滋賀県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容具体的な業務内容 当社は家庭ごみの収集運搬をメインとする環境系事業を行っています！ 今回は、人事・採用業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ◎人事 ・採用選考業務 ・雇用管理 ・社員面談の実施 ・社内表彰対応 ・就業規則、社内規定の改廃 ◎総務 ・勤怠管理 ・労災保険の手続き ・社会保険の手続き（社内窓口、顧問社労士との連携） ・健康診断、ストレスチェックの手配 ☆業務割合のイメージ： 60％ 採用・30％ 総務・10％ 制度設計や運用 労務業務は顧問の社会保険労務士の先生がフォローしてくれるのでご安心下さい！ この仕事のやりがい ・幅広い人事業務の経験◎ ・経営を人の採用

仕事内容〇新卒（大学生）を中心とした採用業務のアシスタント 〇一般事務業務 ☆未経験から人事や新卒採用をはじめるチャンスです！ ☆守山駅徒歩６分！ ☆賞与支給！ ☆通勤手当支給♪ ☆無料駐車スペースあります♪ ［変更範囲：総務部の範囲内で可能性有り］

仕事内容\採用から組織づくりまで携わる人事職/ 《おすすめポイント！》 未経験・第二新卒歓迎！サポート体制充実◎ 年間休日126日～でプライベートも充実◎ 残業5時間以下！ 20代が活躍中！ 採用～SNS運用・戦略立案まで幅広く経験できる！ 住宅手当（30,000円）・資格手当など福利厚生も充実！ 《具体的な仕事内容》 ◆採用業務（新卒・中途・アルバイト） 求人原稿の作成 応募者対応 面接調整・対応 採用戦略の立案 会社説明会、インターンシップなどの企画、運営 InstagramなどのSNS運用 内定者フォロー 社内研修の企画、運営 《未経験でも安心！》 入社後は、

仕事内容【応募資格】 [必須] スキル ・大卒以上 ・ビジネス職の中途採用経験（3～5年以上） ・IT、人材、コンサル等の業界理解を有する方 ・採用実績を定量で語れる方 マインド ・採用を通じて組織づくりに深く関わりたい方 ・ビジネス職の市場／職種理解を磨き続けたい方 [歓迎] スキル ・SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等の採用経験 ・部門責任者との採用要件定義経験 ・採用広報／ダイレクトリクルーティング経験 マインド ・話す／聴くの両面で信頼関係を築ける方 ・変化の速い環境でも学び続けられる方 【フィットする人物像】 ・ビジネスサイドの課題を理解して採用に落とせる方 ・現場を巻き込みながら

仕事内容年間休日124日＆在宅勤務制度あり♪世界トップクラスメーカーで幅広い人事労務業務に挑戦できる4147 世界トップクラスのガラスメーカー「日本電気硝子株式会社」の本社人事部門でのお仕事。労務管理を中心に、安全衛生や採用、人事制度運用まで幅広く担当できるポジションです。安定した経営基盤のもと、人事としての専門性を高めながら長期キャリアを築ける環境。中途入社社員も活躍しており、相談しやすい職場です。 主な業務内容 ・労務管理（入退社手続き、人事異動対応） ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・個別労務案件への対応 ・安全衛生活動の企画、運営 ・本社および事業場の安全衛生管理 ・技能職採用業務 ・教育研

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容法人事務局 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募く

仕事内容夏原工業株式会社 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 【安定◎】需要拡大中の半導体業界で長期的に働く 【挑戦◎】成長を後押しする環境で人事キャリアを形成 【待遇◎】年休124日｜賞与年2回｜残業月10h 「人と話すことが好き」その力を人事の仕事へ活かす。 20代の今だからこそ、キャリアを変える一歩を。 成長業界×創業55年の安定基盤 近年注目を集める電気自動車やAI。 そのすべてに欠かせない半導体は、今後も成長が見込まれる業界です。 創業55年の半導体製造装置メーカーである当社も、安定性と将来性を兼ね備えた環境で事業を展開しています。 新た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|栗東市/2JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験がある方 ・何かしらのマネージメント経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・業務効率化、風土改善の知見をお持ちの方 【職種名】 長浜市(滋賀) 管理部長候補(人事総務メイン)・葬祭業管理職採用◎創業から安定成長 【仕事内容】 管理部長候補(人事総務メイン)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務、人事、経理業務 ・人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社保手続き） ・日常経理、データ入力（※決算業務は税理士にお願いしてます。） ・税理士との調整、確認 ・社員の育成、キャリアプランの策定、働き方改革の推進 ・業務効率化の検討、

仕事内容株式会社アイテス 【滋賀】人事総務職◆研修制度構築や人事評価制度・採用業務など／年間休121日／残業月10h程度 【仕事内容】 【滋賀】人事総務職◆研修制度構築や人事評価制度・採用業務など／年間休121日／残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ～日本IBMの品質保証部が母体の高い技術力が強み／年休121日・土日祝休・残業月10～20時間程度とワークライフバランス幅広い業界の大手企業と取引あり～ ■業務内容： アイテスの総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務を担当頂ける方を募集しています（まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務

仕事内容株式会社桃栗柿屋 【東近江】人事（採用）裁量大！スキルアップ可◇週1回15時退社◎残業少／年休120／時短可で働き方◎ 【仕事内容】 【東近江】人事（採用）裁量大！スキルアップ可◇週1回15時退社◎残業少／年休120／時短可で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【経験を活かして人事制度設計などもゆくゆくお任せ販促・採用業務などに興味ある方必見！】 ■業務内容： まずは採用業務からお任せしていきます。ゆくゆくは、同社として注力していきたい教育制度や人事制度の構築もお任せしていきます。まだ基盤の少ない環境の中で、自ら作り上げていける人を歓迎します！ 【人事】 新卒採用・中途採用両方に携われます

仕事内容ドリームフーズ株式会社 【滋賀／彦根】人事職～採用を中心にお任せ／完全週休二日制／「ちゃんぽん亭」を展開する企業 【仕事内容】 【滋賀／彦根】人事職～採用を中心にお任せ／完全週休二日制／「ちゃんぽん亭」を展開する企業 【具体的な仕事内容】 ～同社の顔として活躍／創業60周年の安定企業／全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／職種未経験歓迎～ ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」や「金亀庵」等の飲食店を経営する同社にて、中途・新卒採用を中心に、採用活動や教育業務をお任せします。「同社の顔」として共に未来を作る仲間を募集するポジションです。 今回ご入社頂く方には、ご経験を活かして、同社の採用業務をお

仕事内容＼採用から育成まで。会社の成長を裏側から動かすポジションです ！／ 仕事を１つずつ正確にこなしていただける方を大募集！ ・新卒・中途採用の企画、募集、面接対応 ・社内研修や社内イベント（事業方針発表会など）の企画・運営 ・社員面談の実施、キャリア支援 ・組織風土・人事制度の改善提案 ・福利厚生制度の見直し、新制度の提案 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容牧場運営に関わる事務業務を担当して頂きます。入社後すぐに業務を選べるわけではありませんが、経験を積む中で徐々に業務の幅を広げることも可能です。 【担当業務の例】 ■お客様対応 来場されたお客様（馬主様、調教師様など）をご案内します。 実際のご説明は現場のスタッフが担当しますが、車で牧場内をご案内します。 お客様から馬に関するご質問をいただくこともあり、業務を通じて知識を身につけていくことができます。 ■馬主様への近況報告（レポート作成） 月1回、育成中の競走馬の最近の様子や調教の内容、現場スタッフから共有される育成状況をもとにレポートを作成し、馬主様へお送りします。 ■セレクトセール・ミ

仕事内容あなたの一歩が、近江八幡の未来を動かす。 一般行政職（ICT・デジタル採用）/2名程度募集 主に、ICTを活用した市政課題の解決及び行政手続や庁内業務のデジタル化の推進に係る企画・立案等 ※一般行政職としての採用であるため、市の事業・サービス全般における一般行政事務に従事します。 今の仕事に、大きな不満はない。 でも、このままでいいのか――そんな気持ちが少しある。 その違和感、見逃さないでください。 近江八幡市では、ICT関連の社会人経験者を対象に採用を行っています。 これまで培ってきた経験や視点を、 “まちづくり”というスケールの大きな仕事で活かせる環境です。 さらに、新庁舎での新

仕事内容株式会社エフウォーターマネジメント 【滋賀／大津】人事総務（一般職～主任）フレックス有＊年休123日（土日祝）｜東証STD上場Ｇ 【仕事内容】 【滋賀／大津】人事総務（一般職～主任）フレックス有＊年休123日（土日祝）｜東証STD上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 ■東証スタンダード上場G｜年間休日123日・平均勤続年数12年｜業務改善・DX推進に携われる環境■ ▼仕事内容： 当社は、東証スタンダード上場「アジア航測グループ」の一員です。 水道・下水道・河川などの水インフラを支える総合建設コンサルタントとして、社会基盤を支えています。 今回募集する総務・人事部門は、会社運営を支える重要なポジ