人事総務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務の担当者／人事・総務でキャリアアップを目指したい方／国内外で人気のおつまみの会社です／堺市 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 【人事】 ◆中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 【総務】 ◆社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきま

仕事内容年収350～600万◎年間休日120日以上◆本社総務法務人事/正社員で終身雇用◆安心安定・業界最大手 【仕事内容】 大阪本社の総務課にて、法務業務、人事業務を中心にその他総務課としての幅広い領域に渡る業務を担当いただきます。 業務の一例 ・契約書の作成及びリーガルチェック ・弁護士とのやり取り ・営業車や工場フォークリフトの契約管理 ・会社契約の保険全般の管理 ・その他総務業務全般 ※入社後スキルに応じて職責（役職）を与えることとなります。 【事業内容・会社の特長】 建築資材の専門商社として、52年の実績を持つ当社。 スーパー・大手・中堅のゼネコン、主要電力会社、主要総合商社に高い信頼を

仕事内容【大阪市】人事・総務課長候補/幹部候補として、企業を支えてくださる方の募集です！ 【仕事内容】 【人事並びに総務全般の統括】 ●人事関連（労務・採用・面接・給与・賞与・入社・退社） ●保険関連（社保・雇保・労災対応、社員生命保険・会社業務災害保険等手続） ●備品関連（管理・購入チェック等） ●施設関連（オフィス契約管理等） ●社内規程関連 ●社内外慶弔手配 ●文書管理 ●株主総会・取締役会事務局（司法書士対応含む） ●福利厚生関連（社員健康診断・社内旅行手配） ●取締役の補佐業務 ●関係各所との連携、役員との調整 ※人事・総務部体制／女性50代：総務担当、40代後半女性：人事担当 【事業内容

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用） ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 社内外の様々

仕事内容将来的な上場も見据えて組織拡大中の当組合で、人事企画などの重要業務をお任せします。これまでの経験を活かし、当組合や国内外に展開するグループ会社の人事を支えてください。 【主な仕事内容】 ■人員採用に関しての企画・実行、教育・研修から評価制度の企画・運用 ■労務管理における労働契約や就業規則の改定 ■就業規則の改定・勤怠管理・労働時間の集計 ■法務対応、及びリスク管理 ■従業員の給与計算や福利厚生、社会保険手続き、入退社に関する各種手続き ■職場環境の整備・管理、備品の発注・管理 ■社内システム・HP管理（グループウエア、勤怠システム、クラウドストレージ他） ■社内行事の企画・運用 ■その他総

仕事内容総務的な業務全般ならびに労務人事業務を 幅広く行っていただきます。 下記、全ての経験が無くて大丈夫ですので お気軽にご応募ください。 事務備品管理、各種従業員対応、入社退社各種手続き、求人管理、 契約書管理、ハローワーク、年金事務所、労基等対応 福利厚生等、 将来的には管理職候補として、給与計算、勤怠管理、 組織管理、人事考課、面接対応、法務管理など行っていただく予定 です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）としてお仕事をお任せします。 総務系、人事系全般。実務は部員が行いますのでマネジメントが中心ですが、 組織規模の関係でプレイヤーとしての業務もあります。 ■具体的な仕事内容 ・総務全般業務（会社のバックオフィスとしての機能全般＋上場会社での株主総会事務局運営、取締役会事務局など） ・人事全般業務（採用、給料、賞与、社会保険、昇給、人事考課など、組合との折衝、福利厚生業務（共済会事務局）など） ・庶務的業務 ※管理統括部に総務・人事部、経理部、経営企画・IR推進部があります ■上場企業で管理職として働こう！ 東証スタンダード市場上場の産業機械メーカーです。

仕事内容◆総務・労務・人事・経理のプレイングマネジャー ・人事全般（募集・採用・人材育成・教育計画・昇進・昇格 他） ・給与支払業務（勤怠管理・人事考課統括 他） ・総務全般（各種保険手続・諸規則・規定の改廃 他） ・安全・衛生・防火 関係事務局業務 ・財務管理・経営分析・月次決算書作成 ・福利厚生関係の企画・運営 ・会社資産・備品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容本社管理事務【人事・総務メイン】 ◆転勤なし◆年間休日130日◆特別ボーナス制度 賞与に上乗せ 【仕事内容】 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 ■人事 ・・・ 勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ■総務 ・・・ 建物・備品管理、職場環境維持 など ・勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ・日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲。 【事業内容・会社の特長】 ■業界大手グループ会社（世界46ヵ国240拠点）製品の修理解析、製造検査装

仕事内容★総務・人事・経理事務／大阪／大手ゼネコングループ／年間休日120日以上 【仕事内容】 ・総務関連（基本契約書、賃貸借契約書、事務機器等のリース契約等の契約業務） ・人事関連（新卒採用活動、派遣受入れ業務、勤怠状況確認等） ・経理関連（請求書処理確認、社員立替精算確認・承認等） 大手スーパーゼネコングループ企業の同社にて総務・人事・経理事務を担当していただきます。 ・総務関連（基本契約書、賃貸借契約書、事務機器等のリース契約等の契約業務） ・人事関連（新卒採用活動、派遣受入れ業務、勤怠状況確認 等） ・経理関連（請求書処理確認、社員立替精算確認・承認 等） 【事業内容】 電気設備工事、

仕事内容<仕事内容> [社]人事・総務 人事および総務業務全般をお任せします。 出来る事からからお任せしますので、徐々に業務領域を広げてください。 【具体的な業務内容】 ○人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・施工管理の現場スカウト活動および入社時の研修や現場配属後のフォロー等 ・労務や給与、社会保険関連の対応 ○総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務等 バックオフィスですが、コミュニケーション能力をはじめとした 人物面を重視して選考します。 <給与> 年収400万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容・福利厚生制度・賃金体系の設計 ・社内相談業務 ・労働環境の整備、職場の安全衛生管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・社会保険関連の手続き ・各種休業制度手続き ・年末調整 ・有給管理 ・評価制度の運用 ・諸規程の制定・改廃の立案及び統括管理 ・反社会的勢力リスク管理・取引先等の属性審査 ・各種保険関係（自動車・火災・損害他全般） ・取締役会の開催・議事録作成・保管その他取締役会に関する事務 ・固定資産の管理 ・会社行事・式典の庶務 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに合わせて できる事から１つ１つお任せしていく予定ですのでご安心下さい。

仕事内容人事／総務 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 仕事内容 ■グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ■各種労務課題への対応 ■同社社員の出向管理（関係会社・関係機関） ■グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ■グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ■ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ■加えて、同グ

仕事内容<仕事内容> 法律事務所の採用人事アシスタント・総務スタッフ◎未経験OK／年間休日125日以上／土日祝日休み／駅近 ＼２０～３０代活躍中！スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！／ ＜お仕事のポイント＞ ◎業界未経験でもＯＫ！法律の知識がなくても大丈夫！ ◎人事や総務の経験を活かせます！ ◎平日５日勤務の土日祝休み OR 完全週休２日制の希望シフト制 を選べます！ ◎残業１０時間以下！ ◎仕事とプライベートにメリハリ！ ◎社会保険完備！個性的な福利厚生！ カフェスペースあり！ 元お笑い芸人によるコミュニケーションセミナー！ 飲み物・お菓子を事務所負担で支給！ ＜一

仕事内容【大阪】人事総務（マネージャー候補）/年収450～550万円・年休108日/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■人事総務（マネージャー候補） オリックスグループの同社管理部門において、 ご経験にあわせて下記の業務をお願い致します。 ・人事制度・労務管理諸制度の運用 ・新卒採用・キャリア採用計画の立案と実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・労働時間・人件費管理 ・各種助成金

仕事内容【私鉄グループのデベロッパー】人事・総務（管理職候補） 【仕事内容】 同社は電鉄グループのデベロッパーで主にマンション・戸建て開発を得意としている会社です。 そんな同社で、人事総務部門にてメンバーマネジメント含む実務をお任せします。 各部署の専門性を高め、体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 〇人事労務 勤怠管理・人事採用業務・育成体制構築・各種制度の整備など 〇総務 会社情報の管理・営業活動支援業務・社内規定の整備・IT導入等による業務効率化・各種免許申請業務 人事～総務まで幅広く対応頂きます。 人事では採用が激化している現代でどのようにすれば採用できるのか。同業他社との比較

仕事内容ウェスティンホテル大阪 募集要項 人事部長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～550,000円 ■年収例：6500000円～8500000円 【勤務地】 大阪府大阪市北区大淀中1-1-20 募集情報 「あなたの人生、私たちのサポートで輝く」 - ハイウェルと共に、次のステージへ。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカウンセリングで、経験・スキル・価値観を深く理解します。

仕事内容<仕事内容> 【大阪堺市のシティホテル】人事総務労務スタッフ ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺に務める従業員（約287名）の労務業務全般をお願いします。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用 ・入社者、退社者手続き ・社内人事異動、発令時の準備 ・給与計算（計算自体はグループ会社に委託） ・各種保険対応 （社員の海外出張時の申し込み、営業車保険申請、営業許可に関する申請など） <給与> 年収264万円～312万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇公休年間107日（月9回、2月（閏年除く）のみ8回） ・有給休暇 （入社時１～10日付与 翌年より年間最大20日まで付与 ） ・慶弔

仕事内容【人柄重視採用】土日祝休／フレックスタイム／実質年休132日 プライベートを大事にしたい方 人との関係を重視したい方 人事総務でキャリアアップしたい方 【20～40代活躍中】経験・学歴不問 ■人の役に立ちたい方 ■働きやすい環境に転職したい方はぜひ！ 【人柄重視採用】土日祝休／フレックスタイム／実質年休132日／残業ほぼ無し プライベートを大事にしたい方 人の役に立ちたい方 人事総務でキャリアアップしたい方 【こんな働き方をしています】 ・平日は８時間しっかり働き、土日はしっかり休む。 ・長期休暇をとって旅行をする。 ・平日であっても、子どもの参観日は出席する。 会社にとって最も大切なの

仕事内容ダイキン油機エンジニアリング株式会社 【大阪/摂津】人事（採用）・総務～ダイキン工業100%子会社/年間休日126日・育成体制充実～ 【仕事内容】 【大阪/摂津】人事（採用）・総務～ダイキン工業100%子会社/年間休日126日・育成体制充実～ 【具体的な仕事内容】 【ダイキン工業100％出資の油機事業部関連子会社/国内産業機械向け 油圧市場 売上シェアNO.１/年間休日126日】 ■職務業務： 人事・採用関連の業務を幅広くお任せします。 ・新卒、中途採用の対応（合同企業説明会での会社説明など） ・身障者雇用対応 ・入社時手続き、入社準備 ・採用計画の立案、求人票の作成 ゆくゆくは人事制