人事 採用 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人滋賀医科大学 総合職(広報/総務/人事/研究支援/経理/病院運営/教務/入試など) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションで多角的な経験を積める】◆希望や適性等を考慮し、大学や附属病院の管理運営を担うプロフェッショナルを目指していただきます※以下は業務の一部です。 ▼総務 大学の運営計画の立案、評価、広報 大学行事・会議運営、規程制定 等 ▼人事 教職員の採用、研修の企画・実施 労務管理、給与・諸手当の認定 等 ▼研究支援 研究資金の獲得、特許申請出願 等

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎～ 【必須条件】 ・給与計算および社会保険手続き実務経験5年以上 【歓迎条件】 ・労働法関連の知識や行政対応経験 ・社則改定経験 【職種名】 【滋賀】人事労務｜給与・社会保険業務／採用・労務管理（業界未経験歓迎） 【仕事内容】 【業務内容】 同社の人事労務担当として、幅広い人事労務関連業務をお任せします。 ■給与計算および社会保険手続き等の給与・社会保険業務全般 ■採用活動の実施および人事制度の運用管理 ■労務管理、法務対応およびコンプライアンス関連業務 ■総務部門における管理業務全般 ■これらの業務は現職の人事マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・事業会社での労働衛生業務経験 ・法人向けヘルスケア推進企業（EAPサービス等）での実務経験（衛生サービス運用、カウンセリング等） 【職種名】 人事・総務＜労働衛生担当＞ 【仕事内容】 ■自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している同工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下を担当していただきます。 【具体的には】 ■産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ・本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 私たち滋賀運送株式会社は、1949年の創立以来、70年以上の歴史を誇る滋賀県トップクラスの総合物流グループです。 単なる運送業に留まらず、県内でも希少な通関業務をはじめ、倉庫運営から油脂燃料販売までを一気通貫で行う独自の強みを持っています。 さらに、複数自治体から学校給食の配送を委託されるなど、地域に根ざした重要な社会インフラを担っています。 運送業界における滋賀トップクラスの知名度と高い信頼性、そして盤石な経営基盤のもと、現在はさらなる成

仕事内容全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の担当者です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社 人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】 ・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問対応 ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 ・学生さんのフォロー ・内定学生さんの対応 ・各種イベント対応（内定式・入社式など） 【中途業務】 ・中途入社の募集業務全

仕事内容＼採用から育成まで。会社の成長を裏側から動かすポジションです ！／ 仕事を１つずつ正確にこなしていただける方を大募集！ ・新卒・中途採用の企画、募集、面接対応 ・社内研修や社内イベント（事業方針発表会など）の企画・運営 ・社員面談の実施、キャリア支援 ・組織風土・人事制度の改善提案 ・福利厚生制度の見直し、新制度の提案 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事業務／社労士業務／給与計算、相談対応／固定残業無、資格登録更新費用全額負担／フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレッ

仕事内容日本熱源システム株式会社 四ツ谷｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 四ツ谷｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えて

仕事内容○社会保険手続き（書類作成・届出） ○入退社手続き 〇給料計算（勤怠管理・集計・マスタ管理） 〇採用補助（面接、会社説明会等の補助） 〇総務全般 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事領域における実務経験 ■特に採用分野において、豊富な実務経験をお持ちの方 ■現場と連携しながら業務を進めてきた経験 ■普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎経験・スキル】 ▽以下に当てはまる方は特に歓迎します！ ■採用以外の人事領域（評価・育成・制度運用等）に携わった経験 ■成長企業・変化のある環境での人事経験 ■経営視点を意識しながら業務に取り組んできた方 ■仕組みやルールを構築し、社内へ浸透させた経験 ■ITやネットワークに強みをお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取り、自ら考

仕事内容〇採用関係 〇人事対応 〇当局対応 〇技能実習生管理 〇安全衛生関係 〇総務全般 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間外労働は毎月１６～１９日頃に発生する可能性あり （現在は実績はありません） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより週３日または４日勤務となります。 １６日が土曜日の場合は出勤必須。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事手続き（社会保険・労働保険手続き、給与計算） ・その他一般事務（ファイリング、電話対応、データ入力チェック 等） ※扶養枠内でご勤務いただけます ※土日祝休み 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事／人事・採用／新卒・中途／未経験・第二新卒大歓迎／20代活躍中 採用から組織づくりまで携わる人事職 《おすすめポイント！》 未経験・第二新卒歓迎！サポート体制充実◎ 年間休日121日 残業5時間以下でプライベートも充実◎ 20代が活躍中！ 住宅手当（30,000円）・資格手当など福利厚生も充実！ 採用～SNS運用・戦略立案まで幅広く経験可能！ 《具体的な仕事内容》 ◆採用業務（新卒・中途・アルバイト） 求人原稿の作成 応募者対応 面接調整・対応 採用戦略の立案 会社説明会、インターンシップなどの企画、運営 InstagramなどのSNS運用 内定者フォロ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容…◎県政の中枢から、県民の暮らしを守る◎… 県民を支える行政職として、企画計画、予算経理、広報広聴、調定徴収、対外折衝、許認可、行政指導などを担当。民間企業の管理部門や経営企画のような役割です。時には現場に向かうこともあります。 …◎裁量をもって取り組める◎… 若手のうちから裁量をもって取り組める風土があります。過去には結婚支援センターの開設プロジェクトを任されたことも！ …◎生活・自然・文化を支える多彩な部署◎… 配属先は以下のいずれか。2～5年おきにローテーションがあり、幅広い業務を経験できます。異動先は希望などを考慮して決定します！ ■知事公室 県の広報戦略や情報発信、防災・危機管

仕事内容第二新卒歓迎年休121日｜県外転勤なし｜残業ほぼなし｜採用～SNS運用・戦略立案まで ・求人原稿の作成、更新 ・応募者対応（メール・電話） ・会社説明会やインターンシップなどの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー ・InstagramなどSNSでの採用広報 ・採用戦略・採用計画の立案 ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別研修（若手～管理職）の企画・運営 【入社後のサポート体制】 入社後は先輩社員がOJT形式で、丁寧にサポートします！ 採用チームで連携しながら業務を進めるため、 人事・採用業務が初めての方でも安心してスタートできます。 【キャリア・成長ポイント】 ・採用、研修だけでなく