埼玉県の事業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は都内・埼玉で飲食店を5店舗・NYに1店舗運営しています。 当社の現状といたしましては、餃子はもちろん、現在企画しているジャンル（うどん・ラーメン・餃子居酒屋・コーヒーショップ・カフェ・スイーツ・洋食・焼き菓子など）やエステ、保育・就労支援業界など、ジャンル問わない出店を企画しております。海外・東京・埼玉にて商業施設等、観光地、催事では北海道から沖縄まで、取引先は多方面に渡ります。「可能な範囲」でお仕事していただけたら幸いです。面接にてお話しできれば幸いです。 最初のお仕事内容は、飲食店の会社ならではの総合的な事務職をお願い致します。もし可能であればその他自由な会社を動かす新事業の企画、

仕事内容WIRED CAFEを始め、話題店を展開 「カフェで働く」ではなく「カフェを創る」 個性を活かしてお客様を喜ばせませんか！ 飲食業界経験者はもちろん大歓迎ですが、今の職場が当初のイメージと違った…という第二新卒の方など、当社でRe:スタートしませんか！ 「CAFE」=「Community Access for Everyone」 みんなが集まるコミュニティの場という意味です。そんなCAFEのある風景をつくることが、私たちの仕事です。単なる飲食店ではなく、人との繋がりを感じられたり、新しいものとの出会いがあったり。「ここに来てよかった」と思ってもらえるようなお店創りを目指しています。 ★名

仕事内容【戦略人事】新卒採用×採用広報をゼロから仕掛ける採用担当募集！｜年休120日以上｜フレックスタイム制あり｜東京勤務 ▼仕事内容 ◆お任せしたいこと 「会社の未来は“人”で決まる」そう言っても大げさではありません。 私たちは、売上150％・利益率250％と急成長を続ける中で、次のステージへ進むために“仲間づくり”に本気で取り組んでいます。 お任せしたいミッションは当社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。 経営層とも距離が近く、「ただ決められた仕事をやる」ではな

仕事内容バックオフィスの強化！世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼お仕事内容 社長のサポーターとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、経理・財務・秘書業務など幅広くご活躍いただけます。 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス業務全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 ＜入社後は＞ まずはご経験に応じた業務からお任せします。 働き方は柔軟に対応可能です。時短勤務、フレックスタイム、リモート勤務のご相談もOKです！

仕事内容こんな方にぴったり！ 色やデザインが好き／機械を触るのが好き／手に職をつけたい どんなものを作るの？ 化粧品什器やPOPやキーホルダーなど、街中やお店で目にする身近なアイテムたち。アクリル板に、鮮やかなデザインがふわっと浮かび上がる瞬間を、一番近くで見られるお仕事です。 お仕事の流れ 印刷機にアクリル板をセット、インクの準備・補充・調合し 印刷用の版の取り付けなど、印刷前の準備（段取り）からスタートします。 その後、テスト印刷を行い、指定されたデザイン通りの色合いが出ているか、ズレや汚れがないかをルーペなどを使って細かくチェックする「色合わせ」を行います。 この色合わせは印刷の品質を左右す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（人数・年数不問） ・マーケティング、営業戦略、または新規事業企画のいずれかの実務経験 [歓迎] ・環境・廃棄物処理関連業界での業務経験 ・同等規模の組織での部長職経験 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・論理的思考力と柔軟な発想力をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジする意欲が高い方 【職種名】 松伏町(埼玉) 企画部門部長・産業廃棄物収集運搬事業優良認定企業での安定基盤◎車・バイク通勤可 【仕事内容】 企画部門の責任者として、全社の経営戦略に基づく各種企画立案・実行をお任せいたします。 ・マーケティング戦略の立案・実

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業62年の安定基盤で、新たな歴史を創る。警備事業の未来を担う経営幹部候補を募集！ 【募集背景：第二の創業期を、共に創る仲間を求めています】 LPガス事業を柱に62年間、地域の暮らしを支えてきた昭和ガス。私たちは今を「第二の創業期」と位置づけ、次なる挑戦として警備事業を新たにスタートします。 安定した経営基盤という強みを活かし、ゼロから事業を創造していく。その中心人物として、あなたの経験とリーダーシップに期待しています。 【事業・組織の魅力：経営のすぐそ

仕事内容埼玉県さいたま市北区の【１０／６面接会専用】アカウントエグゼクティブ職 (正社員) | 株式会社 デサン ▼仕事内容 看板 ・ラッピングバスなどのマーキング事業部 ・大型特殊車両塗装のペイント事業部 ・ＡＲ／ＶＲ３Ｄモデリングなどのデジタルプロモーション部での募集です。 （企画提案営業職）お客様のヒアリングを元に課題を見つけ、その課題解決に役立つご提案をします。 事業部により、勤務場所が変わります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 【１０／６面接会専用】アカウントエグゼクティブ職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜500000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ業態本部長・マーケティング責任者 【仕事内容】 グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【 フレック

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 プライム市場等に上場している大手企業向け、また今後の拡大が予想される中堅企業向けのESG・脱炭素・カーボンニュートラルコンサルティングに興味のある方を募集します。 船井総研では新たにカーボンニュートラル支援グループを立ち上げて、大手企業のESG・脱炭素・カーボンニュートラル戦略のコンサルティングを強化しています。現状診断・分析からESG・脱炭素・カーボンニュートラルに向けてのロードマップや事業戦略の策定、TCF

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉／朝霞】事業企画開発・プロダクトマネージャー／SaaS新サービス／フレックス／グローバルに挑戦 【仕事内容】 【埼玉／朝霞】事業企画開発・プロダクトマネージャー／SaaS新サービス／フレックス／グローバルに挑戦 【具体的な仕事内容】 ～プロダクトマネージャーのご経験やソフトウェア開発の要件定義ができる方を歓迎～ ■募集背景 BaaS事業を現在4ヶ国（日本、インドネシア、インド、タイ）で展開しており 現在ヨーロッパも実証中でのサービスシステムのアップデートや新しい事業展開への強化増員です。 ＜BaaS事業＞ 交換式バッテリーを共有・交換するBaaS事業。アプ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在

仕事内容求人詳細 /募集背景 将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 /業務内容: 10年後～20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業・企画・マーケティングのいずれかの業務をお任せします。 ※オープンポジションとなるため、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします。 ＜職務内容詳細＞ ・研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 ・テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒、機能性ナノ粒子、蛍光体、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験※製造業未経験可 [歓迎] ■製造業の経理経験 ■英語でのコミュニケーションが取れる方 ■日商簿記3級以上 ■グローバルな環境にて就業したい意向の方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理/栃木】自動車Tier1/残業月20h｜有給取得率◎（年収440万円～500万円） 【仕事内容】 ◇グローバル展開/国内、海外合わせて150億円もの設備・開発投資、自動車機能部品の開発・製造が強み！ ◆【経理/埼玉県狭山市/グローバル志向の方にはおススメな職種です！! 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 弊社の経理職として、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 11月の開校後は、土日を中心としたシフト制 土日どちらか1日の勤務OK 勤務時間は授業スケジュール・担当コマ数により異なります。 通常授業：60分＋前後15分程度 体験授業：90分＋前後15分程度 10月の開校準備期間は、研修・教室準備等のため平日の勤務をお願いする場合があります。 勤務日は相談のうえ決定します

仕事内容\プログラミングの知識・スキルはなくても大丈夫 「子どもが好き!!」「教育に興味がある!!」「プログラミングの基礎を学んでみたい!!」 そんな方にピッタリの職場です。 【仕事内容】 小学生向けプログラミング教室「プロクラ」の授業講師をお願いします。 通常授業は1コマ60分。基本的に講師１名でクラス担当します。 授業前後には各15分程度の準備・記録等の事務作業の時間を設けています。 採用決定後は、授業ロープレなどの研修を約20時間行った後、 講師デビューしていただきます。丁寧にフォローいたしますのでプログラミング未経験の方もご安心ください。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「将来、先生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理系業務、企画業務、運営管理業務や、進捗管理、予算管理、KPI管理など数字を 扱う業務の経験 ・業務改善、標準化、DX推進の経験 ・事業会社または特許事務所での商標実務（国内、海外）に一定数程度（５年以上）の経験 ・国内外の商標調査・出願・中間処理・権利化・侵害／模倣対応経験 ・商標ポートフォリオ管理・ブランド戦略立案の経験 ・商標に関するトラブル（異議・審判・訴訟等）対応経験 ・部下または外部パートナーのマネジメント経験 （資格） ・知的財産管理技能士（2級以上） ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC 600点相当） （海外の関連会社