人事 採用 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／「正社員」人事部 採用・研修担当／募集中／年間休日最大128日／平均残業時間5時間 仕事内容 人事部の一員として、「採用・研修を中心とした人事業務全般」をお任せします。 会社の成長と、社員が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 ◆ 採用業務 新卒・中途採用の企画から運営まで幅広く担当していただきます。 * 採用計画の立案・実行 * 求人票作成、求人媒体・エージェント対応 * 応募者対応（書類選考、面接調整・対応） ◆ 研修・人材育成 社員一人ひとりの成長を支える研修を企画・運営します。 * 月1回の中途社員研修の企画・運営 * 新入社員研修・フォローアップ研修の

仕事内容全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の担当者です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社 人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】 ・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問対応 ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 ・学生さんのフォロー ・内定学生さんの対応 ・各種イベント対応（内定式・入社式など） 【中途業務】 ・中途入社の募集業務全

仕事内容センコー商事株式会社（グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社） 人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり 【求人要約】 創業110年「センコー」のグループ会社 年間休日126日／残業少なめでプライベート充実 話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境 いい仕事は、いい人間関係から。 ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎ 当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。 輸送エネルギーなどの取り扱いを通して 日本の物流を支えています！ 会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、 組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。 今ご覧い

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容国立大学法人滋賀医科大学 総合職(広報/総務/人事/研究支援/経理/病院運営/教務/入試など) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションで多角的な経験を積める】◆希望や適性等を考慮し、大学や附属病院の管理運営を担うプロフェッショナルを目指していただきます※以下は業務の一部です。 ▼総務 大学の運営計画の立案、評価、広報 大学行事・会議運営、規程制定 等 ▼人事 教職員の採用、研修の企画・実施 労務管理、給与・諸手当の認定 等 ▼研究支援 研究資金の獲得、特許申請出願 等

仕事内容全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の担当者です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社 人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】 ・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問対応 ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 ・学生さんのフォロー ・内定学生さんの対応 ・各種イベント対応（内定式・入社式など） 【中途業務】 ・中途入社の募集業務全

仕事内容日本熱源システム株式会社 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えており

仕事内容人事／人事・採用／新卒・中途／未経験・第二新卒大歓迎／20代活躍中 \採用から組織づくりまで携わる人事職/ 《おすすめポイント！》 未経験・第二新卒歓迎！サポート体制充実◎ 年間休日121日でプライベートも充実◎ 残業5時間以下！ 20代が活躍中！ 採用～SNS運用・戦略立案まで幅広く経験できる！ 住宅手当（30,000円）・資格手当など福利厚生も充実！ 《具体的な仕事内容》 ◆採用業務（新卒・中途・アルバイト） 求人原稿の作成 応募者対応 面接調整・対応 採用戦略の立案 会社説明会、インターンシップなどの企画、運営 InstagramなどのSNS運用 内定者

勤務時間シフト制

仕事内容人事業務／社労士業務／給与計算、相談対応／資格登録更新費用全額負担／フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤務が適用されますので、在宅勤務と併用して

仕事内容【膳所駅】人事労務／給与計算・社保手続きメイン（正社員） 【人事労務】 ・月次給与計算業務（対象人数600名、正社員6割）を専用ソフトへ入力 ・勤怠チェック ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入社・退職時の手続き（月5名前後） ・書類作成、電子申請、年金事務所への外出対応（車運転有） ・電話対応や庶務などチームのサポート業務全般 ※OJTにて給与処理、社会保険手続きを学び、徐々に業務を習得いただきます。 医療機関からの受託臨床検査を中心に、調剤薬局や食品衛生検査も手がける地域密着企業です。 検査から薬局、ライフケアまで幅広く展開し、健康づくりと安心な暮らしを支えています。 滋賀を拠点に

仕事内容＼採用から育成まで。会社の成長を裏側から動かすポジションです ！／ 仕事を１つずつ正確にこなしていただける方を大募集！ ・新卒・中途採用の企画、募集、面接対応 ・社内研修や社内イベント（事業方針発表会など）の企画・運営 ・社員面談の実施、キャリア支援 ・組織風土・人事制度の改善提案 ・福利厚生制度の見直し、新制度の提案 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 「令和８年８月５日開催しがジョブフェア２０２６夏対象求人」

仕事内容滋賀県商工会連合会 滋賀県内で勤務！【商工会職員】★7月6日(月)17時応募〆切★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の教育体制◎未経験者も安心】滋賀県内商工会に勤務し経営支援（窓口相談、巡回訪問）や地域イベントの企画等を担当。地域の活性を目指します！「デスクを飛び出し、地元の社長さんの『一番の相談相手』に」、 「例えば『新しいカフェを開きたい』という店主さんと一緒に、メニューの価格やPR動画を考えたり。時には、地元の祭りを裏側から支える企画を立てることもあります。単なる事務ではなく、

仕事内容第二新卒歓迎年休121日｜県外転勤なし｜残業ほぼなし｜採用～SNS運用・戦略立案まで ・求人原稿の作成、更新 ・応募者対応（メール・電話） ・会社説明会やインターンシップなどの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー ・InstagramなどSNSでの採用広報 ・採用戦略・採用計画の立案 ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別研修（若手～管理職）の企画・運営 【入社後のサポート体制】 入社後は先輩社員がOJT形式で、丁寧にサポートします！ 採用チームで連携しながら業務を進めるため、 人事・採用業務が初めての方でも安心してスタートできます。 【キャリア・成長ポイント】 ・採用、研修だけでなく

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間外労働は毎月１６～１９日頃に発生する可能性あり （現在は実績はありません） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより週３日または４日勤務となります。 １６日が土曜日の場合は出勤必須。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事手続き（社会保険・労働保険手続き、給与計算） ・その他一般事務（ファイリング、電話対応、データ入力チェック 等） ※扶養枠内でご勤務いただけます ※土日祝休み 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆採用業務（新卒採用・中途採用・アルバイト） ・求人原稿の作成、更新 ・応募者対応（メール／電話） ・会社説明会やインターンシップなどの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー ・ＳＮＳでの採用広報 ◆研修業務 ・新入社員研修の企画／運営 ・階層別研修（若手～管理職）の企画／運営 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容日本熱源システム株式会社 四ツ谷｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 四ツ谷｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えて

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・採用全般（採用手法の提案、採用管理、予算管理） ・労務管理（社労士事務所との連携、育休の促進、福利厚生の提案など） ・退職金関連実務 ・人事労務管理システムの運用 ・給与、賞与について経営陣との調整 ・SNS管理 ・出張の手配 ・副業人材の活用（採用、契約） ・新規事業、商材開発の外部との連携 こんな方におすすめです◎ ・採用活動に興味があり、キャリアを積みたい方 ・明るく、前向きな職場で働きたい方 ・様々な業務にチャレンジしたい方 ・社労士資格に興味のある方 ・SNSの運用が得意な方 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容リンクステックＥＰＣ株式会社 【滋賀・長浜】人事総務職（採用・労務など）※係長候補／残業5h程度／年休126日◎40，50代活躍中 【仕事内容】 【滋賀・長浜】人事総務職（採用・労務など）※係長候補／残業5h程度／年休126日◎40，50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【残業5時間/月程度，年休126日と働きやすい環境／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住歓迎／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環として、同