人事 採用 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容法人事務局 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容センコー商事株式会社（グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社） 人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり 【求人要約】 創業110年「センコー」のグループ会社 年間休日126日／残業少なめでプライベート充実 話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境 いい仕事は、いい人間関係から。 ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎ 当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。 輸送エネルギーなどの取り扱いを通して 日本の物流を支えています！ 会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、 組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。 今ご覧い

仕事内容日本熱源システム株式会社 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えており

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容＼採用から育成まで。会社の成長を裏側から動かすポジションです ！／ 仕事を１つずつ正確にこなしていただける方を大募集！ ・新卒・中途採用の企画、募集、面接対応 ・社内研修や社内イベント（事業方針発表会など）の企画・運営 ・社員面談の実施、キャリア支援 ・組織風土・人事制度の改善提案 ・福利厚生制度の見直し、新制度の提案 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 「令和８年８月５日開催しがジョブフェア２０２６夏対象求人」

仕事内容仕事内容 人事部の一員として、「採用・研修を中心とした人事業務全般」をお任せします。 会社の成長と、社員が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 ◆ 採用業務 新卒・中途採用の企画から運営まで幅広く担当していただきます。 * 採用計画の立案・実行 * 求人票作成、求人媒体・エージェント対応 * 応募者対応（書類選考、面接調整・対応） ◆ 研修・人材育成 社員一人ひとりの成長を支える研修を企画・運営します。 * 月1回の中途社員研修の企画・運営 * 新入社員研修・フォローアップ研修の実施 * 研修内容の見直し・改善 ◆ その他 * 人事制度や仕組みづくり・改善 * 人事に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務もしくはリクルーター業務経験者 ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 【尚可】 ・製造業での理系学生の新卒採用経験者 ・人材紹介会社での業務経験者(RA、CAどちらでも可) ・SNSやダイレクトリクルーティングを駆使した新卒採用経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】人事採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界国内トップクラス！東証プライム上場グループ会社として

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業なし

仕事内容１社で長～く働きたいならココ！経験を活かしてさらにスキルUP会社と社員を総合的にサポート★*派遣STAFF就業中☆受け入れ体制も◎プライベートはしっかり◎土日祝休リフレッシュルーム完備で環境抜群！業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 面接日の日程調整や勤怠データのチェックなどの事務サポ ◆面接日の日程調整◆勤怠データのチェック◆各種社会保険手続き◆各種申請書のチェック など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 即日～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 滋賀県大津市 ・職種 人事（採用） 一般事務・OA事務 総

仕事内容【応募資格】 [必須] スキル ・大卒以上 ・ビジネス職の中途採用経験（3～5年以上） ・IT、人材、コンサル等の業界理解を有する方 ・採用実績を定量で語れる方 マインド ・採用を通じて組織づくりに深く関わりたい方 ・ビジネス職の市場／職種理解を磨き続けたい方 [歓迎] スキル ・SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等の採用経験 ・部門責任者との採用要件定義経験 ・採用広報／ダイレクトリクルーティング経験 マインド ・話す／聴くの両面で信頼関係を築ける方 ・変化の速い環境でも学び続けられる方 【フィットする人物像】 ・ビジネスサイドの課題を理解して採用に落とせる方 ・現場を巻き込みながら

仕事内容◆年間休日129日！長期休暇充実 ◆完全週休2日制♪土日祝日休み ◆コミュニケーションスキルを活かせるお仕事 当社は滋賀県を中心に様々な企業の人事、採用業務を代行する事業を展開しています。 今回は、採用に困られている企業様の採用支援を行うスタッフを募集中◎ 話すのが好き！人と関わりたい！コミュニケーションを活かせるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・広報業務（インタビューや打ち合わせを通して内容を構築） ・採用事務（応募者対応、面接同席、文章作成など） ・会社説明会用のパワポ作成、修正アドバイス ・面接支援やディレクター業務 など 年休120日以上で、オンオフを切り替えて働きやすい環

仕事内容生産設備を操作（オペレート）し、電子部品完成品・電子部品用セ ラミック原料やユニットを製造する業務。 ＊配属部門により微細な製品・重量物・金属粉・有機溶剤の取り扱 いがあります。 ＊入社後は、人事異動により職務内容が変わることがあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般 ≪ポリテクセンター併用求人≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容\採用から組織づくりまで携わる人事職/ 《おすすめポイント！》 未経験・第二新卒歓迎！サポート体制充実◎ 年間休日121日でプライベートも充実◎ 残業5時間以下！ 20代が活躍中！ 採用～SNS運用・戦略立案まで幅広く経験できる！ 住宅手当（30,000円）・資格手当など福利厚生も充実！ 《具体的な仕事内容》 ◆採用業務（新卒・中途・アルバイト） 求人原稿の作成 応募者対応 面接調整・対応 採用戦略の立案 会社説明会、インターンシップなどの企画、運営 InstagramなどのSNS運用 内定者フォロー 社内研修の企画、運営 《未経験でも安心！》 入社後は、先

仕事内容リンクステックＥＰＣ株式会社 【滋賀・長浜】人事総務職（採用・労務など）※係長候補／残業5h程度／年休121日◎40，50代活躍中 【仕事内容】 【滋賀・長浜】人事総務職（採用・労務など）※係長候補／残業5h程度／年休121日◎40，50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【残業5時間/月程度，実質年間126日休みと働きやすい環境／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住歓迎／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環と

仕事内容滋賀運送株式会社 【滋賀／甲賀市】人事（採用）◆新卒採用などに携われる残業月10h程・転勤無し 【仕事内容】 【滋賀／甲賀市】人事（採用）◆新卒採用などに携われる残業月10h程・転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～学生との面談など、新卒採用にチャレンジ／将来的には研修・定着支援などキャリアも広がる◎～ ■業務内容： 滋賀を拠点に全国展開する総合物流企業である当社にて、 新卒・中途・派遣・特定技能外国人など、多様な人材の採用から定着までを担う人事ポジションです。 ■入社後の流れ： 現担当者によるOJTで業務を引き継ぎます。 人事経験がなくても、教育実習や人材業界での経験など「人に向き合っ

仕事内容◆採用業務（新卒採用・中途採用・アルバイト） ・求人原稿の作成、更新 ・応募者対応（メール／電話） ・会社説明会やインターンシップなどの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー ・ＳＮＳでの採用広報 ◆研修業務 ・新入社員研修の企画／運営 ・階層別研修（若手～管理職）の企画／運営 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■事業拡大を支える人事責任者を募集します。 会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてお迎え します。 経営陣と直接連携し、採用戦略の立案・実行、人材育成、 人事制度の構築・運用など、人事部門全体を統括していた だきます。 京都・大阪・名古屋などへの事業展開を進める中、組織づ くりが重要な経営課題となっています。 これまでの人事・マネジメント経験を活かし、採用力の強 化、人材育成、組織体制の整備など、人事部門の基盤づく りを裁量を持って推進していただける方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社で新卒、キャリア採用に関する実務経験が3年以上ある方 ・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント等）実務経験がある方 ・英語：英文読解や簡単なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】（なくても応募可能です） ・派遣社員の管理経験 ・障がい者雇用経験 ・人材紹介企業との折衝・協力 [歓迎] . 【職種名】 自動車通勤【滋賀県東近江市】人事 採用担当者（増員採用）◆世界で愛用されているシートメーカー 【仕事内容】 ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーでの人事採用担当 【募集背景】 世界的に知られるプレミアムシートメーカーとして