ハローワーク 高齢者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日 ※２０２６年７月から勤務日・時間が変更になります。 月・木・金曜日 ９：００～１５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○簡単な管理事務室窓口対応 ○建物巡回、清掃等（廊下、階段、エントランス等） ○立会い・渉外業務 ★定年退職後のセカンドキャリアとして ★自分の時間を大切に趣味と両立したい方 ★長期で勤務してくださる方歓迎！ ★未経験者・シニアの方も大歓迎！ マンション担当者が丁寧にお教えいたします。 ＊業務の変更範囲：受託契約の変更に伴い、自宅から通勤可能な範 囲で就業場所の変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は5時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより曜日は不定 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者住宅内にある食堂での調理業務。 あらかじめ用意された献立・食材を用い、仕込み・調理・盛り付け ・配膳等を行います。 ３０食程度を担当します。 ＊１日５時間程度、週２～３日程度の勤務 曜日、時間は応相談 ＊急募 ＊６０歳以上の方も歓迎致します。 現在７０代の方も活躍しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○簡単な管理事務室窓口対応 ○建物巡回、清掃等（廊下、階段、エントランス等） ○立会い・渉外業務 ★定年退職後のセカンドキャリアとして ★自分の時間を大切に趣味と両立したい方 ★長期で勤務してくださる方歓迎！ ★未経験者・シニアの方も大歓迎！ マンション担当者が丁寧にお教えいたします。 ＊業務の変更範囲：受託契約の変更に伴い、自宅から通勤可能な範 囲で就業場所の変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日 ※第３月曜日休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２／３０～１／４ 第３月曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○簡単な管理事務室窓口対応 ○建物巡回、清掃等（廊下、階段、エントランス等） ○立会い・渉外業務 ★定年退職後のセカンドキャリアとして ★自分の時間を大切に趣味と両立したい方 ★長期で勤務してくださる方歓迎！ ★未経験者・シニアの方も大歓迎！ マンション担当者が丁寧にお教えいたします。 ＊業務の変更範囲：受託契約の変更に伴い、自宅から通勤可能な範 囲で就業場所の変更の可能性あり

仕事内容令和２年事業開始。業務量が順調に増えてきたことによる増員募集 です。レセプト点検および確認、システム入力、チェック作業等を 担当していただきます。 〈業務の内訳〉 ●レセプト点検および確認、システム入力、入力後の点検等をして いただきます。 ●各自治体（空知管内・胆振管内・オホーツク管内の役所）に出向 きます。※宿泊あり。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時15分 就業時間に関する特記事項：火・木・土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○簡単な管理事務室窓口対応 ○建物巡回、清掃等（廊下、階段、エントランス等） ○立会い・渉外業務 ★定年退職後のセカンドキャリアとして ★自分の時間を大切に趣味と両立したい方 ★長期で勤務してくださる方歓迎！ ★未経験者・シニアの方も大歓迎！ マンション担当者が丁寧にお教えいたします。 ＊業務の変更範囲：受託契約の変更に伴い、自宅から通勤可能な範 囲で就業場所の変更の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊業務の都合により、就業時間が変動する場合があります。 ＊原則、時間外労働はありませんが、業務の都合上、 年間で数時間程度発生する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、１か月６０時間、年間５４０時間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日勤務を限度とする。 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容下記業務を担当していただきます。 ご担当いただく業務は採用内定後、調整のうえ決定します。 ・障害者助成金、障害者雇用納付金等の申告・申請書の受理・ 点検、不正受給防止に関する業務 ・障害者及び高齢者の雇用支援及び雇用啓発に関する各種業務 ・事業主等に対する高年齢者等の雇用に関する技術的事項に ついての相談、その他の援助に関する業務 ・高年齢者の雇用機会の増大に資する措置を講ずる事業主等へ 支給する給付金申請書の受理・点検等の業務 ・障害者雇用納付金等の調査に関する業務 ・上記業務に付帯する業務 ※業務内容の変更範囲：当機構北海道支部内の施設で実施する業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容遊技施設の開店前清掃スタッフ ・床の清掃 ・トイレ清掃 ・ごみの回収など ＊遊技台の清掃はありません ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働３．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者向け住宅の共用部清掃。 ・共用部は、エントランス・レストラン・トイレ等です。 ・居住専有部の清掃は有りません。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜サービス付き高齢者向け住宅のコンシェルジュ業務＞ ・入居者安否確認、見守り。 ・入居者からの生活相談対応（相談員業務ではありません） ・家族との相談、来客対応。 ・ダイニングレストランでの入居者食事の配膳補助。 ・施設管理（共用部清掃含む）等。 ＊身体介助は基本ありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）時間内で５時間程度。就業時間・日数は応相談 ※就業時間により休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「就労継続支援Ｂ型事業所けさらん」の就労支援スタッフとしての 募集です。 ○障がいを持った方々（知的・精神）への作業指導・アドバイス （チラシの丁合、封入・封かん、シール貼りなどの内職作業、ポス ティング、ハンドメイド小物雑貨等の製作） 〇記録作成 ※書類作成（パソコン使用不可でも可） ※障がいをお持ちの方と関わった経験のある方尚可 ※送迎業務あり（軽自動車 事業所より半径４キロ以内） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎リハビリ特化型デイサービスのシニア向けのコンディショニング トレーナー職員の求人です。 リハビリ整体、機能訓練、脳トレなどを通して、ご利用者様の健康 と笑顔をサポートしていただきます。 ＊お食事の介助、お風呂介助はありません。 ＊送迎業務は必須です。 ＊夜勤はありません ＊エクセル・ワードなどの簡単なパソコン入力作業もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働２～８時間のシフト制勤務（実働６時間を超え る場合は４５分以上休憩あり） ＊就業時間は相談に応じます（週１日２時間の勤務など、短い時間 の勤務も可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：各種行事、後片付け、入居者の緊急的、突発的な対応・説明、葬儀 対応、会議・研修等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム入居者様の家事援助（洗濯、レストランでの配膳・ 下膳、入浴前着替準備、居室清掃等）を行っていただきます。一部 共用部の清掃業務もあります。身体介護や食事作りはありません。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新予定。 （契約更新日：毎年７月１日） ＊制服貸与 ＊副業可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる週１９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労志望受刑者に対する職業相談 ○公共職業安定所との連絡調整業務 ○雇用主と連絡調整業務 ○履歴書作成、面接指導 ○報告に必要なデータ入力及び管理 ○書類の編さん ○その他就労支援に関する業務 ※業務範囲の変更：無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：深夜２２～５時（４２０分）は休憩時間となります（その他１時間 休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者住宅における宿直業務全般（安否確認・巡回・排泄介助等の 介護業務、緊急時の対応）を行っていただきます。 ＊月８回～１６回程度の勤務。 ＊軽度者の方の巡回業務なので、睡眠時間の確保はされています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で実働６時間程度の勤務。 その他就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事、緊急時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者様の基本動作能力の回復や維持及び障がいの悪化の予防を目 的に運動療法や物理療法等を用いて、自立した日常生活が送れるよ う支援を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：深夜２２～５時（４２０分）は休憩時間となります（その他１時間 休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者住宅における宿直業務全般（安否確認・巡回・排泄介助等の 介護業務、緊急時の対応）を行っていただきます。 ＊月２回～８回程度の勤務。 ＊軽度者の方の巡回業務なので、睡眠時間の確保はされています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数によって変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜サービス付き高齢者向け住宅のコンシェルジュ業務＞ ・入居者安否確認、見守り。 ・入居者からの生活相談対応（相談員業務ではありません）。 ・家族との相談、来客対応。 ・ダイニングレストランでの入居者食事の配膳補助。 ・施設管理（共用部清掃業務含む）等。 ＊身体介助は基本ありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）のシフト制、又は７：００～１９：００ の間で実働７時間程度のシフト制勤務。休憩６０分。 ※勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※平日のみの勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における入居者様への生活支援サービ スを行っていただきます。 ○食事の配膳及び下膳、館内の環境整備、衛生管理、入浴浴室掃除 、ゴミ回収、他生活相談全般。 ○入居者様の相談支援（日常会話の傾聴など） ○入居者様への検温測定 ※入居者様への身体に触れる介護業務（身体介護）はありません。 ※パソコン操作を伴う業務はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～６時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に１日３時間まで、６回を限度として １ヶ月６０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は会社カレンダーによる（変形労働時間制） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者講習、認知検査、技能検査。 ＊技能検定員（指定種別）、教習指導員（指定種別）あれば尚可 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし