滋賀県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日124日＆在宅勤務制度あり♪世界トップクラスメーカーで幅広い人事労務業務に挑戦できる4147 世界トップクラスのガラスメーカー「日本電気硝子株式会社」の本社人事部門でのお仕事。労務管理を中心に、安全衛生や採用、人事制度運用まで幅広く担当できるポジションです。安定した経営基盤のもと、人事としての専門性を高めながら長期キャリアを築ける環境。中途入社社員も活躍しており、相談しやすい職場です。 主な業務内容 ・労務管理（入退社手続き、人事異動対応） ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・個別労務案件への対応 ・安全衛生活動の企画、運営 ・本社および事業場の安全衛生管理 ・技能職採用業務 ・教育研

仕事内容■仕事内容 全国広域で携帯ショップを運営する会社にてお任せするのは、人事（中途採用）の係長です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在31期を迎え、まだまだ拡大中。 今回は人事（中途採用）部門の係長として、これまでの採用経験を活かし、チームを牽引していただける方を募集します。 （仕事内容） 中途採用業務を中心に、採用チームの取りまとめをお任せします。 入社後はまず採用業務や現場の流れを理解していただくため、求人募集・応募者対応・面接設定などの中途採用実務にも携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、係長としてチームをまとめ、メンバーへの業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事職種未経験可能 ・顧客折衝業務の経験を有する方（法人、個人は不問） ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 ・採用業務だけでなく将来的に人事業務全般に取り組む意欲のある方 [歓迎] ・製造業での理系学生の新卒採用経験者 ・人材紹介会社での業務経験者（RA、CAどちらでも可） ・SNSやダイレクトリクルーティングを駆使した新卒採用経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【採用人事（新卒）】人事未経験OK★プライム古河電工G（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ◆当社の人事部 人財開発Grにお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは、人事（中途採用）の係長です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在31期を迎え、まだまだ拡大中の当社。 今回は人事（中途採用）部門の係長として、これまでの採用経験を活かし、チームを牽引していただける方を募集します。 【仕事内容】 中途採用業務を中心に、採用チームの取りまとめをお任せします。 入社後はまず当社の採用業務や現場の流れを理解していただくため、求人募集・応募者対応・面接設定などの中途採用実務にも携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、係長としてチームをま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 労務・総務の業務を担いながら、働き方改革や業務効率化などの企画にも関われます。夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）もあり、休みを取りやすい環境です。転勤は当面なく、勤務地は会社の定める範囲で、長く腰を据えて働けます。 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案

仕事内容\採用から組織づくりまで携わる人事職/ 《おすすめポイント！》 未経験・第二新卒歓迎！サポート体制充実◎ 年間休日126日～でプライベートも充実◎ 残業5時間以下！ 20代が活躍中！ 採用～SNS運用・戦略立案まで幅広く経験できる！ 住宅手当（30,000円）・資格手当など福利厚生も充実！ 《具体的な仕事内容》 ◆採用業務（新卒・中途・アルバイト） 求人原稿の作成 応募者対応 面接調整・対応 採用戦略の立案 会社説明会、インターンシップなどの企画、運営 InstagramなどのSNS運用 内定者フォロー 社内研修の企画、運営 《未経験でも安心！》 入社後は、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用業務もしくはリクルーター業務経験者 ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・製造業での理系学生の新卒採用経験者 ・人材紹介会社での業務経験者(RA、CAどちらでも可) ・SNSやダイレクトリクルーティングを駆使した新卒採用経験者 【職種名】 【滋賀】人事採用担当職(人事部 人財開発Gr)◎古河電工G/福利厚生充実 【仕事内容】 【職務内容】 ◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、新卒採用を中心にご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・全体人員計画に基

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法改正対応や規程改定、賃金制度や処遇改善施策の検討・実行など、労務と総務を横断して担当いただきます。経営層への企画提案や社内説明会の講師も務め、将来は管理職としてマネジメントを担うキャリアを描けます。人事総務課は6名体制で、実務担当者への指導を通じてリーダーシップを発揮できます。 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当

仕事内容【会社の運営を支える人事総務のお仕事】未経験活躍 雇用先企業 シンコー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～332,000円 賞与あり(年2回：7月・12月 昨年度実績計2ヶ月分 ※初年度賞与は入社時期によって異なります) 昇給あり(年1回：5月 ※業績に応じて変動あり) ※給与額は固定手当(43,000円～102,000円)を含めた金額です。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限15,000円 ※車通勤の場合は距離に応じて支給) 夜間手当 【勤務地】 滋賀県草津市笠山2-5-2 南草津駅より車10分 瀬田駅より車8分 自動車/自転車通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇採用業務または研修・育成業務の経験者 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 ◇自ら考え業務改善に携われる方 【歓迎】 ◇ダイレクトリクルーティングの活用経験 ◇研修企画・講師経験 【有給休暇について】 有休は7日以上の取得を推進し、ご自身で業務設計しながら比較的自由に取得が可能です。また夏期、年末年始については、いわゆるトヨタカレンダー通りに長期休暇を取得します。 【寮社宅あり】 独身寮に月16，500円で入寮可。U・Iターン歓迎です！ 【職種名】 【滋賀】人事(採用/人材育成)◆年間休日121日以上/ダイハツ工業Gr【WEB

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における何かしらの安全衛生業務経験 ・安全衛生防火防災の企画業務経験もしくは人事総務業務における企画業務経験 【職種名】 工場人事＜総務人事担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）安全衛生実務（安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など） （2）総務実務（防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生施設や委託企業の管理対応） （3）採用業務（技能職採用（高卒・中途）、入社後の受け入れ対応） （4）労務業務（休復職者の支援、事業場労働時間管理等） ※メインとして（1）（2）を担当していただき、サ

仕事内容滋賀県安定企業｜第二新卒歓迎｜残業ほぼなし｜採用～SNS運用・戦略立案まで ◆採用業務（新卒採用・中途採用・アルバイト） 求人原稿の作成・更新 応募者対応（メール・電話） 会社説明会やインターンシップなどの企画、運営 面接対応 内定者フォロー InstagramなどSNSでの採用広報 採用戦略・採用計画の立案 ◆研修業務 新入社員研修の企画・運営 階層別研修（若手～管理職）の企画・運営 【入社後のサポート体制】 入社後は先輩社員がOJT形式で、丁寧にサポートします！ 採用チームで連携しながら業務を進めるため、 人事・採用業務が初めての方でも安心してスタートできます。 【キャリア・成長ポ

仕事内容キャラグッズへのシール貼りもくもく軽作業 【仕事内容】 高収入の工場ワーク 未経験歓迎のお仕事 軽作業なので力作業ナシ ■仕事内容 一例 ◯キャラグッズへのシール貼り 人気キャラグッズにテープのシールを貼り付ける業務です。 業務はペタペタ貼り付けていくだけなので、 未経験の方でも安心です もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです 職場は空調完備の快適環境 まずはお気軽にご応募ください 【給与】 月給330,000円〜350,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり330,000円〜350,000円 【給与補足】 月収30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事総務職の実務経験が5年 ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方 ・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります） ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方 ・普通自動車免許（ATでも可）⇒運転頻度は数か月に一度程度 【職種名】 【滋賀】人事総務 【仕事内容】 アイテスの総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務を担当頂ける方を募集しています。 （まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わって頂き、ゼネラリストに

仕事内容イヤホンケースの仕分け土日祝休み日払い可軽作業 【仕事内容】 軽作業スタッフ シッカリ稼げる工場・倉庫作業 もくもく作業がお好きな方にオススメ ＜お仕事内容一例＞ イヤホンケースを扱う工場内での仕分け作業です。 主な業務は、 ・作業リストをチェック ・商品を種類ごとに仕分ける ・数量を確認する になります。 モクモク進められる人気の軽作業です 【給与】 月給320,000円〜360,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり320,000円〜360,000円 【勤務地】 滋賀県大津市 【勤務時間】 [1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2