社会福祉法人城東福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 蒲生四丁目駅から徒歩5分！★年間休日125日＆完全週休二日制◎夏季休暇や年末年始休暇あり♪時間外労働なし◆賞与あり（年2回）●経験不問！地域に密着した地域福祉活動の推進を支援するお仕事です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 福祉教育の推進、防災の推進、小地域福祉活動（例：高齢者食事サービス、ふれあい喫茶、子育てサロン）の推進の支援、小地域での地域福祉アクションプランの推進の支援、ボランティア活動の推進、当事者会や家族会の運営支援、善意銀行の運営、社会福祉施設連絡会の運営、広報紙の作成発行、ホームペー

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間については応相談、休憩時間は法定どおり （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談、シフト制、土曜日は交代制

仕事内容・クラス担任の補助。 ・延長保育（７：１５～１１：１５、１５：００～１９：３０）の 保育士の補助。 ※今後、保育士資格取得を目指している方へも しっかりサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務ができる方（必須） その他の曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者施設（ワークハウスドリーム）の通所者の自宅送迎業務 普通車（ワゴン車）で６人程度送迎 現在は、前橋市城東町から高崎市金古町の往復です （利用者の構成メンバーにより少しづつ経路が変わります） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～19:00 シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人清水福祉会 特別養護老人ホーム城東さくら苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス

勤務時間7:00~19:00の間（シフト制）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・居室清掃、シーツ交換などの環境整備 ※ユニット型個室で個別ケアを重視 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金共済制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・クラブ活動あり ・忘年会あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・月8～10日休み ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇3日（7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・産休・育休取得実績あり

勤務時間又は8時15分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給食室のスタッフは４人体制で、栄養士の指導の下、献立表に沿っ て給食やおやつの調理補助をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子育て親子の支援 電話応対 施設を利用される幼児、保護者の見守り 施設の管理（清掃 等） 「変更範囲：変更無し」