給与計算 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給 家族手当：配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人 住居手当：独身：月5,200円、既婚者月11,000円 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） 各種手当 有 出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金（5千円～20万円） 各種イベント：研修旅行（1泊）/サマーパーティ/プロ野球観戦 東レ及び東レ健保諸設備利用可 持ち株制度（東レ株の購入補助：有） 制

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ■その他労務アドバイザリー業務など ※まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 ただ、業務をこなすだけ、というよりも得た経験からキャリアアップや、スキルアップしていきたいと考える方にはピッタリの環

仕事内容豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、W

仕事内容クロスアロー株式会社 【名古屋/転勤なし】給与計算スタッフ◆年収アップを目指したい方歓迎/明確な評価基準/土日祝休み 【仕事内容】 【名古屋/転勤なし】給与計算スタッフ◆年収アップを目指したい方歓迎/明確な評価基準/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◇年齢・年次に関係なく役職に就ける実力主義の企業です/入社4年で年収600万も目指せる/業績好調のための増員採用 ■概要：給与アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。個人事業主や中小企業、学校法人などが顧客となります。 ※企業様先に常駐しての業務は原則ございません。 ■業務内容： ・給与計算（月次・賞与・年末調整・給

仕事内容<仕事内容> 一般事務 ◎経験者募集／短時間勤務の正社員／年間休日120日以上／残業ほぼなし／駅チカ 社会保険労務士法人での、一般事務のお仕事です。あなたには、社会保険・労働保険の諸手続きおよび給与計算などをお任せ。今回は、短時間勤務の正社員を募集いたします！ 【セントラル社会保険労務士法人】 中小企業から上場企業まで、様々な業種の社会保険・労働保険手続や労務相談を行なう法人です。名古屋市を中心に、京都府や大阪府のお客様からご依頼をいただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■社会保険・労働保険の諸手続きおよび給与計算 入退社の手続き、傷病に関する公的保険の手続き、育児や介護に関する手続

仕事内容税理士法人MARKコンサルタンツのお客様の給与計算業務を中心に対応いただきます。 業務内容やフローの整理、メンバーの進捗管理・育成などをお任せします。 【クライアント】 医療機関・介護施設・薬局など約300件。基本的には50人以下の事業所メインです。 【入社後は…】 ・業務内容やフローの把握 ・業務効率化に向けた改善提案 ・人員配置の検討 などを進めていただきます。 立ち上げ時はパートスタッフ5名を配属予定。今後は2倍・3倍へと規模を拡大させる方針です。 新しい部署の立ち上げから携わりますので、「どうすれば生産性があがるか」「誰に何を任せるのか」など、ご自身のアイデアを存分に発揮できま

仕事内容顧問先様の労働保険・社会保険に関する事務手続き、給与計算に関 する業務、電話・メールの対応などをお願いします。 業務未経験の方大歓迎、一から丁寧に教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 (4)運用チームマネジメント ┗運用課題の発掘と対策 ┗運用品質管理(メンバーの相談対応、ケアなど

仕事内容労働相談、社会保険手続き、給与計算 クライアンとへの訪問（社有車使用） ハラスメント相談窓口 電話対応 就業規則の作成 助成金の申請書作成 データドリブン人事の提案 変更範囲：社労士業務、人事コンサル業務

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：原則なし

仕事内容・フレッシュネスケーキ＆カフェ「HARBS」の労務担当／責任者候補 本社オフィスの人事労務担当として クラウドソフトを使用して「勤怠管理」「給与計算」「社会保険系の手続き」などをお任せします。 全てを兼務している課長の補佐として、いずれは労務メンバーをまとめる ポジションもお任せしたいと考えております。 ・勤怠管理・給与計算などの労務業務／責任者候補 【勤怠管理】 専用ソフト「キングオブタイム」で従業員の勤怠情報を管理。 勤怠の打刻エラーや、申請・報告が不十分な場合の修正 の場合などにはフォローする作業もあります 【月次給与計算業務】 正社員よりアルバイトスタッフの在籍が多い当社では 100

仕事内容株式会社ｍｕｍ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード 【仕事内容】 【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード 【具体的な仕事内容】 ～社内改善の経験を活かし、会社の根っこから変えるポジション／働く環境を整えて社員の安心とモチベーションUPを両立／課題を見つけて、積極的にチャレンジしたい方歓迎 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。日次の勤怠管理・給与計算・社会保険などの業務を通して、労務制度強化に向けた企画・刷新に向けたプロジェ

仕事内容<仕事内容> 正社員（税理士事務所） ◇ 記帳代行、経理代行 ◇ 決算書、税務申告書作成 ◇ クライアント巡回、月次監査 ◇ 税務相談対応 など 個人事業主の会計は毎月入力を徹底し、確定申告時期の業務負担軽減。 給与計算ソフトは弊事務所指定のものをクライアントに利用していただき、年末調整時期の業務負担軽減。 年一契約は原則取らないようにするなどし、毎月の業務負担を極力平準化できるように力を入れています。 12月～3月のいわゆる繁忙期、残業が全くないとは言えませんが、一般的な会計事務所に比べ相当少ないものと自負しています。 <給与> 年収520万円～680万円 <勤務時間> フレックスタ

仕事内容星野楽器株式会社 【経理】専門知識を活かして会社の中枢に携われるお仕事です ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理関係のお仕事をお任せいたします。現在、課長が担当している業務を一つ一つ習得していただきます。■給与計算業務 ■月次、年次決算業務 ■税務申告業務 ■海外現地法人(子会社)等の財務管理補助業務 ■製造原価計算業務 ■年末調整業務 【雇入れ直後】上記業務等に関わる業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：290,000円～420,000円 ※経験・年齢・能力を考慮

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・労務管理、給与計算実務を通年業務として経験をした方 ・総務業務のご経験者 【職種名】 総務部門（労務管理・給与計算・庶務）【名古屋市】 【仕事内容】 化粧品メーカーである同社の管理部門にて、グループ会社含む約150名分の労務管理/給与計算、庶務業務をメインに従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・庶務業務全般 社内から様々な問い合せや対応依頼があるため、デスクワークだけでなく体を動かす仕事もたくさんあります(年1,2回の社内レイアウト変更の設備対応、社有車の管理/運転など)。 ＜組織構成＞ 総務課は、人事業務全般、総務/庶務を

仕事内容給与計算や書類作成などの事務作業をお任せします。シンプルなデータ入力がメインのお仕事になります。 【具体的には】 ■給与計算 共有された資料をもとに、企業で働く派遣社員の勤怠状況を入力します。対応数は、月に400件ほど。計算自体は専用のシステムが自動で行なうため、経験の浅い方でも安心してスタートすることができますよ。 ■書類作成 派遣社員の入退社に関する書類を作成します。基本的には、事前に用意されたフォーマットに沿って情報を入力していけばOKです。 ■その他の業務 健康診断や有給休暇管理台帳の管理、年末調整表の事前チェック、派遣先に提出する書類の作成、資料提出のリマインドなど、状況に応じ

仕事内容【仕事内容】 ・従業員の入退社手続き ・異動・変更等の事務手続き ・給与計算 ・制服在庫管理 ・電話対応、書類のファイリング 等々 ただのデスクワークではなくコミュニケーションを取りながら人と の関わりも大事にできる魅力的なお仕事です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容労務・庶務業務を中心に、将来的には中途採用や社員教育・研修なども担当。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限24,500円） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（確定給付年金） 独身寮・借上げ社宅制度 育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 建築士または施工管理技士の受験料補助（都度） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（盆2日） 年末年始休暇（12/29～1/4） 半日年次有給休暇制度あり 年間休日：125日

仕事内容【給与計算・社会保険手続きの実務経験ある方に！】正社員！家庭や育児と両立応援！年間休日120日 ＼安定経営の大手税理士法人で正社員！／ ＼ご家庭や育児・私生活との両立にも理解大！／ 正社員！給与計算・社保手続きの経験ある方に 大手税理士法人グループでの労務事務です。 クライアント先の下記業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・住民税および所得税の計算 ・年末調整 ・助成金の手続き補助 ・書類作成 ・電話応対 ・ほか庶務（ファイリングなど） ※クラウド・アプリの使用が多い事務所です （ペーパーレス化が進んでいます） ※使用ソフト：Excel、Wor

仕事内容――グループ10社から必要とされる人事総務のお仕事です！―― 「エネルギー」「不動産・建築」「飲食・レジャー」など、幅広い事業を展開している『エネテクホールディングスグループ』。あなたには、人事総務業務を中心にお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■総務業務 ・備品や貸与品の管理（社用車、社宅、携帯電話、PC、社員証） ・社員の健康管理（定期健康診断の手配、体調面のフォロー） ・社内行事の企画運営（決起大会、社員旅行、安全大会、忘年会） ・庶務業務（郵便物の仕分け、来客対応、電話応対） ・福利厚生関連業務 ■人事業務 ・採用関連業務（求人会社との打ち合わせ、応募者対応、面接日程の調整、学校訪問