人事 採用 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務スタッフ（正社員）｜近江鉄道株式会社 近江鉄道グループの人事部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・勤怠管理（出退勤、休暇、残業時間の確認・集計） ・給与計算および関連するデータ処理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・就業規則・社内制度の整備・運用 ・労働法令に基づく対応（労働基準法、育児・介護休業法など） ・労働安全衛生に関する事務業務（安全衛生委員会の運営補助など） ・労使関係の調整・対応 ・上記業務の実施ならびに進捗管理 ・その他、人事・労務に関する業務全般 ★地域密着の鉄道会社で、人事労務の経験を活かしませんか？ 滋賀県の暮らしを支える近江鉄道。今年創業

仕事内容人事採用アシスタント／未経験歓迎 中小企業の人事・採用支援スタッフ 年間休日129日 土日祝日休み 駅近徒歩5分の好立地 ◆年間休日129日！長期休暇充実 ◆完全週休2日制♪土日祝日休み ◆コミュニケーションスキルを活かせるお仕事 当社は滋賀県を中心に様々な企業の人事、採用業務を代行する事業を展開しています。 今回は、採用に困られている企業様の採用支援を行うスタッフを募集中◎ 話すのが好き！人と関わりたい！コミュニケーションを活かせるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・広報業務（インタビューや打ち合わせを通して内容を構築） ・採用事務（応募者対応、面接同席、文章作成など） ・会社説明

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)必須要件（いずれも必須） ・人事業務の実務経験が5年以上ある方 ・何らかの教育研修に企画運営側で携わった経験のある方 【職種名】 【滋賀/大津】本社人事（人材開発グループ） 【仕事内容】 入社後、主としてまずは教育業務を担当いただく予定です。 また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。 ■担当予定業務 ※経験に応じ、下記のいずれかを担当いただきます。 ・教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案 ・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行

仕事内容夏原工業株式会社 人事（採用）／未経験歓迎／年収375万円以上／年休124日 【求人要約】 【安定】需要拡大中の半導体業界で長期的に働く 【挑戦】成長を後押しする環境でイチからキャリア形成 【待遇】初年度年収375万円以上／賞与年2回 未経験OK！人事へのキャリアチェンジを応援！ 20代の今、挑戦したいあなたをお待ちしています。 近年頻繁に耳にするようになった電気自動車やAI。 そのすべてに半導体が必要とされ、業界として今後も右肩上がりの成長が見込まれます。 創業55年、半導体製造装置メーカーである当社もそのうちのひとつ。 培ってきた安定性はもちろん、将来性のある環境で勤務できるこ

仕事内容人事／人事・採用 新卒・中途 未経験・第二新卒大歓迎 20代活躍中 採用から組織づくりまで携わる人事職 《おすすめポイント！》 未経験・第二新卒歓迎！サポート体制充実◎ 年間休日121日 残業5時間以下でプライベートも充実◎ 20代が活躍中！ 住宅手当（30,000円）・資格手当など福利厚生も充実！ 採用～SNS運用・戦略立案まで幅広く経験可能！ 《具体的な仕事内容》 ◆採用業務（新卒・中途・アルバイト） 求人原稿の作成 応募者対応 面接調整・対応 採用戦略の立案 会社説明会、インターンシップなどの企画、運営 InstagramなどのSNS運用 内定者フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内教育・研修分野に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【滋賀】人事（教育） 【仕事内容】 同社の成長を支えるために今、最も求められているのが「次世代を担う人材の育成」と「上場企業にふさわしい制度のブラッシュアップ」です 。 現在は総務人事部にて幅広い職務領域を担当している、「教育」専任で構想を進めていただける方や不足しています。 お持ちの経験を活かし、実務を推進し、組織を動かしていく「核」となる業務をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 電子部品・デバイスメーカー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 郊外ロードサイドで「PISOLA」ブランドをチェーン展開している会社です。 「リゾートホテルのような空間で本格イタリアンを」をコンセプトに、全国70店舗以上を運営しており、こだわりの窯焼きピッツァや生パスタを提供しています。2010年の創業以来「かかわる全ての人が幸せになれるレストラン」を理想に掲げ、現在はさらなる店舗拡大を見据えた急成長を続けております。 《ブランド紹介》 「PISOLA」 2010年12月に大阪府和泉市にて誕生し、現在で

仕事内容日本熱源システム株式会社 【滋賀】人事リーダー（採用・人事企画等）◆成長企業で現場密着型の人事業務／事業成長中の企業◎ 【仕事内容】 【滋賀】人事リーダー（採用・人事企画等）◆成長企業で現場密着型の人事業務／事業成長中の企業◎ 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事企画・採用戦略／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！～事業急成長中の会社で人事経験を積む】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事総務職の実務経験が5年 ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方 ・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります） ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方 ・普通自動車免許（ATでも可）⇒運転頻度は数か月に一度程度 【職種名】 【滋賀】人事総務 【仕事内容】 アイテスの総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務を担当頂ける方を募集しています。 （まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わって頂き、ゼネラリストに

仕事内容 「働き方も収入も、どちらも大切にしたい方へ。」 自分らしく過ごせる毎日を、ここから。 お仕事内容 例 トランプ・カードゲーム箱詰めスタッフ／軽作業で安心スタート 【仕事内容】 トランプやカードゲーム商品を箱に詰め、 出荷準備を整えるシンプルなお仕事です。 セット内容の確認、包装、仕上がりチェックなど、 決められた工程を順番に進める作業が中心です。 扱う商品は軽量で、落ち着いた環境で取り組めます。 ・商品のセット内容チェック ・箱詰め、包装 ・ラベル貼り、外観確認 ・出荷前準備 一つひとつの工程を、 自分のペースでコツコツ進められる職場です。 【勤務環境】 寮完備・即入寮

仕事内容滋賀県草津市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。 多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、 日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理1名、営業事務1名） 入社後は、ご経験ある業務からお任せします。 【こちらの求人はご紹介求人です

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 製造業（２００名以上が勤務する事業場）における安全衛生業務経験 ＜歓迎要件＞ ＩＳＯ４５００１および労働安全衛生マネジメントシステム導入経験 【職種名】 【滋賀/東近江市】【能登川事業場】総務人事担当 【仕事内容】 配属予定の能登川工場事務部は、工場での労務や調達、総務業務など幅広く事務部門として業務を行っている部署となります。 入社後は下記の業務をご担当いただきます。 ■担当予定業務 (1)安全衛生実務（安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など） (2)総務実務（防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事担当者／100億企業をさらなる高みへ。 採用で勝ちにいく 採用をコストではなく、投資と捉え当社の成長を加速させる採用戦略の中核を担って頂きます。 具体的には ・採用戦略の立案、実行（新卒・中途） ・求人媒体の選定・運用 ・ナビサイトの運用 ・学校訪問、企業説明会の実施 ・採用広報（HP、SNS戦略） ・入社後フォロー ・採用→定着→活躍のフローの運用 ・将来的には採用チームの構築、マネジメントまでお任せします。 単なるオペレーションではなく、「どの拠点に・どんな人材を・どれだけ採るか」まで踏み込めるポジションです。 慣れて頂いた後は、人事評価制度・報酬制度・組織開発や特定技能外国人の受入

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事（教育・採用）／未経験歓迎／月給30万円／家賃手当5万 【求人要約】 ◆成長体制│チーム体制で働くやりがいと楽しさを体現 ◆働き方│原則定時退社＆完休2日～＆年休120日～ ◆高待遇│初期費用全額負担＆月給30万～賞与年2回 【未経験OK】先輩社員も未経験から全員スタート！ 【充実研修】チーム制で学びと成長を重ねていく！ 採用＆教育―――――。 企業の成長に必要不可欠な要素の“ド真ん中”でキャリアを築いていこう。 ☆チーム体制☆ 未経験の方での積極的に募集しているので、これから採用・教育に携わりたい方も歓迎！ ベテラン社員も在籍しており、かつ、チームで社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事(課長候補)・プラスチックリサイクル会社大手取引先企業多数◎年間休日123日 【仕事内容】 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメン

仕事内容人事／採用率高め IT事業の人事職 人柄採用重視 駅から徒歩10分以内 「人」という尊い存在に向き合い、細かな感情の変化も汲み取れるような方を求めています。 正確な事務処理能力はもちろん、誠実な言葉選びで社員の皆さんを支えていただきます。 誰からも「あの人に聞けば安心」と思われるような、信頼される人事を目指してみませんか！ 【仕事内容】 ・人事情報データベースへの正確な入力業務 ・有給休暇付与日数の計算および管理 ・入社予定者への案内メール作成および送付 ・来客時の受付対応および代表電話の一次応対 駅から徒歩圏内の綺麗なオフィスで、周辺環境も良く、通勤のしやすさは抜群です。 教育体制が整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・基本的な IT リテラシー(社内問い合わせ対応レベル) ・採用業務経験(補助レベル可) ・100 名前後の企業での管理部門経験 ・クラウド型勤怠／労務システム利用経験 採用人事関連以外に下記業務もお任せいたします 【IT 関連(ヘルプデスクレベル)】 ・社内 IT 環境管理(PC・Wi-Fi・メール等) ・クラウドサービス運用 (キングオブタイム／オフィスステーション／サイボウズ／LINE WORKS) ・社員からの問い合わせ対応 ※インフラの専門的保守は外部サポート会社が対応 [歓迎]