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仕事内容株式会社ボールド 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】インフラエンジニア（運用・保守）※絶対評価制度 【仕事内容】 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】インフラエンジニア（運用・保守）※絶対評価制度 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT商材の法人営業経験：3年以上 [歓迎] ■ネットワーク、セキュリティ関連製品の営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】IT営業（NW・セキュリティ先端技術/リモート主）（年収570万円～830万円） 【仕事内容】 【IT商社的ソリューションと、カスタムメイド、利益率の高い自社開発製品の展開というバランスのとれた事業構成★安定と魅力的な職場環境を実現】【ネットワーク・セキュリティ領域に強み/20連続連続増収の成… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】 テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やのテックリード経験 ・なんらかの言語で フレームワークを使った開発経験 ・AWSや GCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・プロジェクト推進経験 【歓迎】 ・伸びしろのある情報セキュリティ市場（1.4兆円）に興味・関心がある方 ・自社開発SaaSプロダクト開発経験 ・アジャイル型開発スタイルに理解がある方 【職種名】 【リモート可】リードエンジニア/自社SaaSプロダクト『セキュリオ』 【仕事内容】 同社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方※ ・コーポレートIT ・社内SE ・ヘルプデスク 【歓迎】 ※以下いずれのご経験も歓迎します！※ ・法人営業の経験者 ・コンサルティング業界経験者（もしくはコンサルティング業界に興味のある方） ・PマークまたはISMSの取得・運用経験 ・ベンチャー企業における業務経験 ・SEやPGをはじめ、システム開発・運用の実務経験 【職種名】 ※若手活躍中※情報セキュリティコンサルタント（プロジェクト運用～管理） 【仕事内容】 同社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか ・M&Aや投資の意思決定をした経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A戦略推進【働きがいある会社選出/上場SaaS】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ★クラウド会計ソフトシェア No.1の上場企業★「スモールビジネスを、世界の主役に。」がミッション★『働きがいのある会社』ベストカンパニートップ10に連続選出★チャレンジングな環境で優秀な経営チーム… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テックリードとして開発組織を牽引した経験 ・RailsまたGoを利用したWebシステムの開発経験 3年以上 ・AWSの利用経験 3年以上 【歓迎】 ・心理的安全性を確保するためのチームビルディングの取り組みなどの経験 ・実装だけではなく、自ら仕様を考え設計に落とし込める ・CI/CDパイプラインの設計・実装 ・BIツールを利用したユーザー動向の分析やそれらのデータの利活用 【職種名】 リードエンジニア（SaaSプラットフォーム『セキュリオ』） 【仕事内容】 同社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での営業経験（5年以上） ・メイン担当として大手顧客を対応した経験 [歓迎] ・ネットワーク、セキュリティ関連製品の営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ハイタッチセールス（海外先端セキュリティ商材/在宅メイン）（年収530万円～900万円） 【仕事内容】 【IT商社的ソリューションと、カスタムメイド、そして利益率の高い自社開発製品の展開というバランスのとれた事業構成★安定と魅力的な職場環境を実現】【ネットワーク・セキュリティ領域に強み/20年連続増収… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【企業の特色】 テクマトリックスは「

仕事内容選べる案件・選べる働き方。毎年多くのエンジニア経験者が同社に転職してきて”キャリア”と”給与”をUPさせてます。 仕事内容 お任せする仕事はあなたの思い描くキャリアプランを達成できるものをご用意します！ ※キャリアプランは一緒に作成します キャリプランシート制度の導入 ・キャリアプランシートはあなたのキャリアアップを確実なものにする為の計画書です ・会社とあなたで一緒にキャリアプランを考えます。 この1年はどの方向に向かってどんなゴールを設定するのかを決める （あなたのやりたい事や学びたい事＋我々IT業界のプロが持っている業界や技術動向の知識） ↓ そのゴール達成の為に必要なキャリアを具

仕事内容仕事内容  オズマグループは創業60年を超える、日本のパブリックリレーションズ（PR）の歴史を築いてきたリーディングカンパニーです。コミュニケーション戦略の企画、情報流通構造から逆算した施策の設計、実行までを一気通貫で提供するプロフェッショナルなPR会社です。 これまで東京本社のみで募集をおこなっておりましたが、昨今の情勢を踏まえまして、事業規模拡大を目指した人員増員のため関西オフィスでの募集を開始いたします。 【オズマグループ ステートメント】 httpsozma.co.jp/about/statement/ ●具体的な仕事内容 地球環境や地域コミュニティなどの「社会」に対して良いインパクト

仕事内容株式会社ボールド 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】インフラエンジニア ※定年まで働ける企業 【仕事内容】 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】インフラエンジニア ※定年まで働ける企業 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験が3年以上ある方（業界経験は不問です） [歓迎] ※以下いずれのご経験も歓迎します！ ・PマークまたはISMSの取得・運用経験 ・ベンチャー／スタートアップ企業での業務経験がある方 ・コンサルティング業界での業務経験がある方 ・SEやPGをはじめ、システム開発・運用の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンサルティング部】法人営業（メンバー）（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】 同社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している

仕事内容株式会社ボールド 【大阪】インフラエンジニア ※40～60代の方も第一線で活躍中/定年まで働ける企業へ 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア ※40～60代の方も第一線で活躍中/定年まで働ける企業へ 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ■プロジェクト例 【サーバー】 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMwa

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】開発エンジニア(PM/PL候補)※絶対評価制度 【仕事内容】 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】開発エンジニア(PM/PL候補)※絶対評価制度 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます

仕事内容株式会社ボールド 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ 【仕事内容】 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】開発SE（PM候補）※絶対評価制度◎ 【仕事内容】 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】開発SE（PM候補）※絶対評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 プロジェクト例

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LinuxまたはWindowsサーバの構築/運用経験（3年以上） ・AWS等、何らかのクラウド環境の設計／構築／運用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション】サーバ・クラウドSE（リモートメイン）（年収470万円～800万円） 【仕事内容】 【IT商社的ソリューションと、カスタムメイド、そして利益率の高い自社開発製品の展開というバランスのとれた事業構成★安定と魅力的な職場環境を実現】【ネットワーク・セキュリティ領域に強み/19期連続増収… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【企業の特色】

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】WEB系オープン系開発エンジニア ※昇給率98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】WEB系オープン系開発エンジニア ※昇給率98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点： ◎半年に一度の定量的な絶対評価制度 ※半年での社員の98％が昇給 ◎お客様の評価を明確にし、評価に反映 ◎入社後、金額上限なく65歳定年まで昇給し続ける ◎キャリアサポート制度充実 エンジニア経験と豊富

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】システムエンジニア ※絶対制度で昇給98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】システムエンジニア ※絶対制度で昇給98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点： ◎半年に一度の定量的な絶対評価制度 ※半年での社員の98％が昇給 ◎お客様の評価を明確にし、評価に反映 ◎入社後、金額上限なく65歳定年まで昇給し続ける ◎キャリアサポート制度充実 エンジニア経験と豊富なマネジメン