人事 教育 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの経験 ・人事（配置、採用実務など） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度など） ・教育研修（人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理など） 【尚可】 ■年間10名以上の採用・労務・研修企画の経験者 ■工場人事・労務・研修企画の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】人事 【仕事内容】 働き方改革関連認定企業◎同社の多様な高機能ゴムはあらゆる業界で使用されています！ 【職務概要】 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・教育研修業務（企画・運営）の経験がある方 ※外部業者もしくは内製で教育研修の企画～実行まで行っていた方 ＜歓迎要件＞ ・部下の育成経験がある方 【職種名】 【滋賀】本社人事（教育研修担当） 【仕事内容】 入社後は教育研修業務をメインにご担当いただきます。 将来的に実務に加え、リーダーとして担当業務チームを牽引できる方を募集します。また、ご経験に応じて、その他の業務も担当いただき、 幅広く活躍いただきたいと考えています。 ＜担当予定業務＞ ・既存教育研修の運営（階層別、スキル研修、語学研修など） 新規教育研修の企画立案／研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事(課長候補)・プラスチックリサイクル会社大手取引先企業多数◎年間休日123日 【仕事内容】 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名規模の上場企業または300名規模以上の非上場企業での人事労務経験（採用・教育領域以外で3年以上を目安）※業界不問 ・Excel中級以上（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等の業務での利用経験） [歓迎] ・労働関連法規・労働安全関連の基本的な理解 ・業務に関連する法改正に関しての情報収集・キャッチアップ ・メンバーへの業務指導の経験、または人事評価とりまとめ業務の経験 ・バックオフィス関連システムの導入やリプレイス業務に携わった経験 【職種名】 【フルリモート/人事労務】スタンダード上場のAWS最上位パートナー企業 【仕事内容】 ・生産性向上の為の働きやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■メーカーやその他事業会社での人事・総務業務の経験がある方（5年以上） 【職種名】 人事スタッフ＜開発拠点・モノづくり拠点＞ 【仕事内容】 ■入社時に関しては人事担当として以下の業務に従事していただくことを想定しています。 【具体的には】 ・人事制度の運用・評価関連業務 ・採用関連業務（中途） ■一方で入社後、ご経験やご意向を勘案しつつ、下記のような業務もご担当いただきます。 ・採用関連業務（新卒） ・従業員教育訓練業務 ・従業員福利厚生業務 ・労務管理関連事務 ・事業所における組織横断PJT(組織風土や組織間連携にまつわるPJT等) ・その他、総務人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験 ■下記3点のいずれかの経験 1.キャリア採用の実務経験 2.人事制度の企画～実施～フォローの経験 3.人材開発の企画～教育の経験 人事職としてキャリアアップしたい方歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【滋賀】人事・労務／管理職 【仕事内容】 人事制度の企画に挑戦できる！大手取引多数あり経営基盤安定 【職務概要】 採用業務を中心とした人事制度企画、人材開発・教育も含めた、人事業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 〈採用業務（中途、派遣関連業務）〉 部

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心 ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの要件を満たす方 ・事業会社での人事職経験（領域は不問） ・人材紹介、もしくは人材派遣での営業経験 【歓迎要件】 ■製造業での人事/総務経験 ■派遣会社や人材会社などでの就業経験 ■社内教育、研修業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【滋賀】≪プライム上場グループ会社≫（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ■人材採用・人材教育、研修関連業務 （新卒・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算に関する業務経験 ・社会保険に関する業務経験 ・採用に関する業務家健 【歓迎要件】 ・メーカーでの採用経験 ・人事企画・健康管理の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀】人事労務＜日新電機グループ/世界シェア100％＞ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】人事労務業務全般 ●給与計算・社会保険・就業管理 ・給与計算（賞与計算／年末調整／法定調書作成含む） ・社会保険（健保・厚保）、労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事労務の業務経験がある方 ・海外出張や駐在を厭わない方 ■歓迎要件 ・人事制度企画、見直し、運用経験 【職種名】 【滋賀】本社人事（人事制度企画関係） /☆東証プライム上場/☆世界3強ガラスメーカー 【仕事内容】 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエンゲージメントを高めるための仕組みづくりに注力していただけます。 また、ボトムアップな環境で自ら発案でき遂行までをチーム人事で担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験（3年以上） ・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 [歓迎] ・TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ・海外勤務経験 【職種名】 人事（人事戦略・人材開発） 【仕事内容】 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、 意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、 それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、 同社の企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。 主な業務内容は以

仕事内容<仕事内容> 働きやすい職場で事務職！/人事・総務/受動喫煙対策/バックオフィス/転勤あり/大津市中央 《事務職として働きたいあなたに》 今回募集するお仕事では、人事総務の業務をお願いします！ ★人事業務：新卒・中途採用対応、説明会の対応など ★総務業務：電話応対、来客、勤怠管理、備品準備、健康診断準備など さまざまな業務に関われるので、めきめきとスキルが身に付きますよ。 これからキャリアを重ねることで、店長・副店長を目指せます！ 場合によっては、スーパーバイザーや販促の企画営業になれることもあります★ 《弊社の、ここがスゴイ！》 ・平均有給取得日数11日！ ・育休率100％！ ・女性役

仕事内容日本電気硝子株式会社 【滋賀／大津市】人事※教育研修担当◆週2日程在宅可／フレックス◆特殊ガラスメーカー／東証プライム上場 【仕事内容】 【滋賀／大津市】人事※教育研修担当◆週2日程在宅可／フレックス◆特殊ガラスメーカー／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～特殊ガラス業界でトップクラスのシェア商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）～ ■業務内容： 入社後は教育研修業務をメインにご担当いただきます。将来的に実務に加え、リーダーとして担当業務チームを牽引できる方を募集します。またご経験に応じて、その他の業務も担当いただき、幅広く活躍いただきた

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）／未経験大歓迎／在宅可／残業少なめ 【求人要約】 【8期連続売上UP】上場を目指し、組織体制を強化中 【人・会社の成長を支える】企業のボトムアップに貢献 【充実の研修あり】未経験でも不安なく人事デビュー 【仕事内容】 新卒社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営 ★配属先の現場にて丁寧なOJT研修があります！ 【具体的な仕事内容】 講師による講義形式やグループワークによる実践形式などの研修を通じて、 社会人として大切な人生観や仕事観、キャリアビジョンが養える教育カリキュラムを実施します。 《具体的に担当する業

仕事内容<仕事内容> 事務/人事総務/女性が働きやすい職場/バックオフィス/受動喫煙対策/平均年齢29歳/大津市中央 「事務の仕事に興味がある！」 「バックオフィスとして会社を支えてみたい」 そんな方！弊社の人事総務のお仕事（転勤アリ）はいかがでしょうか。 【業務内容】 ●人事：新卒採用・中途採用関連業務、説明会参加etc ●総務：電話対応、来客対応、勤怠管理、備品管理、健康診断の準備etc 弊社は、女性にとって働きやすい環境が整っています。 ★育休率：100％ ★男女比：4:6 ★女性役職者：67％ これらに加えて、平均有給取得日数は11日です！ 今後は、店長、副店長、企画営業担当者、スー

仕事内容<仕事内容> 事務/人事・総務/会社を支える仕事/受動喫煙対策/充実研修/女性役職者67％/大津市中央 会社を縁の下の力持ちとして支える事務のお仕事を募集します！※転勤ございます 人事業務と総務業務を主にお願いいたします。 人事業務→新卒や中途採用に関する仕事、説明会への参加 総務業務→勤怠管理、備品管理、健康診断手配、来客・電話対応 など 【弊社のココが魅力！】 ・平均年齢29歳！ ・平均有給取得日数11日！ ・育休率100％！ 男女比は4:6となっており、女性社員が働きやすい職場だと考えております！ 将来的には、以下のようなキャリアを描けることも★ 例：店長、副店長、企画営業担当者、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかの経験 ・事業会社での人事職経験（領域は不問） 【歓迎要件】 ・製造業での人事/総務経験 ・派遣会社や人材会社などでの就業経験 ・社内教育、研修業務経験 【職種名】 【滋賀本社】人事職(人事部 人財開発Gr) 【仕事内容】 【業務内容】 ◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。 ・人材採用・人材教育、研修関連業務 （新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等） ・人事制度企画・人事管理業務全般 （目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等） ・その他 人事関連業務 (派

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・労働衛生業務の実務経験 ・第1種衛生管理者免許を保有されていること ・新型コロナウイルス対策、メンタルヘルス対策の経験 ・ISO45001対応の経験 【職種名】 【滋賀】人事・総務（労働衛生担当）/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー 【仕事内容】 日本最大級のベアリングメーカーです。 世界でもNo.3の規模を誇り、グローバルに事業展開をしています。 自動車事業・産業機械事業など多方面への事業展開による収益安定性も強みです。 ■人事・総務（労働衛生担当） 石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら 安心して働くこと