ジョブコーチ - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 障害がある方の業務コーチ／事務作業中心／土日祝休み／20代～30代活躍中/40SSMb ～安定基盤で福利厚生も充実／20～30代の若手中心に活躍中！～ 【仕事内容】 BPOセンターで勤務している障害者スタッフが能力を発揮し、長期的に安定して活躍できるよう、多角的にサポートする「ジョブコーチ」のポジションです。 主に自社の事務業務やクライアント向けのサービスの一部を担う仕事をサポートいただきます。 スタッフの業務的な準備からメンタルケアまで、幅広くお任せします。 ■具体的には： （1）業務の準備・設計 （2）作業指示と進捗管理 （3）メンタルケア・相談対応 （4）関係者との

勤務時間9：00～18：00のうち6時間（休憩60分）※勤務時間等相談に応じます 就業日 シフト制（月～金）、週4以上 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間（1）9：00～16：00（休憩60分）（2）9：30～16：30（休憩60分）（3）10：00～17：00（休憩60分） ※上記（1）（2）（3）より選べます。時間固定可 ※実働6時間 ※週20時間以上の勤務 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ・郵便などの仕分けや発送業務 ・データ入力作業 ・電話対応など ※業務の指示は口頭で行いますが、聴覚障がい者の方の応募も可能です 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【福岡山王病院】 ・福岡県福岡市早良区百道浜３-6-45 ・最寄バス停：福岡タワー 徒歩６分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙 敷地内禁煙） 転勤の可能性 なし ※ジョブコーチ支援の受入 配慮可 ※車椅子対応 配慮可 [特徴] シフト勤務 転勤なし 障がい者採用 交通費支給 残業少なめ [雇用形態] 契約社員 雇用形態 時給制契約社員 雇用期間の定め あり 6ヶ月更新 定年制 あり 60歳

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※就業時間は相談可 就業日 シフト制

勤務時間1の仕事 7：00～13：00（4ｈ以上）7：00～16：00（6ｈ以上) 16：00～24：00 19：00～24：00 22：00～翌1：00 22：00～翌7：00 2の仕事 7：00～10：00 10：00～19：00 ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） ※始終業時間及び曜日については相談可 就業日 シフト制 所定時間外労働 あり 平均2時間/月 ※就業時間短縮 配慮可 （シフト作成時に要相談） ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可 （遅刻・早退・休みの時間は無給）

仕事内容[仕事内容] 〈業務内容〉 販売代理店や量販店・担当営業からの問い合わせ対応窓口業務。通信サービスに関するサポート業務 ・お問合せ内容について、完備されているFAQからの回答情報をもってチャットなどで回答するお仕事になります。 〈業務環境〉 ・チャットと電話対応（もしくはメールと電話対応）をお願いします ・販売代理店、量販店のスタッフの方のお問合せ対応となり、お客様対応はございません ・お仕事量の目安: チャット対応1日20件程度、電話1日4～5件程度 〈アピールポイント〉 ・自転車通勤、自家用車通勤が可能です。 ・TMJはセコムグループの会社です。 ・障がい者雇用の支援担当チームによる

勤務時間8：45～17:45 又は 8：45～17：45の間の6時間以上（休憩60分）※ご希望の勤務時間帯があれば、お気軽にご相談ください 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 ※30時間/週以上の勤務は必須（但し、30時間/週以上で、勤務時間帯の相談可） ※6時間から8時間へ段階的に勤務時間を延ばすことも可 時間外労働 あり 平均１時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：自然災害時非常事態への対応等のときは、6回を限度として1ヶ月70時間、1年600時間までできる

仕事内容シフトプラス株式会社 障がい者業務支援スタッフ／残業10時間程度／年休125日 【求人要約】 【成長企業】ふるさと納税管理システムの人気企業 【未経験歓迎】障がい者支援と地域創生に貢献 【働きやすさ】年休125日以上／残業月10h程度 ★若手社員活躍中★ 障がいを持つ方の“働く”を支える、新しい挑戦。 ＼POINT／ ◎ふるさと納税を支える企業 ◎システム導入自治体は全国500ヵ所以上 ◎若手を中心に年々成長中 ◎経験を活かして活躍（障がい者の雇用支援など） ◎年間休日125日以上 ◎残業月10時間程度 ■ふるさと納税を支えるリーディングカンパニー 全国寄附総額が1兆円を超え、

勤務時間10：00～15：00（休憩0分）※短時間勤務からスタート可能、その方に応じて20時間以上勤務可能 就業日 月・火・水・木・金 ※就業時間、就業日数は相談可能です 週所定労働日数 4日/週 程度 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間13：00～17：30（休憩なし） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮不可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間7：00～21：00 の間の8時間程度（休憩60分） 就業日 シフト制 ※勤務時間、日数に関する相談可 時間外労働 なし

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）※所属部署により複数あり ※勤務時間・曜日はご相談可 就業日 シフト制 就業日数 3～5日/週 所定時間外労働 あり 平均2時間/月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間の勤務。 時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日はご相談の上決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務シフト】 土日祝休み 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩：60分

勤務時間9:30～17:00 又は9:30～17:00の間の4時間程度（休憩60分） ※1日4時間×週5日間勤務、1日6.5時間×週4日勤務も可 ※週20時間以上からの短時間勤務可 就業日 月・火・水・木・金 所定労働日数 週4日以上※労働日数について相談可 所定時間外労働 平均１時間/月

仕事内容[仕事内容] 技術補助 具体的には、技術部門（品質保証部門）において、各種データまとめや資料作成など、技術者の補助業務を担当いただきます。 ただし、経験やスキルにとっては担当業務の拡大も可能です。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【本社 品質評価技術部】 ・福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 ・最寄駅：筑肥線 JR今宿駅 徒歩8分 車通勤 可（駐車場なし） 受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり） ジョブコーチ支援の受け入れ 不可 車椅子対応 不可 [特徴] 長期休暇あり マイカー通勤OK 土日祝日休み 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] 契約社員