人事 勤怠管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アルファ１グループ（アルファ1グループ） 人事労務スタッフ／給与計算・勤怠管理・入退社手続き／名駅5分 【求人要約】 給与計算・勤怠管理・入退社手続き経験を活かせる 社労士連携のもとグループ4社対応／制度整備にも参加 名駅徒歩圏／土日休み中心／残業月10～20h 【給与計算・勤怠管理経験歓迎】グループ4社を支える 社労士連携あり／制度整備にも関われる 給与計算・勤怠管理・入退社手続きなど、 人事労務の実務経験を活かして、グループ4社187名を支えるポジションです。 社労士事務所と連携しながら、日常運用だけでなく、 就業規則や各種規程の整備補助にも関われます。 “総務庶務メ

仕事内容【職種名】 事務･受付 データ入力/ID:HJ6cHrngUG 【会社名】 日総工産株式会社 名古屋営業所/133383/ID:HJ6cHrngUG 【PR】 【事務】・勤怠管理、勤怠データ入力・チェック！人気エリア【栄】大手企業で勤怠管理＆人事サポート事務◎1450/ID:HJ6cHrngUG/ 【コメント】 Point1★駅チカ★ Point2☆土日祝お休み♪ Point3★残業ほぼ無し♪ Point4☆データ入力メイン★ Point5★モクモクコツコツ Point6☆大手企業で安定就業 ID:HJ6cHrngUG 【ポイント】 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一

仕事内容総務人事／総務人事 給与計算・勤怠管理 伏見 残業少なめ 正社員登用あり 安定企業 年間休日124日 特許庁の登録調査機関として調査業務を受託している安定企業です。 落ち着いた環境の中で総務・人事業務を担いながら、将来的には業務改善にも関わっていただけるポジションです。 総務課長のもとで実務を担っていただきながら、業務の効率化や運用改善の提案などにも主体的に関わっていただきたいと考えています。 【主な業務】 ・勤怠管理（使用システム：クロノスPerformance） ・給与計算（使用ソフト：OBC給与奉行） ・年末調整（使用システム：OBC年調クラウド） ・健康診断管理 ・入退社手続き

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容窓口の入園チケットの発売・園内案内やシフト作成等の管理業務者募集！東山動植物園でお仕事しませんか♪ ＊チーム運営やマネジメント経験がある方 ＊動物園が好き！ ＊動物園で働くことが夢だった！ ＊上着制服支給 ＊和気あいあいとした職場です！ （20～50代の男女が活躍中） ＊笑顔で接客ができる方 ＊月曜定休日 ◆仕事内容 ・東山動植物園の窓口での入園チケットの発売・ 改札でのチケットもぎり・園内案内業務全般の指揮命令 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成、指導 ・顧客対応及び付随する事務作業等 ◆応募資格 ・チーム運営やマネジメント経験がある方 ・基本的なＰＣ操作（Excel・Word等）ができ

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ２０代・３０代の方々が活躍中の職場！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、請求書作成、社員の勤怠が未承認の場合の営業への督促依頼、社員の給与処理、メール対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆名駅から徒歩５分！ネイルＯＫ！アットホームな雰囲気の職場！ 服装はオフィカジＯＫ！うれしい

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新 ・デンソー人事・労務やIT部門、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーともに導入意向計画を策定の上、タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容高時給！人気エリア！入退社手続きなど！ほぼ１８時まで！ ◆ミドル世代も活躍中♪近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！残業もほとんどなくプライベートも充実ＯＫ！長期で働いて頂ける環境を整えています！ 幅広い年齢層の方々が活躍中♪分煙された環境なのでタバコを吸わない方も快適です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、給与処理、年末調整、勤怠データ管理、人事異動手続き、 福利厚生制度の運営管理、会議準備、来客対応、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｏ

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施策の企画・

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 残業がほとんどない魅力的なお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、残業管理、有給管理、３６協定管理、在宅勤務管理、計上、請求書作成、経費チェック、メールアドレス付与、システムＩＤ付与、ＰＣ管理、通行証管理など。 引継ぎあり ※週１程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント

仕事内容【職種名】 事務･受付 管理/ID:3B4k3pi4RY 【会社名】 日総工産株式会社 名古屋営業所/131618/ID:3B4k3pi4RY 【PR】 【総務事務】勤怠管理や給与計算！残業少なめ【金山】勤怠確認や給与計算＊土日祝休み＠1500円/ID:3B4k3pi4RY/ 【コメント】 Point1★駅チカで働きたい Point2☆平日勤務★土日祝休み♪ Point3★総務事務経験ある方におススメ Point4☆ＰＣ入力のオシゴト ID:3B4k3pi4RY 【ポイント】 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探しを全力サポート。 ?寮

仕事内容■お仕事内容 【勤務形態】 有料職業紹介/契約社員(メーカー直接雇用) 【作業内容】 【事務】・勤怠管理、勤怠データ入力・チェック ・採用サポート業務（履歴書の受取・返送/面接の連絡） ・書類作成、データ入力・その他付随業務 こちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。 ■PR 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探しを全力サポート。 ?寮のある職場で一人暮らしをしたい ?将来的に資格やスキルを身につく仕事がしたい ?短期、長期、髪色など…自分のライフスタイルを優先して働きたい ?高収入を目指したい&直近で収入が必要 など先ずはご希望や理想の

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事担当 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 弊社は愛知県で展開しているＩＴ ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどのヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)204062〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務経験を活かし、人事労務分野のスキルを高めたい方 ・PC（Excel・Word・PowerPoint）の基本的な操作 [歓迎] ・労務管理全般についてのスキル・ご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格取得またはそれに準ずるスキルをお持ちの方 【職種名】 人事・労務・採用担当／名古屋市中川区の基幹病院／土日祝休み 【仕事内容】 創立75周年を迎えた基幹病院／制度・労務・採用まで、人事の中核を担うポジション／土日祝休み・年休122日、長く続けられる働き方 ＜具体的には＞ ・就業規則などの各種規程整備および改訂管理 ・昇給・賞与に関わる人事考課の運用、安全衛生管理（健康

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ※いずれか必須 ・人材会社での営業経験 ・人事採用のご経験 【職種名】 人事採用【名古屋市港区】 【仕事内容】 ・経営計画に基づいた採用計画の策定及び実行 ・新卒向け会社説明会、面接の実施、スケジューリングなど ・中途向け人材紹介会社との折衝、応募者の面接など ・新卒社員向け教育・育成カリキュラムの企画運営はもちろん、中長期を視野に入れた人材育成計画にも携わって頂きます。 ・新卒社員向け教育研修の企画及び実行 ・中長期を視野に入れた人材育成計画の策定及び実行 ※まずは現担当者のフォローと、中途採用対応からスタートしてもらいます。 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理全判を担当された方（勤怠管理、社会保険料・税金の控除確認、有給休暇・各種休暇の管理（付与・消化状況の管理）等） ・5名ほどのマネジメント経験 [歓迎] ・人事制度・評価制度・賃金制度・教育制度など人事制度の立案、成案化（経営合意形成）経験 ・人事関係規程類の改定経験 ・各種法改正の対応経験 ・ITリテラシー 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務管理（課長候補）（年収610万円～660万円） 【仕事内容】 ★新聞に取り上げられたけん玉ロボットや、ホロ照明ユニットなどで最先端技術活用／最新のDIGITAL技術を活用する同社で、人事・