給与計算 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本メナード化粧品株式会社 【名古屋/久屋大通駅】給与計算 ★年休121日/土日祝休/残業5h程度/人事・労務のスペシャリストへ 【仕事内容】 【名古屋/久屋大通駅】給与計算 ★年休121日/土日祝休/残業5h程度/人事・労務のスペシャリストへ 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒可／久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業5時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日／土日祝日休み＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において給与計算、社会保険手続き業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・給与計算業務 ・社会保険手

仕事内容・給与計算業務 ・請求業務 ・会計業務 ・来客対応他、上記に付随する業務 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【愛知県職員組合とは？】 私たちは愛知県の職員、いわゆる公務員が加入する労働組合。労働環境の改善や職場環境の向上を目指して活動しています。 【適正を考慮して配属！】 配属先は以下3つのいずれか。どの部門も、メイン業務は「議事録の作成」「書類整理・電話対応・機関紙の発送」などの事務業務です。ジョブローテーションもあり、業務を満遍なく担当できます。 ■財政部 └給与計算・年末調整・経理・社会保険書類等の作成などを担います。 ■組織部 └組合員の管理・レク事業の企画・規約や規則の作成などを担います。 ■政策部 └交渉の政策立案・組合員の相談・アンケート資料の作成などを担います。 【メイン業務】

仕事内容総務経理の幅広い事務業務をお願いいたします。 マンパワーが多い仕事ですので、効率化と改善、電子化推進も従事 していただきたいと考えています。女性社員３名の部署です。 ※経験を考慮して業務の分担を行います。 主な業務は、 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続、年末調整など ・仕訳入力、入出金管理、手形管理、振込手続など ・車両管理、契約書管理、備品発注など 会社運営の円滑化、従業員の環境整備のために、会社中枢として活 躍していただきます。 【変更範囲：本社事務業全般】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収376万～525万【正社員】残業なし！管理部門での人事労務業務 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、年間1,000件を超える土壌調査・処理を実施する東証スタンダード上場企業。大手企業ならではの福利厚生と充実の年間休日で、メリハリのあるONとOFFが実現できます。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 基本的に残業はありません 月～金 週5日 <給与> 年収376万円～525万円 月収例：月収例 240,000円～3

仕事内容仕事内容 【名古屋鉄道の給与業務を支える！】 【募集背景】 給与計算や労務の知見がある人材を求めています。現在、業務の効率化と正確性を高めるために、システムに強い人材も採用を進めています。給与計算業務のデジタル化を推進し、労務管理の専門性を活かしたチームのさらなる成長を目指しています。 【仕事内容】 - 給与計算業務全般を担当し、人事システムを活用し、正確な支給処理を行います。 具体的には、月次給与計算、賞与計算、年末調整などの業務を行い、法令に基づいた適切な処理を実施します。 - 社員からの問い合わせに対する対応を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 具体的には、労務に関する質問や給

仕事内容社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」のお仕事です 現在、当部にはリーダー１名・入社１～２年目の社員２名・パート さん２名のチームで業務に取り組んでいます。 具体的には、パートさんとコンビでお客様を担当し、社会保険・雇 用保険・労働保険・労災保険の手続き、給与計算を行なっていただ きます。 また、付随する業務として、お客様からのお問い合わせへの対応や 打ち合せ（ウェブ、対面）や行政機関からの質問対応などです。 また、営業チームとコミュニケーションを取りながら状況共有する ことも重要な要素です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容★商社★駅から徒歩圏内！正社員！給与計算などの総務事務！ ◆年間休日は１２５日！服装はオフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！近くには飲食店・コンビニもあり便利！残業ほとんどなくプライベート充実！禁煙なので快適な職場環境です！ ＜化粧品・医薬品を取り扱う会社＞９時半始業なので早起きが苦手な方にオススメ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】毎月の給与計算・勤怠データ管理、 社内から様々な問い合わせや対応依頼などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆総務事務の経験が必要です。 ※労務管理・給与計算実務の経験（２年以

仕事内容株式会社 セプテムプロダクツ 【栄駅近く】労務管理・給与計算・庶務◆美容業界／年休125／所定労働時間7h／残業20h／増員募集 【仕事内容】 【栄駅近く】労務管理・給与計算・庶務◆美容業界／年休125／所定労働時間7h／残業20h／増員募集 【具体的な仕事内容】 経験者募集！／所定労働時間7hと短め完全週休2日制（土・日・祝）／年休125日／月残業20時間以内／増員募集のためゆとりを持った業務着手可能（先輩によるフォローあり） ■業務内容： 管理部門にて化粧品メーカー（スキンケア商品）グループ会社含む約150名分の【労務管理、給与計算】と【庶務業務】をメインにお任せします。総務部門で

仕事内容給与計算や経理関係の事務をしていただきます。 ・給与計算 ・契約書作成 ・入退社書類作成 ・保険書類作成 ・来客、電話対応など ※会社からｉＰｈｏｎｅ・ＰＣを支給します。 ＰＣスキルがあればすぐに活躍することができます！ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容株式会社ニッショーホールディングス（ニッショーグループ） 未経験から始められる経理職／残業一切なし／月給25万円以上 【求人要約】 安定◆東海地区屈指の知名度を誇るニッショーグループ キャリア◆マネジメントや経営幹部への道などもあり 待遇◆残業月0時間／土日休み可能／月給25万円以上 キャリア、働きやすさ、やりがいetc… ニッショーホールディングスではすべて手に入る！ 不動産を中心にさまざまな事業を展開するニッショーグループ。東海地区の賃貸住宅仲介をはじめ、宅地建物の総合管理、退去立合、営繕、損害保険代理業務など、「総合不動産流通業」として、高い知名度を誇ります。 そのグループ

仕事内容株式会社ｍｕｍ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード 【仕事内容】 【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード 【具体的な仕事内容】 ～社内改善の経験を活かし、会社の根っこから変えるポジション／働く環境を整えて社員の安心とモチベーションUPを両立／課題を見つけて、積極的にチャレンジしたい方歓迎 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。 ■業務内容： ＜以下の業務を通じて、課題発見や解決に動いてくれる方募集＞ ◇勤怠管理 ・飲食事業

仕事内容三和電材株式会社 【名古屋】人事労務 ～東証プライム市場上場コンドーテック子会社/年間休日122日～ 【仕事内容】 【名古屋】人事労務 ～東証プライム市場上場コンドーテック子会社/年間休日122日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社は中部地区を地盤とする電気設備資材専門卸商社です。現在、総務職でご活躍頂ける方を募集しています。総務部門のマネジャー候補として、人事評価システムの運用や給与計算から始めていただき、徐々に幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・人事制度 ・退職金制度 ・人事考課制度・ ・給与計算 ・社内外折衝 など ■組織体制： 同社の総務部門は、経営の

仕事内容<仕事内容> 総務事務 【業務内容】 総務業務全般をお任せします。 【具体的業務】 ・採用（新規・経験者）業務 ・教育業務 ・入退社手続き ・社保手続き ・給与計算、年末調整事務 ・勤怠管理 ・その他庶務業務 <給与> 年収310万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土曜日、日曜日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇誕生日休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区大須4丁目11-5 Z'Sビル9階 地下鉄「上前津駅」 ・地下鉄鶴舞線「上前津駅」徒歩1分 ・地下鉄名城線「上前津駅」徒歩1分

仕事内容雪印メグミルク株式会社 【プライム市場】 生産スタッフ／賞与実績6.05カ月分／住宅手当 【求人要約】 あの「雪印メグミルクブランド」商品に携われる。 賞与年6.05カ月分（※2024年度）で収入アップ 安定事業基盤で長く活躍することが可能。 誰もが知っている乳製品のパッケージに、 自分が働く工場の名が刻まれるよろこび。 赤ちゃんのための粉ミルク、子どもたちが楽しみにする給食の牛乳やチーズ、噛むことが困難になった高齢の方の食事に彩りを添えるヨーグルト。 雪印メグミルクの乳製品は、みなさまが生まれてからお年を召されるまで、食べるよろこび、楽しさを支えるべく、そっと寄り添いつづけます。

仕事内容吉岡電気工業株式会社 ワンステップ上のスキルがつく【総務人事】年休125日！土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務事務＋人事の経験値・スキルをつけられる仕事】各部署・関係会社を支え、円滑な職場環境をつくる総務業務と当社の採用活動を担当します。総務と採用を並行して担当。 ◎総務関連 ◆勤怠管理・給与計算補助 ◆社会保険関係の一部手続き （基本的には社会保険労務士が担当） ◆アルバイト管理 ◆健康診断、ストレスチェック手続き ◆社内研修・イベントなどの運営、準備 ◆社内設備の不具合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下いずれも必須 ・勤怠管理／給与計算のご経験 ・人事制度企画運用の経験 【職種名】 人事(労務厚/材開発)【豊通グループ/年休126日/フレックス】 【仕事内容】 同社事グループにおいて、労務厚担当からキャリアをスタートいただきます。 将来的には総合職として以下のような事の他業務や事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。 <労務厚>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚制度の運、外注先との連携 <制度企画>事評価/昇格試験/異動管理などの事制度企画運 <材開発>材育成戦略の案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング援 <採>新卒

仕事内容・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 ・請求書作成、備品管理、電話応対・来客対応など 事務経験があれば介護に関する知識や業界経験は不問です。 おひとがらを重視します。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 総務【給与計算・社会保険手続き等】★完休2日／転勤無し／名駅徒歩5分／長期連休アリ ブラスは全国に結婚式場やドレスショップなど、ブライダル事業を展開する企業です。1日2組限定で結婚式を受注、それぞれの新郎新婦のニーズに合わせた満足度の高い結婚式を実現しています。 私たちはこれからも「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」という理念を、時代や状況に合わせて追求し続けていきます。 今後も全国を視野に入れた継続的な新規出店やシェア拡大に取り組んでいくにあたり、新しいメンバーを募集いたします。 勤務地となるオフィスでは20代～40代の社員が中心で活躍中。フリーアドレスで明るく

仕事内容・社会保険、労働保険の手続き ・勤怠・給与システムの構築（社内規定・法令対応） ・各種認証取得、更新業務（健康経営他）、 ・雇用契約管理、給与計算、勤怠管理等 ※将来的には管理部門のゼネラリストとして活躍していただきます 。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）