埼玉県朝霞市の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

勤務時間【勤務時間】 応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆子どもたちの「大好き」や「得意」を伸ばす放課後等デイ◆フラットなチーム風土◆月給25.5万円残業なし◆退職金あり◆手当充実◆送迎業務は基本なし 【給与】 【時給】1,200円-1,300円 【コメント】 【得意を伸ばし自信を育む放課後等デイサービス】自分の歩幅で成長を支援 朝霞市等で保育園やデイサービスを展開する法人が運営。幼児教育と福祉の専門性を融合させ、子どもたちが自分の歩幅で羽ばたけるよう支援します。 ◆「聴く・見る・伝える」力を育成！成長の土台を作る 言葉の遅れやコミュニケーションに凸凹があるお子様に対し、遊びや感覚刺激を取り入れながら、他者と心を通わせる楽しさを丁寧に育みます

仕事内容はじめまして！ ABA児童発達支援療育ぷーあーぷーの採用担当です。 『ぷーあーぷーは、フランス語ですこしずつ。 一歩ずつ、歩いてみませんか。』 ◆「ABA児童発達支援・放課後等デイ療育ぷーあーぷー朝霞台」のご紹介 就学前のお子さんや小学生の発達障害児を対象としたABA療育（応用行動分析）をマンツーマンで行う事業所です。 数値化や映像化することで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 伸ばしたい行動、望ましい行動をした後にすぐ褒め、ごほうびをあげる。 そうすることで、またやりたくなる！ できることを一つひとつ増やし

仕事内容【タイトル】 みつば訪問看護ステーション朝霞台 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ＜ポイント＞ ■リハビリスタッフは15名以上所属！ ■自宅からの直行直帰可能！原付のみ会社貸与あり★自家用車や公共交通機関での訪問もOKです！ 【事業所名】 みつば訪問看護ステーション朝霞台 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社ベストケア・パートナーズ 【勤務地】 埼玉県 朝霞市 三原3-5-38 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線「北朝霞駅」(徒歩14分) 東武東上線「志木駅」(徒歩16分) 東武東上線「朝霞

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

勤務時間09:30〜14:30 ※シフト制 週3日以上 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援 元気キッズ 朝霞教室は、アットホームな園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、笑顔あふれる温かい環境が魅力です。園の特徴として、遊びを通じた学びを重視し、子どもたちの成長をサポートすることに力を入れています。当園では、パート・アルバイトの保育士を募集中です。子どもたちと楽しく関わりながら、のびのびと成長を見守ってくださる方を求めています。保育の経験を活かし、子どもたちとのふれあいを大切にする方、ぜひ一緒に働きましょう！ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経

仕事内容【北朝霞駅徒歩3分】◇11月・12月入職歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「理学療法士」のお仕事 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方のご応募も可能です。

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童指導員/デイサービスで新しい一歩を。作業療法士業務に携わる作業療法士のお仕事 ■コメント ・作業療法士の専門性を活かし、デイサービスで作業療法士として必要な業務に取り組むお仕事です。 ・利用者さま一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日125日と残業少なめが特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童指導員 ■仕事内容 児

仕事内容【アピールポイント】 ◇住宅手当≪最大4万円≫支給！転居を伴う異動なし！ ◇残業少なめ×持ち帰りナシ◎プライベートも充実★ ◇【年間の離職率も10％未満と低め！】働きやすい環境が魅力♪ ◇年休125日！祝日のない6月に嬉しい特別休暇あり♪ 【タイトル】 児童発達支援 元気キッズ朝霞教室 【仕事内容】 保育・療育・子育て支援業務全般 【定員】 定員10名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社SHUHARI 【勤務地】 埼玉県朝霞市岡1-15

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】 ※理学療法士資格/実務経験ある方(年数不問)※ 在宅医療を行うクリニックで理学療法士募集！ ◆賞与年2回 ◆季節休暇など充実 ◆訪問リハビリの経験不問！ 明るく穏やかな職場です♪ 【仕事内容】 訪問リハビリを行うクリニックで理学療法士を正社員募集！ ※実務経験ある方・年数不問※ ＼2025年10月・駅チカへ移転！／ ◆朝霞台駅(北朝霞駅)から徒歩2分の場所 駅から近い職場なので、朝の忙しい時間や仕事終わりのプライベートも充実できます♪ ◆また、移転先の同建物内に新規事業を複数予定しています （外来リハビリ・デイケア・メディカルフィットネスなど） こ

仕事内容【タイトル】 ひざと腰の整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務、院内の清掃など ■リハビリは完全予約制（新患含め）／1人2単位介入 【リハビリスタッフ】PT2名在籍 【おすすめポイント】 ★22年5月オープン！新しく組織を作っていく段階に関われます！ ★リハビリ職の裁量が大きく、院長先生もリハビリ職の負担が多くならないよう考慮してくれる自由な職場！ ★週休2.5休も可能！副業もOKでバランスを取りながら働けます♪ ★スタッフのお人柄◎！ストレス少なく働きやすい雰囲気の職場です！ 【事業所名】 ひざと腰の整形外科 【応募資格】 未経験OK ■

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容医療法人 山柳会が運営する、理学療法士パート・アルバイト募集 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の生活を支える理学療法士！老健でのリハビリ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設における理学療法士業務 ・入居者様の身体機能や動作の状態を確認 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・立ち上がりや歩行など、日常生活に必要な動作をサポート ・入居者様がその人らしい生活を続けられるよう支援 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の理学療法士として勤務 ・入居者様と向き合いながら、継続的なケアに携われる環境 ・専門資格を活かして

仕事内容【タイトル】 ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ・1日5～6件程度の訪問（1件40～60分） ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） 受け持ち方式：担当制 【事業所名】 ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 【法人名】 ソフィアメディ株式会社 【勤務地】 埼玉県 朝霞市 本町2-1-15 グローウィング 301号室 【アクセス】 東武東上線「朝霞駅」(徒歩5

仕事内容★理学療法士(PT)として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ 当事業所は2才から高校生までが利用する、児童発達支援・放課後等デイサービスです。多角的なアプローチを通じて、運動や言語、コミュニケーション、勉強などに取り組み、子どもたちの可能性を引き出します☆ 送迎業務はなく、訪問時の移動は徒歩で行いますので、フットワーク軽く活動できます！ また、東武東上線「朝霞駅」から徒歩15分の立地にあり、通勤も便利です♪ ★あなたの専門知識を活かし、子どもたちと一緒に「できる」ことを増やし、自信を育むやりがいある環境です。《お子様一人ひとりに寄り添い、心豊かな成長をサポート》するため、あな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：開園時間 ９：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【月給41.5万円～×土日祝休み】原則訪問なし／年間休日125日／残業月10時間以下／管理者未経験歓迎／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリ部門の管理者として、 スタッフのマネジメントや事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■リハビリスタッフのマネジメント・育成 ■スタッフの訪問スケジュール・ルート管理 ■ご利用者様の状況・サービス提供状況の管理 ■新規依頼の受付・調整 ■ケアマネジャー等の関係機関との連携 ■営業活動の管理・計画 ■事業所運営に関する計画・実行 ＜管理者の働き方＞ ■原則として通常の訪問業務

勤務時間(1)9:00～17:30

仕事内容【9:00～17:30の間で1日3H～】残業なし／駅徒歩5分／大手法人の児童発達支援事業所！ 【埼玉県朝霞市】児童発達支援 まなびの森キラリ朝霞 [残業なし駅チカ交通費支給未経験歓迎担当者オススメ駅徒歩10分圏内小規模保育30人以下複数園あり残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援 まなびの森キラリ朝霞 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:東武東上線 朝霞駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県朝霞市仲町２－４－３１ 【特色】: 残業なし,駅チカ,交通費支給,未経験歓迎,担当者オススメ,駅徒歩10分圏内,小規模保育30人以下,複数園あり,残

仕事内容【タイトル】 塩味病院 作業療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 病院での作業療法士の業務。 （1）外来病棟での作業療法 （2）新人の教育等 （3）回復期リハビリテーションの立上げ業務 【人員配置】 理学療法士10名 ※2016年12月時点 【事業所名】 塩味病院 【応募資格】 ■作業療法士免許 ※経験5年以上 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人山柳会 【勤務地】 埼玉県 朝霞市 溝沼2-4-1 【アクセス】 東武東上線「朝霞駅」(徒歩14分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

仕事内容正社員／児童発達支援管理責任者／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、