崎、都内は町田と西新宿（FC店舗）に展開中です。 各店の責任者とともに店舗マネジメント業務をお願いします。 飲食店のご経験がある方はもちろん、 業界未経験の方も積極的に採用

仕事内容■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応

仕事内容<仕事内容> 自分のペースで働ける！担当エリアを持つから運転が不安でも大丈夫 社保完備/週休2日制/シフト制 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容ＡＣＡ Ｎｅｘｔ株式会社 エリアマネージャー／月給35万円～／賞与2回／資格保有者限定 【求人要約】 「食」を軸に多彩な業界から需要拡大中！ 早期昇格や立ち上げなどキャリアUPチャンスが豊富！ フレックス勤務＆直行・直帰OKだから自由度が高い 【景気に左右されない安定性×ニーズ増加中の成長期】 食のエキスパート企業で、キャリアUPしませんか？ 【 業績好調！拡大期に伴う増員 】 社員食堂やホテル、学校、 医療・福祉施設など… さまざまなクライアントに向け、 フードサービス事業を展開する当社。 生活と切り離すことのできない 「食」のエキスパートとして 着実に顧客を増やしており、業

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区荏子田３丁目６－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販

勤務時間07：00～19:00の間で実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間）

勤務時間平日：10時〜19時30分 土日祝、学校休業日：9時〜18時30分 実働8時間程度／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） ※休憩：法定通り

勤務時間07：00～19:00の間で実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間）

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務

仕事内容【横浜】フルラ／バッグブランドの店長職／年400万円～＊制服支給＊7連休取得OK あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 ◎インセンティブ：店舗予算達成時に支給 ◎業績賞与：会社業績×個人成績(年1回／4月) ◎役職手当：20,000円～30,000円 ◆想定年収：4,000,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 東急百貨店 たまプラー

仕事内容 募集情報 勤務地 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野１丁目１２－８あざみ野ハイツ１Ｆ (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIホールディングス） 統括マネジャー候補／AOKI子会社／退職金制度あり 【求人要約】 【全国112店舗】北海道～沖縄までFiT24を展開 【統括マネージャー候補】全国にて次世代メンバー募集 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【24時間ジム】【FiT24】店舗運営・管理 【エリアマネジャー候補】を募集！ ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 など、さまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケルーム、セルフトレーニング施設等の事業を展

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客販売 ・レジ ・ディスプレイ ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ・スタッフ育成…など イタリア発のファッションブランド 《FURLA／フルラ》のストアマネージャー・ アシスタントストアマネージャーとして 店舗運営業務をお任せします。 ”スタッフみんなで助け合う”精神を大切にしており インセンティブは店舗予算達成時に支給。 チームで売上を目指すので、雰囲気が良く お互いをフォローしあう体制が整っています。 ＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスあり◆ 特性や意向を考慮したキャリアアップが望めます。 ストアマネージャー⇒エリ