CTO - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■職務内容 SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定ジュニアコンサルタントの募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC（管理連結・PSIエリア）をBoard社のエンジニアと連携し、日本での

仕事内容【第二新卒歓迎】システムエンジニア(java)/プライム案件/月平均残業9.8h 株式会社SDアドバイザーズ - FX・金融に特化したシステム開発で、日本のFinTechをリードする 仕事内容 【業務内容】 大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム)に参画いただきます。プロジェクトの基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など、ご経験に応じてお任せします。 ※金融知識等はご入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタートです。 【

仕事内容※Tech Lead（ナレカン事業）：「急成長SaaS×AI」で、設計・実装を軸に技術意思決定と仕組み化をリード ▼仕事内容 ■当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。 ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。 情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、 自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。 その中でも、新規事業として2024年2月にαローンチしたナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・Webシステム開発経験3年以上（もしくはこれに準ずるスキルをお持ちの方） ・Gitによるバージョン管理経験 ■求める人物像 ・問題解決力/企画力/提案力のある方 ・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方 ・自分で考え、行動することができる方 ・お客様のために考えられる方 ・お客さまや周りの声などのファクトを重視できる方 ・リカバーするスピードがある方 [歓迎] ・モダンWeb開発の経験（例：React.js、Vue.js等） ・Firebaseの使用経験 ・e2eテストの実装経験 ・チーム開発、開発ディレクション、デザイナー

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・ PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら開発をリード ・プロダクトの設計・実装 ・webアプリケーション開発 ・ 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。 ・スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【プロダクトの魅力】 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。 ・アメリカ

仕事内容AIを当たり前に使いこなし、設計と意思決定に集中する——そんな「次世代の標準」を地で行くエンジニアを募集します。 株式会社RITは2013年設立、2024年に太陽ホールディングスグループ（ファンリード）に参画しました。大企業グループの安定した案件基盤を持ちながら、「Asmana」「デジロー」「SPG-R」など自社プロダクトを展開する"スタートアップスタジオ"として事業を拡張しています。 全案件でClaude Code・GitHub Copilot等のAIエージェントを活用し、設計と意思決定に集中する開発スタイルを組織標準としています。 ◆募集背景 現在エンジニアは約15名、今後1年で4

仕事内容【エンジニアリングマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ／フルフレックス 【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、 プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、 その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 【具体的な業務】 組織文化の醸成 ・オープンで挑戦的なエンジニアリングカルチャーの推進 ・チームの一体感や帰属意識の向上を目的とした

仕事内容【募集背景】 開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。 ※EC業界の成長に伴い、毎年高成長を遂げています。現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、 現在テックリードチームが、１１チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。 【仕事内容】 業界No.1導入実績の、自社オリジナルECプラットフォームの技術チームのマネージメントでご活躍頂きます。 ｗ２のエンジニアは、製品開発系のチーム、プロジェクト関連のチームなどがあり、技術メンバーは、

仕事内容イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進（AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入） ・共通技術基盤（API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等）の設計・改善 ・セルフ開発基盤（ノーコード/ローコード、AIエージェント等）の構築 ・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善 ・各開発チームやグローバル拠点との連携・技術支援 ・技術革新の推進と社内エンジニアのスキル向上支援 ■同社の魅力 ・イオングループの圧倒的な経営基盤とビッグデー

仕事内容Ｗ２株式会社 【アジャイル開発部長候補】創業以来20年連続黒字経営◆大手企業向けEC自社パッケージ／リモート可 【仕事内容】 【アジャイル開発部長候補】創業以来20年連続黒字経営◆大手企業向けEC自社パッケージ／リモート可 【具体的な仕事内容】 当社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 【業務詳細】 ■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営 ■スクラムリーダーとしてのチーム推進 ※エンジニアリング本部は、３つの部で構成されており、 （1）R&D部 （2）製品開発部 （3）品質管理部 その中で

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容TiDBなどNewSQLを中心に扱う「SRE(データベースエンジニア)」として業務をお任せします。 オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。 直近のリリースhttpswww.altplus.co.jp/topics/20240725 ゲームタイトルまたは、BtoCサービスの環境構築及び運用管理。とくにTiDBに関する内容をおまかせします。 ＜具体的には＞ ・新規開発としてTiDBのデータモ

仕事内容イクシアス株式会社 【リモート可／自社SaaSに関わる】エンジニア（ポテンシャル歓迎）◆店舗DX支援ツールの開発 【仕事内容】 【リモート可／自社SaaSに関わる】エンジニア（ポテンシャル歓迎）◆店舗DX支援ツールの開発 【具体的な仕事内容】 【店舗DX化SaaSで事業展開中！展開するスタートアップ企業／成長機会◎】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。 しかしながら現在は数十名ほどのメンバーしかいません。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補◆プロフェッショナル（課長相当）PB4450 【仕事内容】 サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補◆プロフェッショナル（課長相当）PB4450 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに在籍出向となります。 ■事業・組織構成の概要 当社はヘルスケア検査領域にて研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連

仕事内容イオンネクスト株式会社のネットスーパー「グリーンビーンズ」のサービス価値向上を担う、デジタルプラットフォームANP2の開発統括をお任せします。ANP1が提供する基盤を活用し、マーケティング、オウンドメディア、デリバリー領域における革新的なシステム開発を、内製開発チームとともに推進していただきます。 ※ANP：イオンネクストプラットフォーム ■業務詳細 ・ANP2システム群の設計・開発・運用の統括 ・データ・AIを活用したサービス・業務革新の推進 ・内製開発体制の強化と組織変革のリード ・関連部門・ステークホルダーとの連携による技術的課題解決 ■同社の魅力 ・イオングループの圧倒的な経営基

仕事内容■今回募集するポジション 本ポジションは、Stock事業開発の中核として「意思決定」「仕組み化」「安定継続」を軸に、技術で事業の安定成長を支える司令塔の役割を担います。 25万チーム以上が利用するサービスの信頼性を守りながら、将来を見据えた改善を継続的に推進していただきます。 CTOやBizサイドと連携しながら、既存の価値を守りつつ技術的な意思決定を行い、プロダクトの進化をリードしていただきます。 加えて、開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備することで、属人性を排除し、安定した開発体制の構築にも取り組んだ上で、大規模トラフィック環境における安定稼働とスケーラビリティを担保し、長期的なサービ

仕事内容■お仕事内容 最先端のセキュリティ対策が求められる暗号資産交換業もしくは証券会社（グループ企業）において、社内環境及び顧客サービスにおける情報セキュリティ対応及びサイバーセキュリティ対応を統括して頂きます。 ■情報セキュリティ管理対策体制の立案/構築/運用 ■セキュリティインシデント対応 ■脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ■システムリスクの評価及び改善策の策定/実施 ■体制構築に伴う社内規程/標準の策定/運用/法令対応 ※経営陣には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。 ■給与 年収8000000円〜13000000円 ■給与備考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアの開発、運用実務経験 ・チームを率いたリード経験 ・AWSまたはGCPなどクラウド環境での開発、運用経験 ・DBスキーマ設計および効率的なクエリ作成に関する知識、経験 【尚可】 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・ミドルウェアや技術スタックの選定経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・手を動かしながらチームを牽引できるプレイングリーダー ・技術的な課題を深く掘り下げることに意欲を持てる方 ・自律的に業務を完遂できるプロ意識をお持ちの方 ・成長フェーズの組織で開発基盤を整えてい

仕事内容《46兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】 株式会社hokan - テクノロジーで保険業界をアップデート。ユニコーン上場を目指すSaaS企業 仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ 組織文化