シニア歓迎 労務 - 神奈川県伊勢原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◇解体作業スタッフ◇経験者募集！寮・日払い制度あり！ マンションや店舗の内装解体作業や建物の全解体まで幅広く行っています！ 手作業での解体や廃材の積込作業を行ってもらいます。 慣れれば、当社の資格支援制度を活用して資格を取得し、重機オペレータ―の道に進むことも可能です。また、1班２～４名程度で活動している為、各班のリーダーになってもらうこともあります。 当社は人柄を重視した採用を行っている為、面接時にはざっくばらんにお話できればと思います。 <給与> 日給12,000円～16,000円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休制 週休制 ◇日曜

仕事内容【仕事内容】 ＼ 商業施設の“安全”を支える！巡回警備スタッフ募集 ／ ◎未経験歓迎！50代・60代のシニア世代も活躍中！ ◎日勤のみ／社宅完備！ 【仕事内容】 大型ショッピングモールや商業ビルなどの施設内を巡回し、安全確認を行うお仕事です。 業務はいたってシンプルなので、未経験でも始めやすく、丁寧な研修でしっかりサポートします！ ＜具体的な業務内容＞ ・施設内外の定期巡回（異常がないかチェック） ・お客様対応（道案内・迷子対応など） ・不審物・不審者の発見と報告 ・開閉館の施錠・解錠管理 ・緊急時の初期対応（訓練ありで安心） 【働く環境・サポート】 ★冷暖房完備の施設内が中心！天候に左

仕事内容■アピールポイント 初心者OKの家庭教師!オンライン/週1日高収入柔軟な働き方が可能> 【給与】 1950円～2550円 ※経験・能力を考慮して、加給、当社規定により優遇いたします。 【仕事内容】 ◇指導内容 ☆生徒に合わせた1対1指導☆ ・お子さまに勉強が楽しい!と感じてもらえるよう、学習習慣付けを実施。 具体的には、 「アルファ独自の週間学習計画表などを用いた、毎日の勉強計画立て」 「お子さまのやる気や学力の向上に向け、補習~定期テストや受験の対策」 をお願いします。 ◇指導科目 ☆得意を活かした指導ができる☆ ・小学生 算数・国語をメインに指導。 ・中学生 数学・英語をメインに指

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ◆8：00～17：00 ※上記時間内で実働5h程度/休憩1hあり ※週3日～OK ※週5～6日勤務もOK) ライフスタイルに合わせて働けます！ ・プライベートを大切にしたい方は週3日～OK ・安定してしっかり稼ぎたい方は月22～25日勤務も可能 働き方はご相談ください◎ ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ---------------------------------- 希望があれば 【20：00～5：00】の夜勤勤務も相談OK ┗深夜加給あり/法定通り休憩あり ----------------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼神奈川県内に案件多数◎ 「家の近くがいい」など、 現場の希望はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ＼ 建設現場の安全を支える！出入口警備スタッフ募集 ／ ◎未経験歓迎！50代・60代のシニア世代も多数活躍中！ ◎日勤のみ／正社員採用＆社宅完備で安心スタート！ 【仕事内容】 建設現場の出入口で、車両や関係者の出入りを管理し、現場内外の安全を守るお仕事です。 人や車の流れをしっかりコントロールすることで、事故やトラブルの防止につながる重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事車両や作業員の出入り管理 ・出入口付近での立哨警備、不審者・不審物の確認 ・歩行者や一般車両の安全な誘導 ・工事現場周辺の簡単な巡回・安全確認 ・緊急時の初期対応と関係各所への報告 難しい作業はなく

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員です！ 【業務内容】 ◆税務コンサルティング ◆経営管理体制の構築 ◆リスクコンサルティング ◆Ｍ＆Ａ支援 ◆資産税対策 ◆キャッシュフロー対策、 ◆記帳代行 ◆会計システムの導入支援 ◆経営計画策定支援 ◆税務調査対応等 ◆給与計算業務 ◆手続き業務 ◆その他労務業務 ※主に給与計算などの労務業務に携わっていただきながら、会計業務も徐々にお任せしていくことを想定しております。 ＊関与先を訪問し、社長や経理担当者へ経理指導の実施 ＊給与計算・申告書作成、その他会計事務所の業務 ＊パソコン会計、エクセル・ワード 等 ＊お客様への訪問あり （社用車利用。主な訪

仕事内容<仕事内容> 近距離現場配送ドライバー/年３回賞与/各種手当が充実！ 建築資材の現場配送をお願い致します。 2トン～3トンのトラックを使用して、建築資材(骨組み、プレカット材)の配送を行います。 エリアは神奈川県（東京都）をメインとした、 建設現場・顧客の資材置場です。 夜間・休日・長距離の配送はありません！ 《件数》1日1～2件 《１日のスケジュール》 例：慣れない方 6:00 出勤、配送開始 （休憩1時間） 15:00 翌日分積込 16:00 退勤 例：ベテランの方 6:00 出勤、配送開始 （休憩1時間） 14:00 翌日分積込 15:00 退勤 ︎先輩社員が同乗して指

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・シニア大歓迎！日勤中心の警備スタッフ募集／ ★今なら【入社祝金5万円】支給あり！ ★社宅完備で住まいの心配も不要！ ★安定の【正社員採用】で長く安心して働けます！ 【お任せするお仕事】 イベント会場や工事現場、商業施設などでの ■交通誘導 ■歩行者・車両の安全確保 ■雑踏警備・施設内の見回り など 現場は多岐にわたりますが、業務内容はとてもシンプル。 どの現場も丁寧な研修とマニュアルがあるので、安心してスタートできます！ 【安心の研修制度あり】 当社は「未経験から安心して働ける環境づくり」に力を入れています。 初めての方でもしっかり理解できるよう、基礎から丁寧にサポ

仕事内容○労務管理（給与、勤怠） ○人材採用、入社時の対応 ○安全衛生・環境管理 ○社内イベントや備品管理 などの中から、適正に合わせ業務経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＼ 日勤のみ！交通誘導警備スタッフ大募集 ／ ★未経験・シニア歓迎！50代・60代活躍中 ★正社員採用＆社宅完備で生活も安定！ 【仕事内容】 道路工事や建設現場、駐車場などでの交通誘導業務をお任せします。 通行する歩行者や車両が安全に通行できるよう、合図を出してサポートするお仕事です。 ＼ 業務内容はとってもシンプル！ ／ ・歩行者の安全な横断誘導 ・車両のスムーズな進行をサポート ・工事車両の出入り時の誘導 など 現場は日勤がメインなので、体への負担も少なめ！ 未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ 【未経験歓迎の理由】 入社後は法定研修（3日間）をしっかり実施。

仕事内容介護未経験歓迎！学研ココファン／介護施設の生活サポートスタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修やサポート制度で安心感を持って働ける職場です。平日のみなどシフトは応相談。プライベートとの両立も可能です。 生活サポートスタッフとして、安否確認や生活相談、フロントサービス、配膳下膳、環境整備などの業務をお願いします。介護業界での経験は不問です！先輩が丁寧にサポートするので、介護業界でのお仕事が初めてという方もご安心ください。介護に興味を持っている方、学研ココファンで働いてみませんか？ 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！ま

仕事内容【仕事内容】 ＼安定の正社員採用！日勤メインの警備員募集／ ★未経験でも安心の【研修制度】あり！ ★未経験・シニア歓迎！50代・60代の方も多数活躍中 ★社宅完備で遠方からの応募も安心◎ 【仕事内容】 さまざまな現場にて、安全・安心を守る警備業務をお任せします。 具体的には： ・工事現場や駐車場での交通誘導 ・イベント会場での雑踏警備 ・施設出入り口での立哨・巡回 など ＼業務はシンプル！初めてでも安心です 現場は日勤中心なので、無理なく働けます。 初めての方にはしっかりとした法定研修（3日間）＋現場でのOJTあり！ スタッフ同士の雰囲気も良く、わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 【

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＼安定の正社員採用！日勤メインの警備員募集／ ★入社祝金【5万円】支給（※規定あり） ★未経験・シニア歓迎！50代・60代の方も多数活躍中 ★社宅完備で遠方からの応募も安心◎ 【仕事内容】 さまざまな現場にて、安全・安心を守る警備業務をお任せします。 具体的には： ・工事現場や駐車場での交通誘導 ・イベント会場での雑踏警備 ・施設出入り口での立哨・巡回 など ＼業務はシンプル！初めてでも安心です 現場は日勤中心なので、無理なく働けます。 初めての方にはしっかりとした法定研修（3日間）＋現場でのOJTあり！ スタッフ同士の雰囲気も良く、わからないことはすぐに聞ける環境です◎

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・会社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。 ・安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。 ・現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・会社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部

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