CTO - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【グローバルCTO】WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップに関わる最高技術責任者を募集！ ▼仕事内容 【概要】 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップを開始いたしました。 ビジネスのグロースに伴い、WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発に関わる最高技術責任者を募集します！ ※以下のような環境で開発されたシステムです。 Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP),Python Database: Redis, My SQL Frontend: Vue JS Mobile:

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のどれかのご経験をお持ちの ・Webサービスやプラットフォーム開発における技術責任者またはリードエンジニア経験 ・技術戦略策定・ロードマップ構築の実務経験 ・エンジニア組織の採・評価・育成に関するマネジメント経験 [歓迎] ■事業会社でのCTO経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆CTO コンテンツ事業８社統括ホールディングス 【仕事内容】 最新のテクノロジーの活用で事業全体の戦略を立てて実行していただきます。 グループ戦略と連動した技術戦略を策定し、開発・セキュリティ・AI事業推進を統

仕事内容<仕事内容> CTO 【 役割 】 当社のCTOとして、技術面での意思決定（技術選定、外注先選定など）やプロジェクトマネージメント（PM）、チームマネジメントに携わり、全体最適を検討していただきます。 ・経営理念や事業戦略、事業計画に基づく開発計画の立案、実行、管理 ・経営者への課題解決案の提案（プロダクト課題、技術課題、組織課題、業務課題、等） ・最新の技術の選定や新規機能企画開発、プロダクトの刷新やUX改善 等 【 開発環境：音声テック事業 】 Java JavaScript Linux Asterisk tomcat PostgreSQL 【 開発環境：チャットシステム事業 】 T

仕事内容CTOと並走し、組織を形にするVPoE｜EM経験者歓迎／スケーラブルな開発組織へ ▼仕事内容 ■ 会社について 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 ■ 募集背景 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急

仕事内容テクノロジーで建築業界を革新！自社プロダクトの開発を牽引するCTO募集！ 仕事内容 ◯自社開発のWebサービス「STUDIOUNBUILT(スタジオアンビルト)」、「madree(マドリー)」、「madreeデータバンク」を提供しています。 ・建築設計業務を効率化する建築専門クラウドソーシング「STUDIO UNBUILT(スタジオアンビルト)」 建築設計のお仕事をオンラインで全国の建築系デザイナー・エンジニアに依頼できる工務店・設計事務所向けサービスです。 現在では9,000名を超える専門家が利用するサービスに成長。 ・建築家へ誰でも気軽に注文住宅の間取りを依頼できる「madree（マ

仕事内容月間数十億円規模の広告予算を自動運用するAI SaaS｜CTO候補募集 仕事内容 大規模AI SaaSの立ち上げから成長まで、プロダクトと技術の両面を推進していただきます。 【具体的な業務】 ①技術的な意思決定 技術選定・設計判断を主導し、プロダクト全体の技術方針をリードします。コードレビュー・品質基準の整備も担います。インフラ設計は専任メンバーと連携しつつ、全体をリードします。 ②プロダクト立ち上げ（0→1） 顧客課題の探索、価値仮説の設計・検証を一貫して担当します。PoCで実装方針を固め、MVPとロードマップを策定します。 ③開発推進（1→10） 要件定義、仕様策定、開発計画、進

仕事内容【CTO】技術戦略をリードし、『非IT企業』の未来をつくるCTOを募集！ ▼仕事内容 ▼業務内容 CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。経営陣と共に技術的観点から事業成長をリードするポジションです。現在、開発案件の多くはナレッジ管理ツール「ナレカン」のものなのですが、「ナレカン」はまだプロダクトとしては2年目で、アーキテクチャも自由に模索できます。機能もスクラップアンドビルドを繰り返していて、解決したい課題もたくさんあるため、とてもやりがいのある業務内容となっています。 ＜具体的には＞ ・プロダクトの技術戦略・ロ

仕事内容【応募資格】 [必須] フロントエンド（アプリケーションの開発）とバックエンド（サーバーサイドやデータベースの設計）の両面でのマネジメント経験3年以上、かつ以下の経験・スキルがあること ・Webサービス、スマートフォンアプリに関する幅広い技術知識 ・PHP (Laravel, Symfony)、JAVA、Ruby、Swift、Python、MySQL、HTML、CSS、JavaScriptなどの知識・実績 [歓迎] ・コスメ・ヘルスケア系メディアや商品評価・レコメンデーションサイト、比較サイト等CureBellが今後機能実装を想定する同等機能を持つメディアサイトでの開発業務およびマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 技術戦略と組織マネジメントにおける実績。 パブリッククラウド活用において安定稼働とデリバリーのバランスによって成果をあげた実績。 【尚可】 CTO／VPoE／エンジニアリングマネージャーとしての実務経験。 急成長するプロダクト組織でのマネジメント経験。 新規チームの立ち上げや組織設計、アーキテクチャ設計に関する経験。 Fintech領域での知見やB2Bプロダクト開発に関する深い理解。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 学習意欲が高く、未知の領域に果敢に挑戦できる方： 未知のテクノロジーや新しい市場

仕事内容<仕事内容> 【CTO室】ＣＴＯ室長候補｜ＣＴＯ直下でプロジェクト統括～組織設計を担当｜昇給年4回｜ ■仕事内容 ― “PMとして動く側”ではなく、組織と事業を動かす責任者へ ― CTO直下にて、 複数プロジェクトを横断しながら事業成長を推進する CTO室長候補を募集します。 本ポジションは、 PMとして個別案件を回す役割ではなく、 ・プロジェクト全体の統括 ・PM組織のマネジメント ・戦略実行の推進 を担い、 CTO室全体の実行力を最大化する役割です。 技術・事業・組織を横断しながら、 スピードと精度の両立を実現し、 事業成長をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（バックエンド中心・8年以上目安） ・プロダクト全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・技術選定経験 ・開発組織のマネジメント／リード経験（EM・テックリードの統括） ・クラウド環境（AWS／GCP）での設計・運用経験 ・経営・事業視点を踏まえた技術判断ができるスキル 【尚可】 ・CTO／VPoE／技術責任者としての経験 ・スタートアップ～成長フェーズでの組織スケール経験 ・グローバル向けプロダクトの開発・運用経験 ・決済／課金／通信などミッションクリティカル領域の知見 ・技術広報・技術ブランディングへの関与経験 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発経験（バックエンド中心・8年以上目安） ・プロダクト全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・技術選定経験 ・開発組織のマネジメント／リード経験（EM・テックリードの統括） ・クラウド環境（AWS／GCP）での設計・運用経験 ・経営・事業視点を踏まえた技術判断ができる方 [歓迎] ・CTO／VPoE／技術責任者としての経験 ・スタートアップ～成長フェーズでの組織スケール経験 ・グローバル向けプロダクトの開発・運用経験 ・決済／課金／通信などミッションクリティカル領域の知見 ・技術広報・技術ブランディングへの関与 【募集年齢（年齢制限理由）】 35

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CTOなど、IT分野における専門的な経験 └現在CTO直下にいる方でも、大歓迎です！ ・エンジニア内でのリーダー経験 └例：テックリード／PM／VPoE／EM など ・マネジメント経験 └規模、職種は不問です 【おすすめポイント】 ・成長ベンチャーですがキャッシュの心配は不要です。 ・VCが入っていないこともあり、意思決定が早いです。 そのため、挑戦もしやすい環境です。 ・毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは、80点を記録。 社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●同社の理念やビジョンに共感いただける方 ●スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ●会社と一緒に成長していきたい方 ●主体的に考えて行動できる方 【職種名】 CTO ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備中★業界トップクラスの求人数を誇る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名を超えるエンジニア組織でのCTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験 ・Webもしくはモバイルアプリのサービス開発・運用経験。 ・AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験。 [歓迎] ・英語でのエンジニアリングに関するコミュニケーションの経験。 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIer／受託開発企業でのシステム開発経験（7年以上目安） ・数千万円～数億円規模案件での技術方針策定、PM／TechLead経験 ・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験（採用、育成を含む） ・クライアント折衝、複数ステークホルダー調整経験 ・圧倒的な専門性と、その技術がビジネスの成功にどう貢献するかを技術面から達成しようとする強いフォロワーシップ 【尚可】 ・CTOとしての実務経験、または大規模開発のVPoE経験 ・複雑なステークホルダーが関わる大規模受託開発プロジェクトの経験 ・AIや最新技術を開発にどう活用するかという視点 [歓迎] ※活か

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤ベルフェイスについて◢◤ 「Zoomに完敗した」。 この過去の事実は、私たちが決して隠さない、再建の出発点です。 かつて事業・組織が大きく揺らぎ、多くの仲間が離れた厳しい経験から、私たちは自分たちの未熟さを直視しました。 しかし、そこからがベルフェイス3.0の真の始まりでした。 敗北を直視し、環境や誰かのせいにすることをやめ、経営者である代表の中島自身を含め、プロダクトも、組織も、意思決定の前提さえも完全に「ゼロから

仕事内容・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理 -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用 -ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理） ・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定 -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定 -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み ・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化 -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮 -サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用 -監督官庁（金融庁等）への対応、システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発における上流工程（要件定義・設計）から運用までの一貫した経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験 ・クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure等）での構築・運用経験 ・事業戦略に基づく技術戦略の策定・実行経験 [歓迎] ・医療・ヘルスケア領域でのシステム開発経験 ・スタートアップや新規事業での技術部門立ち上げ経験 ・高度なセキュリティ設計および個人情報保護対応経験 ・英語での技術ディスカッション能力 【フィットする人物像】 ・経営目線を持ち、技術を通じて事業成長を牽引できる方 ・スピー

仕事内容【CTO候補】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 ▼仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 新規事業／新規サービス／新システムの戦略案推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクトち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJTち上げ ・PJT全体の管理