東京都中央区のCEO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・C

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験（目安3年以上） ・コンサルファームでの業務経験 ・事業会社での事業開発・事業企画経験 【職種名】 CEO室：経営幹部候補【ラクスル×セイノーHD／物流DX×SaaS：注目企業】 【仕事内容】 ご入社直後のミッションについては、ご自身の強み・これまでのご経験、将来のキャリアなどをふまえて、選考プロセスの中ですり合わせをさせていただきながら、ポジションの設計・ご提案をさせていただきます。 ・新規事業・事業開発（BizDev） ?新規事業立ち上げ、または既存事業をグロースさせるための戦略立案から実行支援を行う ・主要プロダクトのセールス戦略・組織構築

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルでの経験(3年以上)、または事業会社での事業開発・事業企画の経験(3年以上)のいずれか [歓迎] スタートアップやベンチャー企業などカオスな環境での経験 【職種名】 【東京都中央区】CEO室／次世代経営幹部候補(Bizdevメイン) 【仕事内容】 経営陣の右腕として事業の当事者となり組織をドライブする次世代経営幹部候補 経営陣のパートナー（右腕）として事業の当事者となり組織をドライブする次世代経営幹部候補（CEO直下）。初期アサイン例：新規事業・事業開発(BizDev)、主要プロダクトのセールス戦略・組織構築、横串組織の構築・組織基盤の0→1構築。入社後のミッシ

仕事内容■仕事内容 【顧客】 エンタープライズ／ミッドマーケット企業（大手・上場企業・上場準備企業、従業員300名以上など） 対峙相手：経営層（CEO等）、部門責任者（労務・情シス・総務・法務等のバックオフィス領域） 【商材】 マルチプロダクトSaaS基盤「DRESS CODE」 共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に展開されるプロダクト群です。 複数プロダクトを最適に組み合わせる（バンドル提案）ことで、大企業における複雑な経営・業務課題を一括で解決します。 【具体的には】 経営層へのアプローチから大型案件のクロージング、GTM戦略の設計、プロダクト改善（PMF推進）までを一気通貫で担いま

仕事内容■ポジションのミッション 本ポジションのミッションは、コンサルティングセールスとして企業の経営課題に向き合いながら、 その経験を土台に事業と組織を動かす側へとステップアップしていくことです。 プロ人材という手段を通じて、目の前の案件をつくるだけではなく、事業成長と組織づくりの両方に貢献していく“将来のCOO候補”としての役割を期待しています。 【ミッション】 ● 経営者・事業責任者と対話し、経営課題を正確に捉え、施策立案、提案改善など一気通 貫して行う ● CEOとともに事業戦略の策定や実行を行い、事業成長を実現する ● 事業全体の経営実務統括と強い組織体制を確立し、事業成果を見出せる実行力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・各種財務指標を分析及び理解できる能力、管理会計に携わった経験 ・ファイナンシャル_モデルから事業価値の将来性や企業価値等(DCF、TV、EV等)を分析できる知識 ・マルチタスクへの対応力、スピーディーかつ自律的な思考力＆行動力 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で使用します（会計・財務の専門用語でのコミュニケーションが発生します。） 【職種名】 【経営企画】経営状況把握／CEOをサポート／グローバルな環境で活躍 【仕事内容】 ■職務内容 ・経営企画オ

仕事内容ランスタッド株式会社 貿易事務・月収例30万円～・未経験歓迎・リモート可／DC4 【求人要約】 ◎貿易知識・英語力は一切不問！手厚い研修制度あり！ ◎9割が未経験入社／異業種転職も第二新卒も大歓迎 ◎年休123日／土日祝休／残業月20h／リモート可 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！】貿易知識・英語力は一切不問！入力・書類作成から始める貿易事務スタッフ 【具体的な仕事内容】 未経験から専門スキルを手に入れられる貿易事務です♪ 書類作成やデータ入力、メール対応、スケジュール調整などをお任せします！ +★そもそも貿易事務って？+★ ――――――――――――― 海外へ商品を送った

仕事内容"自社開発のセールスイネーブルメントプラットフォームにおけるプロダクトマーケティングマネージャーとして、新規領域の企画や戦略推進を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下でCEOと並走しながら新規領域の戦略を牽引 ●SaaSとコンサルティングのシナジーで組織変革を支援 ●渋谷駅徒歩1分の好立地で集中しやすいオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ▼市場ニーズの把握と整理 顧客や市場からの情報を収集し、背景にある課題やニーズを構造化・言語化します。 ▼機能企画と仮説検証 新たな機能やプロダクトのコンセプトを企画し、顧客検証を通じて実現性を確かめます。 ▼ロードマップへ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における採用人事の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 【東京：リモート】採用人事 ※土日休み 【仕事内容】 【完全週休2日】年休120

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験（目安：5年以上） ・事業会社における経理または経営企画の実務経験 ・監査法人・会計・税務系ファームなどにおける、会計領域のコンサルティング実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※経理/経営企画知見を活かす※プロダクト企画【フルリモ可】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【テクノロジーを駆使するSaaS事業会社】リスクを取って、産業のデジタル化、特に重い産業の生産性向上をテーマに、本気で日本を改革しようとしています。LayerXは年齢や在籍期間に関わらず全員が活躍す… 【募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グロース期スタートアップまたはメガベンチャーで、資金調達・M&A・アライアンス・新規事業投資のいずれかを自ら主導して完了させた経験（助言・支援のみは不可） ・CEO・経営陣と事業計画を策定し、投資配分の意思決定を担った経験 ・投資銀行／PE・VC／戦略コンサル／事業会社の経営企画・財務のいずれかの出身で、財務モデリング・バリュエーションの実務経験 [歓迎] ・上場企業またはIPO準備（n-1以降）でのCFO・経営企画責任者経験 ・大手グループ子会社での経営管理、親会社との折衝経験 ・ToCサービス・メディア事業の事業理解 ・グローバルでの経営管理経験 ・IR（対国内外

仕事内容【スタートアップ×業界最大手のJV】CEO室｜物流DXを促進するテックベンチャー ハコベル株式会社 - 物流業界の変革を目指すテックカンパニー／急成長中の物流DXプロダクトを開発・運営 仕事内容 ・ハコベルが取り組む社会課題 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。 この課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テク

仕事内容【Stock事業開発リーダー（Biz-Dev）】CEO直下｜25万チーム利用SaaSのGTM戦略・事業成長を牽引 ▼仕事内容 ■ 募集背景とポジションについて 情報共有ツール「Stock」は、ローンチ以来8年間、継続的に成長を続けています。 しかし、市場開拓をさらに加速させるために、認知拡大やチャネル戦略、ターゲットセグメントの拡張など、取り組むことができる成長のレバーはまだまだ数多くあります。 そこで今回、CEO直下のポジションとして、事業のGTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行を担い、事業成長の中核を担っていただくBiz-devポジションを募集しています。 「ゼロからの立ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AIを業務に取り入れ、情報整理・文面作成・分析等の品質や速度を改善した経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合

仕事内容TDK株式会社 【日本橋】M&Aマネージャー候補◇CEO・経営陣の意思決定を支える戦略ポジション／在宅可／フレックス 【仕事内容】 【日本橋】M&Aマネージャー候補◇CEO・経営陣の意思決定を支える戦略ポジション／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～経営層直下／全社成長戦略／M&A推進／事業ポートフォリオ改革／投資判断／クロスボーダー案件／事業変革／グローバル経営／東証プライム上場の世界的電子部品メーカー～ CEOや経営層に近い立場で、全社の成長戦略と企業価値向上を担うポジションです。M&Aを目的ではなく成長実現の手段として捉え、事業ポートフォリオ戦略から投資判断まで幅広く関与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■卓越した資料作成能力（官公庁・大企業経営層向けの提案資料/申請書作成経験） ■プロジェクトマネジメント経験 ■高い論理的思考力と問題解決能力 ■半導体業界に関する知識・経験 [歓迎] 好奇心旺盛で新しい技術を学ぶことに貪欲な方 【職種名】 【事業開発マネージャー】CEO右腕として経営直結／廃炉・6G・宇宙に挑む究極半導体／年収～1200万 【仕事内容】 CEO・CFOの右腕として、経営視点で戦略を描き、緻密な資料作成とプロジェクトマネジメントで実行を担える方を募集します！ 【詳細】 ■大型補助金の申請書/規制対応資料/事業計画書等の作成・ブラッシュアップ ■共同研究を

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には

仕事内容"上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築

仕事内容【フルリモート/フルフレックス】ビジネスサイド全体のデータ基盤整備〜経営意思決定を加速させるBizOps募集 株式会社Helpfeel - ⼈間の思考とコミュニケーションを加速させ、便利で楽しいユーザー体験を提供 仕事内容 1. 各種ツールを用いたセールス・マーケ全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 (1)上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング (2)上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新システムの新規導入検討を含む） BizOpsチームで取り扱うサービス例 - Salesforce - Miitel -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事部門での実務経験 10年以上 ■人事部門の統括マネジメント経験（人事責任者・人事部長級として複数機能を管掌した経験） ■上場企業（またはグループ会社）での人事実務経験 ■経営層と対峙し、人事戦略を経営アジェンダとして提案・推進した経験 ※履歴書に写真必須です [歓迎] ▼CHRO・人事担当役員としての経験 ▼急成長企業での組織拡大（数百名規模への増員）を人事責任者として牽引した経験 ▼エグゼクティブサーチを活用した幹部採用の経験 ▼M&A・PMIにおける人事統合（制度統合・労務デューデリジェンス）の経験 ▼人的資本開示・エンゲージメントサーベイ・働きが